招聘保洁主管1名 1，要求：50岁以下，男女不限，具有两年以上管理经验，熟悉使用各种设备、清洁剂，沟通能力强，懂岗位工作流程，会电脑。 2，薪资待遇：5000，月休4天

1.有责任心，男女不限，熟悉电脑操作，年龄22-55周岁。 2.公司专人提供培训和指导，通过考核即可正式上岗，全职工作，具体情况详谈。 工作时间:周一至周六，上午9：30-15：30，法定节假日休息。 薪资待遇:月薪 5000。 福利待遇:公司不定期团建，员工聚餐，下午茶，团队旅游等，优秀员工奖励会。

公司新拓展业务 遂宁河东某即将营业大型商场室内儿童乐园1500平，诚聘店长5000/月提成奖金在外，主管4000/月提成奖金在外，上岗时间2024年8月左右 职位描述 【岗位职责】 1. 负责儿童乐园的整体运营管理工作，确保乐园的安全与顺畅运行。 2. 制定并执行销售策略，提升营业收入及客户满意度。 3. 组织各类活动以吸引顾客，提高品牌知名度和回头客率。 4. 监督员工服务质量，维护良好的品牌形象。 【任职要求】 1. 至少拥有服务行业、零售或相关行业工作经验，如母婴玩具或休闲娱乐领域的店长经验优先； 2. 具有出色的团队管理和领导力，能有效激励员工达成目标； 3. 强大的数据分析能力和熟练运用电脑办公软件，能够监控经营数据并做出决策； 4. 快速应变能力强，具备优秀的客户服务技巧和服务意识。 5. 男女不限，年龄23岁-40岁，有相关行业经验、团队管理经验，幼师经验者优先。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包括五险基本工资加提成，食宿自理； 2. 年度绩效奖金，优秀表现有机会晋升至更高管理层位； 3. 提供全面的员工保险计划以及带薪休假制度； 4. 内部专业技能培训机会，助力个人职业发展； 工作时间： 周一至周日 早9：00—晚21：00，周休一天，周末节假日不休。

岗位职责: 1. 根据生产计划和工艺流程，按照操作规程完成生产设备的操作和调试。 2. 负责生产过程中的原料、半成品和成品的搬运、储存、包装等工作。 3. 负责生产设备的日常维护和清洁工作，保证设备的正常运行。 4. 负责工作现场的安全和环保工作，遵守各项安全和环保规定。 5. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 年龄 25-48岁，初中以上学历。 2. 身体健康，能适应倒班工作。 3. 具备一定的机械操作技能和安全意识。 4. 有较强的责任心和团队合作精神。 5. 有工厂操作工工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 工资标准:240 元/天，包吃包住。 2 免费提供工作餐和住宿，住宿条件良好，配备空调、热水器等设施。 工作地点: 厂区位于 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号，交通便利，附近有公交车站和地铁站。

要求：18-40岁男女不限无需经验 时间7-19  9-21 岗位：根据顾客线上订单分拣商品 薪资8000-12000 可干满3天每天预支200 周末不预支

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工作内容： 1负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。 难度不大，不用自己找客户 2:协助上级部门对片区工作的安排并完成。 工作时间：虽是早九晚六但是因为是面销销售工作时间全靠 自律不强制。 薪资结构:底薪＋按单抽成+多重奖励(详细的划分面试时会讲解） 工作地点：泉州本地区域内就近安排工作区域，外勤打卡 别闲着了2023年过了一半了赶紧上班赚钱啦！！！

医药公司招聘   公司提供资源 电话微信销售精英若干名（打电话的时间很少 基本都是微信 ） 待遇:底薪+提成+满勤+奖金  月收入4000—10000 上不封顶  时间:早8:00－晚5:00 无加班 周日休息，节假日休息 地址:长春市绿园区吾悦广场 ​工作轻松不累  氛围好 人性化！ 不常在线，有意向可以投递简历，获取面试邀请，上面有地址电话，可以面试详谈

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在线图文描述工作简单，早九晚五，可居家办公。需要有电脑。双休。不加班，节假日都休。

任职要求： 1、18-48周岁、男女不限。 2、初中以上学历。 3、身体健康，可以接受倒班工作。 4、男女不限。 工资待遇：  综合工资：6000-8000元/月。 福利待遇： 1、免费食宿、免费全市班车。 2、五险一金 3、采暖补助、高温补助。 4、节假日福利、年终奖。 晋升路线： 普工——副班长——班长——段长——车间主任

入库、出库、盘点、国际快递及国内快递寄件打单，管理整个店

无一次性扣12分违章 岗位要求： 1按照公司要求，完成出车任务。 2.工作地点浙江杭州。 3.公司提供车辆，保险都是公司的。 4.工作时间自由，无需打卡，24小时待命。 5.综合薪资：10000+，加全勤奖励。 6.为人礼貌热情。 职位要求： 1、2年及以上驾龄且无犯罪记录 2、近三个周期内没有一次性扣除十二分 3、无酒驾、危险驾驶、肇事等犯罪记录 4、年龄要在21岁以上。

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1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务; 2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排; 3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理; 4、负责去车厂提车，试车等事务; 5、车辆的检查、保养工作。 6、协助公司日常行政类工作;