工作职责： 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作； 2、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品，及时反馈给公司开发潜力爆款； 4、负责各品的采购工作，包括寻找和评估供应商，与供应商协商价格和配送等细节； 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈，及时对产品进行调整和优化，确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，有成熟的运营和选品方法论； 2、熟悉流行趋势，熟悉消费者心理需求，经常网购、了解热门商品； 3、直播、短视频等自媒体爱好者，了解各类直播平台基本规则； 4、有较强的沟通能力，有数据收集和分析总结的能力。 加分项: 1、有电商平台采销经验优先; 2、有直播招商选品经验优先; 3、操盘负责过千万以上的单品经验，熟悉爆品打造和运营方法论。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、对接药企，合作关系维护建联，通过优化提升药企在平台投资合作，实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验， 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力； 4、较好项目管理能力，具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 完整的看供应链，确定商品选型，整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大； 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求： 大学本科 经验要求： 3年 岗位职责： 负责美团动态化容器（ReactNative、小程序） iOS 端、鸿蒙端的研发工作，其中包括： 1. 负责开发动态化容器 iOS 、鸿蒙端的功能组件，迭代动态化容器 API； 2. 参与动态化容器 iOS 、鸿蒙端架构设计，建设高可用的动态化容器； 3. 负责优化动态化容器 iOS、鸿蒙端性能和稳定性，提升用户使用体验； 4. 负责原生渲染盒模型、布局及组件能力建设，以及渲染层的性能体验优化。 岗位基本要求： 1. 具备出色的编码能力，扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底； 2. 精通 iOS 内存管理、Runloop、Runtime、响应链等运行机制，熟悉客户端性能优化的原理和基本思路； 3. 具备良好的架构设计能力，能灵活掌握设计基本原则，并在开发过程中深入实践； 4. 具备严谨的思维逻辑，有良好的沟通协作和团队合作能力； 5. 具备数据意识，有数据分析能力，能从中发掘技术优化方向。 具备以下优先： 1. 了解 ReactNative、小程序、Hybrid 等前沿技术，有过 ReactNative、小程序等跨平台技术的开发经验； 2. 有过鸿蒙 ArkTS、C++ 开发经验，了解鸿蒙单框架系统的使用； 3. 有 C/C++ 工作经验、熟悉 W3C 标准、有过渲染布局的开发经验； 4. 技术社区的活跃份子、品质优秀的开源作品、妥善经营的技术博客。 岗位亮点： 1. 加入美团 App 研发团队，为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的 App，帮助大家 Eat Better, Live Better； 2. 充分发挥技术的杠杆作用，满足复杂多样的技术需求，支撑并驱动业务快速发展； 3. 可以和互联网一流研发团队的技术大牛一起，综合学习，共同进步。

麦客CRM发展历程： 2012年10月，苏河汇提供种子轮投资，研发麦客CRM产品； 2013年9月14日，麦客CRM在上海发布，以SaaS企业服务的新生形态提供表单制作、联系人管理、邮件营销等功能，获多家媒体报道； 同年，获云天使基金、戴志康先生的天使轮融资； 2015年3月，获得红杉资本400万美元融资，核心研发团队进入封闭研发状态，决定重新开发新的麦客CRM产品； 同年，麦客CRM上线短信发送模块，完善“市场型CRM”逻辑闭环； 2016年12月22日，封闭研发结束，彻底重写的新版麦客CRM正式发布； 2017年初，企业注册客户达到60万； 5月，公司实现盈利；7月，上线英、日、韩、德、俄、法、西等多国语言，迈出国际市场拓展**步； 2018年，麦客广告推广中心发布，将“市场型CRM”的定位向上游延展；同年底，企业注册客户突破200万； 2019年，麦客会员管理平台发布，为私域流量营销和管理提供通用基础平台； 2020年2月，麦客商户平台发布，形成合规、安全、稳定的在线收款渠道，补足“市场型CRM”的资金流部分，已开通商户过万家，年收款额超2亿元； 9月，MikeX旗舰级企业私有平台正式发布，宣告公司进入企业服务的新模式，并致力于长期建设品牌、为各行业企业提供长期的IT、互联网技术服务； 截至2020年底，麦客CRM通用版注册企业客户达到400万。 2021年，公司计划拓展多个新的企服领域，持续增强品牌影响力，并以2025年IPO为目标奋斗。 【岗位职责】 1、通过邮件、IM、电话等形式接待客户问询，及时、迅速地响应客户问题并进行解答； 2、专业、友善地与客户进行沟通，帮助客户解决疑惑，安抚客户情绪，始终将客户摆在首位； 3、处理客户发起的功能申请、审核、开通等日常事务； 4、与其他岗位的同事协作，传递客户的需求、反馈与意见，解决问题，并及时跟进，将处理结果传达给客户。 【任职要求】 1、本科以上学历，有互联网行业从业或实习经历； 2、普通话标准，口齿清晰，具有亲和力，善于与人沟通交流； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、学习能力强，能快速学习公司产品； 5、耐心负责，具有较强问题分析处理能力及抗压力； 6、一年工作经历及计算机相关专业应届毕业生优先。

工作职责： 1、直播销售传统文化类产品，泛国学周边产品，包括但不限于：红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等； 2、策划、录制传统文化相关课程； 3、针对不同产品，能通过背景文化内容输出，进行形象而吸引人的产品演示和讲解； 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注：投递简历时请附上直播切片链接。谢谢！ 任职要求： 1、本科以上学历，文化、社科、新闻、**学等专业（优秀者不限），儒释道等中华传统文化爱好者； 2、热爱中国传统文化，熟悉文化类产品； 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力，能不断拓展学习文化类知识。 加分项： 1、有信仰者加分； 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化； 2、内部框架设计与核心代码的实现； 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试； 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代； 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区； 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕； 3、Java基础扎实，熟练使用SSM等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式； 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术； 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库； 6、英文阅读流利； 7、能快速高效解决日常问题； 8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、AI、前端技术； 9、优秀的技术、产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

sigmob创立于2017年，2018年正式上线运营，打造以产品技术为核心，通过大数据和智能算法帮助广告主投放效果最佳化、开发者变现收益最大化的移动广告平台。 岗位职责： 1、基于移动广告业务，主要负责DSP广告平台的游戏行业广告主直客资源拓展； 2、负责开拓休闲游戏客户，并完成公司下达的任务目标； 3、了解移动端效果广告的商业化并为提供可靠的广告投放方案； 4、与内部运营团队高效配合，达成客户的交付目标； 5、主导客户服务，作为PM的角色，协调运营及产品，解决合作过程中遇到的各类问题； 6、针对行业情况，不断收集及反馈市场信息至产品团队，推进产品不断的演进及改善。 任职要求： 1、2年以上效果广告销售经验、有休闲游戏客户资源的优先； 2、擅长商务谈判和沟通，能独立完成商务拓展工作； 3、积极主动，追求卓越，热爱互联网，有很强的信息挖掘能力、执行力、业务敏锐度以及客户忠诚度。

岗位职责：  1、参与项目设计与需求拆解，负责产品后端的功能设计、开发和实现。  2、参与产品需求讨论、架构设计以及后期优化工作，为前端提供高效可靠的 API 接口。  3、负责所分配模块的设计文档编写，进行代码研发和迭代优化。  岗位要求：  1、本科及以上学历。  2、熟练掌握常用的数据结构和算法，熟悉 TCP/IP 网络协议，熟悉 Unix/Linux 网络编程。  3熟练使用 MySQL、Redis 等第三方存储，对实现原理有所了解。  我们是谁  深圳市领星网络科技有限公司是中国领先的跨境电商Saas服务提供商，我们致力于通过SaaS ERP产品为跨境电商行业创造价值，助力亚马逊卖家构建完整的数据化运营闭环，让跨境生意更简单。  领星ERP自上线以来，产品功能和服务获得行业用户的高度认可，合作客户包括众多行业知名品牌和上市公司。领星以深圳总部为核心，已建立广州、福建、浙江等服务中心，并逐步实现全国覆盖，服务更多跨境电商卖家，为更多卖家提供便捷的高质量服务。  我们的发展历程  2017年10月领星科技成立，Asinking ERP系统上线；  2019年6月，获深圳市跨境电子商务协会“2018年最受欢迎软件服务商”  2019年11月，获国内电商ERP巨头聚水潭千万级战略投资；  2020年1月，获雨果网“2019年最佳软件服务商”；  2020年7月，获深圳市跨境电子商务协会“2020年优秀跨境电商科技企业；  2020年10月，获得高瓴创投，顺为资本领投，蓝湖资本跟投的A轮7000万人民币融资。  2021年5月，获得B轮2亿元人民币融资，由老虎基金领投，源码资本、钟鼎资本跟投。  2021年12月，获得C轮2.8亿元人民币融资，由襄禾资本领投，老股东高瓴创投、源码资本、顺为资本、钟鼎资本跟投。  我们可以提供：  ﹤行业发展：我们所处的行业发展高速发展中，中国供应链出海、国产产品质好价优以及2020年**影响对跨境电商行业的助力，未来5-10年跨境电商行业增长趋势非常利好，ERP产品作为产业全链条的用户刚需，用户体量增长潜力巨大。  ﹤产品优势：我们的产品功能完全贴合亚马逊卖家，功能齐全、界面简洁易用，客户学习成本低，产品安全等级高以及创新的付费模式，客户续费率高达90%，产品竞争力和市场占有率极具优势。  ﹤团队实力：我们的团队成员来自腾讯、阿里、用友等知名公司，我们的管理团队坚持长期主义价值观，注重产品价值和用户体验，关注员工成长发展。  ﹤薪酬福利：我们的薪酬福利不逊于一线大公司，为优秀的你设置丰厚的年终奖金，还有绩效奖金+长期激励+五险一金+生育礼金+餐费补贴+加班补贴+交通补贴+年度体检+带薪病假+法定假期+春节福利假等各种福利。  ﹤氛围轻松：我们的团队年轻有活力，领导Nice好相处，我们有下午茶+生日会+节日Party及礼品福利+社团组织+年度旅游+团建活动等吃吃喝喝一起High开心工作快乐生活。  ﹤培训发展：我们关注每一个领星er的成长，多样化的培训课程、定制化的学习计划，深入的导师带教计划，理论学习和实践历练帮助你快速融入、提升和进阶。  l 了解领星  领星官网：https://www.asinking.com/  可前往公司主页查看领星宣传视频,更直观的了解领星

我们是一家迅速崛起的集农业养殖、旅游、餐饮、休闲娱乐创新型企业，专注于“合川野水甲鱼生态养殖”，餐厅菜品主导绿色健康无污染，已获得2018年获批成为中央农业科技示范基地；2019年获批成为合川区农业科技专家大院；同年，公司甲鱼、长吻鮠、鳙鱼、鲢鱼已通过国家食品安全中心检测认证为绿色食品；甲鱼、长吻鮠被评定为重庆名牌产品，其中甲鱼被评为全国名特优新农产品。2023年被评为国家生态农场、重庆市最美绿色食品企业、最佳绿色食品产品。凭借卓越的产品品质和以客户为中心的服务理念，我们已在重庆乃至全国赢得了广泛的认可与赞誉。为了进一步拓展市场份额，加强品牌建设，现诚邀充满激情、富有创造力的营销经理加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 职位名称：营销经理 职位描述： 1.战略规划：根据公司总体战略，制定并执行年度营销计划，包括市场分析、目标设定、策略规划及预算分配。 2.市场调研：深入研究目标市场，分析竞争对手动态，识别市场机会与风险，为产品开发和市场策略提供数据支持。 3.品牌建设：负责品牌形象塑造与传播，通过线上线下渠道提升品牌知名度和美誉度。 4.销售渠道管理：优化现有销售渠道，开拓新市场和新客户，建立并维护与经销商、合作伙伴的良好关系。 5.团队领导：组建并领导高效的市场营销团队，激发团队潜能，提升团队专业能力和业绩,同时完成领导交代的其他工作。 6.业绩评估：定期监控营销活动的效果，分析销售数据，评估投资回报率，及时调整策略以达成销售目标。 任职要求： 1.教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。（特别优秀者，可放宽学历要求） 2.工作经验：至少3年以上市场营销领域工作经验，其中至少2年担任营销经理或同等职位，有农业项目经验优先。 3.拥有专业技能；分析能力；领导力；沟通能力 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金，综合薪资8k-25k，完善的职业发展路径与个人成长机会，和谐、开放的工作氛围与团队文化，丰富的员工福利，包括但不限于保险、带薪休假、包吃，提供宿舍等

工作职责: 1、推广盒子科技智能收款硬件：聚合扫码终端P O S；给商户，个人，餐饮，便利店，酒店等等，不分行业，不限区域 收益：激活一台奖励高达400元，＋万10-13 商户月交易流水分成，综合收入2万以上； 2、销售方式灵活，线上，线下，电销，陌拜都可以 3、弹性工作时间，不打卡，不报道，小白也可快速上手；全国区域可开展业务 4、完善培训系统，经验丰富的老手一线带队实操 5、有推广个人收款设备， 有移动支付从业经验、有地推、线下陌拜商户，美团/大众点评，支付宝口碑，收钱码，SaaS软件从业经验者皆可；愿意从事销售，没有经验亦可；全职，兼职皆可…… 6、有能力者可以在全国区域组建团队，可获得额外收益，公司提供设备、资金支持，培训辅导 7、盒子科技三大核心业务： 移动支付（蓝牙POS，智能POS，扫码盒子等）， 移动金融（信用卡，贷款，理财等） 直播电商平台 盒子科技：深圳本土10年持牌支付公司，国家，深圳高新技术企业，粤港澳大湾区准独角兽企业，近千人研发团队，2011年成立，目前D轮融资; 全国400万商户，近亿名个人终端用户；业界独创支付2.0模式，引领行业潮流 为什么选择盒子？】 中国最大的移动创业平台。 中国**一家举办过5000人会议的支付公司，2018年4.22万人创客峰会。 中国**一家总部直接发放分润，公平，公正，公开，分润世袭的公司。 中国**一家发展速度最快的支付公司。 中国**一家与招商银行发行联名卡的支付公司。 中国**一家拥有78项自主研发专利的公司。 中国**一家被写入政府工作报告当中，政府大力扶持的公司。 中国**一家投资6个亿做盒子服务中心，创客中心的公司。 中国**一家公司产品走的都是差异化路线，站在趋势最前沿的公司。 中国**一家开通商户就有机会拿到公司原始股的公司。

我们是一家迅速崛起的集农业养殖、旅游、餐饮、休闲娱乐创新型企业，专注于“合川野水甲鱼生态养殖”，餐厅菜品主导绿色健康无污染，已获得2018年获批成为中央农业科技示范基地；2019年获批成为合川区农业科技专家大院；同年，公司甲鱼、长吻鮠、鳙鱼、鲢鱼已通过国家食品安全中心检测认证为绿色食品；甲鱼、长吻鮠被评定为重庆品牌产品，其中甲鱼被评为全国名特优新农产品。2023年被评为国家生态农场、重庆市最美绿色食品企业、最佳绿色食品产品。凭借优质的产品品质和以客户为中心的服务理念，我们已在重庆乃至全国赢得了广泛的认可与赞誉。为了进一步拓展市场份额，加强品牌建设，现诚邀充满激情、富有创造力的营销经理加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 职位名称：大堂经理 职位描述： 1. 管理基地餐饮部前厅日常运营管理和客户服务，确保服务质量。 2. 制定并根据情况不断完善接待、服务流程。 3. 监督并提升包房清洁与服务效率。 3. 处理客户投诉，保障客户满意度。 4. 负责前台财务交易，确保准确性。 5. 与其他部门合作协调服务提供。 任职要求： 1.酒店管理等相关专业大专以上学历。（特别优秀者，可放宽学历要求） 2.至少3年以上连锁酒店或星级酒店同岗位管理经验。 3.形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通，懂商务礼仪。 4.热情好客，有责任心，较强的执行力、应变能力。 5.能够有效管理业绩，具备团队协作精神。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金，完善的职业发展路径与个人成长机会，和谐、开放的工作氛围与团队文化，丰富的员工福利，包括但不限于保险、带薪休假、包吃，提供宿舍等。

一、单位及团队概况 鹏城实验室（Peng Cheng Laboratory），是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的网络通信领域新型科研机构，始建于2018年3月，主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市，聚焦网络仿真、网络攻击研判、安全评测、大数据关联分析等关键领域，研制网络空间安全研究的大型科学装置：鹏城网络靶场，构建网络靶场应用生态。研究方向为网络空间安全、目标网络仿真、人工智能、威胁情报分析与应用、安全测试与风险评估、漏洞分析挖掘等。主要使命任务是聚焦服务国家宽带通信和新型网络战略，服务国家粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。 廖清课题组由方滨兴院士领衔，由近20名中青年教授、研究员等组成。课题组团队近年获国家及省部级科技奖励10余次，牵头或参与重点研发计划等省部级及以上科研项目10余项。课题组科研氛围严谨融洽，欢迎各层次有志国家网络安全战略的青年才俊加入。 二、课题组负责人简介 廖清，哈尔滨工业大学（深圳）教授，鹏城实验室双聘研究员，博士生导师，毕业于香港科技大学，深圳市高层次人才。获2022年深圳市青年科技奖，先后入选教育部青年长江学者及教育部长江学者特聘教授。廖清教授长期从事数据挖掘及信息安全等方面的理论研究和工程实践，主要近5年发表相关学术论文九十余篇，指导学生获得2项国际学术会议最佳学生论文奖，授权国际/国内发明专利二十余项，主持并承担国家重点研发计划项目、国家自然面上项目等国家、省部级项目课题十余项，相关成果获国 家级二等奖1项、省部级一等奖4项。更多消息请查阅个人主页：http://liaoqing.hitsz.edu.cn/ 三、任职要求及应聘方式 1. 具有相关专业国内外知名大学的***博士学位优先； 2. 科研工程能力强优先，近5年在国际有影响力的期刊及会议上发表过较高水平的学术论文； 3. 掌握相关领域学科发展前沿，具有独立开展高水平研究工作的能力； 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，有参与重大工程任务且与工程师团队密切合作经验者； 5. 具有良好个人品质、敬业精神、学风正派，无科研诚信不良记录。 提供鹏城实验室内推资格，入职鹏城实验室廖清课题组团队。请应聘者准备个人简历发送至：*******************，邮件标题注明：pcl助理研究员/博士后应聘+毕业学校+本人姓名。 四、福利待遇 1、工资薪酬：实验室提供具有竞争力的薪酬，助理研究员年薪综合收入60万元起；博士后年薪综合收入58万起（含深圳市18万补贴）。（注：综合收入包含税前工资、绩效奖金、单位缴纳的住房公积金和企业年金等，各类人才补贴未计入在内） 2、环境福利：实验室配备良好的办公条件、优惠食堂和免费健身房，协助解决人才子女入学，可申请人才住房，高标准缴纳五险一金，补充企业年金，提供年度健康体检，协助落户和接收人事档案，全方位解除人才后顾之忧。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 你可能不太适合上海。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来链家报到， 我在上海等你！ 【30秒了解链家】 链家是O2O+互联网模式的公司，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 ，全国门店数量约8000家；线上已覆盖PC端、链家APP、链家网-贝壳找房手机版等终端，具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型平台 我们是一群心存热火的年轻人，链家的15万工作伙伴，以*****本科为主，平均年龄仅28.3岁，其中76%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理，合理的晋升通道。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000+1000奖金+500房补+提成，最快1个月转正； （2）提成：二手买卖提成20-75%;租赁统提40%；一手新房统提30%；自如收房出租也按租赁单计算； 【打怪升级】 （1）城市转调 （2）岗位转调 （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 销售部分： 1、通过链家app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、二手、新房、豪宅、海外、环沪； 服务部分： 1、打造社区专家：社区公益的重要纽带，组织活动，维系社区关系。 2、对房源进行了解熟悉，洽谈房产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、制定客户需求配置方案，达成交易，打造高品质个人品牌； 【活动地图】 上海范围内的二手楼盘、环沪（江浙沪）项目的新房，海外项目；上班地址根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。 【技能提升】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设A/M中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入MVP加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【链家人的大福利！】 1、享员工折扣，链家人当然得住得有品质~ 2、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在上海得不起感冒~； 3、年度体检，我们很在乎你的健康； 4、每月房屋补贴500元（入职日期为2018年12月31日前）； 5、联通话费福利套餐； 6、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 7、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 8、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 9、每逢佳节有活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。

- 底薪：9000~11000/月,试用期薪资水平一致 - 社保类型：五险一金 - 提成方式：根据回款额按4%~12%阶梯制抽成（个人业绩200万回款的销售经理，年收入接近30万） - Base地优先级：深圳>北京>上海 【岗位职责】 - 负责所在区域的客户拓展 - 根据客户需求制定销售策略,起草及执行合同方案,跟踪合同履行进展,最终完成销售指标 - 配合公司年度大型活动 【岗位要求】 - **本科及以上学历 - 一年以上销售经验,ToB销售经验或非标品销售经验为佳 - 有媒体、咨询机构从业经历和视频销售经验优先 - 较好的协调和执行能力，团队协作能力强 - 有海外生活经历/英语流利者优先，对出海/全球化有一定认知 - 喜欢与人打交道，对去认识高质量人脉有强烈热情，形象气质良好 【关于EqualOcean】 EqualOcean成立于2018年，是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库，旗下有中、英文网站，团队分布在上海、北京、深圳。截至目前，我们做了蛮多事情（比如很多中国创业公司的第一篇英文新闻稿是我们写的，发起了“出海全球化百人会”，办过出海全球化方向的top峰会…）。目前，EqualOcean的内容团队（商业记者、商业分析师）已经建立起不错的行业知名度，团队积累了一定人脉基础，能给销售经理提供较多支持。 EqualOcean致力于连接中国与世界，在新全球化时代，努力成为中国企业/品牌全球化的最佳顾问；同时，我们帮助海外公司进入中国，抓住中国发展的机会。我们提供全球化战略、海外市场研究、国际品牌定妆照、海外关系网络搭建、线上线下活动等服务，目前在东南亚、北美、印度、中东、非洲、欧洲、拉美、日韩有自己的关系网络，为进入这些地区的企业提供市场和行业研究，以及来源于当地的洞见。 【投递方式】 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 所有机会都有两面（收益和风险），EqualOcean的优势是：处在早期发展阶段，在出海/全球化方向上已经建立了一些优势，有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会，早期核心成员有机会获得股份（非期权）；不好的一方面是：早期团队稳定性不够、组织能力不够，需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此，EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。 在充满不确定性的年代，EqualOcean的自信是：我们正成为出海全球化方向的top机构。EqualOcean希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。

【岗位职责】 1、安排日常直播，同时负责相应的直播协作工作； 2、运营小红书账号、微信视频号（搜索“黄渊普频道”）：文案撰写、笔记策划、视频剪辑等相关工作，提高账号影响力和粉丝量； 3、社群运营：搭建和管理粉丝群、组织社群活动以及与粉丝互动、进行粉丝调研等； 4、配合团队完成其他相关工作任务要求。 【岗位要求】 1、1-3年IP运营相关工作经验； 2、对市场营销/小红书/视频号/抖音号运营有经验，以及对出海/全球化有一定认知的候选人可优先考虑； 3、有较好的文字功底，且能够熟练使用各种新媒体工具； 4、熟悉社交媒体的私域及社群运营相关流程； 5、工作细致认真，责任心强，态度端正，有良好的沟通交流能力及执行能力。 6、有创业心态者，热爱出海/全球化方向 【关于黄渊普】 黄渊普，无党派人士，出海全球化智库EqualOcean创始合伙人，畅销书《新出海浪潮》第一作者，视频号"黄渊普频道"主理人。毕业于外交学院、纽约大学Stern商学院MBA、清华大学五道口金融学院金媒八期。2014年2月，创办科创产业信息平台和智库亿欧，获多轮VC融资。2018年11月，创立EqualOcean。黄渊普学生时代曾从事跨境电商创业、并在纽约联合国总部实习；后在央视网、艾瑞咨询、美团等机构工作过。黄渊普2019年5月获上海市青年五四奖章，2020年11月当选为APEC中国数字经济委员会专家咨询工作组委员，2021年11月入选胡润全美创新杰出人物。 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。 在这个充满不确定性的年代，应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。我们希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。