工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 负责FeFET等新型存储器及存算一体器件的设计、制备工艺等相关研发工作； 2. 负责新型存储器的物理模型及紧凑模型的建模与仿真； 3. 负责新型存储器的表征与测试。 职责要求： 1. 微电子、半导体物理、集成电路设计、电子、材料等相关专业； 2. 具备扎实的半导体器件物理基础，了解新型存储器基本工作原理； 3. 熟悉半导体器件制备工艺； 4. 具备半导体器件工艺开发与测试表征经验者优先； 5. 具有较强的团队合作意识与沟通能力。

事业合伙人条件： 1、年龄20—45周岁，男女不限，优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习能力社交能力强，诚信正直，勤奋上进。 4、有工作经验或市场营销、呼叫中心行业、金融、保险相关专业优先录取。 希望你对工作充满激情，有积极向上的职涯规划！ 工作时间： 09:00~18:00 周一~~周五 岗位职责： 1、VIP客户销售/销售经理 ①公司提供的客户名单，对客户进行售后回访 ②售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询，理赔材料审核等优质服务、保持客户粘度。 ③综合金融业务服务 ④市场开拓 2、团队管理： ①新团队筹备搭建、招聘、组建，梯队化管理，标杆打造，团队绩效管理。 ②新人留存，老人激励，布局目标制定，pk策略制定等。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训——入司即可享受公司提供的专业化的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等 2、待遇：训练津贴＋有责责任津贴＋销售佣金＋续期佣金＋季度奖金＋团队管理津贴＋企业养老年金等。工资上不封顶！ 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金等综合保障； 4、双休加国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5、现金红包、购物卡购物券、家电抽奖、每月员工激励礼品发放，业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会， 免费高端体检等。 6、公平、公正、透明的快速晋升机会

工作地点：蒙施海姆市，德国 工作概述 我们正在寻找新的同事来扩大我们的国际团队： • 创造一个让儿童感到安全和有保障的环境，让他们能够得到最佳发展 • 根据课程设计规划日常活动并实施 • 观察、评估和记录儿童的社会和身体发展和行为 • 定期的家长访谈 对我们来说最重要的是： • 取得幼儿教育或社会学或相近专业的学士或硕士学位(符合斯图加特地区委员会承认的外国专业资格) • 对渐进式教学概念感兴趣，并希望在实践中应用它并在日常生活中不断改进。 • 非常好的观察能力，能够以差异化的方式记录孩子的发展。 • 优秀的沟通和反思能力。 • 入职时的最低语言水平：流利的德语（B2或C1级别）。 • 有在幼儿园的工作或者实习经验。 我们提供有吸引力的工作环境： • 透明的薪酬制度。 • 普惠的假期制度 • 社会和教育服务津贴。 • 为在职语言课程和其他培训及发展机会提供财政支持。 • 公司养老金计划。 • 一个充满活力、多语种和国际化的工作环境，与来自世界各地的同事一起工作。 • 雇员将加入位于卡尔斯鲁厄的巴登-符腾堡市政保险协会（额外保险基金），以提供养老和职业残疾保险以及其遗属的保障。

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

公司从2011年成立。Founder是普林斯顿大学博士、校友面试官，沃顿商学院研究员。我们主要做高端定制留学，团队成员都是藤校毕业。国内往届参与留学VIP项目学员，美国top50录取率近100%; 美国top 30录取率超90%。我们正在寻找一位有5-10年留学市场经验,熟悉公立/私立国际学校市场,具备大型留学机构市场工作经历的专业人士。 工作职责: - 搭建和维护与公立/私立国际学校的关系,包括学校咨询、招生宣传、市场推广和销售支持等。 - 开发和执行留学市场计划,确保实现公司的市场目标。 - 研究市场趋势和竞争对手,了解行业动态,并提出相应的市场策略和建议。 - 策划和执行各种市场活动,包括线上和线下的宣传活动、展览和会议等。 - 创建和更新留学市场的品牌形象和宣传材料,并协调公司内部资源,确保品牌形象的一致性。 - 监督和评估销售业绩,提供市场反馈和建议,以改进和优化留学市场的销售策略和流程。 职位要求: - 5-10年留学市场经验,熟悉公立/私立国际学校市场。 - 大型留学机构市场工作经历,有独立的市场调研和分析能力。 - 熟悉留学市场的趋势和动态,了解竞争对手的情况,提出相应的市场策略和建议。 - 具备良好的沟通和团队合作能力,能够有效地与学校和客户沟通和协调。 - 具备数据分析和处理能力,能够分析和解读销售数据,提供市场反馈和建议。 公司福利: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、医疗保险和养老金等。 - 专业和全面的培训机会,包括市场培训、管理培训等。 - 良好的工作氛围和发展机会,包括国际化的工作环境、职业晋升空间等。

特别声明:公司隶属于泰康金融集团，非诚勿扰 邀约客服只负责邀约，正常双休。 一、岗位职责：  1、通过电话方式进行客户邀约  2、公司提供客户名单，按照客户经理要求邀约即可  3、严格按照公司要求进行邀约，不能违规操作  4、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到邀约目的  二、任职要求：  1、年龄25～40周岁，无任何不良记录； 2、口齿清晰，普通话标准 3、对工作认真负责，能够不断进行自我总结及自我提高 三、福利待遇：  1、朝九晚六 + 周末双休 + 团队拓展旅游；  2、底薪3000元+ 邀约签单客户提成的20% 3、公司提供养老金，企业年金、定期寿险、意外伤害、意外医疗、疾病医疗等四大类补充商业保险

我们努力做一家有温度的科技公司，寻找有银行资源的你，银行有 信用卡  养老金  二类户  数字人民币  三方存管 等等  我们一起帮银行完成指标，用科技赋能银行，待遇丰厚，公司有爱，寻找有梦想  有意愿的你加入，选择比努力更重要！

岗位职责： 1.负责产品前端设计、开发、维护工作； 2.持续优化前端体验，保证浏览器兼容性和执行效率； 3.搭建公司产品前端框架，规范前端代码； 4.前端技术研究和新技术调研。 岗位要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，5年及以上前端开发工作经验； 2.通HTML/HTML5、CSS/CSS3、jQuery、bootstrap等前端开发技术，熟练掌握DIV+CSS页面布局； 3.熟练掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，具有面向对象思维，对高级JavaScript有深刻理解； 4.熟悉浏览器渲染原理，精通各种前端调试工具，对页面性能优化和浏览器兼容有丰富的实践经验； 5.熟悉MVVM模式编程，至少精通React 、Vue 其中1种，Vue优先； 6.了解前端自动化，熟悉webpack、gulp、grunt等工具常见用法； 7.理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验； 8.具备工程化的前端思维，对前后端分离，组件化开发有深刻理解； 9.对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 10.理解MVC等开发模式，了解至少一门非前端语言，如Go/Python/Java等； 11.热爱前端开发，对前端技术有着执着的追求； 12.有资管、托管、信托、养老金、年金等金融经验是加分项；

招聘条件: . 1、热爱创业。年龄20- 45周岁，经验不限， 优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历(优先)。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习力强，有社交智慧、感知力+创新力，诚信勤奋。 4、创业者,在房产、行政、财务、销售、教育、律师、医生、护士、大健康等工作经验者优先。 5、有理财产品销售经验优先 工作时间: 8:30am~11:30am培训学习;下午工作是弹性的，不用坐班。具体工作职责: 1、销售顾问/销售代理人/销售团队长 ①个人银行类理财产品，个人保险产品的销售与客户开拓和维护。 ②团体客户提供定制化保险产品与服务。 ③公司老客户再开发。 ④筹备自己团队:人员的招募、组建。 ⑤企事业单位:销售定制化金融产品与服务。 ⑥开拓高净值人群，传家产品销售以及中信系产品销售。 2、团队管理:组建管理团队，组织日常培训，团队绩效管理。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训一专 业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训等 2、待遇:训练津贴+有责责任津贴+销售佣金+续期佣金+季度奖金+管理津贴+养老金等。工资上不封顶! 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金等综合保障;4、享受双休加国家法定节假日; 5、表彰所获高档礼品及国内外旅游学习机会。

可兼职 可全职！ 招聘条件: . 1、热爱创业。年龄20- 45周岁，经验不限， 优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历(优先)。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习力强，有社交智慧、感知力+创新力，诚信勤奋。 4、创业者,在房产、行政、财务、销售、教育、律师、医生、护士、大健康等工作经验者优先。 5、有理财产品销售经验优先 工作时间: 8:30am~11:30am培训学习;下午工作是弹性的，不用坐班。具体工作职责: 1、销售顾问/销售代理人/销售团队长 ①个人银行类理财产品，个人保险产品的销售与客户开拓和维护。 ②团体客户提供定制化保险产品与服务。 ③公司老客户再开发。 ④筹备自己团队:人员的招募、组建。 ⑤企事业单位:销售定制化金融产品与服务。 ⑥开拓高净值人群，传家产品销售以及中信系产品销售。 2、团队管理:组建管理团队，组织日常培训，团队绩效管理。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训一专 业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训等 2、待遇:训练津贴+有责责任津贴+销售佣金+续期佣金+季度奖金+管理津贴+养老金等。工资上不封顶! 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金等综合保障;4、享受双休加国家法定节假日; 5、表彰所获高档礼品及国内外旅游学习机会。

储备主管条件： 1、年龄20—45周岁，男女不限，优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习能力社交能力强，诚信正直，勤奋上进。 4、有工作经验或市场营销、呼叫中心行业、金融、保险相关专业优先录取。 希望你对工作充满激情，有积极向上的职涯规划！公司不仅为大家打造了专业的培训体系和完善的晋升体系，更有优厚的福利待遇等你来挑战，我们期待你的到来！ 工作时间： 09:00~18:00 周一——周五 周末双休、法定节假日 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访。 2、负责售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒等优质服务、保持客户粘度。 3、按照相应流程给予客户反馈，能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及提供服务。 4、为客户提供完整准确的综合金融理财规划及风险管控方案，解决客户财富保障的问题。 5、银行渠道个人信用卡业务、短期理财等综合金融业务服务 6、后期以晋升团队管理为主，建立团队，进行团队管理，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 团队管理： 1、新团队筹备搭建、招聘、组建，梯队化管理，标杆打造，团队绩效管理。 2、新人留存，老人激励，布局目标制定，pk策略制定等。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训——入司即可享受公司提供的专业化的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等 2、待遇：训练津贴＋有责责任津贴＋销售佣金＋续期佣金＋季度奖金＋团队管理津贴＋企业养老年金等。工资上不封顶！ 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金，高端体检等综合保障； 4、双休加国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5、现金红包、购物卡购物券、家电抽奖、每月员工激励礼品发放，业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会， 免费高端体检等。 6、公平、公正、透明的快速晋升机会

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000–60000元/月； 3、工作时间：上午9:00-上午10:30工作弹性大； 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

年收入50万起，上不封顶，如想进步了解，请发来您的简历，先WX沟通。 一、招聘条件：（务必仔细阅读，不符合切勿投递简历）1、学历：大专/本科或以上学历；2、经验：1年以上电销售经验，无经验勿投；3、年龄：23-45周岁，低于23周岁勿投递此岗；4、意向：有意长期在京工作。5、入职：能在1个月内入职。 二、待遇：1、薪资奖金：1）底薪：有责底薪4万/月（是每月哦）；2）提成：20-40%高提成；3）奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多；4）员工福利：医疗及意外险、企业养老金；5）其他：完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，怕新人开不了单？别担心，专业团队带新人，保证拿到至少一单提成后才让新人单操如：开一基础主单，基本业绩可拿到综合收入在12-14万之间，年薪上不封顶。 2、日工作时间：早9：00-18：00，中午休1.5小时；3、周工作时间：周一至周五，周六日双休，北京难得的双休哦；4、工作地点：东二环朝阳门北京inn大厦（6号线朝阳门地铁200米）；  三、工作内容：1、概况：公司提供部分资源，通过电销、短信、微信、会销形式开发客户，邀约客户参观考察我司养老社区项目或邀约会场了解养老社区项目，销售入住权，现场谈单。2、客户肖像：身价1000万以上高净值客户。 给自己和我们一个机会，新的人生就从这里开始！！

任职资格：欢迎投递简历，您们的每份简历我都会认真阅读。 一、任职资格: 1、大专及本科以上学历，年龄25岁——45周岁。 2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。 二、工作时间及福利： 1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 2。服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；平安在2016年重磅推出“优才”计划