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岗位职责： 1、独立承担笔试科目线上、线下教学工作； 2、能够完成真题解析、独立编写教研文章、模拟题命制，配合图书编写； 3、能够承担线上线下专项课、热点课及活动类课程； 4、能够承担面试科目授课并撰写面试真题解析和撰写面试模拟题及解析 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有两年及以上公考行业教学工作经验； 3、有主讲科目完备的授课体系及知识储备； 4、热爱教育事业，注重学生服务体验 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+课酬+福利； 2、薪资范围：转正**年平均年薪15-20万，工作满两年平均年薪22-30万，第三年冲击年薪50万+； 3、具有两年以上授课经验，行业内已有影响力的讲师待遇更优厚（面议）。

岗位职责 1、协助主讲老师完成结构化面试授课内容； 2、组织学员进行答题演练，并予以指导； 3、完成班级所需的其他辅助性工作； 4、工作周期：2023年3月至6月（非强制） 岗位要求 1、本科及以上学历，在读大四、研二、研三均可（报名2023年省考、国考除外） 2、具备良好的表达和沟通能力，服从组织管理，有纪律性； 3、历届华图教育上岸学员 4、能适应湖南省内出差； 5、至少要带完成一个完整的班（7-12天），不接受只有周末带班时间 薪资待遇 1、免费系统培训，湖南省面试大咖全程授课； 2、带班期间提供住宿，报销出差期间来回车票; 3、200-240元/天（薪酬标准，根据培训日常表现及最终考核等级综合评定） 4、可以提供实习证明（至少成功带一期班） 5、岗前培训期间无薪资 岗前培训安排计划 暂定于3月6日-12日线下培训（可调整）

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

职位名称：抖音直播主播 职位描述： 1. 负责在抖音平台进行直播，吸引并维护粉丝，展示产品，提供互动，解答疑问，增加用户对产品的了解并促进购买； 2. 根据公司提供的资源，与粉丝进行互动，活跃直播氛围，提高粉丝粘性； 3. 按照公司要求，拍互动视频； 4. 维护直播间的秩序，积极回应粉丝反馈，提升用户满意度。 职位要求： 1. 年龄、性别、有半年以上经验； 2. 热情活泼，镜头造型感强，沟通交流技巧强； 3. 喜欢与人互动，善于调动气氛，有一定的互动能力，沟通表达流利； 4. 有责任心，能积极处理各种突发问题； 5. 遵守直播规范，有团队精神。 薪资待遇： 面议 根据直播风格和效果进行结算，优秀的主播公司有培养期。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

职位职责： 1、负责抖音电商平台治理体验业务的治理策略分析工作，主动探索发掘治理体验业务现状问题，并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地； 2、理解电商平台治理业务，负责平台治理相关策略和规则的设计和优化；理解平台规则和潜在风险； 3、结合友商平台的规则研究和平台发展趋势，建设抖音电商治理体验策略健康度的监控指标和内外部的问题暴露机制，协同行业、业务、产品等团队，通过优化规则尺度、策略精细化、产品表达清晰化等策略有效提升抖音电商治理体验策略的治理尺度合理性、治理准确度和商达侧的治理体验； 4、跨团队合作协调，充分整合和调动各方资源，共同达成业务目标。 职位要求： 1、具有各大电商平台治理体验策略运营管理者优先； 2、有良好的规划意识和能力，包含业务规划和团队规划； 3、自我驱动、有清晰的分析逻辑及良好的业务洞察能力，能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点； 4、具备较强的跨团队协作能力，有效整合和调动各方资源。

职位职责： 1、负责抖音电商业务风控策略，治理范围为平台恶意行为（恶意赔付、恶意退货、恶意评价）等风险域； 2、通过风险感知及案例研判，及时发现新型作弊手法，并设计全链路治理防控方案； 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用； 4、有效协同横向团队，整合产品、研发、算法资源，达成业务结果； 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等，调动各相关资源对风险进行预判和预防，完善风控体系。 职位要求： 1、有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先； 2、熟练掌握数据分析技能，具备良好的逻辑思维； 3、有良好的沟通能力，能与非专业人士沟通风控策略工作，推动项目进展，拿到预期结果。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

1、目标达成：负责所辖区域团队搭建及管理，制定运营策略，带领团队完成业绩目标。 2、市场拓展：通过直销、市场活动、企业联动、异业合作等方式开拓目标区域市场生活服务板块市场，做好市场开拓、用户开拓、社群及渠道开拓工作。 3、整合内外部资源：通过开发、联动本地生活服务供应商，开展整合营销活动，调动达人达成业务目标。 4、挖掘并管理社区达人、团长资源。 一、任职要求： 1、五年以上O2O，B2C业务行业经验（涉及家政服务行业、文旅行业、教培行业、保健保险优先）； 2、具备优秀的商务拓展能力，人际交往能力，供应商管理能力，能够高效完成市场拓展工作并达销售目标。 3、有项目管理经验，商务活动策划及落地能力 4、能适应较强的工作压力，敢于面对挑战，自驱力强，目标感强。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

工作职责 1、本科以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，具备数据处理能力； 3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先； 4、工作细心、有责任心、执行力强，态度积极、具备良好的沟通协调能力； 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。 任职要求 1、预算管理：审核部门各类费用报销、员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用； 2、经营管理和项目工作支持：包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据分析等工作，以及参与、支持部门内部各类项目型工作； 3、人事管理：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等；外包人员入场、在场、离场合规管理； 4、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理。

招个海外项目经理 工作职责： 1.负责产品开发交付项目的项目管理工作，对项目需求，计划，进度，成本，质量、风险进行有效控制； 2.协调跨部门团队，调动项目成员及公司各部门资源实施项目开发，确保项目顺利进行。 3.负责项目计划的制定，确保项目按时、按预算和按质量要求完成。 4.组织项目成员对项目实施方案进行评审，总结和评定项目阶段性成果；  5.监控项目进度，及时识别和解决项目中的问题和风险。 6.与客户和供应商进行沟通，确保项目需求和期望得到满足。 7.准备和提交项目报告，包括进度更新、预算报告和最终项目评估。 任职要求： 1、有5年以上的项目管理经验，熟悉IPD开发流程； 2、英语听说读写能做作为工作语言。口语需具备与客户直接口语交流（必要条件） 3、有在手机和平板类产品领域的项目管理经验者优先。 4、出色的沟通和协调能力，能够与不同背景的人有效合作； 5、需持有PMP证书； 薪资20k-25k,实缴社保公积金，社保深户一档非深户二档，公积金缴纳8%，年终奖，免费班车，包两餐健康自助餐，五天8小时制周末双休，弹性上班时间8:30-10:00，春节提前一周放假。