我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的培训专家，我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们迫切需要卓越、充满创业精神的人才加入我们，共同为公司和团队的快速成长努力。 这份工作要做什么： 1、负责规划和执行面向 NA, EU, APAC 各个国家、区域的通用类培训体系建设，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才培养和发展项目，确保各个国家、区域的员工对产品、业务、文化，管理能力和要求理解的一致性； 2、指导 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 更好的搭建符合当地业务和团队情况的人员培养和发展体系，对相关的制度、流程和数据进行质量把控； 3、打造学习型组织氛围，把关全球课程质量、赋能讲师以及保障培训效果； 4、培养和帮助团队成员更好的成长。 我们希望你有哪些能力： 1、能够流利使用中英文作为工作语言，理解并尊重不同国家文化的多样性和差异性； 2、拥有 5-7 年以上相关工作经验，有主导或参与过从 0-1 的业务相关培训、人才发展体系搭建经验，有一定的互联网行业从业经历； 3、有跨国项目管理经验，能有效的规划、管理、和落地复杂的跨国项目； 4、具备高度业务敏感度，能深入了解业务发展现状，识别挑战和瓶颈，并制定相应的培训计划。 加分项 1、喜欢用国际化产品和工具； 2、具备欧美地区生活和工作经历。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的培训负责人，我们希望你的加入能更好的支持我们员工的发展，并帮助我们的员工取得成功。 我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们需要优秀的、富有创业精神的人加入我们，而且要给他们成长支持，能让他们一起与公司共同快速成长。 这份工作要做什么： 1、统筹公司 NA, EU, APAC 各个国家、区域的通用类培训体系建设，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才培养和发展项目，确保各个国家、区域的员工对产品、业务、文化，管理能力和要求理解的一致性 2、指导 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 更好的搭建符合当地业务和团队情况的人员培养和发展体系，对相关的制度、流程和数据进行质量把控 3、打造学习型组织和氛围，为全球的课程质量、讲师授课质量和培训质量负责 4、培养和帮助团队成员更好的成长 我们希望你有哪些能力： 1、中英文都可作为工作语言，理解不同国家文化的多样性和差异性，有欧美地区生活、工作的背景 2、8 年以上相关工作经验，有丰富的从 0-1 的业务相关培训、人才发展体系搭建经验，有一定的互联网行业从业经历 3、有跨国项目或跨国团队的管理经验，能很好的管理跨国复杂的项目规划、管理和落地 4、业务敏感度高，能深入了解业务发展状况，识别业务挑战和瓶颈，规划培训项目 加分项 1、熟悉了解人力资源全模块，有 OD 或 OC 的经验 2、喜欢用国际化产品和工具 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

岗位职责描述： 1、把控项目整体美术风格与品质（包括UI）负责3D部分的核心模块设计工作，统筹原画、3D、动作、特效等并统一风格； 2、把控项目美术质量与进度，以保证项目按时达到预期效果； 3、与策划充分沟通，帮助项目搭建游戏世界观及其美术风格； 4、与策划和工程师充分沟通，在美术资源制作方式与标准上定制出适合项目的方案。 任职要求： 1、**本科以上学历，5年以上游戏行业美术工作经验，熟悉卡通动画，有独立设计能力。具备完整的Unity3D游戏开发经验，作为主创人员，至少参与过2款完整的游戏项目开发，2年以上游戏主美岗位工作经验； 2、有国际化视野、具备优秀的设计能力和美术创意；能够把握研发设计风格、有较高的美术标准；具备很强的美术功底和创意构思，对色彩、造型、构图都有非常好的把握能力，具有扎实美术手绘和原画设计能力者优先； 3、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神，眼界开阔、独到，大胆出新的设计理念，能提升项目的审美； 4、了解游戏产业，能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用，对策划、程序及平台美术部门的工作方式有一定的了解，能很好地与各岗位进行项目协同开发； 5、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识； 6、良好的团队沟通能力、责任心和敬业精神； 7、对ar，vr，元宇宙有一定的认知，有相关类型游戏开发经验者优先。

岗位职责 1. 负责xr眼镜相关软硬件产品的界面动效设计工作; 2. 通过动效设计提升界面的引导性和反馈感，实现品牌情感传递的价值，为设计赋予更强大生命力和创意。 3. 负责3d产品的精度渲染表现&产品宣发类的概念视频效果制作； 4. 负责xr领域的空间概念构思； 5. 负责和市场、产品、研发、外部资源的相关对接工作； 任职要求 1. 设计专业(美院优先，美术、动画、多媒体相关专业)本科/硕士毕业； 2. 从事动效相关设计工作3年以上; 3. 具备一定的设计理论知识，对流行趋势有敏锐洞察力，掌握良好的动画节奏；; 4. 能够熟练使用渲染制作类主流软件，并有较强的自学能力; 5. 对用户情感有一定洞察，追求良好的体验； 6. 具备良好的审美能力，保持着一颗追求完美的心，不断打磨细节让产品以最美的姿态打动用户。 7. 对交互设计有一定的理解，确保动效符合设计规范和研发要求; 8. 有责任心，敢于面对挑战，对工作内容不设限，有较强的驱动能力； 9. 善于沟通， 清晰的逻辑思维，乐于分享，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责区域统筹运营工作； 2、负责校区的年度经营任务，制定团队工作计划，完成经营目标； 3、组织教学团队，实施各项教育教学工作，确保达成教育教学目标； 4、校区安全管理包括：教学安全，环境安全等； 5、组织对校区客户开展各项服务，不断提升校区客户的满意度； 6、负责区域营销策略制定，监督校区执行营销方案及各项市场活动； 7、校区团队搭建及管理，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队。 任职资格： 1、本科或以上学历、 有30人以上团队管理经验。 2、同行业同职位相关经验3年以上。 3、热爱教育事业，熟悉K12教育管理营运。 4、熟悉新校区从0-1的组建统筹。 5、具备优秀的团队领导能力、良好的统筹管理能力、市场营销能力、组织能力。 6、较强的思维敏捷、敏锐的市场洞察能力。 7、可以接受出差。

岗位职责：负责场景模型和贴图的设计制作，负责PBR全流程的3D场 景、物件制作，烘培贴图灯光、跟进外包反馈等内容。 岗位要求（硬性）：1、精通3D次时代场景建筑、物件的制作流程，熟知PBR美术流程 2、精通3D美术内容制作工具，包括3DMAX、Maya/Zbrush、Substance Painter、Substance Designer、PS 等 岗位要求（附加）：1、善于优化美术资源，有较好的沟通力，逻辑清晰，善于总结和分享工作经验。 2、有3A级别次时代场景经验值优先，有FPS写实场景制作经验的优先，有外包工作经历的优先。 3、热爱工作，热爱生活，并有一定抗压能力。

职位描述 岗位职责： 1.协助培训计划的策划及培训课件的编写。这包括根据讲师的课程计划，把握课程进度，以及调度现场出现的情况。 2.组织并主持各类线下培训会和沙龙会。这可能包括激励客户、鼓励意向代理进行加盟，以及负责代理日常问题解答和协助解决常见问题。 3.关注市场发展趋势，根据市场环境调节课程内容，修改更新课件。这确保课程的实用性和吸引力，同时培养公司合作客户和代理的品牌归属感，调动代理的工作热情，维护代理工作积极性。 4.制定代理商的年度、季度、月度培训计划，并跟进组织实施。这还包括定期举行线上培训，为客户解答疑难问题，并建立培训资料库。 5.搜集培训信息，协助制作培训资料。这包括安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料，以及协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈。 6.整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统。这还包括填写培训报表及其他报表，以及完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 有一定的团队管理基础和市场敏感性，能够迅速通过跟客户的沟通把握客户的需求。 普通话标准，热爱培训事业，性格活泼外向；较强的PPT制作能力，及优秀的组织协调、逻辑思维能力。 能承受压力，能接受出差。 熟练使用OFFICE办公软件，特别是excel；具备一定的统计技能；敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力。 良好的待人接物能力；热爱会议工作、了解各类会议流程；乐观开朗，良好的表达能力、责任心强、善团队合作；熟练使用PPT、Word、Excel等办公常用软件；有上进心，学习能力强。

岗位职责： 1、完成招商会招商沙龙、减脂营课程的培训工作； 2、进行新人训等其他内训课程的培训工作； 3、完成各种会议需要的主持工作； 4、负责会议现场分享嘉宾的跟进工作； 5、根据线上视频的规划，独立编写线上视频课程文字讲稿； 6、录制瘦吧及云创线上视频课程； 7、负责代理商讲师的培训和管理； 8、协助上级领导完成其他工作。 岗位要求： 1、***专科及以上学历； 2、大健康从业背景（健康食品、快消品、保健品）或有直销&新零售从业经历优先； 3、优秀的演讲和授课能力。

任职要求： 1、***本科以上学历，年龄30岁以上。 2、有医院管理培训经验，擅长讲医院财务管理类、技术类等课程优先考虑。 3、较强的课程研发及课件制作能力，熟练使用各类培训工具； 岗位职责： 1、负责主讲医院管理课程，至少能讲以下任意一个主题，包括但不限于医院战略、医院成本管理、医共体建设、医院运营管控、医院团队领导力等 2、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划 3、负责公司线上线下课程，线上课程直播时长：1.5H/节 课酬：800元-2500元/节 ****（本岗位是兼职讲师） 工作地点：公司或自行安排

烛察创业培训为讲师提供平台，连接讲师、场地、活动策划、推广及线下服务团队，助力准备创业者及已开始创业者提高创业素质与能力，快速上手找到创业项目与人脉资源对接。 现在公开招募深圳独立创业培训讲师/创业导师，烛察将为你们提供授课资源、对接课程需求，提升收益和知名度。 招募要求： 1.从事讲师业务2年以上，有线下授课经验 2.了解创业的基本知识和基本方法 3.有过创业实践经历者加分 关于烛察： 烛察工作室成立于深圳，致力于自主开发提升自我觉察、内在探索能力及洞察力训练的产品和服务。旗下拥有专利产品IP“蜡烛冥想”——帮助自我觉察，发现内在自我。目前主营业务板块包括： 1.身心领域。覆盖领域包括：蜡烛冥想、瑜伽、音疗、心理学、艺术疗愈、禅修等 2.创业领域。覆盖领域包括创业培训、创业辅导、创业服务、创业指导等

岗位职责： 1、协助上级搭建培训体系、人才储备体系等； 2、营销课程开发、营销培训，以及落实公司培训计划； 3、参与集团内部兼职讲师队伍建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 4、参与组织并主持公司大型路演活动； 5、参与统筹集团总部及各分子公司的培训工作，确保各分子公司的培训工作顺利进行。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上金融行业同岗位工作经验，金融专业优先； 2、对培训需求分析、课件开发制作、讲授、培训效果评估有实操经验，销售专业过硬； 3、具有课程开发及培训教材编写能力，熟悉OFFICE软件操作，精通PPT制作； 4、良好的沟通表达能力，积极向上，较强的逻辑思维与学习能力，能承受一定工作压力； 5、条件优秀者可放宽要求。 6、能接受出差。

1、大学专科毕业及以上学历 2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好； 3、具备丰富的学术知识和行业经验，要有一定的授课经验，有能力把握学习内容，理解学习者需要，并有能力清晰表达； 4、讲师要有责任心，并能够保持自律，让学生能够坚持学习，不断进步，从而获得所学的成果和感觉； 5、讲师需要具备组织和调节班级课堂节奏的能力，合理安排课程内容，让学习内容能够得到更好的落实

岗位职责： 1、组织代理商、重点客户门店参加品牌力、新品和销售政策等培训工作，对门店月销售目标进行分解、策划、执行、总结； 2、开展中小型会议、活动，并根据公司的政策，指导、协助区域内的代理商、门店等完成年度、季度、月度的销售任务； 3、配合上级对重点门店的销售目标进行分解、策划活动完成销售考核指标； 4、了解区域市场情况，收集客户的需求并反馈到公司产品部，为产品升级迭代提供一线调研信息； 5、做好售后工作，及时处理售后问题，并建立售后机制，树立公司形象，提升品牌力； 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，性别不限，年龄20-30岁，有强烈的赚钱欲望； 2、熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel等； 3、沟通能力强，五官端正，热爱护肤品销售工作； 4、半年及以上销售经验，有护肤、彩妆相关工作经验可优先； 5、吃苦耐劳，能接受全国范围出差。 福利待遇： 1、带薪培训； 2、五险一金； 3、各种节日礼品、生日会、季度大礼包； 4、出差补贴、住宿补贴；