-
岗位职责: (1)负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作; (2)负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作; (3)负责对新技术进行研究和应用,并推动合适的技术用于实践。 岗位要求: (1)具有企业级应用可观性能力(分布式监控预警/性能分析平台)建设相关经验; (2)精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系,深度掌控相关技术堆栈; (3)精通常见的开源监控软件,如Zabbix、Prometheus,具有定制化经验; (4)熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用,并具有一定的定制化经验; (5)精通ELK,有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者; (6)具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。
-
岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
-
工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
-
职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
-
职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
-
职责描述: 1、负责公司自主获客运营转化,包括不限于 华为、小米、OPPO、VIVO商店、百度搜索等平台策略制定及投放; 2、对过程指标进行数据监控与分析,协同相关部门提效,对流量的获取、成本、转化、素材、ROI等指标负责; 3、信息流投放冷启动优化,包括投放策略、预算分配、代理商管理等模块; 4、其他获客业务的增强,为自主投放客群完整转化进行专项运营,包括转化链路优化,成本优化,端内及代运营转化的管理。 职位要求 1、3年以上信息流、商店、搜索类相关投放经验; 2、金融信贷相关行业工作经验者优先; 3、具有一定的数据分析能力,对用户和数据有较强的理解能力; 4、熟练掌握office软件,擅长Excel、PPT、XMind等办公技能优先; 5、抗压能力强,能够解决工作中遇到的问题,按计划完成阶段目标。
-
工作职责: 1.搜狐媒体华南区域互联网广告的KA销售,面向客户销售搜狐的互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在(蓝海)客户,并对所开发的大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.**本科及以上学历,一年以上互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品的应届生也可; 2.具备较强的学习和适应能力,可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
-
我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。 在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。 薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚! 面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!
-
我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。 在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。 薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚! 面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!
-
1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队; 2. 建立和维护客户关系,了解和开发挖掘潜在客户需求; 3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写,带领团队完成服务项目的实施工作;具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责 职务要求 1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验 2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验 Basic Function Team Management Responsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications 7- 8 years of agency experience or equivalent Proven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspective Proven ability to: ? write new business proposals ? manage, retain and grow multiple accounts ? create and manage multiple budgets ? expand client business ? develop strategic communication programs Possesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospects Proven leadership skills and sales ability Has an established network of senior industry contacts Duties and Responsibilities Client Service Ability to upsell sell value-add programs/services to current clients. Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes. Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting. Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices. Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise. Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones. Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients. Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change. Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership. Responsible for building and maintaining client relationships. Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends. Assists GM in executing client satisfaction programs. Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents). Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities. Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments. Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity. Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff Management Financial Management New Business
-
工作内容: 1、随时监视楼栋动力设备的运行状况,采集相关信息;正确处理各类系统报警,采取有效措施,保证楼栋设备的正常运行。 2、安排、协调工程部各专业的工作,及时解决所发生的各类工程问题。 3、中控室是部门乃至公司的重要部位,未经值班长允许,非专业人员禁止进入值班操作间,严禁在值班电脑上编辑、打印外来软件。 4、中控室内禁止吸烟,主管须安排好室内的卫生保洁工作。 入职签订劳动合同,要求年龄16-30岁,可以接受无经验要愿意学,长期发展可考证。 工资7000-8500 8:00-20:00(中间休息2小时),. 上六休一,免费包吃住,
-
1、**本科以上学历,1年以上相关工作经验;(初中高级都在招),22届需要必须有4级 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 岗位职责: 1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进
-
位职责 1.负责各类后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现; 2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作; 3.分析并优化业务流程,参与系统长期架构设计与规划,探索合理、可扩展的系统模型,通过自动化等手段提升研发效率,提升需求迭代速度与系统能力; 4.保证系统稳定性,提升系统的容灾、降级及应急能力,提升系统的可用性和可维护性,协同QA保证高质量开发交付;优化系统性能、及时排查线上故障,保证系统稳定; 5.积极主动协调相关团队完成项目,促进团队合作,积极影响其它成员。 岗位要求 1.本科及以上学历; 2.掌握一种以上的开发语言,包括但不限于Java、C、C++、Python、Golang等;了解MySQL等基本使用,熟练使用SQL语句;会常用的shell命令; 3.具有扎实的数据结构、操作系统、数据库、算法、网络等计算机基础知识; 4.优秀的学习能力和自驱力,对新技术有强烈的求知精神,能深入代码研究,能通过英文论文等**手资料了解业界新技术,积极学习新技术提升自我、提升团队; 5.优秀的逻辑思维能力,特别是流程梳理能力和建模能力,善于从复杂系统表象中分析问题。具有较强的解决问题能力,对解决复杂问题充满激情; 6.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有一定推动能力。
-
岗位职责 1. 能对互联网行业有一定认知(对SaaS有理解的优先) 2. 能独立承担一个小模块或者小需求的开发,业务熟悉后逐步参与核心模块开发; 3. 参与产品的设计,按制定的开发计划完成开发任务; 4. 参与Java后端相关的基础建设,提升研发效率; 5. 实现业务层的逻辑和访问接口,根据要求编写相关的设计文档及开发文档,代码编写及单元测试工作; 任职要求 1. 23届、24届软件工程、信息工程、计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 能熟练应用java语言,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式架构、缓存、消息等机制; 3. 熟悉至少2到3种主流开发框架(spring/springboot,mybatis,spring-cloud等)及各种常用设计模式; 4. 有了解过常见的中间件,例如Redis、RocketMQ等 5. 有了解过ES相关技术优先; 6. 良好的沟通协调能力,逻辑分析能力,同时具备良好的责任心与学习能力; 7. 有一定的创业心和创业精神,能为自己所热爱的事情奔赴~
-
工作职责: 1、参与项目的设计、研发工作; 2、参与部分需求分析的工作,协助技术经理负责架构设计、系统优化、系统部署实施; 3、调试并自我测试上述软件以保证软件的质量; 4、持续改进以消除软件中的缺陷以及满足客户不断变化的需求; 5、根据要求进行文档撰写、评审、维护工作。 任职要求: 1、 对分布式架构方案和技术方案有一定的了解; 2、熟悉主流框架:Spring、SpringBoot等; 3、熟悉Tomcat、WebLogic等主流J2EE应用服务器; 4、熟悉Mysql数据库管理系统、相关技术及工具; 5、熟悉各种常用的设计模式,熟悉J2EE规范; 6、需了解主流的web前端技术; 7、良好的代码风格; 8、有责任心,较强的沟通协调能力,团队合作精神; 9、23届、24届本科及以上优秀毕业生; 符合以下条件者优先: 1、有已在线上运营的真实项目 2、熟悉VUE