职位职责： 1、负责抖音超市的产品能力建设，根据阶段性业务及产品目标组织项目方案及推动各方高质量落地产品； 2、负责超市的经营机制产品设计，提升业务运营效率&效果，并持续优化迭代增强结果； 3、面向超市各品类商品供给和交易规模增长，参与业务增长策略制定，共识和推进落地； 4、敏锐密切关注行业趋势动向，联动电商中台能力，逐步沉淀具有行业特色的闭环产品能力。 职位要求： 1、在电商\自营电商平台具有3年以上产品经验，特别是在零售\快消\生鲜相关行业有经验者； 2、良好的数据分析能力，逻辑思维能力强；能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，具备一定抗压能力，具备解决复杂问题的能力； 4、对供应链运作逻辑有一定的了解，有相关合作经验者尤佳。

职位职责： 1、负责抖音超市的产品能力建设，根据阶段性业务及产品目标组织项目方案及推动各方高质量落地产品； 2、负责超市的经营机制产品设计，提升业务运营效率&效果，并持续优化迭代增强结果； 3、面向超市各品类商品供给和交易规模增长，参与业务增长策略制定，共识和推进落地； 4、敏锐密切关注行业趋势动向，联动电商中台能力，逐步沉淀具有行业特色的闭环产品能力。 职位要求： 1、在电商\自营电商平台具有3年以上产品经验，特别是在零售\快消\生鲜相关行业有经验者； 2、良好的数据分析能力，逻辑思维能力强；能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，具备一定抗压能力，具备解决复杂问题的能力； 4、对供应链运作逻辑有一定的了解，有相关合作经验者尤佳。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

1、负责超市部门的运营管理与业态创新，全面达成各项业绩指标 2、根据门店超市定位与市场情况，结合集团超市公司的指导，合理优化品类、品牌与商品结构，最大化提升超市的商品力与竞争力; 3、控制损耗与运营成本，降本增效， 4、负责商品、企划活动等资源整合与落地，与其他业态实现联动，实现客流同比提升: 5、对部门运营管理规范负责，定期检查，确保各项工作符合制度流程规范 6、合理安排团队分工，有针对性的做好人才培养，提升团队竞争力。 任职条件: 1、性格开朗，积极阳光，抗压力强，沟通能力佳: 2、有创新的工作想法并能够实现落地， 3、善于总结与复盘，计划性与目标感强烈 4、有成功带领团队的经验，熟练掌握超市各品类管理技能 5、良好的沟通表达能力，善于协调运用资源，双线汇报经验佳 【有区域门店管理经验者，职位及****】

超会买全球精选折扣湛江店诚聘生鲜主管，副店长。 工作内容： 1、负责门店部分区域经营管理工作； 2、严格执行商品上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、协助店长做好门店团队管理工作； 任职要求： 1、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验，熟悉快消品零售； 2、熟悉零售现场作业流程和商品管理，具备一定电脑办公能力； 3、热爱快消品零售工作，具备良好的服务意识； 4、认真负责，积极进取，能适应快节奏的工作强度。 薪资待遇： 1、 底薪+绩效综合薪资是5k-7k，根据工作能力浮动 2、上班时间：上班时间：轮班，早班9-18点，晚班13-22点 3、 入职购买社保 能接受省内调动优先考虑

美团旗下全新独立自营项目小象超市盛大招工，空白市场 ！遍地新用户 ！ 新人保底6000！！！ ； 【薪资构成】： 总收入=固定薪资3900 + 提成 （4-15/单） + 全勤+交补+高温补贴+其余补贴； 月综合薪资 1.5W元 - 2.5W ！ 【岗位详情】： 1、主要负责线下推广小象超市app，拉新下载并开单及维护复购； 2、通过摆点，散推，扫楼扫店，地面等推广形式开展推广工作，方法不限，期待你更好的主意； 3、与叮咚、盒马等知名生鲜平台推广运作方式比较类似，目光所及之处都是我们的客户群体。 【岗位需求】： 1、20-40岁之间，口齿伶俐且行动力强，身体健康不妨碍行动； 2、学历不限，吃苦耐劳，有强烈的目标感和主管能动性； 3、能适应跑外场，有电动车等交通工具还能申请200元额外补贴！ 【福利待遇】： 1、美团直营招聘，非第三方合作，互联网生鲜新兴行业，薪酬高于广深综合薪资20%以上。 2、全职正编！入户美团！ 3、六险一金+节日礼品+免费体检+年底双薪+带薪休假，多重福利砸晕你！ 工作时间：弹性工作，自由安排调休，法定节假日休息。 尽量就近安排，可以没有经验一对一带，有句话说的好，当不知道做什么的时候就做销售吧，辛苦跟收入成正比，月月收入过万！！！

岗位职责： 1、Amazon店铺内部全盘管理工作，主要涉及亚马逊账户操作及管理，老产品维护、新产品上架与推广，数据维护与更新，内部协调及客户沟通； 2、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表，市场调查和分析，制定销售策略，完成销售业绩； 3、不断学习Amazon平台各项政策与制度，控制产品风险，保持账号健康稳定； 4、产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全，跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格； 5、收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议. 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级及以上；熟悉北美市场，有3C或收纳产品精品经验优先考虑； 2、具备2年以上Amazon精品运营工作经验，有打过BS链接； 3、工作态度认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有条理性，能承受压力，有开拓创新精神；

没有工作的看过来， 小象超市（原美团买菜）招聘骑手 奖励总金额达到7000。 【配送岗位要求】 1、年龄18—49周岁，会使用智能手机，语言表达清晰。 2、需食品类健康证，120元左右，当天办理好，当天上班 3、能吃苦耐劳，有责任心 系统派单模式，不用抢单，公平公正。 3公里以内，干一个星期基本都差不多熟了 $薪资待遇$ 打酱油不一定 好好干10000 努力干13000 拼命干15000以上 联系电话：***********

美团旗下自营生活超市（小象超市），不是骑手送外卖的，仓储式超市受众群体多，市场覆盖大。好开单，赚钱多，工作自由自在。地点不是问题就近安排就近工作！ 【工作内容】 1.岗位属于美团小象超市部门，是美团目前核心发展的快速增长30分钟配送超市业务，发展前景大，全职正编获客组团队，不是骑手送外卖的，由业务主管带领小队，设置展位，赠送礼品吸引消费者，也能商超散推、店面扫推、写字楼推广，新手有师傅带教，无经验也可； 2.客户下载“小象超市”APP，完成首单就算成一单，客户买商品都是生活必须品有满减券和礼品赠送，专人送货上门并且包运费，下单很容易，客户复购也有提成。 简单来说就是推广美团小象生活超市APP让客户下单~都是生活必须品还是很简单的~ 【成长机会】 1、大公司平台大，发展机会多。 2、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽~ 3、晋升机会多，晋升制度完善； 4、多劳多得。 全职正编福利：美团正编、六险一金、年底双薪、美团内部员工福利，公司在春节、父亲/母亲节、端午、中秋等节庆均有节庆活动及节庆礼，健康关怀方面有商业保险、年度体检、入职体检报销，年底双薪，结婚、生育、住院等有慰问金福利，享受国家规定的法定带薪假期。

诚邀精英加盟 —— 泰国本土店铺运营岗位 ‌岗位亮点‌： 我们正寻找具有Shopee/Lazada/TikTok等平台实战经验的运营高手，共同开拓泰国市场。如果你曾在泰国本土运营中大展宏图，或拥有打造爆款的辉煌战绩，这里将是你的新舞台！ （一）公司优势概览‌： 本土深耕‌：泰国当地注册公司，配备20人海外仓团队，自建仓库，确保供应链稳定。 ‌店铺优势‌：全为本土企业店，自主开店、维护、申诉，流程畅通无阻。 贸易底蕴‌：20年B端贸易经验，供应商网络广泛，产品线成熟稳健。 物流强项‌：整柜运输，合规清关，物流效率与成本控制双优。 运营模式‌：精品策略+垂直品类，专注打造市场爆款。 （二）职位要求‌： 教育背景‌：大专及以上学历，2年以上Shopee/Lazada/TikTok精品运营经验，泰国本土运营经验者尤佳（仅限3名精英）。 实战能力‌：具备成功起店经验，精通精品运营与爆款打造，案例丰富者优先。 技能掌握‌：熟练运用平台广告投放、达人合作、AMS精准营销，数据分析 能力强，能高效汇报销售数据。 个人素质‌：沟通力强，团队合作精神佳，乐观自信，富有拼劲，有长远职业 规划，愿深耕此行。 ‌(三)   岗位职责‌： 账号管理‌：全面负责平台账号运营，确保业绩达标，有效防控风险。 产品优化‌：负责产品上下架、页面优化，确保信息准确，提升链接排名。 活动策划‌：策划并执行店铺日常活动，紧跟平台趋势。 客户服务‌：负责好评率、回复率，高效处理售后咨询与投诉，提升买家满意度。 成本控制‌：完成上级指派任务，合理控制营销成本，实现业绩目标,保障利润率。 (四）薪资待遇与福利‌： ‌薪资构成‌：底薪+阶梯式提成+丰厚奖金+全勤奖，奖励机制完善。 ‌发放时间‌：每月10号准时发放工资。 ‌工作时间‌：9:30-12:00, 14:00-18:30，大小周工作制。 ‌团队氛围‌：扁平化管理，氛围轻松愉悦，团队年轻活力，沟通无障碍。 ‌法定福利‌：享受国家法定假日，购买社保。 ‌团建活动‌：每月生日会下午茶，多样员工活动、月度聚餐等。 ‌办公环境‌：位于岗头地铁站旁云汇中心，交通便利，商圈繁华，办公环境优雅。 ‌工作地点‌：深圳市龙岗区城市山海·云汇一期D栋211室。 加入我们，共创辉煌！期待你的精彩表现，一起书写电商新篇章！

工作职责（公司主营视频监控）： 1、做好日/周/月计划和总结； 2、持续优化产品链接，打造成爆品链接 3、 负责维护店铺和链接好评率（DSR、Feedback）； 4、 分析竞品，不断调整运营策略，确保链接的竞争力。 要求： 1、有责任心，上进心，善于沟通，自驱力强！ 2、有速卖通精品3C运营/托管运营/AE直营工作经验优先考虑。 晋升路径： 运营路径：初级运营>中级运营>高级运营>专家级运营 管理路径：运营组长>平台主管>运营总监（合伙人） 公司福利待遇： 1.办公地点位于：坂田乐荟中心（甲级写字楼），12栋11楼B1; 早晚上班高峰期，园区到地铁有接驳车，可以接驳贝尔路和杨美地铁站（从地铁到园区5分钟左右）。 2，薪资架构：底薪：8000-10000+绩效+提成+团队提成奖（管理）+年终奖+年度销冠奖励。 3，工作时间：9：00-12：00, 13:30-18:30，双休。 4，购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；公积金。 5，过年放假15天左右，让大家有充足的时间与亲人团聚。 6，文娱生活：每周固定一次下午茶；公司提供团建经费，定期组织团队活动，爬山，聚餐，K歌，打羽毛球，到深圳各大景区游玩等。 7，公司有系统的培训流程，让新进员工，在1-2月内快速掌握岗位的所需基本的能力，同时安排有经验同事 1 对 1 对新员工进行辅导。 8，公司会不定期的组织员工参加外面机构培训，让员工在视野，知识面上更一步的提升。 9，工作满一年有5天的带薪年假。 10，其他福利：全勤奖、节日福利、法定假日、带薪年假等。 目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，欢迎有团队管理经验优秀人才加入！ 加入我们的理由： 1.学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1-2个月就能迅速融入公司，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧。 2.员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐。 我们优势： 1. 有成熟的速卖通团队（分工明确）！ 2. 热销产品备货：国内优选仓，俄罗斯，欧洲，北美都有做海外仓！ PS:公司还有阿里巴巴国际站外贸业务员、亚马逊平台运营，希音运营, 国内1688业务员可选！

***注意：沈阳商超系统，覆盖全沈阳商超就近分配*** 职位描述： 1、在站长的领导下，完成超市的配送工作并做好后勤保障服务；  2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；  3、复核订单数量，保障配送货物的准确性；  4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等；  5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全；  任职要求：  1、对服务行业充满热情；  2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；  3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真；  4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。  薪资待遇:  1、7-10元/单，综合薪资7千-9千，勤劳努力就能致富；  2、距离补助、重量补助等。

岗位职责： 1、熟悉Amazon平台各项政策及规则，并做好应对规则和政策变化的计划和措施（纯白帽）； 2、以目标和结果为导向精细化运营，深入调查分析市场及竞争对手状况，制定高效推广计划和销售计划，达成销售目标； 3、擅长整合各类运营资源，熟悉多样化的定价策略，广告策略，库存管理策略等，熟练使用各类工具比如卖家精灵、SIF、欧鹭等，充分发挥协同作用，提高运营效率； 4、对产品精准定位，以销售增长为核心，高效对接其他各部门，调动组织潜力为业务增长服务。 任职要求： 1、本科学历，理工科、英语、市场营销等相关专业优先； 2、 英语CET4或以上，至少3年以上精品精细化运营经验，有运营过爆款的经验跟思路或者带领团队业绩亮点； 3、熟悉亚马逊飞轮的底层逻辑并熟练应用，详情页基本功扎实，广告架构搭建思维强，擅用各种广告思路助力销售； 4、 数据分析能力强，熟练使用常用数据分析工具和软件，对数字敏感，能钻研分析数字间的关系； 5、要求运营各大板块精细化程度高，专业能力良好，成本意识和投入产出意识强； 6、测试思维清晰，系统性强，目标性强，喜欢钻研底层逻辑，自驱力强，协作能力强。

岗位职责： 1、负责新产品线的整体布局规划，如运动器材，户外露营休闲系列、室内外家居家具、工业工具类、儿童设施类（安全座椅、童车、滑板车）等品类；需精品垂直品类； 2、负责产品生命周期相关工作，包括产品线规划、新产品开发、老产品改善、产品生命周期管理等； 3、负责竞品收集分析，竞争对手产品形态、功能、价格分析，市场流行元素及功能分析，并形成报告； 4、负责渠道竞争优势评估、市场占有率分析及产品市场定位分析； 5、通过成本核算筛选出目标产品，供应商开发、谈判，控制新产品的质量； 6、对相关部门进行产品知识培训，提供产品相关的技术支持；对产品的售后和迭代更新负责。 任职要求： 1、*****大专以上学历，相关品类线开发五年以上经验，熟悉跨境电商市场上产品开发方法及技巧，有家居类(包括小家电，家具，家纺)/宠物类/玩具类/礼品类/户外类/工具类/工业类/汽配类/个护类等任意品类经验的皆可，客单价多在30到100美金范围内； 2、有一定的数据分析能力，收集与分析相关数据和行业报告； 3、熟悉跨境电商行业，做过精品思维和背景更佳，有一定产品方法论，在基础上要有良好的产品嗅觉； 4、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉，善于沟通协调，心态好，抗压能力强； 5、优秀的管理能力，领导力。 福利待遇： 1、国家规定的相关假期； 2、入职即购买五险一金（五险：深户一档，非深户二档）； 3、专业的培训体系，多方位提升员工技能、素养，让未来的你更加出彩； 4、享有员工下午茶，水果、零食、小冷饮，聚餐等； 5、每月举办员工生日会，年底举办尾牙抽奖活动（礼品丰厚）； 6、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金；年底尾牙抽奖活动； 7、公司内部成立各种兴趣俱乐部：羽毛球、篮球、骑行等，在工作之余发展爱好，增进同事之间交流。

职位描述：1、公司有专业的产品开发人员，你来了只管卖货即可； 2、公司有供应链优势，有自己的设计的专利产品 3、公司主要是精品销售模式，非海量铺货模式； 4、有销量的老品+新品，保证生活的底薪+有优势的提成. 5、我们是专业运营AMAOZN多年的团队，打法熟练，运营目标明确； 岗位职责： 1、主要负责Amazon日常运营工作，包括：产品上架内容制作、listing优化、站内广告推广、站外推广、独立操作FBA发货等； 2、主动学习并深入了解平台政策，合理规避风险，有效维护公司利益； 3、善于参考分析竞争对手listing, 关注和查看自己listing在平台上的销售与排名情况，及时调整销售策略； 4、及时处理各类店铺风险问题，确保账号安全； 任职要求： 1、英语CET4、CET6或者专业四级，具备一定的英语读写能力； 2、1年以上亚马逊平台精品运营经验，有打造爆款经验者优先； 3、有1年以上Amazon独立运营经验，对广告有一定的系统化认知； 4、熟悉亚马逊各项销售政策，对账号维护和管理经验经验丰富； 5、有团队精神和服务意识，工作认真负责，做事脚踏实地，有较强的学习能力； 公司福利： 上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:30； 员工保险：入职购买五险, 签劳动合同； 带薪年假：入职一年享有国家规定的5天的带薪年假，节假日按照国家法定节假日放假； 节日慰问：公司在传统重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金； 员工活动：不定期组织下午茶、文娱活动、户外拓展、公司年会等活动； 员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工提供相关技能培训； 办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。