-
岗位职责: 1.负责对接需现场勘测项目的机电内容的勘测,并提供给设计师相应的机电条件及方案建议; 2.独立完成项目机电图纸审核(包含但不限于:供暖通风与空气调节、给水排水、电气); 3.主导完成机电标准的升级变更工作; 4.协助完成日常个专业之间的对接沟通工作(包含但不限于:直营店日常沟通、解决运营期间机电设备及系统的疑难杂症、其它必要的专业培训工作)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,给排水专业优先; 2. 3年及以上设计院经验,且有现场暖通施工安装经验,熟悉常用制图软件CAD,天正,鸿业等; 3.擅长理性逻辑分析,能够清楚的分析问题的可能性原因,并提供合理的解决办法; 4.拥有一建、二建证书者优先。
-
职位职责: 1、按照标准,对抖音客户端文娱领域的演员、歌手、艺人及其工作室等发布内容,进行有效评估处理,推动明星发文专业内容增量,提升平台优质画风; 2、负责案例、数据的分析与总结,参与产品优化与策略调整,优化研判流程和效率; 3、完成相关知识内容输出以及其他的工作安排。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有娱乐新闻相关行业、互联网视频治理经验优先; 2、熟悉内娱、港澳台、日韩等明星、工作室,及时跟踪明星动态,能够对明星专业发文进行甄别; 3、熟悉抖音平台的热梗、产品玩法,熟悉明星在不同互联网平台的发文风格; 4、具有一定数据分析能力,善于总结、体检共性问题进行输出; 5、良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考; 接受轮班工作制。
-
职位职责: 1、按照标准,对抖音客户端文娱领域的演员、歌手、艺人及其工作室等发布内容,进行有效评估处理,推动明星发文专业内容增量,提升平台优质画风; 2、负责案例、数据的分析与总结,参与产品优化与策略调整,优化研判流程和效率; 3、完成相关知识内容输出以及其他的工作安排。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有娱乐新闻相关行业、互联网视频内容质量经验优先; 2、熟悉内娱、日韩等明星、工作室,及时跟踪明星动态,能够对明星专业发文进行甄别; 3、熟悉抖音平台的热梗、产品玩法,熟悉明星在不同互联网平台的发文风格; 4、具有一定数据分析能力,善于总结、体检共性问题进行输出; 5、良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考;接受轮班工作制。
-
工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
-
岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
-
岗位要求: 1、***本科及以上学历,机电工程或通信工程类相关专业; 2、具有一级建造师证书; 3、1年以上项目管理工作经验,具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验,能够与客户进行良好的沟通,具有大型团队管理经验,从事过大型项目的实施和管理者优先; 4、熟悉国家相关规范,熟悉工程管理程序和政策, 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作, 熟悉项目整体运作,具有丰富的周边工作经验; 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,具有强烈的责任心,能承受较大的工作压力。
-
岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
-
一二级建造师兼职全职,机电 通信 房建等专业
-
一二级建造师,机电 通信 房建专业,兼职全职
-
工作职责: 1、参与企业BIM项目决策,制定BIM工作计划; 2、确定项目中的各类BIM标准及规范,如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等; 3、负责对BIM工作进度的管理和监控; 4、组织、协调、指导人员进行BIM模型的搭建、管线综合、二维出图等工作; 5、负责BIM的可持续性实施(阶段性管线综合控制、专业协调、BIM技术交底、虚拟漫游、专项施工方案、4D虚拟施工建造等) 6、负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程暖通、电气、给排水等相关专业,3-5年以上机电专业BIM深化设计工作经验; 2、持有图学会BIM二级以上证书; 3、有大型公建项目(10万㎡以上)施工BIM深化实施经验;有施工驻场BIM实施工作经验; 4、熟练掌握机电各专业及建筑施工相关施工安装要求、施工验收规范,能够熟练应用绘图及设计软件(如AutoCAD、Revit、天正设计软件等),并熟练应用办公软件; 5、熟练掌握本专业知识的基础上,能够熟识暖通、给排水、电气专业图纸,对建筑、结构其它专业知识有一定的了解,具备成为复合型设计人才的潜质; 6、工作细致责任心强,诚实、勤奋、踏实,富有团队合作精神,思路清晰,具有良好的沟通、协调能力; 7、能够接受出差与项目驻场。
-
测控系统(机电)工程师 (1)岗位职责: 1.根据工艺要求、设计测控系统,编制方案; 2.对测控系统指标进行分解,提出单项任务书,进行系统集成、测试、调试、验收,发现、分析、解决技术问题; 3.与软件工程师协作进行样机测试、调试工作; 4.测控设备产品的硬件设计、元器件选择、原理图绘制、系统图绘制,生产指导,安装调试,售后维护,产品优缺点分析及优化; 5.跟踪技术发展潮流,分析竞争技术优缺点,为新产品开发提出合理建议; 6.撰写测控系统研发、调试测试、交付使用等所需相关文档; (2)任职要求: 1.大专及以上学历,机械电子工程、自动化控制、电气、测控技术与仪器、通信电子信息等相关专业,有良好的机械与电子理论基础; 2.熟悉自动控制系统组成和经典自动控制原理,熟悉机械和电气原理及结构; 3.熟练使用CAD、Pro/E、SOLIDWORK、UG等其中任意一中软件绘制零部件设计图、组装图、系统图、原理图、电气原理图、电气接线图等; 4.熟悉工业自动化控制系统、测控设备,了解西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等控制关键元器件零部件产品,具备零部件选型能力; 5.具备良好的设计风格及习惯,良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力,对测控装置研发工作感兴趣; 6.了解C/C++、C#、LabVIEW、Java其中任意一种,了解RS232、RS485、USB、以太网等通信接口; 7.主持过自动化检测设备的方案设计、项目开发及现场调试工作经验者优先; 8.具备较强的学习能力与创新能力,认真负责,有耐心,上进心强。
-
工作职责: 1、非标设备电气部分的整体规划及各种电气件的选型; 2、PLC程序的编写、调试和维护,相关图纸和说明文档的编写; 3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行; 4、负责对相关装配人员进行解释指导,保证其迅速高质量的完成装配; 5、客户现场调试优化设备性能,配合项目的验收工作; 6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导; 7、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化,电气自动化相关专业优先。 2、熟悉松下,三菱,信捷等PLC中的任意一种; 3、3年以上非标自动化行业设备开发经验,有单独负责项目的能力; 4、按照非标设备的制造流程和工艺要求,设计电气控制系统,负责设备电气控制系统的调试; 5、熟悉各种电气工作原理,熟练掌握电气线路设计、绘制电气原理图及电缆清册、电气元件选型等; 6、逻辑思维清晰、性格开朗、善于沟通;具有良好的沟通能力和团队协作精神;服从工作安排,做事仔细,有责任心
-
AI+机器人风口方向的创业公司,除自有资源外,获得数千万元顶流创投机构投资,现招募核心骨干,共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、系统开发:负责机器人整机及传感器装置的开发,包括零部件选型、结构和电控设计、端侧嵌入式电控系统(弱电)开发及单片机等微机电系统开发; 2、系统调试:与大模型及软件研发工程师紧密合作,确保原型机、量产机型的功能有效性; 3、系统测试:制定并执行测试计划,对设计方案进行验证和优化; 4、文档:编写和维护设计文档、测试报告和使用手册。 【任职要求】 1、机械、电气、机电一体化或相关专业本科及以上学历,5年以上机器人或相关领域的机电设计与开发经验; 2、专业技能:具备机器人传感器选型和集成经验,精通机械及结构设计、电控系统设计,熟练使用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)、嵌入式系统开发和电路设计工具(如Altium Designer、Eagle); 3、良好的团队合作和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作。 【加分项】 1、熟悉机电系统的制造和装配; 2、掌握高级力学分析和仿真工具(如ANSYS、MATLAB); 3、有相关领域的专利或专业认证。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学清华大学类脑中心,由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔,自研行业领先的机器人专用大模型,各项指标行业领先,已突破机器人通用性技术门槛; 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人,硕博士比例超90%,有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验,有坚定的通用机器人理想,目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业; 3、联合创始人来自某世界500强企业高管,具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初,专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权(for合伙人)、期权池(for核心员工),根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置,目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报; 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化,致力于打造学习型组织,充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。
-
工作职责: 1. 负责对汽车机电设备的维修和保养,确保车辆的正常运行。 2. 针对不同的汽车品牌和型号,提供专业的诊断和维修服务。 3. 与其他工种配合,完成车辆的维修和保养工作。 4. 对维修设备进行日常维护和管理。 5. 负责对维修工单进行管理,确保工作按时按质完成。 6. 及时反馈维修过程中的问题,提出改进意见和建议。 任职资格: 1. 具备汽车机电维修相关证书,有丰富的汽车机电维修经验。 2. 熟悉汽车电路图和机械构造,能够独立完成汽车机电维修工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 能够使用各种机电诊断和维修设备,熟悉汽车维修行业的相关法规和标准。 工作时间:周一至周六,8:30-18:30 工作地点:山西会务集团汽车维保中心 薪资福利:月薪7500元以上,提供午餐补贴,五险一金,年度体检,年度旅游,晋升机会,技能培训等 岗位亮点: 1. 与汽车行业紧密相连,接触到最新的汽车技术和产品。 2. 团队合作的机会多,能够不断提高自己的专业技能和经验。 3. 收入稳定,有良好的晋升空间和发展前景。 我们欢迎有志于从事汽修机电工作的专业人士加入我们的团队,共同打造一流的汽车维修服务品牌。
-
一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(机电专业) 二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三,业绩要求:近5年担任过单项合同额1000万以上的机电工程施工总承包工程2项 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、28-35岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(云贵川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成机电工程项目经历的优先考虑(1000万以上项目); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。