• 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责公司课程培训会场预定、物品寄送及后续课程满意度跟进。  2、负责公司培训课程反馈表的收集和录入。  3、负责公司培训活动的组织及会务工作。  4、增强会议、客户体验度 。 职位要求:  1、要求大专以上学历.  2、拥有1-2年培训类公司客服或活动执行经验者优先。  3、工作积极主动、正能量阳光积极、具有客户服务的意识。  4、具有一定的会议组织执行经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 大量招聘  扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、床垫围边等岗位 认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班,年龄男工18—53,女18—40,会缝纫机宽限48岁【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,新员工带薪培训,裁皮、钉架、扪皮岗位保底20元/小时,电车缝纫岗保底20元/小时,平均工资6500+以上; 2、每月20日准时发放上月工资,五险一金; 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拎包入住; 4、个人住宿:免费4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等; 5、食堂:提供6元、7元标准餐,小炒、特色窗口、自选餐等,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费,每月为员工举办生日宴,共同庆祝员工生日; 6、厂区配套超市、快递站; 7、每月全勤发放津贴补助200元; 8、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万(大专1万, 一般本科2万,重点本科3万,研究生4万); 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 10、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 11、公司免费提供大量停车位; 12、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。 联系方式:刘经理***********
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 大量招聘  扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、床垫围边等岗位 认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班,年龄男工18—53,女18—40,会缝纫机宽限48岁【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,新员工带薪培训,裁皮、钉架、扪皮岗位保底20元/小时,电车缝纫岗保底20元/小时,平均工资6500+以上; 2、每月20日准时发放上月工资,五险一金; 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拎包入住; 4、个人住宿:免费4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等; 5、食堂:提供6元、7元标准餐,小炒、特色窗口、自选餐等,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费,每月为员工举办生日宴,共同庆祝员工生日; 6、厂区配套超市、快递站; 7、每月全勤发放津贴补助200元; 8、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万(大专1万, 一般本科2万,重点本科3万,研究生4万); 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 10、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 11、公司免费提供大量停车位; 12、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。 联系方式:刘经理***********
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    天津敏华工厂直招 【招聘岗位】普工、生产工、缝纫工,(生熟手均可、男女不限、五险一金、长白班)认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班 男:20-50岁,女:20-45岁,女性电车熟手可扩招至48岁 【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,新员工带薪培训(培训学习期间全勤保障5500元左右每月(20元一小时),长期有保障)。熟手后计件,综合工资6000到9000; 2、每月20日准时发放上月工资,购买五险一金(天津保险); 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拧包入住; 4、个人住宿:免费2—4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、卫生间 等; 5、食堂:提供3元一7元标准餐,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费; 6、厂区配套超市、快递站。 7、每月全勤补贴200元生活费; 8、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万; 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 10、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 11、公司免费提供大量停车位; 12、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:一起创业,一起成长法务电邀手 1.法律服务公司,无需法律经验,有销售经验即可,公司产品成熟易上手。 2.公司提供企业资源,通过电话邀约,微信聊天开展工作,面签达成合作协议,后续由法务律师团队对接客户完成服务。 3.行业背景好,社会地位及尊重程度较高。 4.小白阶段:专业营销技能+丰富的产品知识
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    物联网,网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、能够有效地使用Python及主流框架进行开发,承担后端架构 设计、核心开发工作; 2、负责核心业务系统架构设计及持续优化,积极参与产品服务器端程序设计、开发以及维护,基于MySQL等主流数据库进行开发和维护; 3、帮助团队其他成员解决技术问题,提升团队技术能力。按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务,积极参与工作相关技术的研究; 4.能够与团队的其他成员保持良好的沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3-5年以上工作经验 2、要求1年以上python项目开发经验,精通Python语言 3、熟悉MySql/MongoDB/Redis/等技术 4、熟悉基于Python的Web开发技术,熟悉Flask优先 5、熟悉Linux操作,能自行编写简单的SHELL脚本 6、有java、golang开发经验者优先 7、具备良好的代码编程习惯及团队合作意识。 【what we offer】 1.全面系统的培训体系,完善的晋升机制 2.高于同行业的薪酬绩效待遇:底薪:12-16K   3.每周下午茶日+定期团建+生日会+零食随便享  4.五险一金+带薪年假+双休+国家法定节假日 5.丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围,舒适的办公环境
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、编制销售报表,收入日报表。 2、负责现金、票据及银行存款的保管、收支记录。 3、管理银行印鉴做好登记、现金库存及银行支票、及时登记现金和银行日记帐、编制银行往来调节表。 4、严格执行各项财务制度,坚持原则,认真审核各种报销凭证,把好支出关。 5、负责日常现金收付业务,填制现金收付款凭证,逐笔登记现金日记帐,并与库存现金核对相符。 6、严格审核结算凭证,处理银行往来业务,现金及转帐支票的,签发,建立备査簿、明确责任,认真审核原始凭证。保证资金的正常运转。 7、负责原始凭证的审核。 8、负责公司指定帐户的收付业务,确保帐户的安全。 9、协助会计做好各种帐务处理工作。 10、按公司要求及时准确上交各类工作报表报告。 11、接受并按时完成公司分派的各项临时性工作。 岗位要求: 1.财务相关专业 ,要求有初级会计职称, 专科以上学历 2.一年以上相关工作经验、家庭无负担 3.遵守国家法律法规 4.有责任心,做事认真,仔细,敬业 5.有良好的团队协作精神,良好的沟通技巧 6.熟练操作常用办公软件及其他办公设备 上班时间:9:00-17:30 双休, 取暖费、防暑降温等福利,13薪
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车车灯设计工程师 岗位职责: 1. 设计、开发和优化汽车车灯系统,以满足性能、安全和外观要求。 2. 与工程团队、制造部门和客户沟通,解决车灯设计中的问题。 3. 参与项目规划,制定和执行车灯设计计划。 4. 确保车灯设计符合所有相关法规和标准。 5. 参与产品生命周期管理,提供技术支持和改进建议。 资历: 1. 学历:本科或以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业。 2. 经验:至少有3-5年的汽车车灯设计经验。 3. 技能:熟练掌握CATIA三维设计软件,具备良好的CAD设计技能。 4. 了解车灯系统的工作原理和设计原则,了解相关行业标准和法规。 5. 能够使用英语进行书面和口头沟通。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车内外饰设计工程师 岗位职责: 1. 负责汽车内外饰件的设计开发,确保设计方案符合项目需求和设计规范; 2. 运用CATIA等三维设计软件进行内外饰件的三维建模、渲染和制作相关技术文件; 3. 参与内外饰件的试制、试验和验证,以及问题的分析和解决; 4. 配合项目团队完成设计方案的评审、确认和整改; 5. 负责内外饰设计技术资料的整理、归档和更新。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业; 2. 3-5年汽车内外饰设计工作经验,熟悉整车内外饰设计开发流程; 3. 熟练掌握CATIA等三维设计软件的一种,具备良好的三维建模和渲染能力; 4. 熟悉内外饰件的材料、工艺和装配关系,具备一定的分析和解决问题的能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车结构设计工程师 部门:XXX公司技术部 JD: 一、岗位职责: 1. 负责汽车零部件的结构设计,进行方案评估、结构优化和改进; 2. 熟练使用3D软件进行汽车零部件的三维建模和渲染; 3. 负责产品结构的验证、修改和优化,确保产品符合设计要求和质量标准; 4. 与研发团队、供应商和生产部门密切合作,确保产品研发和生产过程的顺利进行; 5. 参与产品测试和验证,提供技术支持和解决方案。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业; 2. 3-5年汽车结构设计工作经验,有底盘、车身等相关零部件设计经验者优先; 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等3D软件,熟悉汽车零部件设计标准和规范; 4. 具有较强的结构分析能力和问题解决能力,能够独立完成结构设计任务; 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与研发团队、供应商和生产部门有效协作; 6. 对汽车行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和创新意识。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要以古装、汉服、旗袍、晚礼服、婚纱这类服饰为主。 要求18-30周岁身高160cm 体重60kg(净身高)(需要穿高跟鞋) 薪资十天一结算(包食宿)(公寓套房、别墅)(***到本公司求职报销路费)(家具齐全) 工作内容T台走秀穿着公司提供的服装(古装汉服旗袍晚礼服婚纱)等(不涉及暴露服装)一场t台在5-10分钟一天6场工作6小时平均一小时走一场(支持无经验前期有3-5天培训有专业老师进行一对一不收取任何费用)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责网络设备与网络安全设备实施(防火墙、WAF、IPS、EDR、流量探针等); 2、负责处理用户网络安全事件,如安全入侵事件、**木马事件等; 3、负责客户系统安全评估(漏扫、基线核查等)与安全加固; 4、负责处理用户服务器、基础网络(路由交换)的问题; 5、负责安全事件分析,包括**事件、攻击事件、故障事件等,能够依据各类安全设备日志,对事件进行分析溯源。 任职要求 1.本科及以上学历,2年以上网络安全工作经验(具备应急演练经验和渗透经验优先录用) 2.熟悉主流网络产品、安全产品,包括防火墙、入侵检测、漏洞扫描、流量探针、堡垒机等主要安全防护系统的工作原理和配置; 3.熟悉安全日志分析,能独立分析安全设备日志如防火墙、WAF、IPS等日志;熟悉安全加固,能独立加固Windows与Linux服务器; 4.了解攻击链、常见的攻击手法、防御方法,能善于利用威胁情报和安全工具解决问题; 5.负责网络安全需求分析、网络安全方案设计、项目实施及网络安全专业服务工作; 6.负责客户网络安全建设规划设计、等级保护测评整改、系统加固、渗透测试、漏洞扫描、攻防演练、应急演练、应急响应等工作; 7.分析解读网络事件日志、排查解决网络入侵攻击等事件,制定并实施网络加固策略 8.具备相关证书,如PMP、CCNP、HCIP、CISP、NISP等证书 9、有共享租车及汽车、电商等相关经验优先
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    地点:深圳 岗位职责 1.战略规划与团队领导: a.负责制定系统开发部门的中长期战略规划和年度工作计划,确保部门工作与公司整体战略方向一致。 b.领导并管理系统开发团队,包括团队组建、培训、绩效考核及激励机制设计等,提升团队整体技术能力和协作效率。 2.系统架构设计与优化: a.主导共享电动摩托车平台系统的架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 b.持续优化系统架构,引入新技术和方法,提升系统性能和用户体验。 3.项目管理: a.负责系统开发项目的立项、需求分析、进度控制、风险管理及项目验收等全生命周期管理。 b.确保项目按时按质完成,达成既定的业务目标和技术指标。 4.跨部门协作与沟通: a.与产品、运营、市场等部门紧密合作,深入了解业务需求,确保系统开发与业务需求紧密衔接。 b.协调解决跨部门合作中遇到的问题,促进团队间的有效沟通和协作。 5.技术创新与研发: a.关注行业动态和技术发展趋势,鼓励团队成员进行技术创新和研发探索。 b.引进并应用新技术、新方法,提升公司的技术竞争力和市场地位。 6.团队文化建设: a.营造积极向上的团队氛围,激发团队成员的创造力和工作热情。 b.倡导开放、合作、创新的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、协助公司装配式建筑相关软件产品的功能设计和开发; 2、搜集用户需求并进行需求分析,确定产品功能规划,产品架构设计,产品信息结构设计。 3、负责项目跟进及落地,对接业务相关的内外部团队,有效沟通协调各方进度,确保产品按时按质完成、投入应用; 4、完成上级领导安排的其他工作
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 按照需求编写后端功能,并完成测试, 2. 有较好的Sqlserver或Mysql等数据库操作技能,并理解数据库设计, 3. 了解B/S系统结构的机制,知道前端后端的职责与常用技术手段, 4. 会编写详细设计文档, 5. 有新技术研究能力,可以独立解决技术问题。 任职要求: 1. 熟练使用Java语言,精通SQL语言,3年以上开发经验, 2. 熟悉Springboot,Hibernate,Mybatis等Java开源框架, 3. 熟练使用redis,了解json,xml等数据格式, 4. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等框架, 5. 有良好的沟通协作能力、学习能力, 6. 熟练使用git版本管理工具。