1.能独立开发水性聚氨酯树脂(PUD)/丙烯酸改性水性聚氨酯树脂(PUA)项目，能对竞品树脂性能解析，分析总结数据完成配方设计。 2具备水性聚氨酯树脂中试和放大生产经验 3.对水性聚氨酯树脂的应用(合成革/纺织涂层/木器/塑胶等领域) 和市场行情(市场竞品)有一定的了 解。 4.从事水性聚氨酯(PUD)或丙烯酸改性聚氨酯树脂(PUA)项目目独立合成开发三至五年。

岗位职责： 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作； 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审，独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先；有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）根据产品特性、客群特征和竞争环境，承接展示类新产品/成熟产品落地优化方案迭代的职责，实现供给和收入增长； 2）根据客户和市场反馈，结合流量和用户特征的营销实践，输出最佳实践，打造营销标准解决方案； 3）探索整合营销实践方案，推进资源组合售卖打包，完成活动类标杆玩法建设，沉淀本地生活服务营销方法论。 岗位基本需求 1）3年及以上商业产品运营，广告方向优先，对商业模式有较好的理解； 2）逻辑思维清晰，业务敏感度高，主动性和自驱力强，具备商业策略和业务策略落地能力，强协同能力。 3）服务于大客户类产品运营工作优先 岗位亮点 1）在这里，参与到店事业群的广告平台团队，去深度思考餐饮、教育亲子、医美等多个业务的商业化模型； 2）你将接触到O2O场景中商业化业务前沿的设计思考，进行商业化产品的从0到1，1到规模化的打造。

资料审理回访员8k-1.3w 一，工作内容： 1，为老客户提供售后资料整理审核、保单年检到期回访、提醒客户红利、生存金、养老年金领取、完善保单资料； 2，协助经理接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等）； 3，每天打20个左右回访电话，很快就能完成，回访通知老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，收入待遇福利（不包吃住） 无销售任务量无销售业绩要求，无责底薪4000-8000+服务津贴金+二次续保提成，月薪在8k-1.5w左右的同事占了70% 福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴； 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时，售后工作没有加班）周末双休，节假日休息； 五，上班及面试地址： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）11月22日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

工作职责： 1、负责包括但不限于区块链NFT、IM、Defi、Storage、DEX、域名、邮箱等的产品调研、规划、输出原型和PRD，主导功能的推进和验收； 2、负责区块链NFT、IM、Defi、存储项目的研究分析，包含实现原理、实现逻辑、合约方法、链上数据统计分析，并输出结论性报告； 3、负责NFT、IM、Defi、存储模块的竞品调研，基于链上数据进行可视化产品的方案设计；负责去中心化项目的模型设计； 4、与UI/UX、研发、测试等部门紧密配合，推进项目实施和落地，并能配合市场、商务、运营等部门一起推动产品上线后增长； 5、持续迭代产品，通过访谈 、主题调研、数据分析等手段发现新的产品机会。了解区块链的基础原理与智能合约的实现逻辑； 6、对各种类型的去中心化产品包含但不限于社交、游戏、交易有深度使用经验，并有自己的思考与优化方案； 7、对各个公链与Dapp的经济模型与社区和生态运营有自己的研究与了解；8、有较强的创造力学习能力与跨学科知识储备，包含但不限于经济学、心理学等方面； 9、有强烈的好奇心，对Web3认同，并有较强的自驱力；9、具备一些金融产品常识与产品商业化思维；10、有较优秀的审美，知道什么是好的产品和优秀的用户体验； 任职条件： 1、本科学历以上，2年以上互联网产品经理岗位工作经验，具有区块链产品经验者优先；了解全球公链及去中心化应用的现状，对公链及去中心化应用其生态发展有自己的判断和认知； 2、对去中心化应用有足够的热情和兴趣，了解NFT、区块链IM（思考过去中心化社交协议）、区块链存储、Game-fi、Defi者优先； 3、沟通能力强，能够与项目各方高效沟通，积极推动项目进度； 4、强烈的结构化思维能力，逻辑思维能力和数据分析能力； 5、英语读写能力强（加分）； 6、了解GO、Flutter等前后端开发语言及功能实现逻辑（加分）； 7、可根据产品需求，绘制前后端技术实现流程图（加分）； 8、有一定的抗压能力，内心有目标感与信念感； 福利： 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费工作餐、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。

1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题

岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接，搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达，通过完善资源位的触达形式和机制，规则管控等方式，将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架；优化和提升业务使用资源的各项指标，包括但不限于ROI、资源使用效率，确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，熟悉产品流程对接流程优先，具备一定的规则管控，资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；踏实有条理、有责任心和抗压能力强

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市：廊坊 张家口 大同（入职可选）

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化； 2、内部框架设计与核心代码的实现； 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试； 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代； 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区； 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕； 3、Java基础扎实，熟练使用SSM等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式； 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术； 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库； 6、英文阅读流利； 7、能快速高效解决日常问题； 8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、AI、前端技术； 9、优秀的技术、产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责： 1、以余杭巡特项目为牵引，负责低空安全产品方向的产品需求分析、需求管理及设计； 2、辅助团队完成低空安全监管平台产品功能规划。 任职要求： 1、至少有过一款完整的产品需求分析、需求设计、直至产品功能正常发布上线的产品管理经历；（最好是B端产品） 2、擅长产品需求PRD文档撰写、产品原型绘制，以及对接UED、研发人员进行需求澄清，细化研发需求输入，推进产品需求对应功能实现； 3、熟悉产品全生命周期管理流程，能独立完成产品需求设计、版本规划、版本迭代节奏管理、产品研发质量设计等工作； 4、能独立负责并完成产品功能版本上线，提供产品相关文档、配合市场项目进行产品推广与售前咨询； 5、有过低空安全、交警相关业务系统项目经验者更优。

岗位职责： 1、协助统筹集团科技中心产品全局规划及落地推进工作； 2、协助统筹GPT智能应用场景规划，参与AGI数智化应用规划、设计及落地； 3、参与集团业务梳理和数字化转型落地工作； 4、挖掘用户的业务需求，并对相关需求进行分析调研、梳理逻辑，并独立、高质量的输出需求文档、原型、设计文档、产品功能文档等； 5、在产品功能上线以后根据数据情况进行产品模块的功能改进，及推动相关业务团队的流程建设及持续改进； 6、与技术、业务等团队沟通协作，协调各方资源，推动落实具体目标达成，以强烈的结果导向保障项目顺利实施。 岗位要求： 1. 5年以上产品工作经验；熟悉产品架构、业务和数据流转逻辑，有较高业务敏感性，逻辑思维能力强，思路清晰而有条理，拥有成熟的产品方法论； 2. 能独立完成需求分析和需求管理工作，具备优秀的文档撰写能力、沟通能力和团队合作精神，能有效整合内部资源，开展跨部门沟通及协作。 3、有零售、供应链业务相关经验优先；计算机相关专业优先

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先；

运维工程师   工作职责： 1、负责公司服务器、网络设备等硬件设施的安装、配置、维护和管理，确保其稳定运行。 2、设计、开发和维护自动化运维脚本和工具，提高运维工作效率和质量。使用脚本语言（如 Python、Shell）编写自动化部署脚本，实现服务器软件的快速部署和配置更新。建立和完善运维自动化平台，集成监控、部署、配置管理等功能。 3、搭建和维护服务器及网络的监控系统，使用开源或商业监控工具（如 Zabbix、Prometheus 等）对系统资源（CPU、内存、磁盘 I/O、网络流量等）、服务状态（Web 服务、数据库服务等）进行实时监控并配置合理的告警机制。 4、负责 Kubernetes 集群的规划、部署和初始化配置。根据业务需求，搭建高可用、高性能的 K8s 集群，包括但不限于选择合适的节点数量、配置网络插件（如 Calico、Flannel）和存储插件（如 Ceph、NFS）。 5、负责公司外部项目部署交付（需能接受短期出差），包括自建k8s集群以及各种私有容器云平台上部署公司项目，编写和维护项目相关文档，包括但不限于集群架构图、部署手册、运维手册、故障处理指南等。 6、快速响应和处理各种系统、K8s集群和应用出现的故障。在发生故障时，能够迅速定位问题的根源，如网络故障、存储故障、应用代码问题等，并采取有效的解决措施，尽快恢复业务正常运行。制定和演练应急响应计划，包括灾难恢复、故障转移等场景。   任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2、熟悉 Linux 常用命令和服务（如 Apache、Nginx、MySQL、Redis 等）的部署和优化。 3、熟悉网络基础知识，包括 TCP/IP 协议、路由交换技术、VLAN、VPN 等，具备网络故障排查能力。 4、深入理解 Kubernetes 的架构、原理、核心组件和资源对象（如 Pod、Deployment、Service、Ingress 等），具备丰富的 K8s 集群部署和运维经验。 5、熟悉容器技术，如 Docker，包括容器的创建、运行、网络和存储配置等。 6、掌握至少一种监控工具（如 Prometheus）和可视化工具（如 Grafana）的使用，能够构建有效的监控体系。 7、熟悉网络和存储相关知识，如 IPV4/IPV6、TCP/IP 协议、分布式存储原理等，能够解决 K8s 集群中的网络和存储问题。 8、具备一定的编程能力，熟练掌握至少一种脚本语言（如 Shell、Python），用于自动化运维任务。 9、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作。 10、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速、有效地解决问题。 11、具有较强的学习能力和自我提升意识，能够及时掌握新的运维技术和工具。 12、具有丰富的toB项目部署交付经验优先。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力