1、产品风格绘制游戏角色原画，场景，物件、卡牌及宣传图等。 2、独立把握项目风格，美术进度和作品质量的把控工作。 3、思维灵活,理解力强，对场景及人物故事表现有独特观察及见解， 4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感，具有较强的抗压能力; 任职要求: 1、学历不限，要求有良好的美术功底。 2、具备项目规划与团队合作的意识，善于沟通责任心强，能承受项目压力。 3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底，优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力。 4、具有良好的沟通表达能力，对工作充满激情和极强的责任感，并具有较强的承压能力。

主要职责： 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势； 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择； 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作； 4、必要时，针对具体单一市场（特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等，负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化； 5、协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划供应链资源拓展及管理目标； 6、规划完整的商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化），输出标准且完整的BRD、MRD文档，协调产研资源，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障； 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格： 1、本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有***留学经历优先； 2、10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先； 3、英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）； 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先； 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先； 6、有商业化团队管理经验者优先。

懂业务会编码，肯学习会沟通，一起参与文化科技融合项目共建。

岗位职责: 1、负责业务和基础功能模块技术方案设计和研发; 2、负责对系统性能和可靠性进行深度优化，对系统重点及难点技术攻坚: 3、根据项目研发路线，持续产出专利成果。 任职要求: 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年及以上后端开发经验: 2、至少精通Go/JAVA一种语言，掌握常见场景设计和性能优化，有高负载、高并发项目经验; 3、熟悉Mysql，Pulsar，Redis，Nginx，有一定的sql调优经验; 4、责任心强，逻辑性强，求知欲强，抗压能力强; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的独立工作能力和解决问题的能力; 6、有区块链、交易所、游戏、社区等项目研发经验优先。

**岗位名称：Golang研发工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的后端开发工作，确保系统的高性能、高可用性和高稳定性； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并完成系统设计、编码、测试及文档编写； 3. 负责优化现有系统性能，提升系统并发处理能力； 4. 与前端、测试、运维等团队密切配合，确保项目顺利推进。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上后端开发经验； 2. 熟悉Golang/Java语言的基本特性和常用库，具备扎实的编程基础； 3. 具备高负载、高并发项目经验，能独立分析和解决性能问题； 4. 有以下项目经验者优先：     - 游戏项目开发经验；     - 商城项目开发经验；     - 社区项目开发经验； 5. 熟悉分布式系统架构，了解微服务设计理念； 6. 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库，具备一定的数据库优化能力； 7. 熟悉Linux操作系统，具备基本的运维能力； 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 **岗位职责：** 1. 参与项目需求分析和讨论，为项目提供技术支持； 2. 负责后端系统的设计、开发、测试及文档编写； 3. 参与代码审查，确保代码质量； 4. 跟进项目进度，与团队成员保持良好沟通，确保项目顺利推进； 5. 参与公司技术分享和培训，不断提升个人技能。 **工作地点：**[长沙] **薪资待遇：**面议（根据个人能力及经验） **福利待遇：** 1. 五险一金、年终奖、项目奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 弹性工作时间，扁平化管理； 4. 舒适的办公环境，丰富的团队活动。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责业务和基础功能模块技术方案设计和研发； 2、负责对系统性能和可靠性进行深度优化，对系统重点及难点技术攻坚； 3、根据项目研发路线，持续产出专利成果。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年及以上后端开发经验； 2、至少精通Go/JAVA一种语言，掌握常见场景设计和性能优化，有高负载、高并发项目经验； 3、熟悉Mysql，Pulsar，Redis，Nginx，有一定的sql调优经验； 4、责任心强，逻辑性强，求知欲强，抗压能力强； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的独立工作能力和解决问题的能力； 6、有区块链、交易所、游戏、社区等项目研发经验优先。

职位描述： 1、男女不限，学历不限，18-45岁均可 2、有专业系统学习，获得权威机构颁发***书，有授课经验。 3、平均薪资 1.2W-1.8W，底薪＋绩效＋高提成＋课时费用＋奖金 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感； 岗位职责： 1、负责会员的接待和课程体验服务，保证课堂安全，维护好与会员的关系。 2、给会员制定科学的健身计划，私教或小课的开发，会员训练计划的监督和执行。 3、解答会员关于健身等方面的咨询及门店日常工作开展配合，场馆环境维护工作。

岗位职责： 1、负责Android应用相关自动化平台、工具的开发 2、负责测试工具和方法创新，推动使用创新方案提升测试效率 岗位要求： 1、3年以上Android软件开发开发经验，熟悉Android系统底层相关 2、熟练掌握java，主导或实际参与过自动化框架、工具开发 3、有扎实计算机基础，熟悉网络编程、数据库、常用算法等 4、熟悉python优先、有持续集成方面实际经验者优先

不是电销，不需要陌拜！提供免费专业知识培训，可接受小白！ 岗位介绍： 1、对接意向客户，跟进客户做转化签单！（客户都是由售前客服跟进过的） 2、我们是做互联网知识产权领域，主要做代理记账方面业务，公司有电销团队为你们筛选出准确的意向客户，你只需要做好客户跟进维护工作，邀约客户进行洽谈，达成签单哦，上手迅速~ 任职资格： 1、高中及以上学历，22岁-32岁，专业不限，经验不限。 2、五官端正，普通话标准，形象气质佳。 3、性格开朗，思维敏捷，热爱销售工作，学习能力强。 4、具有高度执行力，不怕吃苦。 工作时间： 早9晚6，月休6-8日，节假日正常放假、带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利。 发展前景： 集团公司，全国70余家分公司，完善的培训体系，让你真正学有所成； 广阔的发展空间，公平公正的晋升平台，横向纵向皆可发展。（岗位晋升通道：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人） 薪酬待遇： 月度奖、季度奖、领到手软；全国各种旅游、畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。 薪资：试用期4000+（10%-15%的提成）+月度奖金+季度奖金 转正5000+（10%-15%的提成）+月度奖金+季度奖金 （试用期2个月）

岗位职责： 1、负责公司自营店铺以及自营项目经营销售； 2、完成公司既定经营销售目标； 3、负责自营店铺整体卫生、补货、商品陈列、销售工作； 4、负责收集自营店铺顾客意见收集并及时反馈上级领导； 5、完成上级交办的其它事宜。 任职要求： 1、性格开朗大方，形象气质较好，沟通能力强； 2、有销售工作经验者优先；

岗位职责: 1.按照标准作业流程执行完成游乐设施操作、服务管控; 2.负责本岗位游乐设施点检工作，设备试运行检修交接工作的执行开展; 3.负责本岗位游乐设施日常营运过程中运行安全状况的监管、各类异常情况及故障事件事务协调处理和汇报工作； 4.负责设备运行记录表的数据填报及记录存档工作; 岗位要求: 1.有游乐设施操作服务工作经验优先，或有相应的主题公园、旅游景区工作经验者优先; 2.具备安全责任意识，工作严谨、态度端正，沟通能力强；3.大专及以上学历，20-25岁，动手能力强。

岗位描述： 1. 负责公司亚马逊帐号管理，关注市场动向，保持高度市场敏感度；使用各种正向营销手段和销售策略完成销售目标打造爆款； 2.分析市场、竞品数据，对运营的关键环节如listing，广告，促销方式，备货策略等进行测试优化，归纳规律，总结出更有效的推广方式； 3.精细化运营，善于利用各种插件及数据分析工具分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，制定和执行各种正向营销手段； 4..熟悉亚马逊不同的广告渠道，熟练搭建在不同推广阶段的广告框架与引流计划。对推广方式做出有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议； 5.结合各项关键数据指标判断产品潜力，制定销售目标与备货计划，在达成业绩目标的同时保持较好的库存周转率和库存量的安全； 任职资格： 1.本科或以上学历，需具备2年以上亚马逊精品运营经验； 2.有打造爆款经验优先； 3.逻辑思维清晰、有数据收集的能力，能从中分析推断问题，并作出相应解决方案； 4.良好的沟通能力和团队合作能力，能 承受工作压力，善于解决各种业务问题。较强的自学能力、应变能力，沟通能力，主动更 新专业相关知识。 1、总部：广州市白云区人和万宝科技园315室； 2、深圳分部：深圳市龙岗区坂田中浩一路孺子牛大厦

【工作内容】： 1、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 4、挖掘潜在的客户； 【薪资待遇】： 置业顾问：底薪‬‬4000+千6.8-百1.2提点+现金奖+带薪年假‬‬+节日福利+带薪培训+‬‬旅游+宿住‬‬ 【晋升空间】： 销售主任-销售主管-销售经理 （没有任何厚黑，晋升全靠自己能力） 【职任‬‬资格】： 1.有房产销售经验或其他行业销售经验1-2年【年龄要求：18-33岁！！！】 2.有良好的服务意识、沟通表达能力强。 3.有强烈‬‬的企图心，吃苦耐劳。 4.不满足‬‬生活现状的，想改变命运的来就对了，月薪过万！（想朝九晚五的不要来） 工作时间：早上八点半到下午七点，上六休一

【工作内容】： 1、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 4、挖掘潜在的客户； 【薪资待遇】： 置业顾问：底薪‬‬4000+千6.8-百1.2提点+现金奖+带薪年假‬‬+节日福利+带薪培训+‬‬旅游+宿住‬‬ 【晋升空间】： 销售主任-销售主管-销售经理 （没有任何厚黑，晋升全靠自己能力） 【职任‬‬资格】： 1.有房产销售经验或其他行业销售经验1-2年【年龄要求：18-33岁！！！】 2.有良好的服务意识、沟通表达能力强。 3.有强烈‬‬的企图心，吃苦耐劳。 4.不满足‬‬生活现状的，想改变命运的来就对了，月薪过万！（想朝九晚五的不要来） 工作时间：早上八点半到下午七点，上六休一

岗位描述： 1. 负责公司亚马逊帐号管理，关注市场动向，保持高度市场敏感度；使用各种正向营销手段和销售策略完成销售目标打造爆款； 2.分析市场、竞品数据，对运营的关键环节如listing，广告，促销方式，备货策略等进行测试优化，归纳规律，总结出更有效的推广方式； 3.精细化运营，善于利用各种插件及数据分析工具分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，制定和执行各种正向营销手段； 4..熟悉亚马逊不同的广告渠道，熟练搭建在不同推广阶段的广告框架与引流计划。对推广方式做出有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议； 5.结合各项关键数据指标判断产品潜力，制定销售目标与备货计划，在达成业绩目标的同时保持较好的库存周转率和库存量的安全； 任职资格： 1.本科或以上学历，需具备2年以上亚马逊精品运营经验； 2.有打造爆款经验优先； 3.逻辑思维清晰、有数据收集的能力，能从中分析推断问题，并作出相应解决方案； 4.良好的沟通能力和团队合作能力，能 承受工作压力，善于解决各种业务问题。较强的自学能力、应变能力，沟通能力，主动更 新专业相关知识。 1、总部：广州市白云区人和万宝科技园315室； 2、深圳分部：深圳市龙岗区坂田中浩一路孺子牛大厦