• 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高端卡产品(i白金卡、白金卡)的经营,交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营,确保高端卡客户的用卡体验; 2.负责基础权益的管理,确保信用卡基础权益体系稳定运维,对外提升客户权益体验,对内优化权益成本收益,支持年费创收及高端卡客群经营; 3.负责会员创收,交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上岗位相关工作经验,三年以上金融业工作经验优先; 3.具备策略研究、数据分析经验的优先; 4.熟悉信用卡产品,对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与卡组织对接的项目推广,统筹公司各部门资源,实现项目的落地实施,确保各项目的业务目标达成; 2、结合公司策略,协助上级指定境外/卡组织业务规划,并根据新市场发展、技术发展和客户需求进行业务优化或新项目开发; 3、与卡组织对接,根据赞助费协议等,统筹费用使用分配、管控使用进度及业务谈判等; 4、利用卡组织资源进行活动推广,新产品上市宣传等; 5、熟悉同业各类境外业务,与卡组织相关合作项目内容,收集和分析同业、市场环境新信息,提供可行性建议。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,经济类、金融类专业,英语口语流利; 2、5年以上的工作经验,从事过市场策划、产品策划以及商务合作的经历可加分; 3、对金融行业感兴趣且热衷于在该行业发展,具备较强的沟通协调能力、项目管理能力以及商务谈判能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责出海手游项目美术审美评估、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2. 手游项目整体风格的制定及把控; 3. 高质量完成游戏界面设计及运营相关设计工作; 4. 能够独立担当设计任务,制定培训计划,负责项目组美术人员的整体技术能力提升; 5. 为各项目的不同设计需求作技术评估和质量监控。 任职资格: 1. 三年以上手机游戏行业美术工作经验,有成功的项目经验、欧美休闲风或者海外棋牌风格优先; 2. 具备较高的分析、评价和审美素质,具有较强的色彩感觉及美术设计能力; 3. 了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 4. 有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。 TO 年轻的朋友:我们的主美岗位不只看资历经验,管理经验不是必须项,一切以审美和作品优先,欢迎投递。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、招商银行信用卡业务的推广和维护; 2、遵守各项规定,完成各项考核指标; 3、利用渠道资源,完成销售目标 二、任职资格: 1、国家***专科及以上学历 2、年龄30周岁以下; 3、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心; 5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求; 6、有上进心、有目标,渴望高薪者优先。 三、薪资待遇:工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成,此外公司还会组织旅游和团建等活动 四、职业发展: 1、专业序列:市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。 2、管理序列:小队长,三大委员,区长,辅导员,人才库,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围),内置卡部负责人(全国范围)。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1、取得C1 及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪,无违法犯罪记录 3、年龄21-60岁 工作内容: 通过手机软件接单,平台自动派单,收到订单后跟随导航,到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 全程自动一键导航。无需熟悉路况简单方便,会用智能手机 看㝵航即可 工作时间: 每天不少于8小时,工作时间自由,24小时均可接单,车辆 由司机24小时保管,可私用 薪资待遇: 1、无责底薪+提成+奖励、底薪6500+、综合工资9000--15000、吃苦耐劳的能达到 16000+ 2、平台直营司机有单量保证,流水补贴保障,日流水400-600 3、公司提供合规车辆,包保险,保养,质量问题维修,正常磨损,公司培训上岗 4、车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 5、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里 6、提供佳宿,无押金无租金。 7、月休4天,流水可周结,入职即可提车 另外公司还有租车模式,租金1800起,流水日结自由提现,感兴趣的司机们可以投份简历,收到后我会为你详细介绍。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够快速、准确地为乘客提供导航服务; 4. 负责车辆的日常维护和保养,保证车况良好; 5. 保持良好的服务态度,处理乘客投诉,维护公司形象; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 持有有效的驾驶证及相应车型的驾驶经验,具备良好的驾驶技能; 2. 熟悉当地交通法规,具备一年以上实际驾驶经验; 3. 具备良好的服务意识,有责任心,善于沟通; 4. 能够适应弹性工作制,具有一定的抗压能力; 5. 无不良驾驶记录,无重大交通事故,无犯罪记录; 6. 有网约车司机经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 提供培训机会,提升个人技能 3. 公司提供车辆,无需承担车辆保险,保养,正常维修费用 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带本人身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    日薪400+滴滴直招网约车司机... ... 职位详情 免费各种培训 全职兼职均可 高德 花小猪 t3 新司机福利 时间自由,周末兼职 [岗位描述] 司机中心 免费培训、平台一对一派单,无需抢单 [薪资流水] 每天12小时左右流水大约400+左右,跑多少得多少,取决于自己。大平台,订单多,提供办理合规手续流程 [工作内容] 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地 2.工作时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停 3.兼职,全职都可以,照顾家庭,兼顾工作 [岗位要求] 1.驾驶证驾龄满三年以上 无一次性扣12分 2.无酒驾无犯罪记录 3.男21-60岁 女21-55岁
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够快速、准确地为乘客提供导航服务; 4. 保持与乘客的良好沟通,处理乘客的投诉和建议; 5. 积极参加公司培训,提高自身的业务能力和服务水平; 6. 配合公司完成相关工作,如注册、认证、车辆检查等; 7. 完成公司分配的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有合法的驾照,具备熟练的驾驶技能,有3年以上驾龄; 2. 熟悉当地交通法规,具备良好的驾驶习惯和安全意识; 3. 具备良好的服务意识,能够为乘客提供热情、周到的服务; 4. 具备一定的沟通能力,能够处理乘客的投诉和建议; 5. 具备良好的团队合作精神,能够积极配合公司完成相关工作; 6. 能够适应弹性工作时间,抗压能力强; 7. 有网约车司机经验者优先。 薪资待遇: 1. 按单量计算薪资,多劳多得,上不封顶; 2. 享受公司提供的各类补贴和福利; 3. 表现优秀者可获得晋升机会; 4. 提供完善的社保和公积金制度; 5. 提供培训和职业发展机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至:(请填写公司邮箱地址),或拨打招聘热线:(请填写公司电话号码)进行咨询。我们期待您的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.21-59周岁,男女不限,身体健康. 2.C1以上驾照及以上司机均可. 3.无一次性扣12分违章. 4.无犯罪,酒驾,吸D记录. 5.待人和善,吃苦耐劳,踏实肯干。 工作内容: 1.公司单多,福利多,公司给你派单,你接送乘客到达目的地赚取流水,服务态度好,不与乘客发生矛盾。2.开车稳重,不急不躁,安全第一。 3.作息时间自己安排,想多赚就多跑,累了就休息。4.出车时间长,服务水平高,服务分越高,收入会更高。5.流水可日结,周结,月结,每天流水600-1000,每天可提现,每月纯收入12000左右。 6.可包吃包住,节省生活成本,拎包就可上岗。   公司保障:公司优势(上海最正规的网约车公司,公司自营车辆,无套路,无暗坑,无违约,0押金) 1.上海第一家无违约金的公司(提前退车无违约金,新手不适应的话提前退车不扣任何费用,试错0成本) 2.公司提供车和派单平台,你只负责接单和跑车。 3.0押金,不需要你缴纳任何车辆押金。 4.公司订单充足,福利多,教练辅助跑流水保障你的流水 5.公司有食堂(三菜一汤伙食好),有宿舍(四人空调间,卫浴,冰箱,洗衣机生活配套齐全),可免费提供食宿,拎包就可上岗。 6.新司机公司免费培训,教练带教,辅助跑单保障流水,新人福利超多(新人奖,早晚高峰翻倍奖,跑单量奖等)7.公司自营车辆,油混,纯电,多款车辆任您选择,均是2年内车,车况良好。 8.单班,双班,日结,周结,月结,多种合作模式任您选择。 9.车辆保险保养以及维修,车辆质量问题公司负责,小刮小碰公司承担,重大事故保险承担。 10.24小时免费车管,司管,保险专员,教练辅助团队,为您保障全方位服务
  • 10k-13k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:网约车司机 工作职责: 1. 负责网约车的驾驶任务,保证行车安全,遵守交通规则,确保乘客的合法权益。 2. 维护车辆良好的外观和卫生,保证车辆舒适、整洁、安全。 3. 确保车辆在行驶中处于良好的运行状态,定期检查车辆的各项设备。 4. 维护良好的客户关系,提供优质的出行服务,积极维护公司形象和声誉。 5. 遵守公司的各项规章制度,执行公司的决定和指示,配合公司的日常运营和管理。 6. 完成其他由公司安排的任务,如代步、货物运输等。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉网约车市场的运营规律。 2. 具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通和协调。 3. 具备较强的驾驶技能和和安全意识,能够保证行车安全。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供优质的出行服务。 5. 能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具备较强的适应能力和抗压能力。 6. 具有金融、保险等相关行业经验的候选人优先考虑。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找优秀网约车司机,加入我们的团队,为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆状态良好、保险有效。 2. 负责乘客的上下车服务,确保他们的安全和舒适。 3. 确保行车遵守交通规则,保持车辆清洁和整洁。 4. 定期维护车辆,确保行驶的安全和可靠性。 5. 协助公司完成其他任务,如线路优化、乘客满意度调查等。 职位要求: 1. 年龄要求21-60周岁。 2. C1及以上驾驶证,3年以内无重大交通违规记录。 3. 熟悉智能手机和导航软件,能够准确到达预约地点。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理乘客的投诉和建议。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 薪资待遇: 1. 多劳多得,付出多收获自然多。 2.培训和职业晋升:公司提供培训机会,帮助提升技能和知识,并有机会晋升为网约车队长或管理人员。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。