岗位JD: 职位名称:印尼红土镍矿湿法项目负责人 工作概述: 作为印尼红土镍矿湿法项目负责人,你将负责项目的计划、执行和监督,确保项目在预算和时间内完成并达到预期目标。你将需要与项目团队、印尼当地政府、供应商和客户进行协调和沟通,以确保项目进展顺利。 职位要求: - 7年以上红土镍矿湿法项目经验,具有丰富的项目管理和团队管理经验 - 熟悉镍矿湿法工艺流程,了解相关法律法规和安全标准 - 熟悉项目管理工具和技术,如甘特图、风险管理、成本控制等 - 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地与项目团队、政府机构、供应商和客户进行协调和沟通 - 具备良好的决策和问题解决能力,能够在压力下做出明智的决策 - 具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织和协调项目工作 如果符合以上职位要求,并愿意承担印尼红土镍矿湿法项目负责人的职责,欢迎提交您的简历申请。

1.根据公司指派业务到现场陪同取样检测交接。 2.对车辆行程进行跟踪确保货物及时到达。 3.卸货前检查货物完整性，并陪同取样检测。 4.能接受出差。 福利待遇：购买五险、 过节节日福利 、员工团建

岗位职责： 1、参与产品、方案的需求分析及方案设计，规划产品发展路线，形成产品需求方案； 2、负责对接业务需求，将其转化为产品要求，具备梳理逻辑清晰的业务流程图； 3、参与产品设计，能够进行产品原型开发，并能使用规定格式写出需求点明确的需求文档； 4、对整个业务生命周期负责，协调客户需求与技术团队资源，对产品整体目标负责，负责产品效果反馈和追踪，深入客户，对产品进行迭代。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、工业设计、自动化、市场营销等专业优先； 2、具有较强的逻辑思维能力和业务分析能力，具有产品创新能力和适应力，有较强的研究能力和学习能力； 3、熟练使用产品设计软件与办公软件，并掌握高阶功能的应用； 4、具有矿山、治金等行业信息化、智能化产品设计与推广经验者优先。

无责底薪:4000元+提成+社保 月收入在4000--6000以上不等工资高的员工每月平均2-3w+ 上班时间:早上9点-下午6点(固定早九晚六上班时间不加班) 每周固定休假1天（周一到周天选1天），每月固定休假4天 需要有面销、主动推销方面的销售经验 工作内容:我们这个岗位是以销售为主 主要是负责在加油站内面向前来加油的车主主动推销公司的产品。 就像你逛中大型商超超市看到的促销员一样 如果你愿意挑战销售工作请直接联系我

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

职位职责： 1、负责制定频道业务供给策略，确定重点类目、商家和货品画像，设计早夜市货品池分层结构，优化心智品类定义，输出品类及爆品策略，指引选品、招商与运营落地，能沉淀工作经验与方法； 2、负责输出招商规则，BD所属品类的行业/商家进行招商，设计货品补贴方案，推进商品上线，同时优化招商链路，提升招品效率； 3、负责频道内货品运营，结合数据优化推品效率，提升订单占比及心智爆品出爆率，与资源侧合作，制定商品分层流量和权益策略，并根据用户反馈不断迭代C侧宣导和产品表达，提升消费者购买转化； 4、与跨部门团队合作，共同推动招商产品功能和货品运营策略的落地。 职位要求： 1、3年以上互联网电商货品、频道运营经验，具有品类运营经验，快消行业优先； 2、较强的数据分析能力及逻辑能力，能够根据数据持续迭代策略； 3、具有独立项目管理经验，拥有良好的沟通能力和团队合作精神，跨部门协作能力强； 4、具有较强抗压能力。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

招聘岗位：人事岗，办公室办公 岗位职责：公司提供招聘渠道及资源，负责线上邀约 任职要求：19-36周岁，善于沟通，能熟练操作电脑及办公软件（如word、excl） 工作地点：青年大街佳兆业中心写字间 工作时间：早9晚6，午休一小时，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪2800+200满勤+阶梯绩效，综合月薪资4500-6500 不等风只等你！

岗位职责： 通过公司系统外呼邀约客户，审核客户资质，约到公司办理业务，工作内容简单，不需要外出，没有KPI！！！没有任务量！！！没有绩效考核！！！ 入职当天即带薪培训，会有经理专门一对一帮你梳理客户，每周进行复盘，公司提供客户资源，轻松月入过万！！！ 福利待遇： 1.底薪4000+高额提成+各项奖金——轻轻松松月薪10000+，优秀员工大几万轻轻松松~ 2.公司设有各项奖励，等你来挑战！ 岗位要求： 1.良好的沟通能力以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2.工作积极主动，有较高的责任和良好的道德操守； 3.年龄18-30岁，学历优秀者可放宽。 工作时间： 上9下6，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，零食下午茶，每月公司组织团建。 福利多多等你来！！！！！

前台： 朝九晚六不加班，形象气质佳，主要负责接待公司来访人员，负责跟随考勤管理以及公司卫生整洁，上班时间9.30-18.30 中间有午休，包住，月休四自由调休，公司办公氛围好，以年轻人为主

岗位职责： 1、主要负责邀约招聘，优化招聘方案，提升招聘效果，完成月度招聘目标； 2、协助上级主管筛选、面试，积极开拓多渠道招聘，配合部门工作，服从上级领导的安排； 3、辅助简历背调工作，跟进联系候选人，通知面试结果及入职通知。 任职要求： 1、年龄23—28岁，大专及以上学历，具备人事招聘经验半年以上，擅长招聘工作。 2、要求熟练掌握办公软件应用技能，对企业招聘、薪酬福利工作有一定程度的认知，能够独立完成招聘、面试工作，完成月度招聘目标； 3、具备良好的语言表达及沟通能力，具有亲和力和服务意识，领悟能力强，踏实肯干，善于学习。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及相关人事管理软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 工作时间：早九晚六。 薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，综合月薪4500-8000元，能力强者8000以上。 福利待遇：团队聚餐 团队旅游 定期培训 生日福利 法定节假日 带薪婚丧家 带薪年假 带薪产假 年度调薪……

工作职责： 1、可接受小白，一对一帮带，有家装管道以及装修公司从业经验者优先考虑。 2、完成领导制定的渠道任务，涉及公元全系列品类如：管道、开关、电线，防水等。 3、服务现有的渠道经销商，以及装企公司，维护好客勤，定期组织开展水工会，设计师会。 4、布局渠道门头店招安装以及装企产品展墙陈列， 5、稳定现有客户同时，依据完整的价格体系和政策梳理，开发的新的客户。

【内容】：负责安‮工排‬作，解答问题，匹‮需配‬求 【时间】：9：:00-12:00 14:00-18:00 7小‮工时‬作制 休4天 【待遇】：综‮薪合‬资8000-20000元，底薪+提成+餐补+全勤，年终奖，每‮公月‬司下午茶，每‮生年‬日惊‮福喜‬利，每年旅游，每‮团月‬建 【要求】：需‮做要‬事认真，有耐心，会‮用使‬电脑基本软件

1、无销售，岗位选择性多，简单易上手，还有兼职小时工 2、接受小白，不加班，8小时工作 1、五险一金，节假日 2、不定期团建，节假日福利都有 工作环境好，晋升空间大 牟平包食宿 芝罘区有也有岗位可就近选择

主要工作内容 ：负责线上回复咨询，工作时间早9点-晚5 点不加班 月休4天，**** 要求 男女不限年龄30以下都可以 没有工作经验也可以