工作概述: 小车司机的主要职责是负责公司小车的日常维护、保养和驾驶,确保小车的安全和正常运行。还需要执行公司的其他任务,例如负责公司文件的传递和负责与客户沟通等。 职位要求: - 具有相关驾照, - 具有较强的驾驶技能和责任心,能够保证小车的安全和正常运行; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门和客户保持良好的沟通和合作; - 能够操作公司的小车,包括车型为丰田或本田的面包车和冷链车; - 有较强的自我管理和问题解决能力,能够处理小车故障和问题。 岗位职责: - 负责公司小车的日常维护、保养和驾驶,确保小车的安全和正常运行; - 负责小车的保险和车辆维护,包括定期保养、加油、轮胎充气等; - 负责小车的钥匙管理和车辆的锁定,确保小车的安全和保密; - 在公司规定的时间内,负责小车的日常通勤和公司安排的其他任务; - 负责与客户沟通,包括定期的客户满意度调查等; - 负责与其他部门的沟通和协作,协助其他部门完成任务

工作概述: 小车司机的主要职责是负责公司小车的日常维护、保养和驾驶,确保小车的安全和正常运行。还需要执行公司的其他任务,例如负责公司文件的传递和负责与客户沟通等。 职位要求: - 具有相关驾照,熟悉交通规则和道路安全法规; - 具有较强的驾驶技能和责任心,能够保证小车的安全和正常运行; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门和客户保持良好的沟通和合作; - 能够操作公司的小车,包括车型为丰田或本田的面包车和冷链车; - 有较强的自我管理和问题解决能力,能够处理小车故障和问题。 岗位职责: - 负责公司小车的日常维护、保养和驾驶,确保小车的安全和正常运行; - 负责小车的保险和车辆维护,包括定期保养、加油、轮胎充气等; - 负责小车的钥匙管理和车辆的锁定,确保小车的安全和保密; - 在公司规定的时间内,负责小车的日常通勤和公司安排的其他任务; - 负责与客户沟通,包括定期的客户满意度调查等; - 负责与其他部门的沟通和协作,协助其他部门完成任务

工作职责: 广汽本田、五菱、别克 1、4S店驻店汽车质保经理，不需要打电话和陌拜，只需在店里接待到店客户； 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统。 任职资格: 1、高中或中专以上学历，年龄35岁以下，有金融、市场营销、销售等优先。 2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。 3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功、团队荣誉感。 4、热爱销售工作，对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心、责任心。 薪酬：无责任底薪入职+绩效提成+激励奖金； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-内训师/销售经理/商务经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝九晚六不加班，月内可调休 工作地点：沥山/坛子口/八大山人地铁站附近 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，没有挑战高薪的心，请勿投简历！

工作经验要求： 1、在东南亚国家有3年以上的销售经验，掌握外贸基础知识； 2、在新能源、电子和半导体行业有经验者优先考虑。从事过铜制品行业或日本有色金属的贸易公司者可优先考虑。在汽车行业（包括汽车品牌如丰田、本田或其一级二级三级供应商）有深厚广泛的客户资源者优先考虑。 3、要求稳定性好（换工作过于频繁者不接受），具体工作以客户开发和市场开拓为主，非客户维护。 4、抗压能力强，对销售有热情，喜欢有挑战性的工作。 5、需要有清晰的市场开发思路，不固守成规 6、工作地点：常驻泰国，定期出差东南其他国家 工作内容： 帮助公司在泰国电力、电气、电器、电子、冲压或汽车等行业进行市场开拓以及客户挖掘 工作待遇： 工作时间 8:30~17:30，双休 享受泰国法定节假日+年休假20天 出差补贴 出差期间的机票、酒店费、交通费用实报实销 季度奖金（完成任务）+年终奖+中国国内节假日福利 工资模式：底薪+提成（不封顶） 学历：本科及以上 性别：不限 年龄：27-50岁 国家和地区：韩国、日本、中国大陆、中国台湾、中国香港。 语言：英语、日语、泰语、中文（不做强制要求，有语言优势更好） 薪资：可协商，泰铢40K以上

本公司为知名网约车平台（北京）直属一级代理商，现招司机数名，不限户籍，公司提供车辆，保底、周租、月租等多种合作模式。 一、行业优势： 1、所有车辆均为本地牌照，时间、公里数不限。 2、所有车辆均为自动档车型，车况良好。包含:大众朗逸、雪佛兰新科鲁兹、别克阅朗、本田凌派、尼桑轩逸、丰田雷凌、北汽EU5、东风E70等。 3、公司负责车辆的保养、维修、保险，24小时免费道路救援。 4、一对一指派订单，运营期间的抓扣车公司协助处理。 5、签订正式合同。 二、任职资格： 1、身体健康，年龄25-55岁之间，熟悉北京路况，退伍军人优先。 2、3年以上驾龄，无重大交通事故、犯罪记录，驾照无扣满12分记录，具有较强安全意识。 3、吃苦耐劳，踏实靠谱，服从管理。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 欢迎来公司详细了解和接受速成培训，有专业的培训团队，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。接单过程中出现问题，有专人协助司机解决处理，团队协作提高效率。 有意者请携带身份证、驾驶证到公司面试，欢迎靠谱司机随时合作！

上海中实供应链管理有限公司成立于2010年，是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司，致力于以制造业服务为中心，为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业，均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展，上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心，为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务，2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心，成立于2014年，目前主要为博世华域转向系统（武汉）有限公司，提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级，在此诚聘物流行业中、高端人才，期待您的加入！招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ，AGV设备运维技工 电气&设备运维工程师 1名 岗位职责: 1、 负责自动化物流中心项目期间与日常运营的电气方面管理与运维； 2、 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 3、 对自动化立体库项目堆垛机、输送线、穿梭车设备电气部分图纸设计审核，编写材料清单，电气设备、电缆、PLC 等产品的选型； 4、 保证自动化立库与AGV工程实施中给予技术支持，提供安装、调试方案； 5、 负责设备及电气设计和调试过程中技术资料的汇总、整理和归档。 6、 公司应用项目电气及设备日常维护，数据分析，报表改进； 7、 根据公司智能供应链转型战略和业务需求制定电气、设备规划方案； 8、 负责公司自动化物流中心项目自动化立库与AGV、自动分拣线等设备管理与运维工作； 9、 负责公司自动化项目实施过程中的各相关电气、设备相关安全工作； 10、 项目安全及合规； 任职资格： 1、 **本科及以上；电气、机械、机电、自动化等相关专业； 2、 24-40周岁，熟悉设备电气管理流程，熟悉一定的设备管理知识； 3、 2~3年以上大型自动化物流项目工作经验，汽车行业供应链相关经验优先；3年以上智能物流设备及电气维修经验，熟悉智能立库、AGV、机械手、分拣线等产品 4、 熟悉电气电路工程国家安全标准。熟悉PLC、变频控制原理、自动控制原理熟悉制造业业务流程 5、 具有较强的理解能力和学习能力，具有较强的分析、解决问题的能力， 业务导向 6、 具有良好的职业道德、强烈的的敬业精神和工作主动性、团队协作及质量意识； 7、具备较强责任心，对新技术敏感，有一定独立分析，技术研究能力 岗位福利： 从试用期为每一位员工缴纳武汉市区的五险，转正后缴纳一金。公司提供宿舍，4人每间，空调开放，洗衣机，热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴；；大型传统节日红包或特产礼包发放；每个工作日时间段内免费提供工作餐；为纸坊、金水闸员工提供通勤车，对没有乘坐上公司提供班车的员工给予交通补贴天；公司将为每一位员工购买一份商业险；工厂内工作环境佳，常年中央空调恒温恒湿环境。按照国家政策，工作满一年享受带薪年假，年底更有年终奖慰问。竭诚欢迎勤劳务实、愿长期就业的咨询就业事宜，热线：***********人事李 乘车路线一： ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是； 乘车路线二： ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路（区园专用车，60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55，13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”）至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是； 郑重通告： 面试前电话预约；面试时间统一为：每周一至周五下午9:00---15:30工作日内，节假日不接待； 着正装面试，禁止穿拖鞋、七分裤、背心、短裤；男性拒绝长发、怪发、纹身者面试； 初试、复试合格者，须自行在县、区以上医院作乙肝、肝功能、心电图、胸透、核酸检查，费用自理，是为求职者证明自身健康，我司不报销。持检查合格体检表格方可办理入职。 体检合格入职报到者，须提供:身份证复印件3份，一寸相片2张，叉车证复印件3份（如有叉车证者），叉车证原件（如有）、体检报告的所有检查记录表原件。如果，外地员工入住宿舍需要自带换洗行李、被褥和洗漱用品。 简历接受邮箱:******************** 招聘公司：上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心--武汉市江夏区金港新区通用大道66号 工作地点：博世华域转向系统（武汉）有限公司工厂内--（通用大道与凯迪拉克大道交汇处）

上海中实供应链管理有限公司成立于2010年，是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司，致力于以制造业服务为中心，为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业，均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展，上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心，为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务，2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心，成立于2014年，目前主要为博世华域转向系统（武汉）有限公司，提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级，在此诚聘物流行业中、高端人才，期待您的加入！招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ，AGV设备运维技工，叉车工、仓库管理员、仓管兼叉车工、数据员、仓管兼操作工、备料员、理货员、收货员、大量普工等以上岗位的具体岗位职责如下： 1、岗位：普工/操作工/仓管兼操作工/生产备料员/仓库管理员/成品装箱工 10名 薪资：底薪2010元。试用期岗位津贴350元，奖金300元；转正后岗位津贴550元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 2、数据员/叉车工/仓管兼叉车工/成品发运员/原材料装卸工/仓管兼牵引车工 5名 薪资：底薪2160元。试用期内岗位津贴450元，奖金300元;转正后岗位津贴650元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 以上岗位试用期1-1.5个月，连续6年增加工龄工资，综合工资在5000-8000元，工作基本要求： 1、 遵纪守法，思想正义，态度端正，行动反应快捷，积极配合同事、关爱同事、愿积极就业青年； 2、 适应力强，吃苦耐劳，头脑灵活，记忆力好，能适应两班倒，懂电脑基础尤佳； 岗位福利： 公司提供宿舍，4人每间，空调开放，洗衣机，热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴；大型传统节日红包或特产礼包发放；每个工作日时间段内免费提供工作餐；为纸坊、金水闸员工提供通勤车，在职员工给予通讯补贴；公司将为每一位员工购买一份商业险；工厂内工作环境佳，常年中央空调恒温恒湿环境。 乘车路线一： ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 乘车路线二： ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路（区园专用车，60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55，13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”）至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 欢迎各级人才、弟兄姐妹来应聘就业上班。 招聘公司：上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心---（通用大道与凯迪拉克大道交汇处） 工作地点：博世华域转向系统（武汉）有限公司工厂内：武汉市江夏区金港新区通用大道66号 人力资源李先生

本公司为知名网约车平台（北京）直属一级代理商，现招司机数名，不限户籍，公司提供车辆，保底、周租、月租等多种合作模式。 一、行业优势： 1、所有车辆均为本地牌照，时间、公里数不限。 2、所有车辆均为自动档车型，车况良好。包含:大众朗逸、雪佛兰新科鲁兹、别克阅朗、本田凌派、尼桑轩逸、丰田雷凌、北汽EU5、东风E70等。 3、公司负责车辆的保养、维修、保险，24小时免费道路救援。 4、一对一指派订单，运营期间的抓扣车公司协助处理。 5、签订正式合同。 二、任职资格： 1、身体健康，年龄25-55岁之间，熟悉北京路况，退伍军人优先。 2、3年以上驾龄，无重大交通事故、犯罪记录，驾照无扣满12分记录，具有较强安全意识。 3、吃苦耐劳，踏实靠谱，服从管理。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 欢迎来公司详细了解和接受速成培训，有专业的培训团队，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。接单过程中出现问题，有专人协助司机解决处理，团队协作提高效率。 有意者请携带身份证、驾驶证到公司面试，欢迎靠谱司机随时合作！

从事东风本田品牌汽车，售后保养客户接待工作。

从事东风本田品牌新车销售工作，促进成交。

职位详情 产品运营 活动运营社区运营 毕业时间:不限 招聘截止日期:2023.01.30 岗位职责: 1.前期在公可运营岗位做运营推广学习，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任; 2.还步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广: 4.负责公司业务拓展策划与执行; 5.协助公司的日常宣传以及推广; 6.参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求: 1.大专以上学历， 2.勤奋，学习能力强，追求上进，有团队协作精神，善于挑战 3.有带过团队运营管理经验，团队搭建经验者优先， 我们能给你： 1、有竞争力薪资：高底薪（6k～15k）+业绩提成 2、完善的公司福利：五险、带薪年假、生日节日福利、各种团建度假活动（迪拜、泰国、越南、缅甸、四川九寨沟、广西桂林、山东青岛、安徽黄山、海南三亚等等国内外度假） 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛激励、团队PK激励等。奖品分为汽车、金条、现金等等大奖（2018年保时捷1台、宝马2台；2019年奔驰1台、丰田1台、本田1台；2020年特斯拉1台、1kg金条；2021年特斯拉2台；2022年奔驰跑车1台、1kg金条）所有奖励均为所有权，汽车直接过户。只要你有实力，**可以得到你想要的奖励，看你自己是否真的想要。 4、完善的学习与培训：线下的新人培训（资深主管一对一的培训）、每天上午会有优秀成交案例和技巧的分享，满足你强烈的上进心，只要你想要成长，就会有人帮你成长。下午会有培训管理团队的培训，有意向往管理层发展的可以参与，不强制参与。 5、清晰的晋升通道：销售专员—销售助理—销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理 6、有需要公司可为员工提供免费住宿（位置便利，交通便利，空调，洗衣机，热水器、冰箱等设备齐全）； 公司地址：南京市栖霞区金马路6号威克曼科技园7栋大厅进来到2楼

职位描述： (公司直招无责任底薪 应届生无经验者均可 不用出去派传单举牌 办公室办公） 岗位职责： 1、负责电话搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1 、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情.会简单使用电脑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利资薪待遇： 1、销售学徒：待遇：底薪3500-12000提成20%-80%直+开单即有3000-10000现金奖+带客奖+带薪专业培训话术 2.公司提供包住并统一工作服装 我司业务员经过系统培训后： 随便一点：一般月收入可达12000-20000元。 用兴一点：一般月收入可达20000-30000元。 努力一点：一般月收入可大40000-50000元 管理层人员： 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理者月收入可达200000以上。 2、福利:5天转正。享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)。 3、晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,较短6个月时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩自己说话。 4、褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游，K歌，聚餐，篮球比 5、其它:面试详谈；

1、依据相关国家和当地 模式流程等来帮助客户准备交车过程； 2、为客户提供车款交付的多种选择，并给客户提供合理建议; 3、为客户解答交付过程中的相关问题，如:补贴政策、上牌资质等; 4、协助客户办理国家要求的购车流程，处理顾客现场需求，如现场办理保险手续，牌照手续； 5、及时针对于顾客交付疑虑，提出反馈和解决方案； 6、将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队，以完善交车体验。 1、大专以上学历，汽车相关专业、营销类等专业优先 2、两年以上（优秀的可放宽）汽车行业销售、跟单、交付相关工作经验（新能源汽车头部品牌，传统汽车BBAL/林肯/丰田/本田等品牌优先） 3、熟悉掌握汽车相关知识 4、优秀的沟通能力，善于与客户沟通，理解客户需求 5、持C1以上驾驶证 6、熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件

职位职责： 1、负责交换机日常版本测试以及质量体系构建； 2、负责交换机版本发布、问题定位及跟踪，推动问题合理解决，保证产品质量和研发进度； 3、负责对接业务，包括但不限于需求、场景、架构等，推进产品更好落地和迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，三年及以上工作经验； 2、具备良好的计算机网络基础知识，熟悉 Linux； 3、有交换机测试经验，熟悉 BGP、ARP、LACP、ACL、Vlan、Qos、IPv6、MMU 等业务特性的测试； 4、熟练使用主流网络测试仪（IXIA 或 Sprient）或其他测试仪表； 5、具备良好的团队合作精神，思维缜密，责任心强，具备较强的主动学习、问题定位能力。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.主导创新业务方向行业研究，包括但不限于线上医保支付、到家检测、AI医助、银发经济等。建立关键假设并验证，输出关键洞察，支持业务策略制定； 2.推动跨部门合作，帮助各业务部门建立市场认知； 3.不定期完成相关专题分析，为业务提供阶段性策略依据； 4.支持和跟进有发展潜力的创新业务方向，并推动落地。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网及医疗相关行业研究经验，有咨询或一级市场投资背景更佳； 2.具备结构化思维，能拆解复杂命题，提出有建设性的观点，独立撰写高质量分析报告和策略建议； 3.具有出色的工作主动性、执行能力及协同能力，对交付结果有高度责任心； 4.对新事物有强烈好奇心，愿意尝试并乐于拥抱变化。 岗位亮点 1.可以参与医药业务核心策略制定； 2.可以主导行业研究专题，并推动专题结果落地； 3.可以对医药行业发展趋势保持实时追踪。