职位描述： 1、负责数据库架构设计及实施，保证数据库服务的高可用； 2、制定并优化数据库监控策略，提早发现并解决数据库可能出现的问题； 3、建立完善的数据库及备份运维和管理流程，数据库维护管理体系； 4、负责数据库运维过程中的问题排查及快速解决问题。 5、跟踪调研数据库领域的新技术新产品，根据业务发展需求设计解决方案。 职位要求： 1、3 年以上 DBA 相关工作经验（MySQL、Oracle、PostgreSQL 等），互联网工作经验更佳。 2、深入了解 mysql postgresql mongodb oracle 等其中一项主流关系型数据库体系架构； 3、精通 MySQL 高可用方案，灾备方案。能够独立设计并实施数据库高可用架构方案。 4、熟悉 MySQL 高并发，有丰富的故障处理和性能优化经验。熟悉常用的监控工具。 5、熟悉存储相关服务，如分布式系统、ES、redis cluster、fastdfs、gfs等。 6、有大规模 MySQL 、Redis、MongoDB等数据库运维经验者优先。 7、较强的学习能力，良好的沟通能力，熟悉部门间协调及优秀的工作推动能力，工作积极主动，有服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1、保证公司数据库集群系统的稳定、高效运行 2、根据业务需求改进数据库架构，实施数据库集群与高可用架构方案 3、能够快速定位和排除数据库故障，并对数据库进行持续性能优化 4、负责对开发团队提供技术支持和技术培训 5、负责数据库自动化运维平台建设，能够提出改进方案 职位要求: 1、具有两年及以上的MySQL管理经验; 2、熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构， Innodb底层原理，备份恢复原理; 2、熟悉MySQL架构设计，主从复制、负载均衡技术、高可用架构有一定的设计经验; 3、熟悉NoSQL数据库原理，有Redis、MongoDB等NoSQL技术使用经验优先; 4、有一定的开发能力，熟悉Shell、Python、Golang其中之一 5、能够应对高并发和复杂业务的同学，有TiDB使用经验优先; 6、良好的团队协作能力，乐于接受挑战，有责任感，自我驱动，能应对突发应急情况;

职位描述： 1、负责数据库架构设计及实施，保证数据库服务的高可用； 2、制定并优化数据库监控策略，提早发现并解决数据库可能出现的问题； 3、建立完善的数据库及备份运维和管理流程，数据库维护管理体系； 4、负责数据库运维过程中的问题排查及快速解决问题。 5、跟踪调研数据库领域的新技术新产品，根据业务发展需求设计解决方案。 职位要求： 1、3 年以上 DBA 相关工作经验（MySQL、Oracle、PostgreSQL 等），互联网工作经验更佳。 2、深入了解 mysql postgresql mongodb oracle 等其中一项主流关系型数据库体系架构； 3、精通 MySQL 高可用方案，灾备方案。能够独立设计并实施数据库高可用架构方案。 4、熟悉 MySQL 高并发，有丰富的故障处理和性能优化经验。熟悉常用的监控工具。 5、熟悉存储相关服务，如分布式系统、ES、redis cluster、fastdfs、gfs等。 6、有大规模 MySQL 、Redis、MongoDB等数据库运维经验者优先。 7、较强的学习能力，良好的沟通能力，熟悉部门间协调及优秀的工作推动能力，工作积极主动，有服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

工作职责： 负责集度数据库的架构设计，性能优化，疑难故障处理。 技能要求： 具备突出的技术创新力，前瞻性，对新技术有热情，乐于学习和分享 熟悉MySQL原理和机制，对MySQL源码有一定研究的优先考虑 熟悉MySQL复制和集群的管理 有大型互联网或电商数据库架构规划、分库分表设计等经验 较强的故障定位和处理能力 熟悉Redis，MongoDB，各类NoSQL，NewSQL的优先 熟悉Python、C++、Java任意一种语言优先 3年以上相关工作经验

工作职责： 1.负责公司数据库系统的管理，提供高可用、高性能数据库系统，并保障系统7×24小时正常运行； 2.负责数据库性能监控与优化，故障处理与灾难恢复； 3.为开发人员提供技术支持并提供培训； 4.参与应用系统数据库设计、数据接口开发，提供数据库规范指引、性能优化建议等； 5.参与数据库平台开发，及相关自动化流程开发工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3年及以上数据库运维相关工作经验，有大数据技术栈相关工作经验优先； 3.精通MySQL/MongoDB，熟悉TiDB/Oracle等数据库，有相关技术认证的优先； 4.熟悉互联网应用架构模式，掌握数据库高可用架构，熟悉云原生、容器化、虚拟化等基本原理和应用场景； 5.熟悉Linux操作系统，了解服务器硬件、存储、网络等基本知识； 6.至少掌握Perl/Python/Java等任何一门开发语言，能完成自动化运维工作，有开发背景经历优先； 7.具备安全、风险意识，有良好的沟通及处理突发事件的能力，能承受一定的工作压力。

职责描述：参与数据库软件的设计和开发工作，根据用户反馈，对软件进行优化和性能调优，并完成不同场景下的适配工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，编程能力扎实，至少熟练掌握C、C++、Rust等编程语言中的一种； 2、熟悉Linux开发环境，对系统内核、系统性能、存储、网络等方面有一定的理解，有相关开发经验； 3、对计算机体系结构有一定的了解，熟悉并行和分布式系统下的编程和性能优化； 4、有关系型数据库、图数据库、KV数据库或者分布式存储系统开发经验的优先考虑； 5、具有较好的沟通表达能力与团队合作意识、较强的钻研能力和攻关能力。

职位职责： 团队介绍： 字节跳动头西番增长智能团队负责公司今日头条、番茄小说、西瓜视频、剪映/Capcut等爆款产品的增长算法建设，通过优化获客、留存、收入等核心业务目标，助力集团实现规模化的用户增长。 团队使用因果推断、运筹优化、内容推荐等前沿机器学习技术，建设行业领先的智能增长方案。在这里，你可以了解到一款产品从0到1，从1到N的秘密；也可以了解到年数十亿资金、日百亿曝光流量的调度方案。我们诚邀您加入增长黑客家庭，一起应对其中的业务和技术挑战。 职位描述： 1、参与个性化营销引擎设计：通过因果推断、运筹优化等技术，驱动激励广告、玩法任务、优惠券的智能补贴系统建设，算好每一分钱的边际效益，做好资金的最优调度； 2、参与内部产品矩阵联动方案设计：通过NLP、推荐技术，做好多产品的内容生产、改写、匹配、分发的推荐系统建设，让好内容找到合适的人，提升字节系的多持用户规模； 3、参与增长算法基础研究，包括大规模因果推断技术、自动化预算分配系统； 4、参与年度增长方案制定及业务创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业； 2、扎实的机器学习理论和应用基础，熟悉LR、FM、DNN、GBDT等常见的算法模型； 3、良好的工程师素养及沟通协作能力，踏实负责的工作风格。 加分项： 1、有智能营销、推荐、广告、NLP项目经验者优先； 2、有相关研究经历、论文、算法/机器学习竞赛奖励者加分。

岗位职责： 1、负责业务系统数据库的设计、维护、监控与异常处理； 2、负责数据库性能分析与调优，监控和排障，保证数据安全，对数据库进行定期备份和按需恢复； 3、负责数据库（MySQL/PGSQL）的基本运维和管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，3年以上MySQL数据库经验； 2、熟练使用数据库管理、分析工具； 3、熟练DB on EC2 /AWS RDS ； 4、熟悉大数据量高并发MySQL运维； 5、熟悉Kafka，canal等消息队列（组件）。

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

岗位主要内容： 1、负责货物出入库。 2、需要会开叉车。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理专业。 2、有仓储管理及库管工作经验。 3、一定认真仔细，心细。 4、单休。

1.负责冷库，原料库、航空机上共应品库的物品码放搬运工作； 2.负责原料、航空机上供应品收货、配送的工作； 3.负责协助库房管理员清点库内物资，做好帐实相符。

工作职责: 1. 负责仓库内物资的收发、存储、清点、盘点和维护等工作。 2. 协调和指导仓库内其他工作人员的工作,确保仓库运营的顺利进行。 3. 负责制定并执行仓库内物资管理的制度和流程,确保仓库内物资的合规性和安全性。 4. 参与物资采购和验收工作,与采购部门和其他部门的同事合作,确保物资的质量和数量。 5. 负责对仓库内物资进行维护和保养,确保物资的质量和使用寿命。 6. 参与仓库内物资的配送和安装工作,确保物资能够安全到达指定地点。 职位要求: 1.有库管岗位经验者优先。 2. 熟悉仓库管理流程和制度,具备一定的物资管理知识。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

职位描述： 1、负责快手客户端安卓网络库SDK的工作； 2、参与下一代客户端网络架构的设计与开发； 3、利用先进网络技术优化快手网络库SDK的可用性和性能，提升快手全球用户产品体验，包括但不限于：网络栈优化、接口优化、协议优化、链路优化等； 4、负责日常运营过程中技术故障处理、监控和主动发现问题，保障线上稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业； 2、3年以上Android开发经验； 3、熟悉Android客户端网络架构OKHTTP、Retrofit、熟悉TCP/IP； 4、有良好的架构设计能力和项目质量意识； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，拥抱变化，能够快速学习更新知识并乐于探索未知领域解决问题。 加分项： 1、了解平台开发语言与Native代码间互通和调试诊断的方法(如JNI)； 2、熟悉网络链路、有网络底层或信令库开发经验者优先； 3、有大型SDK项目设计和落地经验优先。

岗位职责： 1、负责药房库房管理； 2、药品验收、保管、 养护； 3、负责毒麻药品管理负责门诊药房咨询工作负责药品盘点、 预算、 采购计划； 4、熟悉药房管理和流程业务能力熟练。 岗位要求： 有初级西药师证，医院药房相关工作经历。