• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    1.内容运营‌(40%):品牌在小红书的营销和推广,包括内容选题、文案脚本撰写、编辑及推送和投放; ‌ 2.平台沟通与活动推广‌(40%):负责与小红书平台官方沟通,申报活动,制定营销机制,研究竞争对手的推广动态,不断优化自身的推广策略,完成销售指标;  3.数据分析‌(10%):具备一定的数据分析能力,能够对发布内容进行复盘分析,提出优化改进建议;  4.沟通管理‌(5%):与团队成员和其他部门进行有效沟通,确保日常运营工作的顺利进行;  5.行业资讯收集‌(5%):关注行业动态,实时紧跟市场趋势,对内容行业生态有自己的思考和理解,帮助提升运营效果。 ‌ ‌ 任职要求: ‌ 1.本科及以上学历,必须有3年以上小红书化妆品运营经验,不符者勿投; ‌ 2.熟悉小红书平台规则,必须具备优秀内容撰写能力和运营能力;  3.需要极强的沟通能力和执行能力,关注社会潮流及时事热点,有网感;知识面广,洞察力强,灵感多;逻辑清晰,美感好; ‌ 4.必须具备创业团队特点,欢迎狼系同学。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责微信公众号、微博、知乎、B站等新媒体平台运营; 2. 负责用户裂变活动,实现用户增长; 3. 分析运营数据,建立用户画像,制定运营策略 【岗位要求】 1. 希望你有较强的逻辑思维能力和社交能力; 2. 希望你有一定的文案撰写、SNS运营能力; 3. 有过新媒体平台运营经验、社群运营经验、擅长PS等软件操作者优先; 4. 每周至少能实习3天
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    1)与客服团队联动建立线上用户社群,并与社群用户建立友好联系,主动获取客户在产品使用中的反馈,主动了解客户在使用中遇到的问题,并及时提供相应的解决方案; 2) 根据用户反馈问题,设计调研方案,调研用户需求,分析用户行为,挖掘用户需求及体验痛点,输出分析报告并督促及联动业务侧改善服务,推进策略在业务侧的落地。关注策略落地过程中的客户体验改善情况,推进策略的持续优化; 3) 针对公司计划上线的产品功能及服务流程,提前做用户侧调研,针对客户全生命周期触点进行用户需求及痛点的挖掘,输出分析报告及优化策略,并推进策略落地,不断提升客户体验及满意度。 职位要求 1)本科以上学历,1年以上用户运营或客户体验研究相关工作经验; 2)有一定的产品分析能力和客户行为分析能力,能熟练地采集与分析数据,可以独立产出逻辑性强的分析报告; 3)有较强的沟通能力和组织协调能力及数据敏感性。有责任心,工作主动性高,能够积极主动思考并不断改进; 4)工作细致,思维敏捷,讲究团队协同合作,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件并能形成文字分析报告; 5)具有互联网、教育、广告、电子商务行业经验者优先
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于APP端内以及社群、企微、公众号等私域流量池用户资源,策划与推进拉新裂变、分销、转介绍等增长活动并定期复盘迭代优化,为拉新及转化负责; 2、熟悉私域及裂变增长玩法,包括公众号裂变、群裂变、分销、小程序玩法等; 3、负责搭建及完善用户体系,制定相应的运营手段,提高用户看课率和活跃度,增强用户粘性,促成用户激活转化与裂变目标; 4、精准定位用户群体,根据用户数据表现,定期复盘拉新效果,持续提高拉新线索质量及产出规模; 5、持续发现与挖掘探索当下最有效的营销玩法,并促成策略落地与增长结果达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上APP及微信生态(小程序、H5、社群等)线上及线下场景的运营活动及增长项目(拉新裂变、分销、转介绍)相关工作经验; 2、熟练使用裂变工具,有丰富的秒杀、拼团、代理分期等线上线下运营活动等实操经验; 3、对于拉新裂变、分销或者转介绍至少1个领域有成功的case沉淀; 4、了解罗辑思维、樊登读书等知识付费平台运营模式,有平台类APP增长运营经历背景优先,熟悉教育赛道,尤其是商业创业教育赛道优先; 5、有线上线下大活动项目统筹及活动营销经验是加分项。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    写在前:不是主播不是主播不是主播,重要的事讲三遍 公司主要做职业教育培训、学历提成培训等教育培训项目 岗位职责 1,负责运营公司短视频账号(公司号为主),日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高账号影响力和关注度,追逐热门话题,互评优质达人; 2,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受,了解用户需求,收集客户反馈,适时给予短视频剧情脚本构思建议,能独立撰写视频脚本优先; 3,负责跨部门沟通、协调,针对同行优秀视频内容制定视频制作策略,持续优化,定期总结; 4,实时监控视频播放效果,结合涨粉计划、视频播放率、点赞率、转发率等数据对视频制作方向提供有建设性的优化策略; 5,有互联网思维,市场思维能结合公司优势与流量进行有效对接,执行力强且具备抗压能力; 6,熟悉抖音平台内容和流量规则,对账号定位方向有独到的见解和把控能力,有良好的沟通协调能力,负责后台账号的管理运作。 任职要求 1,本科及以上学历,编导、编剧、广告创意等相关专业优先,有科技科普、职业教育/职业规划短视频创作经验者待遇从优,有成熟账号运作经验学历可调整为专科; 2,抖音资深用户,了解抖音的视频语言风格; 3,熟悉短视频的制作流程,熟悉各种视频制作软件,具有独立成片能力,有相关作品者优先; 4,具备脚本撰写能力,撰写风格独特、具有话题性的视频脚本; 5,学习能力强,思维活跃,创新能力强,有良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇 底薪 + 短视频运营月度绩效 + 数据考核奖金(爆款、涨粉、咨询、成单等),综合薪资 6-9K
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责学院官网、微博、微信公众号、头条号、抖音号的内容运营及市场推广; 2. 零缺陷优酷视频、线上云课堂运营维护,持续提升新媒体平台的粉丝量、互动率、关注度及达成运营效果等; 3. 新闻稿文案撰写、排版和定稿,协助并配合业务部门完成各项推广活动; 4. 完成上级交付的其它工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,MBA/EMBA优先;市场营销、视觉传达设计、广告及相关专业; 2. 1年以上新媒体运营相关工作经验,有网校、网上商城相关经验优先; 3. 文案能力强,可独立完成新媒体平台上的文案筛选和基础撰写,可以对发布内容进行基础排版和视觉优化; 4. 网感好,沟通表达能力强,执行力强;善于观察,有独立分析、思考和解决问题的能力,有团队协作精神,勇于承担富有挑战性的工作; 5. 熟悉office软件的使用,熟练PS、PR、AE等软件的使用。 福利待遇: 1.薪资构成:基本工资+餐补+奖金;根据学院效益发放年底奖金,表现优异者,可获得学院股权激励; 2. 工作时间:9:00—18:00,周末双休,享受国家规定的法定节假日及带薪假期; 3. 全额缴纳五险一金,试用期即可享受;节假日福利、员工生日福利、不定期员工团建活动等; 4. 团队气氛和谐融洽,期待您的加入。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、负责日常直播运营工作,包括但不限于品牌官方直播间的整体运营,结合主播风格、用户特性和行业动态,制定并执行直播运营方案和计划; 2、负责内容策划,包括电商直播营销内容、直播话术,设计直播脚本与直播物料,提升直播效果,以达到销售转化; 3、实施直播数据的日常记录与分析,包括但不限于账号新增、转化等核心运营指标,并根据数据给出优化建议和解决方案; 4、通过实时监控和定期调研,跟踪行业竞品动态,结合平台活动、热门话题和用户反馈,持续调整优化直播内容和运营策略; 5、精通各大直播平台(如抖音、视频号等)运营规则和付费流量算法机制,从产品、内容、用户和推广四个维度掌控直播运营方向。 任职要求: 1、对直播及短视频内容营销有浓厚兴趣,有相关内容营销经验者优先,特别是在教育行业的直播运营经验; 2、有教育产品直播项目经验者优先,了解抖音和其他社交媒体平台的直播规则和运营模式; 3、熟悉互联网和教育行业,对数据敏感,了解行业最新进展,对电商直播内容和运营手段有深刻理解; 4、自我驱动力强,具备出色的策划执行能力,能在高压环境下工作,具备处理突发事件的能力; 5、沟通能力强,高情商,擅长团队协作。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责创建和维护各个微信群,包括内容编辑、话题发起、疑问解答等基础工作; 2、通过微信群,微信助手号的运营,保持社群的活跃度和忠诚度,将社群用户的拉新、转化、留存; 3、根据即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性进行线上营销活动的策划、互动、执行及效果追踪; 4、负责公众号与社群相结合的资讯、新闻、活动、优惠等内容的公众号运营工作; 任职资格: 1、有极强的学习能力和创新力; 2、善于和用户进行互动,有技巧、方法和能力让社群中的用户参与互动; 3、心思细腻,能挖掘并转化社群用户; 4、有资源整合调配能力和较强的文字功底; 5、热爱教育行业,帮助成就用户; 6、有过线上销售经验优先。 岗位特点:老板nice,可以学到超多核心运营方法论,成长极速,加班多,嗯~
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音/小红书等账号的运营,完成日常的内容更新和账号维护,为账号精准涨粉负责。 2、跑通抖音/小红书等账号的内容生产和涨粉路径,摸准抖音/小红书平台的用户生态和内容打法,根据后台数据,优化内容输出和用户转化。 3、根据公司的业务需求和课程定位,制作抖音/小红书等账号的内容,包括文字、图片、视频等,打造有吸引力的IP人设; 4、与粉丝进行有效互动,收集用户反馈,不断优化运营策略,保持用户粘性; 5、留意抖音时下热点视频,充分挖掘粉丝喜好。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等理工科专业最佳,思路活跃,性格开朗; 2、熟悉抖音/小红书的流量生态,有抖音/小红书等新媒体运营经验·; 3、热爱短视频创作,熟悉各类短视频平台如抖音、小红书等平台的运营规则; 4、对当下流行趋势敏感,善于捕捉热点新闻与话题,有创作激情,每日追踪抖音/小红书热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力。 5、有良好的文案编辑和表达能力,熟悉短视频剪辑、后期制作,优秀的脚本策划能力,能策划出结合公司产品定位的创意内容; 6、学习能力强,责任心强,会沟通,有良好的团队合作意识。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    欢迎在校同学前来实习~ 职位描述: 1、负责人工智能方向课程的运营转化工作; 2、擅长微信沟通,对微信用户进行标签定位,完善客户的人群画像,为精准营销做准备; 3.、通过直播课、活动策划等运营策略,精准推送、精细运营,达到高客单价产品的转化成交,持续完成每月转化指标; 4、解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 5、通过微信社群各类数据,进行多维度分析,最终达到提高转化率的结果。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销等专业是加分项; 2、有抖音、小红书、微信或社群等运营经验或销售转化经验者优先; 3、有一定的视频剪辑、文案策划、活动策划能力,熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信大生态以及微信运营方式; 4、出色的网络社交能力,擅长一对一私聊,对运营转化、销售有极高的热情; 5、性格开朗,执行力强,有创新意识创新精神,有创业精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责抖音、视频号等短视频账号运营,包括账号初期规划、建号养号、选题定位、文案脚本撰写、视频分发、粉丝运营、活动策略和推广等; 2、了解短视频平台的规则、玩法,懂得如何做自然流量; 3、把握新媒体视频平台热点话题,引导产生优质内容,增强互动性根据平台特征,提高品牌曝光量和知名度; 任职要求: 1、大专及以上,对运营抖音、视频号等短视频平台有1年以上的运营经验; 2、熟悉平台规则和运营模式,平台特性; 3、具备模仿能力及创意改编能力; 4、对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频;
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据公司业务开展、实时热点,策划高质量的图文/视频内容,探索创新内容及新媒体玩法。 2.负责小红书、抖音等新媒体平台的图文制作及视频剪辑。 3.对浏览量、粉丝数等关键指标数据进行分析并定期汇报。 4.完成文案撰写等上级布置的其它工作。 任职要求: 1.一周工作至少4天,实习期至少3个月,能持续工作6个月且表现优异者可转正。 2.有新媒体运营或短视频拍摄制作经验者优先。 3.擅长文案写作和内容策划,能独立撰写文案稿件。 4.了解并关注新媒体,及新消费品牌。对网络热点和营销创新有敏锐嗅觉和判断力,擅长信息收集和数据分析。 5.具有较强的自我驱动力和责任心,有良好的团队精神和高效执行力,抗压能力强。 简历投递: 应聘同学请将自荐材料以电子邮件附件的形式发送至:****************,附件命名“姓名+学校+专业”,邮件主题标明“实习生招聘+拉钩+姓名”。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、面向中学生及家长群体,进行选题构思,负责公众号文案推文与撰写,包括短文案及文章 2、根据数据做分析,及时对内容做出调整,保证内容质量和粉丝粘性 3、参与用户和活动运营,为产品的持续增长服务 职位要求: 1、有较好文字功底,有相关作品加分;有K12教育领域相关工作经验的加分。 2、熟悉新媒体相关工作软件,会编辑排版、ps、剪辑等优先。 3、能保证至少3个月的实习,长期实习优先。
  • 30k-35k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    任职资格: 1. 具备3年的抖音或快手运营工作经验,熟悉短视频平台的运营方案,如:抖音、快手、西瓜视频、火山小视频等; 2. 能够独立完成短视频的脚本撰写、视频拍摄。 3. 具备从0-1打造直播间的能力; 4. 具备搭建及管理直播团队,人员架构规划,包括主播培养,专业化培训,绩效考核等 5. 具备直播间方案策划,利益点制定,产品卖点提炼,配合主播编写话术的能力; 6. 具备直播间数据监控,节奏把控,投流,数据收集,整理,复盘的能力; 7. 熟悉PR,AE,剪映等PC端或手机端视频剪辑软件的使用方法; 8. 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word等); 9. 具有良好的沟通能力及团队协作能力。具有责任心和事业心,并拥有良好的服务意识; 任职要求: 1. 完成短视频相关课程(抖音快手为主)的教学大纲、教学课件等研发工作; 2. 编写短视频营销的相关案例并讲解,能够独立完成课程所需的相关设计; 3. 严格按照教学规范和教学大纲规定的内容授课,对教学中出现的问题及时总结、归纳,对授课效果做出及时反馈和优化; 4. 根据学管、市场的课程反馈,改进教学方法,完善教学体系; 5. 完成短视频平台直播运营的相关课程,教学大纲,教学课件等研发工作并能持久迭代优化 6. 具有很强的判断与决策能力以及数据分析复盘能力 8. 对直播行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,对市面上的推广手段有敏感度和见解 9. 良好的沟通表达能力,工作耐心细致,抗压性强,热爱电商,热爱直播,善于接受新鲜事物,敢于挑战自己。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 15-50人
    运营平台介绍: 青创院作为在国家人社部审批的***专业技术人员****基地中国电子学会的培训基地,承担着面向全国中小学老师、机构老师、科技爱好者等群体开展新一代信息技术(机器人、编程、人工智能、智能制造、STEAM教育、创客教育等)的培训工作,2019年开始至今已经培训人数10000+、付费用户3000+。 为了更好的服务各位学员,为推动STEAM教育在我国的可持续性发展提供优质师资力量,自主研发了“STEAM MASTER创新教育者”云平台,集论坛、在线工作室、新闻资讯、活动板块、作品分享、在线商城等于一体,为全国首款专门服务STEAM创新教育者的云平台。 希望有对STEAM教育感兴趣的小伙伴一同加入进来,通过培养优秀的科创老师去培养面向未来改变世界的优质人才,共同实现“我们培养老师、他们改变世界”的教育理想! 职位描述 1、负责搭建和运营社区群,制定社群运营策略,各社区平台和用户社区的建立和运营,维护社群用户; 2、内部社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群活跃度与粘性; 3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理,优化、提升私域流量运营效率,监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况; 4、负责意向加盟咨询客户社群架构和载体的搭建与运营,负责微信私人号形象打造和内容输出; 5、客户咨询的解答,维系社群活跃度,推动社群良性发展;社群数据统计、分析、总结。 6、制定吸粉策略,裂变方案,策划粉丝活动 【任职要求】 1、大专及以上学历,对 STEAM教育、创客教育、科技创新教育、机器人编程人工智能教育、职业教育类行业感兴趣; 2、熟悉新媒体、互联网、电商、分销体系等相关线上的社群运营; 3、熟悉社群架构及玩法,懂得如何运营规模化的社群,对社群运营及量化结果有实操经验 4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有行业经验者优先;熟悉微信群相关政策的制定,了解微博、微、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式; 5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。