美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

1、4年及以上工作经验，计算机相关专业最佳，有银行开发经验、信创改造经验的优先: 2、熟悉前端vue.js框架 3、掌握至少一种主流的前端框架、对vue 有丰富的开发经验; 4、JavaScript基础扎实，熟练使用HTML5\CSS3; 5、沟通能力强，有责任心，有一定的抗压能力，有积极主动性;

岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现； 2.参与产品设计，分析和发现产品中的可优化点，提高可靠性和性能； 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用，提升团队的技术能力，承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、熟练使用当前主流框架（React，vue，angular）一个或多个； 2、熟练HTML5、CSS3、JavaScript，nodejs 、git及项目构建工具webpack; 3、本科及以上学历，3年及以上web开发经验。

职位描述： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地； 5.配合产品、设计、市场等其他角色，为业务提供优秀的技术支持。 职位要求： 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上，5年以上android工作经验； 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解； 4.具有调研新产品的能力； 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6.学习能力强，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

职位职责： 1、风险定位：通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息，对广告风险进行探查并聚类链路归因定位； 2、风险挖掘治理运营：对广告各类的风险特征进行控掘分析，与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险； 3、风险专项运营优化：对现有风控策略与结果，进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营，确保风险可控性； 4、投放生态治理运营：通过对广告主恶意行为进行分析与处罚，为客户投放收生态提供保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、了解风险链路逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效地沟通推进项目落地； 5、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、深入了解业务，根据业务需求制定招聘计划和实施方案； 2、根据招聘计划，监控招聘进度，组织实施招聘工作，快速有效的完成招聘目标； 3、负责招聘、选拔及录用工作，对招聘系统及流程进行完善、优化，建立内部人才库； 4、负责建设、管理招聘渠道，建设并开发新的内外部招聘渠道； 5、及时了解反馈行业动态竞品信息，对行业内优秀人才建立跟踪机制； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟练操作招聘平台及宣传工具； 2、有3年及以上招聘经验，甲乙方工作背景均可； 3、具有较强的渠道管理经验和资源，有自招团队管理者优先； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力；

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

薪资范围：7000-14000 上班时间（几点至几点）：9:00-11:00/13:00-18:00 五险：转正后三险一金 是否包吃住：餐补、房补、通勤补（仅限正式员工） 岗位描述：网络平台接订单【试用期间（7日）内订单提成按日结，经公司正式录用，且签订工作合同后，所有薪资待遇提成及年度奖金按公司制度发放】 地址：安徽省合肥市巢湖市华地黄麓公馆15栋102室 公司：安徽省合肥市猫捕快网络科技有限公司

周结 260一天 长白班 要求：男 年龄18-55周岁

任职要求：熟练剪板机折弯机卷板机焊机等机器的使用及保养。 1会开叉车（可学，得考证） 2会看图纸，能自主下料。（可学，可交） 年龄30-45。 3.可招新手 要求肯学，吃苦耐劳，摸鱼的别来。 工作时间：8:00-17:30无午休吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1. 负责相关技术规划和系统架构设计 2. 负责进行业务需求确认分解，产出相关架构方案 3. 负责制定开发规范，优化开发流程，提升整体的开发效率和保证产品质量 4. 负责团队成员管理，推进技术交流及架构演进 岗位要求： 1.、本科及以上学历； 2.、5年以上Java技术架构实战经验，对JAVA架构体系、中间件、流行开源框架有深入研究，精通设计模式，对微服务架构、分库分表技术组件技术有深刻的理解； 3、熟悉docker/k8s相关的生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题 4.、熟悉SpringCloud技术栈，有云原生架构中大型项目落地经验，有大数据量系统处理经验，并在项目中起主导或关键作用； 5.、有良好的文档编写能力； 6、有良好的沟通能力，能与其它部门同事保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 7.、有责任心和团队意识。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

本公司专做线上直播工会，无纸质违约合约，不抽点模式，欢迎新老主播挂k合作！ 老主播： 1.满提点，公司不抽点，月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播，加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供：提现，退会，直播人气，解封等服务，远低市场价 新主播： 1.满提点后台100%，不抽主播任何费用，无违约合约 2.月时长满足条件，可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务，不散养，如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验，拒绝暧x经济，专做内容直播 5.性格开朗，能讲普通话，能放得开性格，想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招！新人只想试试看的不招！不能坚持下去的不招！ 7.每天坚持2-6小时即可，需要稳定坚持，时间段自行安排！不强制要求！ 8.兼职全职均可，公司主播收益远超同行业，天上不掉饼，好高骛远是不行的！ 9.注意是线上工会，线上工会，居家或者户外直播，能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右，月收益大于8000元。 公司主播每天3小时，月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时，月收益平均8w左右。 每场直播下播后，后台自提，无需公司打款。 公司介绍：(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司，总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。

工作内容：和公司人员一起，到餐饮门店推广注册京东外卖 每月薪资：6000到8000 职位福利：包吃 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：（合肥市包河区南一环金湾家园 任职要求：35岁以下，善于交流 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位职责： 1、承接项目部电源订单，负责储能逆变器、ACDC、DCDC等电源产品设计、电源架构设计、需求分解，完成电源模块原理图输出，layout设计规范输出，依据技术要求完成电源设计； 2、能独立进行电路设计与调试，与结构、软件等团队一起完善产品功能设计； 3、负责电源产品IGBT\MOSFET、电感、变压器等元器件选型、验证，并为采购提供技术支持； 4、负责功能模块、产品的调试，编写自测试报告和解决测试过程中遇到的硬件问题； 5、安规及EMC设计与评估，EMC测试与不合格项的优化等； 6、协助相关部门进行异常处理、提供技术支持。 二、任职要求： 1、本科以上学历，电子信息工程、电气自动化、电力电子技术及其相关专业，3年以上同行业工作经验者可降低学历要求； 2、对电源硬件电路有改进和设计能力，能够独立完成原理图设计、元器件选型、资料编写、技术交底、设计变更、测试调试等工作； 3、熟悉AC-DC、DC-DC、PFC、全桥相移、LLC.可控整流等拓扑的硬件设计，有逆变器隔离DCDC开关电源、UPS、充电桩、储能Pack、电池柜，数字电源等产品的硬件开发经验者优先:； 4、具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频高压电源研发经验者优先考虑； 5、具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通协调能力、团队合作精神，愿意不畏艰难持续学习，钻研遇到的新技术。 三、我们为您提供： 1、良好的福利计划。工作时间8:30-17:30，偶尔加班，单休，五险一金，法定节假日正常休假； 2、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。每月2-4次下午茶及团建活动，传统节日发放节日福利，入职即享餐补，司龄满一年享免费员工体检； 3、定期的专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会，对优秀员工配发培训奖励和项目奖金。

岗位职责： 1、负责前端技术领域的开发工作，从事代码开发、程序设计等工作 ； 2、编写相关开发文档，完成模块的编码与测试； 3、配合测试进行系统测试和对缺陷的修正 ； 4、优化前端页面性能与用户体验； 5、实现 UI 与产品经理设计的界面与功能；反馈开发过程中遇到的技术或其他相关问题。 任职要求： 1、具有2年左右前端开发经验； 2、熟悉HTML与dom交互； 3、熟练运用 HTML、CSS、JavaScript、electron或node.js 构建高性能的Web应用程序，能解决常见兼容问题； 4、熟练运用Vue、react等主流前端框架，熟悉TS、JSX语法，有良好的JS功底； 5、熟练运用Webpack、VITE、GULP、Git等工具的使用方法与流程； 6、了解各种常用Web开发调试工具，熟悉网络、浏览器等原理； 7、熟悉 HTTP、HTTPS 等常见网络协议，对 web性能优化、常见漏洞有深入的理解； 8、有移动端/小程序/复杂富文本编辑器项目的开发经验优先。