1.照料3岁以下幼儿一起生活 2.与家长沟通

1、会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机 2、有案底的不行，注册不了后台 3、骑手每天送单不能低于40单，正常工作薪资7K-15K月待遇 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元(正常配送3公里内，不超过5公里) 3、具体待遇视各站点情况而定 0元入职 1、公司可提供住宿及车辆 2、新人入职有专门师傅带教: 3、提供生活费借支。 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。以做六休一为主。 综合薪资7000-15000元(均单价7块钱+各种补贴)待遇 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元(正常配送3公里内

工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计，输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合，实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段，推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察，不断创新产品形式，升级产品功能，强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历，3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验； 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先； 3. 理解自动语音识别技术（ASR）及自然语言处理（NLP）等其他AI技术的业务应用； 4. 理解模型工作方式，有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰，业务理解能力强，有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先；

工作职责1.主要承担经销商事业部的业务开发工作；2.按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；3.参与设计系统架构及方案评审，技术难点攻坚；岗位要求1、本科以上学历，5年及以上JAVA开发工作经验，要求有较好的效率意识，技术创新意识；2、JAVA基础扎实，理解IO、网络通讯、多线程等技术，对JVM原理有一定的了解；3、熟练使用Spring,SpringBoot,MyBatis等开源框架；4、熟悉分布式、缓存、消息等机制，了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优，具有RabbitMq使用经验；5、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制，对SQL性能优化有一定经验；6、熟悉常用Linux命令，可编写Shell脚本；7、有采用VUEJS、ElementUI等H5开发经验的优先考虑；8、具有优秀的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；

职位描述 1、根据行业市场情况，挖掘汽车之家用户买车相关需求，并根据用户需求转化成商业化创新产品； 2、围绕公司既定目标，优化汽车之家现有线索产品链路，包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路，手段包括但不限于样式、策略等； 3、对现有线索产品数据进行监控和分析，持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验，有汽车类产品经验者加分，汽车app深度用户加分； 2、对产品有热情，创新能力强，有较好的交互设计能力； 3、对数据敏感，擅长数据分析与量化目标； 4、目标与结果导向，有很好的执行力； 5、抗压能力强，有较强的自驱力、学习能力，逻辑与沟通能力强。

工作职责 1、完成基于Android平台项目的需求，收集分析、设计、开发与实施； 2、按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 3、验证和修正测试中发现的问题； 4、规范编写和维护文档； 岗位要求 1、本科及以上学历，工作3年以上，从事Android相关开发工作2年以上； 2、熟悉Android软件的开发、测试、分发流程，理解Android重要模块的原理与机制； 3、有过大型App开发组织、架构设计经验； 4、精通Java语言，熟悉虚拟机原理； 5、具备良好的分析、解决问题能力，能够快速学习掌握新技术； 6、有Flutter/微信小程序开发经验者优先； 7、有SpringBoot或Vue开发经验者优先； 8、有开源项目者优先；

一、职位描述： 1、负责数字化产品在toB 过程中的技术平台、业务和技术层面的架构咨询服务； 2、深入经销商4S店营销和售后业务场景，洞察分析客户需求； 3、研究汽车交易市场，通过竞品分析及车商需求挖掘，完成技术解决方案设计和落地； 4、洞察分析客户痛点，站位技术角度完善产品定义和功能，撰写解决方案文档、客户标书、销售手册等文档，协同内部团队保障技术交付。 二、职位要求： 1、 本科及以上学历，优先有汽车行业背景； 2、 5年以工作经验，具备to G/B/C行业售前、技术服务经验，熟悉软件开发的生命周期，具备技术开发能力； 3、具备优秀的解决方案设计、架构、输出能力和相关经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的行业洞察力、沟通及表达能力以及内外部协同能力； 5、认同汽车之家文化。

养老规划师  薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:3000元起 学习津贴3000-5000/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求: 1、年龄:25-45(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 4、其它:在杭州时间两年以上 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 岗位职责: 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 3、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 周末双休，工作时间弹性自由!  上午在公司，下午时间自由安排 福利待遇: 1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，师徒带教，团队协助机制，快速成长; 3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

急招几位能吃苦的弟兄帮我送货，保底5000无押金配车子，可日结可月结，日结300左右当天结，月结8000+可提前预支工资，有意向的弟兄欢迎咨询！

管吃住配车!即刻上岗!公司直招送餐员，月薪7000以上，可就近安排，有意你就投简历，速来!薪资待遇:1.全职薪资距离补助恶劣天气补助夜宵补助，平均工资7000以上，多劳多得，定时发放，绝不拖欠。单量充足。2.福利补贴:全勤奖优秀员工奖车补高温补贴暖冬补贴+年假补贴3.每天系统派单40单-80单左右，每单提成6-12元，综合薪资9000元+,上不封顶，多劳多得，4.全职:上午10点2点下午5点9点，其他时间加班自由。5.入职当天立即给员工投意外险和商业险，公司提供住宿;6.公司为员工提供，公平、公正的成长空间，从公司内部选.拔管理层，晋升空间很大。1.公司系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!送餐旺季，单量多，补助多。有意向可投递简历！！综合薪资:、7000元一13000元以上平均单价8一10块+夜宵补贴1—4块1、单量极多,配送范围小。全职骑士享受高峰期补助,恶劣天气补助,星级补助等各种补助！！2、提供员工宿舍(有洗衣机，卫生间，设备齐全。工作时间：1，上午10点-中午2点，下午5点-下午9点系统派单50到70单以上.多劳多得。雨季、假期容易爆单,单量增加2。配送范围3公里，超出范围有补助。3.有车辆可自带，没车辆公司提供。以及装备。4，多个站点可分配，根据你的位置可选择！如果有意向可投递简历！！！

大型超市招聘配送员380-500一天，每天都有活！当天清账！！长期有吃住！当天来！当天上班！工作内容：送超市水果、零食、洗发水、牙膏等日用百货，只送超市里的东西，不是外卖，不送外卖配送工具：统一免费提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求：满18岁，会骑车，没有案底需要日结工资的，欢迎联系一直有活！

成都各大区域急招日结骑手 兼职骑手：兼职： 1:工资日结200-400一天，公司免押金配车 2:跑单时间自己安排灵活自由，会骑车，会导航就可以 3：每单提成5-30块不等，综合薪资200-400工资随时提现 4:工作地点就近接单跑单，工资日结 5:只要年满18岁，，会导航，会骑电动车即可。 全职骑手： 1：上班时间9:30打卡，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-20:00，其他时间自由加班。 2：底薪3000-3800+提成，根据位置不同而定。 3:提成每单:5-10块。 4:补贴：天气距离高温低温冲单新人奖励社保车补。 5:提供吃住，入职不交一分钱，正规直招，平均综合工资6-9千，多劳多得。

分拣 1、按照分拣指示中的规格、批号、数量、品种等信息进行发货； 2、每日对发出和接收的商品进行清点核对，及时转出当天单据； 3、在发出、接收以及分拣过程中遇到异常情况，需及时向上级汇报； 4、完成上级交办的其他相关工作。 打包 1、医药公司库房发货、打包； 2、按照6S要求操作； 2、有医药行业相关岗位工作经验； 复核 1、药品数量、批号等信息核对； 2、有医药行业相关岗位工作经验优先；

可以接受应届毕业生，可接受无经验。 岗位职责： 1.主要负责公司新媒体营销推广，策划并执行新媒体营销线及日常线上内容编辑、发布、维护、产品维护； 2主要负责场内活动组织、落实； 3.负责热门话题的制定及执行，合理安排调整营销策略； 4.及时掌握新闻热点及行业信息，并将有价值的信息进行汇总； 5.结合当下时事热点开展热点营销；跟踪微博、微信热门营销推广效果，分析数据并及时反馈； 6.有自媒体运营经验，会基本的ps编辑，视频剪辑，熟练操作秀米等软文编辑器优先录用。 7.所在部门所有对接分公司、集团的报表类文件。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），1年新媒体运营经验，熟悉微信小程序、抖音、淘宝直播等新媒体平台的日常运营及推广; 2.形象好，气质佳； 3.能够独立出境直播或者短视频拍摄； 4.工作细心、性格外向开朗、善于沟通、沟通能力强, 具有良好的团队合作能力，有较强的自我驱动力与执行力；有较强的洞察力，热爱新鲜事物，善于捕捉热点事件；抗压能力强，适应创业团队高强度工作要求; 5.有较强的工作责任心，能主动完成。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、定期团建

作为商场管理方，负责本区域经营管理／新零售营销工作： 1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理，融合线上资源做好线下引流； 5、结合商场活动进行小区接洽，与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元／天，毕业后5K+ 注：实习周期至少4个月，每周不少于5天