急急急！遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点：凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间：入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容：负责门店饮品制作，卤味、蛋糕销售，收银点单、维护店内卫生等 薪资：3200-3700（工资月结） 要求：之前做过服务行业相关工作，发型整洁，精神面貌好，男女不限，水人勿扰！报名、微信***********

打扫民宿客房，退房打扫完就下班，每月做多少间结算多少工资

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4220（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求：1、会简单操作电脑           2、身体健康，相貌端正，普通话标准      底薪+高提成      做一休一，只要全职 底薪4000起    提成2-4个点，阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一， 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一，做五休二  两种班

职位职责： 1、负责抖音媒资平台建设，合理设计后台功能、数据结构和信息流转机制，满足下游各业务需求； 2、设计审核机制，分解审核细则，制定关键指标和效果追踪评估机制，对业务安全和执行质量负责； 3、建设清晰的媒资内容管理流程，对数据质量和效率负责，为业务提供准确、高效、稳定的数据与服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，平台产品设计经验是加分项； 2、具备复杂项目管理和推动能力，跨团队沟通和协调能力强； 3、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳； 4、逻辑能力和数据分析能力强，熟练使用SQL。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

岗位职责： 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付，确保项目符合IFRS17标准的要求； 2. 根据业务团队和监管要求，制定和优化系统功能，确保系统的实施与IFRS17标准一致； 3. 与业务团队紧密合作，准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求； 4. 将业务需求转换为系统设计，制定详细的功能规格和技术要求； 5. 与技术团队和供应商沟通，确保技术方案的实施符合项目要求； 6. 监控项目进度，管理项目预算和资源，处理项目中出现的技术或资源问题； 7. 协调内部和外部资源，监控项目里程碑和关键绩效指标； 8.定期组织项目会议，更新进度，协调解决方案的调整和优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益，推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 4. 熟练应用项目管理软件，如Microsoft Project、Visio等； 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先；

招软件开发工程师（C++、安卓、Java、前端、算法、嵌入式、数据开发等）和自动化测试 岗位职责：1.参与公司企业级产品后端的研发，确保系统的安全.高可用性和可靠性；2.参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时.高质量完成产品交付；3.参与系统方案设计，理解迅速.准确，保证编码的质量，保持良好的沟通。 【任职要求】：1.****本科及以上，计算机电子通信等理工科专业，211.985院校优先、有相关工作经验优先； 2.积极乐观，认真负责，乐于沟通，善于协作； 3.熟练使用python语言(或C语言、Java、C++、js)，熟悉Spring.Mybati.Kafka等后端框架，了解SpringCloud及Dubbo组件，兼具前端开发经验者优先考虑； 4.自动化测试相关经验优先

岗位职责： 1、带领技术团队完成产品项目的开发工作，参与重大产品开发计划的评审，负责产品开发过程中不同项目的资源分配与协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障； 2、参与公司业务规划及流程优化，以客户为中心，与其他部门良好协作，共同推动公司发展； 3、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案； 4、组织研究行业技术发展方向，配合进行公司技术发展路线的研究决策及公司产品技术架构的规划，引导推广有利公司发展的新技术的应用。 任职要求： 1、计算机、软件相关专业本科及以上学历，家政SaaS系统领域、电力行业、互联网、应用软件行业开发经验； 3、具备J2EE应用开发经验，熟悉敏捷开发，能够根据系统架构分析结果制定详细的设计规范； 4、熟悉前后端相关技术和框架，如Spring, NodeJS, AngularJS, Bootstrip等，能够带领团队在相应的技术方向开展工作； 5、精通Oracle/DB2/SQLServer/MySql等主流数据库管理系统、相关技术及工具；至少其中两项； 6、熟练使用Linux、Aix等操作系统及编写过shell者优先；精通SVN／CVS等主流版本控制工具； 7、具备较强的文档撰写能力； 8、具备良好的表达和沟通能力，并具有较强的分析问题、解决问题的能力； 9、有APP开发、云计算、大数据、分布式计算实际项目经验优先；

薪资： 4000-8000+ 任职要求： 1、具有良好的沟通能力，具备良好的人际交往，有较强的学习能力； 2、有财税销售工作经验优先； 3、年龄20-35岁优先，能力强者可放宽； 4、接受应届生/小白，有岗前培训； 工作内容： 1、联系咨询办理业务的客户，推荐我们的服务产品，解决客户的问题和疑虑，保持良好沟通，了解客户需求，报价促单，建立长期联系； 2、通过沟通联系，将咨询客户转化为合作客户，完成合同签订、回款和后续服务工作； 3、公司提供客户资源，都是客户主动申请，利用公司电话电脑或者其他工具沟通； 职位福利：五险，前半月双休 工作地址：杭州市滨江区汇智地1幢435室 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：上班时间：9：00-18：00大小休（十五号前双休，十五号后单休），夏令时午休两个小时，冬令时午休一个半小时，国家法定节假日正常休息，满一年享受带薪年假5天；公司提供入职培训，经理专业指导，办公氛围轻松，同事都是90,00后，非常好相处；丰富的下午茶、节日礼品（端午节，中秋节等）、带薪年假、员工生日福利、不定期员工聚餐及团建活动、办公氛围轻松、同事之间相处融洽、晋升空间大！

【无游戏公司经验请勿投递，谢谢！】 岗位职责： 1. 负责相关公司全盘账务处理，编制各类法定报表及管理报表等基础会计工作。 2. 负责日常纳税申报和汇算清缴、研发费用加计扣除申报等事项，并做好税务申报资料的归档整理，处理日常与税务局对接工作。 3. 负责项目对账工作，并就对账中发现的问题及时业务部门沟通并解决。 4. 配合完成各类内外部审计，以及各外部机构数据报送工作。 5. 熟悉外商投资国内公司相关财务工作，熟悉香港财税政策。负责国内日常账务处理，包括跨境人民币结算、外汇收付等操作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学等相关专业。 2. 5年以上财务工作经验。 3. 熟悉掌握会计准则和相关会计知识，熟练使用office及财务软件。 4. 较强的沟通能力，工作细致耐心，有一定的抗压能力。 5. 要求具备海外游戏行业经验。 英语/日语精通可作为工作语言优先。

岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.**本科以上学历，形象气质较佳； 2.有IT/互联网公司从事人资行政工作经验（应届生除外）； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。

1、具备人工智能AI算法、大数据算法、数据结构算法设计和开发能力； 2、具备前沿人工智能技术跟踪和业界趋势的跟踪和算法应用能力； 3、至少掌握Java/Python/C/Rust其中一种开发语言，掌握Hadoop开源工具使用更佳； 4、至少掌握一种数据挖掘工具和深度模型训练工具，如Tensorflow、caffe、matlab； 5、具备较强的动手实践能力，能够快速把想法用算法程序的实现； 6、具备挑战不可能的精神和创新意识，主动担责，攻坚破难； 7、具备良好的团队合作精神，善于沟通。

工作职责 1. 针对互联网电视平台全量内容（电影、电视剧、综艺等）信息进行搭建、维护，包含但不限于文本、海报； 2. 负责平台内容入库、上下线跟进，竞品平台内容上线展示情况追踪； 3. 针对平台内容运作链路以及后台使用情况，整理提报功能需求，并跟进功能落地实现。 任职资格 1. 熟练使用办公软件以及作图软件，包含但不限于Office、Photoshop； 2. 具备主动检索能力及沟通协调能力以及文案撰写能力； 3. 思维逻辑性较强、独立思考； 4. 熟悉影视内容，有各大视频网站或视频业务背景工作经验者优先。