• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    英语社群助教 工作职责: 1.负责英语学习资源的整理和校对,做好社区助教的角色; 2.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 3.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能。 任职资格: 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩; 2.工作吃苦耐劳,态度乐观积极。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    全职兼职均可 交通补助 房补 桌游助教,桌球助教,电影助教 薪资待遇: -工作内容:观影,桌游,剧本杀,ps5游戏,麻将棋牌,台球,唱歌等 职位要求: 年龄:18-30岁(年轻漂亮有活力颜值优越可放宽条件) -上班要带妆,长相清纯可爱有气质 -具有良好的服务态度和沟通能力 性格活泼开朗,善于交流
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:10-15人 工作内容:1.同城小导游,善于聊天,了解各种好玩的 2.聊天游戏搭子,提供营造热闹快乐的气氛(桌游要求不多) 3.五官端正,形象佳,有良好的着装搭配,普通话标准,性格开朗 4.不需要有经验,会聊天就行,工作弹性,不用坐班,接预约,每周上班时间自己自由安排 每月薪资: 10k-16k 职位福利:(周末双休/提供住宿) 学历要求/不限 工作年限:不限 工作地址:无锡市梁溪区人民中路123-4209 任职要求:(18-28)周岁 报名方式:请直接投递简历报名
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    助教 1. 协助教师准备课程材料,如学案、讲义等。 2. 在课堂上解答学生问题,辅导课后作业。 3. 批改作业、试卷并记录成绩。 4. 协助管理学生。 5. 向教师反馈学生学习情况。 教师 1. 设计并讲授课程内容,准备教学材料。 2. 布置并批改作业、考试,评估学生表现。 3. 解答学生疑问,提供学术指导。 4. 参与课程开发和教学改进。 5. 参与学术研究或学校活动(。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 协助教师准备课程材料,如学案、讲义等。 2. 在课堂上解答学生问题,辅导课后作业。 3. 批改作业、试卷并记录成绩。 4. 协助管理学生,辅助班主任管理。 5. 向教师反馈学生学习情况。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:台球助教** **一、岗位描述** 1. 协助台球教练对学员进行台球教学,保证教学质量。 2. 按照教学计划和课程安排,制定个人教学计划。 3. 参与课程设计和教案编写,为课程提供相关的教学支持。 4. 维护教学环境,保证学员安全。 5. 与学员保持良好的沟通,及时反馈学员的学习情况。 6. 对学员进行评估,提出教学改进建议。 7. 积极配合教练进行招生和宣传工作。 **二、岗位要求** 1. 大专及以上学历,体育相关专业优先。 2. 有台球运动基础,有相关教学经验者优先。 3. 具备一定的语言表达和沟通能力,能组织有效的教学。 4. 有责任心,热爱教育事业,有良好的职业素养和团队合作精神。 5. 熟悉台球教学设备和教学方法,能够根据学员情况进行个性化教学。 6. 具备一定的教学研发能力,能够根据教学需求编写教案和教学材料。 7. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。 **三、岗位优势** 1. 助教岗位提供良好的晋升机会,有机会晋升为教练或教学主管等管理岗位。 2. 助教岗位薪资待遇优厚,根据个人能力和表现进行评定。 3. 助教岗位有完善的培训体系,提供全面的教学技能培训。 4. 助教岗位有机会参加台球比赛和交流活动,拓宽人脉资源。 **四、其他** 1. 该岗位工作地点为台球俱乐部或培训机构,具体地点和工作时间请参考相关机构安排。 2. 该岗位需要一定的台球器材和装备投入,具体费用由相关机构承担。 3. 该岗位招聘人数根据相关机构需求而定,具体人数请参考相关机构招聘信息。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位概述: 作为台球助教,主要负责协助台球教练进行教学活动,确保学员在安全、舒适的环境中学习和提高台球技能。 2. 主要职责: - 协助台球教练进行课程准备,包括场地布置、器材准备等; - 负责学员的签到、分组和教学辅导; - 按照教学大纲,协助教练进行台球技术、战术和理论知识的教授; - 观察学员训练情况,及时向教练反馈学员的学习进度和问题; - 指导学员进行台球比赛规则和礼仪的学习; - 维护教学秩序,确保学员遵守课堂纪律; - 参与台球活动的策划与组织,提高学员的参与度和兴趣; - 定期与家长沟通,反馈学员的学习情况; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 3. 任职要求: - 学历要求:大专及以上学历,体育教育、体育管理等相关专业优先; - 具备一定的台球技能和理论知识,有台球教练经验者优先; - 热爱台球运动,具备良好的沟通和团队协作能力; - 具备较强的责任心,能够承受工作压力; - 具备一定的教学组织和管理能力; - 具备良好的职业道德,遵守相关法律法规。 4. 工作时间: - 根据工作需要,实行全职或兼职制度,具体工作时间面议。 5. 薪资待遇: - 根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇; - 享有五险一金、年终奖等福利。 6. 工作地点: - 我国各地台球馆、培训机构等。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为台球事业的发展贡献力量!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    一:任职要求 1.18--29岁 形象气质好优先 2. 性格开朗,听从管理,热情好客,善于沟通,乐于学习 3. 积极参加各种培训,不断提高打球技能及服务技能 二:岗位经验 无经验要求 有台球基础技能者优先 三:岗位福利 1. 专业助教管理团队带教培训体系 2. 清晰的职业发展通道 3. 免费台球练习时间及员工福利折扣 4. 定期参加行业交流活动与赛事 5. 住宿补贴、季度奖金、年终奖金、年假等
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    助教【岗位职责】 150/天 学生考勤记录 课堂管理:协助老师进行课堂管理课堂直播:对课堂的情况进行实时播报学情反馈:将孩子本节课情况向家长们汇报 知识点总结:课上孩子们所学知识点进行总结课后私聊:和家长们说明每个孩子上课的情况配合老师统计打卡:老师如有需求进行协助朋友圈外化宣传:要求在企业微信上进行朋友圈外化 窗口期工作:帮助家长们解决课程报名问题 【岗位要求】 年满18周岁,***在校大学生,热爱教育事业,本科及以上学历优先。 具备较强的心理素质、良好的表达沟通能力、抗压能力及反馈意识。 能够做好情绪管理和自我管理,无明显发色等违背职业素养情况和行为
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:硬笔书法培训教师/助教 岗位职责: 1. 负责硬笔书法教学工作; 2. 根据学生的年龄特点和书写水平,采用适合的教学方法和技巧进行教学; 3. 激发学生对硬笔书法的兴趣,培养学生良好的书写习惯和审美能力; 4. 定期评估学生的学习进度,及时调整教学策略,确保教学效果; 5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习情况; 6. 参与学校或培训机构组织的各类教学活动和教师培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,书法、教育学、心理学等相关专业优先; 2. 具备一定的硬笔书法功底,熟悉硬笔书法的教学方法和技巧; 3. 富有耐心和责任心,善于与孩子沟通,能够耐心指导学生; 4. 具备良好的表达能力和课堂管理能力; 5. 热爱教育事业,对教学工作充满热情; 6. 具备以下条件者优先:      a. 具有书法家协会会员资格;      b. 具备教师资格证;      c. 具有教育心理学背景。 福利待遇: 1. 14薪; 2. 带薪培训:提供定期的专业培训机会,以提升教学水平和专业技能; 3. 提供良好的工作环境和职业发展空间; 4. 享有绩效奖金、优秀教师奖励等激励措施; 5. 定期组织团队建设活动,提升团队凝聚力; 我们期待富有耐心、责任心,并对硬笔书法教学充满热情的教师加入我们的团队,共同为中小学生的书法教育贡献力量。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述(招聘人数3人): 1.进行大专院校数据分析相关证书授课,参与相关公开课、体验课课程研发,开展课程直播或录播课录制; 2.负责商业数据分析讲师培训管理、完善技术考核标准; 3.参与相关认证考试试题编写、教材编撰; 4.跟随班级学习,承担部分助教工作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,统计学、计算机、数学专业; 2.学习能力强,具备独立分析问题、解决问题的能力;具有互联网活动运营、内容运营和用户运营经验优先。 3.掌握Excel、PowerBI、Tableau等常用数据分析软件;掌握常用关系型数据库;有机器学习、深度学习相关算法基础,熟悉者优先; 4.具备良好的沟通和文字表达能力,有项目负责人或创业经历的优先; 5.有组织活动经验,能自我激励,渴望并主动承担自身的成长和发展。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、协助助教老师上课 2、负责舞蹈室区域音乐播放 设备正常运行 3、前期无经验工作期间主要学习基础妆容打造学习舞蹈基本技能协助舞蹈主教老师带新人拉伸、基本功等等 工作要求 1、热爱舞蹈教学工作,有责任心,具有团队精神 2、有责任心、爱心、耐心 工作时间 中午12点至晚上10点(下午5点~7点吃饭休息时间)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    舞蹈学徒  招聘对象:舞蹈助教、舞蹈课程顾、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师、零基础舞蹈学员  招聘条件  1、18-40周岁、男女不限 2、但必须热爱舞蹈  3、做事认真有责任心  4、生熟手即可、不会包教包学会  待遇月薪:3000-20000元+提成+商演费+进步奖包住宿带薪培训每天工作8小时 学习4小时,上班四小时,每月体息4天  舞蹈介绍:爵士舞,钢管舞,TB秀,瑜伽等  招聘岗位及条件:  1,零基础舞蹈学员:18到40周岁,五官端正,155cm以上,热爱舞蹈,希望能吃苦。对钢管,爵士, 瑜伽等感兴趣零基础学员.  工资待遇  1,工资+提成,上不封顶。  2,包住,带薪,服装配套齐全。月休4天可连休  工作轻松简单, 上4小时练舞 后4小时工作接待学员帮忙网络推广。  3,工资待遇 3000到10000。每个月休息4天一周休息一天。  介绍:课程介绍:  一、培训课程介绍:  1、【课程目标·打造专业舞蹈瑜伽教练,高薪阳光职位】  2、【课程特色·专注于培养综合型舞蹈教练,非一般单项舞蹈教练可比。职业完美规划】  3、【课程时间·周期为3-6个月,早上9:30-晚上21:30,每天5小时,自由分配式教学周一休息】  4、【上课地点·广东省广州市增城区新塘镇广深大道中113号3楼】  5、【上课形式·理论实践的搭配,学员的相互合作】  二:适合人群:  1、【18-40岁热爱舞蹈瑜伽行业】  2、【初中以上学历 愿意挑战高薪者】  三:就业前景:  1、【结业后既具备高级舞蹈瑜伽教练资格证及国家专业证书】  2、【全国各地合作单位范围就业安排】  3、【就业后,每天工作3-4个小时,月入6000-20000,轻松自由,高薪就业】
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    高三集训美术主教老师——素描、速写、色彩各两位,校考方向,可年后入职 一、岗位要求 1、三大美院或其他名校毕业,专业功底扎实 2、三年以上主教美术老师经验,大型教育机构或学校工作经历优先 3、沟通表达能力强,善于调动课堂气氛,善于激发学生的学习热情 4、熟知三美院校校考政策和招生考试要求 5、 热爱教育行业,关爱学生,拥有强烈的责任感和团队合作精神 6、服从领导安排 二、薪资待遇 1、年薪15万至25万,具体根据专业能力和经验面谈定,提供三餐和宿舍 2、提供五险 3、平台环境好,师资团队强大 4、节假日礼品、团建活动、旅游等多样福利活动 四、招聘流程 **步:电话互相初步了解 第二步:线上初选 (提交个人优秀作品、个人简历) 第三步:线下/线上面试(现场作画、教学试讲) 第四步:直通校区负责人(薪资待遇与工作安排达成共识,入职上岗)
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    招高三集训美术主教老师——素描、速写、色彩各两位,可年后入职 一、岗位职责 1、根据部门教学教研规划及目标,完成个人课程规划和教学目标 2、结合学科特点和联考、校考政策及考点方向,把握学生实际,钻研教材,研究教法 3、负责美术生的授课,认真备课编写教案,教学过程具体、教学方法得当,充分调动学生的学习兴趣和积极性,对教学质量和升学目标负责 4、积极参加教学团队的培训及教学教研活动,不断精进自己的专业水平 5、所带班级的管理,清晰各位学员的学情,建立良好的师生关系,发现问题及时与教务老师沟通,相互协作提高学生及家长的满意度 6、招生协助工作,配合市场部的招生工作 7、按时完成上级安排的其他工作,定期向上级汇报工作 二、岗位要求 1、三大美院及985院校优先,专业功底扎实 2、三年以上主教美术老师经验,大型教育机构或学校工作经历优先 3、沟通表达能力强,善于调动课堂气氛,善于激发学生的学习热情 4、了解湖北美术联考大纲要求、各大院校美术校考政策和招生考试要求 5、 热爱教育行业,关爱学生,拥有强烈的责任感和团队合作精神 三、薪资待遇 1、年薪15万至25万,具体根据专业能力和经验面谈定,提供三餐和宿舍 2、提供五险 3、平台环境好,师资团队强大 4、节假日礼品、团建活动、旅游等多样福利活动 四、招聘流程 第一步:电话互相初步了解 第二步:线上初选 (提交个人优秀作品、个人简历) 第三步:线下/线上面试(现场作画、教学试讲) 第四步:直通校区负责人(薪资待遇与工作安排达成共识,入职上岗)
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