岗位职责: 1、按照标准流程，准确分析和掌握客户的招聘需求; 2、推动团队有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求; 3、为客户和候选人提供跟踪服务.独立对接客户，解决客户问题。 4、在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。 岗位要求: 1、专注力强、有亲和力，性格开朗、乐观积极; 2、有一定的招聘或咨询类工作经验，且有志向在猎头行业长期发展; 3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 猎头助理/猎头寻访员岗位： 岗位职责: 1.协助Leader进行候选人的寻访，并通过有效沟通进行初步筛选; 2.协助Leader开展工作，参与岗位需求分析，挖掘并筛选优秀人才; 3.根据岗位要求进行相关行业信息收集; 4.通过研究人选职业经历---有效电话初试or面试筛选出合适的候选人，并由高级顾问专业评估是否进入下一步流程; 5.协助Leader安排人才面试，并提前作好对人才的面试辅导6.根据项目需求，安排并参加高级顾问对候选人的正式面试:7.负责候选人推荐报告的撰写; 8.负责面试通过候选人的背景调查、薪酬谈判、入职跟进等相关工作。 任职要求： 1、本科学历及其以上，优先考虑销售/有招聘经验，可放宽至**大专学历; 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头方向长期发展; 4、具有良好的沟通能力，能承受压力具有强烈的自我成长欲 公司福利待遇: 1、工作时间: 9:00-12:00，13:10-18:00，周末双休; 2、福利:年终奖+社保+带薪年假+下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3、晋升路线:R初级助理--AC实习顾问--C顾问-SC资深顾问。

高仕銳拓作為一家精品人才招聘服務公司，專注為金融機構提供一站式、全方位的人才招聘服務，通過獨家設計的甄選機制，為客戶帶來增值的人才補充方案。 高仕銳拓具備豐富的招聘經驗和敏銳的行業洞察力，自2013年成立以來以優質的服務在國內外金融機構客戶中廣受認可和好評。近來在國內金融機構走出去的經營戰略下，客戶國際化配置人才的需求急劇增加，為了更好的服務客戶，高仕銳拓融合香港國際化業內精英，已將專業的招聘服務延伸至香港，以滿足客戶實現國際化人才發展作為核心使命。 为什么加入我们： 1.我们具备国际视野，服务于领先的金融机构； 2.我们往返于香港及内地，跨境工作是我们的常态； 3.我们专注于投资银行、股权投资等尖端细分领域的人才挖掘； 4.我们混迹于香港及内地金融人才的江湖，与高学历学霸们交朋友是你的工作 工作职责： 1、协助公司收集香港金融行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人； 3、协助公司联络候选人，安排候选人面试； 4、协助公司进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系； 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈； 6、协助公司完成业绩指标，有效执行公司的工作安排； 7、按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、流利的普通话及英文，同时要求书面英文能力； 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧； 5、熟悉办公软件及互联网搜索应用，热爱猎头行业 6、有招聘或猎头经验优先，优秀的应届毕业生亦可； 7、熟悉香港资本市场或有香港学习生活经验为加分项。

职责: 1、对所在行业、公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、寻找并挖掘公司可合作的优质客户。 职位要求: 1.**本科及以上学历，热爱猎头行!，愿意在人力咨源领域长期发展 2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳; 3.善于学习，结果导向，责任心强，具有强烈的上进心，有一定抗压能力; 4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识: 5.良好的团队协作意识。

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位要求 1、*****本科及以上学历; 2、出色的沟通表达能力,自信,大方 3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境; 4、工作积极主动,自律性强;对招聘工作有热情和兴趣 5、服务意识好,主观能动性强; 6、行业经验、专业不限 岗位职责: 1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访数据库 3、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息 4、管理候选人的期望值和整个招聘流程; 5、撰写候选人背景报告呈交客户 6、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率 7、必要时与客户进行有效的职位沟通 8、与候选人建立良好的关系。 埃摩森人力资源会为您提供 1、人性化的管理及人文关怀; 2、业内极具竞争力的职位晋升及横纵向发展机会; 3、可观的底薪和提成 4、一对一的资深猎头顾问带教 5、交通便利的办公地点; 6、舒适温馨的办公环境 7、900-18:00(会有加班),周末双休; 8、行业排名前三的公司规模 9、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养 的晋升理念。

【工作内容】 ・在Linux环境下，应用于可编程表示器的嵌入式软件开发 ・使用C语言进行程序开发 ・编写外部式样书・内部式样书・手册等资料（资料全用日语） ・所开发软件的测试 【职位要求】 ・性别：不限 ・最低学历：本科 ・必须掌握的技能：具备C语言开发技能，至少3年的相关工作经验。 具备嵌入式软件开发的技能。需具备在Linux环境下的开发技能。 有FA机器制品开发经验的优先考虑。 ・语言能力：需要会日语、英语，能看懂技术资料的水平。

工作职责： 1、根据公司的战略，带领团队与个人完成业绩目标和KPI 2、负责团队建设工作，包括但不限于招聘，培训，激励与支持 3、管理团队成员，顺利完成客户要求的招聘任务 4、负责与公司内部项目经理进行重点客户、项目进度、职位优先紧急度的统筹规划与安排 基本要求： 1、具备3年以上IT/互联网猎头顾问经验，熟悉IT互联网行业技术类招聘 2、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力 3、善于学习，积极主动，责任心强，结果导向 4、过往有过团队管理经验者优先，英语能力非必须项，为加分项

我们是一家专门从事海外本土人才招聘的猎头公司，因业务发展较快目前有部分实习生岗位，公司均为远程工作，按工作时长结算，薪酬50元/小时；如表现优异可转正或帮忙推荐其他大型猎头公司、互联网/能源企业人力职位。 公司创始人均为90后，曾任职于全球知名猎头公司及互联网大厂；顾问均为95后，团队氛围简单轻松，以结果为导向，不内卷无效工作。 接受无经验实习生，我们会按照实习生的兴趣行业、地区安排对应的顾问以及客户。 在这里，你可以接轨国家主流的工作方式，对接全球人才，初步建立对职场的认知，了解进而做好自己的职业规划；了解国际经济形势；了解中国企业出海现状；学习猎头/销售技能，谈判技巧。 一、岗位职责： 1.根据公司安排，按照不同客户的岗位要求寻访海外人才； 2.对职位及客户进行简单的分析，明确人才画像，完成项目负责人安排的寻访工作，推荐简历； 3.建立人才搜寻渠道和人才池，了解和跟踪中高级人才的动态信息； 4.能深度挖掘一切可用资源、信息，进行行业、职位分析； 5.通过各种途经(公司数据库、招聘网站、 候选人转介绍等)完**才搜索、寻访工作; 6.候选人面试安排、Offer谈判； 二、任职要求： 1. 本科在读学生，英语系为加分项； 2.至少每周能远程工作2天，每次不少于2小时； 3.逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向。 4.心态开放包容、真诚善良、积极主动；

1.筛选简历，寻访适合的人才进行电话以及文字进行沟通职位。进行撰写推荐报告。 2.大专以上学历 3.有电销、客服经验者优先考虑、也接受小白，可培养。 4.可晋升到 顾问-资深顾问- 5.上八点半下六点，午休1.5小时。六日节假日休息。 6.基本薪资+提成5%。****。 五险一金，试用期3-6月，可提前转正。

技能要求： 互联网行业猎头，善于沟通，抗压力强 职位描述： 1、研究所负责行业的发展动向，建立人才搜寻渠道，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 2、根据所负责的行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、根据职位需求，选择寻访渠道，独立、快速开展寻访工作； 4、对已寻访到的候选人进行初步面试和评估筛选，并出具人才推荐报告； 5、协调、安排客户与候选人进行面试；协助客户与候选人进行薪资谈判； 6、候选人入职后进行跟踪服务，及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。 任职要求： 1、**本科以上学历，愿意在人力资源领域长期发展； 2、有互联网行业成功做单经验，在业内有一定的人脉，熟悉做负责的职位，可独立做单； 3、独立性强，乐于思考，有耐心，有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4、能够在一定的压力下开展工作； 5、具有良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯； 6、有销售经验优先考虑。

工作职责： 1、根据客户信息，分析研究客户需求，完成客户职位分析评估； 2、根据职位需求，通过各种渠道寻访合适的候选人； 3、筛选候选人简历，与候选人进行电话沟通，面试评估候选人，完善简历信息，向客户提供专业化，标准化的人才推荐报告，推荐合适的候选人； 4、协调候选人与企业间的面试，跟进面试的进程，做好企业与人选的薪资协调及谈判工作； 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息； 6、了解市场动态，汇总分析各类推荐人才数据，建立人才库。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，欢迎追求高薪者； 2、对人才招聘或人力资源工作有浓厚兴趣，对医药医疗行业/金融地产行业/管理咨询行业感兴趣； 3、工作积极，执行力好，良好的分析能力，判断能力，学习能力； 4、优秀的沟通能力，良好的客户服务意识及团队合作精神； 5、职业目标明确，结果导向，主动性强，强烈的进取心，高度的责任感。 我们有舒适的办公环境，良好的工作氛围，快速的上升发展空间，完善的五险一金，做五休二，国家法定节假日带薪假期。 薪资待遇：基础的底薪+高额业绩提成的薪酬制度。 我们给你平台，优质的学习资源，用团队的实力支持你实现自我的价值和理想！ 欢迎你的加入！

岗位职责： 1、对接客户，分析职位需求，描绘人才画像，独立完成行业人才mapping 2、对招聘岗位进行需求分析、JD分析，精准掌握客户的招聘岗位 3、可以通过各种渠道快速访寻相应的候选人，判断岗位可行度，快速反应，精准推荐 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题，跟进反馈，推动流程顺利进行，提前把控风险点 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查 7、候选人入职前、中、后的跟踪服务，进行相应的回款跟进 8、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展 职位要求： 1，要求**本科及以上学历 2，1年以上外资/民营猎头公司researcher经验，专注于人力资源等职能类岗位交付，并有过交付经验，180度顾问 3，对于华南职能市场有较为清晰的了解，有一定中高端候选人积累 4，强大的搜寻能力，能够高效mapping，执行力强，自驱力强，主动反馈 5，需一定英语读写能力

职位描述： 1、 负责帮助我司合作的优质客户寻找合适的人才，为游戏行业人才匹配合适工作。 2、 充分理解招聘需求，使用和维护现有招聘渠道，并不断拓展招聘渠道，筛选出合适的候选人。 3、 负责与候选人进行电话沟通面试、筛选、简历推荐、面试邀约等工作。 4、 不断沉淀行业信息，完善自身招聘能力。 任职要求： 1、 1年以上工作经验，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、 具备良好的学习能力、沟通协作能力、自驱力和目标感 3、 对招聘工作有热情，有1年以上HR，猎头，咨询，电销，呼叫中心等相关工作经验，有游戏行业招聘经验者优先 4、英语能力非必须项，为加分项。 特别说明： 1、成都公司业务需求大且稳定，未来发展空间大，有机会晋升和带人。 2、大型外资猎头公司，行业扎根30年，稳定且资深。 3、各种福利健全，带薪年假15天以上，薪资有竞争力，底薪加奖金丰富。 4、工作环境好，扁平化，提供完善的培训体系，成长速度快。

岗位职责： 1、全面负责项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、进行项目职位分析，建立人才搜寻渠道，并获取高端人才候选人； 3、通过电话、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、向客户做候选人面试安排、结果反馈等后续跟踪服务； 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。。 我们需要这样的你 1.统招本科及以上学历，不限专业 2.聪明，有较强的沟通能力，喜欢跟陌生人打交道； 3.学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断学习和成长； 4.有一技之长（加分项）

岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。