职位描述： 1、全职直播主播，整理**英语课程产品卖点，输出直播话术； 2、在电商直播平台完成直播，介绍及展示产品品牌，推广商品，增加产品销售额； 3、与粉丝互动，解答粉丝问题，引导顾客下单，增加店铺粉丝的粘度以及数量； 4、针对每日直播数据进行整理分析，结合店铺营销节奏提出运营建议，调整直播计划； 岗位要求： 1、长相端庄，形象气质佳，镜头感强，有良好的语言表达沟通能力和临场应变能力； 2、英语口语能力好，相关专业或有专四证书者优先； 3、销售话术比较成熟，对用户痛点把握准确、对产品课程了解熟悉，对于中老年教育业务有基础了解； 4、男女不限，有半年以上带货直播经验；有教育类课程类直播经验优先； 5、有教育相关工作经历和教育背景优先。

【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求，再决定是否联系。联系时，请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄，以及曾教授课程的类型（如自然拼读、新概念英语、或其他）；暂无实际教学经验，但热爱教育事业以及英语教学，可以考虑先从助教岗做起。公司提供培训与教研，助力新老师成长； 2. 本岗位为全职岗； 3. 希望深度了解公司情况，可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 主要针对青少年龄段英语综合能力提升以及KET/PET等国外青少英语考试课程的授课； 2. 负责学员课后反馈、检查、督导等任务； 【任职资格】 1. 发音标准，英语功底过硬； 2. 拥有英语课程教学经验优先； 3. 热爱教育事业，愿意长期在行业深耕。

职位名称：英文课程设计师 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责英文课程体系的研发与设计，根据公司业务发展和市场需求，制定英文课程发展规划和课程设计方案； 2. 研究英语教学发展趋势，了解竞品英文课程设置，进行课程优化和升级，确保课程内容的先进性和实用性； 3. 负责英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核，确保课程质量符合公司标准和行业要求； 4. 协同教学团队进行英文课程试讲、试教活动，对教学过程进行监督与指导，对教学效果进行评估与反馈； 5. 负责英文课程项目的实施与推广，与合作机构、学校、家长等保持良好沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 跟踪学员学习情况，定期进行数据分析，为课程优化提供依据，提升学员的学习效果和满意度； 7. 参与公司内部培训，提升自身专业能力和英文课程设计水平，为公司发展贡献智慧和力量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学等相关专业背景； 2. 2年以上英文课程设计或教育产品研发相关工作经验，有成功英文课程设计案例者优先； 3. 对英语教学有敏锐洞察力和独特见解，了解行业发展趋势，具备创新意识和开拓精神； 4. 具备扎实的英文功底和编辑能力，擅长英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核； 5. 良好的沟通与组织协调能力，能与教学团队、合作机构等有效沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 具备较强的学习能力和适应力，能迅速掌握新知识，不断提升自身专业能力； 7. 热爱教育事业，关注学员需求，具备较强的责任心和敬业精神。   

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询和建议，帮助客户安排试听课。 2. 协助客户完成报名和缴费等手续，确保客户顺利入学。 任职要求： 1. 有基础口语者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，擅长微信语音沟通。 3. 具备一定的销售技巧。 4、线上居家办公

【重要说明】 1. 公司主营业务为英语培训与低龄留学，涉及在校学生、**等在内的各类型英语语言培训课程与留学中介服务； 2. 本职位非电话销售，公司提供高意向客户资源（如上门/来电咨询用户、合作渠道推荐生源），工作主要负责针对潜在客户进行课程与其他产品的咨询与付费转化。 3. 公司有稳定客户渠道，诚招销售人才。  4. 联系时请不要仅用平台默认信息发起沟通。麻烦在阅读岗位信息后，简单介绍下针对这个岗位个人具有的优势。 【工作内容】  1、根据公司提供的精准资源，邀约客户到店面谈、试听、以及签约； 2、完成公司领导交办的其他临时性工作。    【任职资格】  1、大专及以上学历、有一年以上产品销售经验（有教育培训、留学中介行业销售经验、英语类课程销售、英语教学经验者优先）； 2、热爱销售类工作，工作积极主动，具有强烈的销售意识、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；  3、性格温和，善于倾听以及与人沟通，具备良好的销售能力；  5、正直、 诚信、责任心强，能面对工作压力，有挑战和进取精神。

【职位描述】 1、社群运营：不定期在教学社群举办在线活动，提高课程参与度与讨论，解答学生关于产品使用等问题（深入用户了解真正的用户需求）； 2、服务答疑：微信在线为学生讲解课程难点（长难句／中西文化差异／情节难点），传授学习方法（有可能还会收获一大波迷弟迷妹们！）； 3、续报转化：基于转化过程数据分析和用户研究，制定并落地围绕用户的转化策略，以提升团队转化数据 4、产品迭代：协助产品／运营团队提高产品质量、口碑、教学服务质量（你的任何一个idea都可能改变产品的整个方向哦）； 【岗位薪资】 1、底薪3k+岗位补贴1k+餐补0.5k+绩效薪资，薪资中位数7-8k，月综合薪资6-10k，试用期与转正后同薪； 【岗位优势】 1、福利多多：餐补、商业保险、入职购买五险一金、年度体检、团建、加班打车、节日福利、公司不定时下午茶、茶水间福利、免费早餐、苹果产品折扣、内购公司周边产品、自如租房优惠、试用期与转正后同薪等； 2、公司发展：互联网行业，集团化运营，拥有强有力的背书和竞争力，平台发展好； 3、工作氛围：丰富的企业文化团建活动，扁平化管理，同事超有爱，轻松开放的工作氛围； 【任职资格】 1、英语成绩良好优先（英语四六级等其他考试同等成绩）； 2、熟练操作计算机和手机微信，有社群销售、用户运营、在线教育公司经历优先； 3、具有较好的沟通能力，能和用户建立良好的关系，了解用户需求； 4、具有良好的服务意识和同理心，能灵活处理冲突和学员吐槽，能详细解答学员疑惑； 5、具备较强抗压能力，目标和结果导向，能适应互联网行业快节奏工作模式；

【岗位职责】： 1. 服务于课程学员，在老师、教务、客户与用户之间架起沟通的桥梁，有效保证学习效果； 2. 了解和对接客户需求，帮助客户理解课程设置与目标，保证课程满意度； 3. 跟踪课程进度，解决过程中发生的问题，及时反馈学情信息。 【任职要求】： 1. 教育，心理或英语专业，大专以上学历，英语四级优先； 2. 良好的学习心态，积极的学习态度； 3. 较强的责任感，具备良好的沟通、协调能力和团队意识。 【工作时间】 暑假期间每周工作4-6天，秋季工作时间可协商。 【薪酬】 每小时15-20元，当天工作时间≥6小时提供15元餐补/天。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

：男女不限，年龄20岁以上40岁以下， 粤语流利，有店员或其他销售经验。 ：薪资福利： 底薪提成奖金社保住宿年假 平均月工资：3000～1万 上班时间： 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息！节假日休息！ 抓紧联系我

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

普工小时工综合工资每小时达25元 叉车小时工综合工资每小时达28元 不查案底～不查征信～纹身黄头发～不限民族，男女18-45岁身体健康，认识26个字母；微信，支付宝，银行卡收款均可 车间能带手机，免费住宿提供3餐，每周可预支生活费；可接收寒暑假工、实习生，提供实习证明 物料拣货员：拣货扫描等简单工作，20元/小时，餐补23/天，夜班补贴10/天，岗位津贴50-400/月，全勤50/月，综合月收入6000-7000元 牵引车司机：开牵引车分配货物辅助后勤工作；20元/小时，餐补23/天，夜班补贴10/天，岗位津贴400/月，全勤50/月，综合月收入6000-7000元 叉车司机：驾驶叉车进行厂内生产线备件运输、供应、上架、装车、叉车日常维护等工作；24元/小时，餐补23/天，夜班补贴10/天，岗位津贴100-200/月，全勤50/月，综合月收入6500-8500元 【福利配套】园区有食堂丰俭自选，酒店式公寓宿舍4人间，热水器空调洗衣机wifi齐全，住宿平摊水电费，每月25号发上个月的工资（周末顺延） 【工作时间】每天8-12小时左右，能接受加班或随机分配两班倒，月休4天

工作内容：店员职责主要为 接单制作饮品，维护店内卫生，辅助店长进行日常盘点，店内库存整理等。 每月薪资：6000～7000 职位福利：包住、餐补、交通补助、加班补助、带薪培训。 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：上海市巨鹿路661号 任职要求：有亲和力，有耐心责任心。有较快的学习能力，动手能力快。有团队精神，可以尊重同事，融入团队。