• 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 本搬家公司招收家具拆装工、家具组装木工,要求会拆装现代板式家具、衣柜、各种床、沙发、办公桌、会议桌、办公隔断屏风等等,对家具损坏油漆修补等有有经验的优先,年龄在20岁以上50岁以下的 为人踏实、能吃苦耐劳,责任心强的家具拆卸、安装工人。 薪资待遇: 1、产值绩效提成计算,多劳多得,不定时工作制,工资平均标准:5000元—8000元/月; 2、公司包吃包住,提供中餐、晚餐、空调宿舍; 3、绩效奖金; 4、工龄工资。 上班地点:A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺,C东西湖中部慧谷环湖五路。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:  1、基于与客户的沟通,了解与提炼客户需求,量尺后进行方案设计; 2、解决客户疑虑,提供优质的家居解决方案,并负责复尺下单; 3、无需自己寻找客户,公司提供充足客源与谈单支持。 任职要求: 1、中专以上学历,环境艺术设计、室内设计等专业优先; 2、有良好的理解与表达能力,有良好的销售意识及抗压能力; 3、有一定设计软件使用基础。 公司福利: 1、薪酬待遇:底薪+提成+临时激励+补贴形式;优秀人才者试用期可约保底。 2、员工福利:五险一金,团建旅游,节日礼品等。 3、人才发展:公司重视每位员工的能力塑造与发展需求,为员工提供新风口和新赛道,多种晋升机会。 4、人才培训:系统的入职培训、任职期间向上发展的各项专业赋能培训(带薪)。 5、有薪假期:员工享有多种带薪假期及奖励性年假。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、市场分析、收集整理精准项目信息;2、客户分析,有效跟进具体项目;3、项目合同的签约、维护。 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较强的商务能力及一定的市场分析及判断能力; 3、注重仪表,并有很强的沟通能力,英语能力较强者优先考虑;4、有大型地产、高端家具、国际品牌地毯、隔间或其它材料等销售经验者优先考虑。 薪酬范围:6000—8000元/月。公司愿为你提供:大小休、底薪(另加提成)+社会保险+季度、年度团建活动+年度身体健康检查+培训(持续),通讯补助、交通补贴等。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练掌握SteelcaseE专业理论知识,绘制/设计各类CAD图纸、PPT方案; 2、完成大项目标书制作。 任职要求: 1、大专及以上学历,装饰、美术、家具设计或室内设计专业; 2、熟练掌握平面制作软件; 3、有大型或外资设计公司工作,1年以上工装设计经验; 4、沟通表达能力强,能良好的讲解及汇报设计方案。 公司愿为你提供:大小休、底薪(另加提成)+社会保险+季度、年度团建活动+年度身体健康检查+培训(持续),通讯补助、交通补贴等。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业,短视频,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    1.有豪宅装饰建材、室内设计、置业顾问,奢侈品销售,汽车销售行业两到三年店面销售经验优先考虑; 2.在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源优先; 3.以业绩数字、最终结果为考核导向,想挑战高薪; 4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。任职要求: 1. 相关专业毕业,年龄35岁以内,有优质资源和能力者,可适当放宽。 2.熟悉豪宅装饰、高端家居、奢侈品优先; 3.会制作智能家居报价方案; 4.能熟练酷家乐,美间,3dmax使用offce相关办公软件; 5.有良好的语言表达能力和应变能力; 6.能够承受工作压力,有很强的自学能力,具备团队合作精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业,短视频,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.有豪宅装饰建材、室内设计、置业顾问,奢侈品销售,汽车销售行业两到三年店面销售经验优先考虑; 2.在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源优先; 3.以业绩数字、最终结果为考核导向,想挑战高薪; 4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。 任职要求: 1. 相关专业毕业,年龄38岁以内,有优质资源和能力者,可适当放宽。 2. 熟悉豪宅装饰、高端家居、奢侈品优先; 3. 会制作智能家居报价方案; 4. 能熟练使用office相关办公软件; 5. 有良好的语言表达能力和应变能力; 6. 能够承受工作压力,有很强的自学能力,具备团队合作精神 本职位签订第三方合同
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    VR丨AR / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:用3DMAX制作三维模型,产品以VR AR 家具模型为主,操作软件制作各类产品。 岗位要求:对泛家居 VR AR 家具行业感兴趣,态度认真,有一定的学习能力。 经验: 有无相关技术经验均可,实习生优先,可公司技术人员培养制作。 年龄:18-24周岁。男女不限。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与电机电磁结构的配合,设计电机整体结构和零部件设计; 2、负责电机结构的公差设计、尺寸链计算及仿真核算工作; 3、负责电机制图、供应商对接、生产跟踪、技术文件编制及归档工作; 4、为生产团队提供技术支持,解决生产过程中的技术问题; 任职要求: 1、***本科及以上学历,机械、电机相关专业两年以上机械设计经验; 2、熟练机械加工和电机制造工艺,设计样机制作用的工装夹具; 3、熟练应用Solidworks、浩辰CAD等软件对零件进行三维和工程图的设计; 4、熟悉ANSYS有限元仿真,能进行强度校核、公差校核优先; 5、熟悉电机散热结构设计优先; 6、磁悬浮电机行业工作经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、机械相关专业本科及以上学历,有3年级以上非标或者精密工装夹具或者自动化设备结构开发经验。 2、有光模块、光器件及光芯片、精密夹具及相关自动化设备开发经验。 3、优先熟悉creo SolidWorks等绘图软件及常用的机械加工工艺,熟练掌握气缸、探针、手动调节台及电动调节台等标准件选用。 4、工作积极主动,责任心强,有较强的执行力,至少3年以上工作经验。
  • 人工智能,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介 阿尔特汽车技术股份有限公司( 以下简称“公司” )是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年,2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。   公司主要经营范围包括:汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、样车试制、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等。   作为国内独立汽车设计研发公司,阿尔特不仅吸引了近百名来自日本、韩国、欧洲汽车行业的优秀设计专家和工程师,同时还拥有来自国内各大汽车企业众多具有丰富汽车设计和制造经验的行业内精英。公司长期与日本三菱、德国CDH等国际**汽车行业企业进行战略同盟合作。多年以来,公司产品始终以高品质、高技术等特点持续受到一汽、北汽、陕汽、广汽、东风、吉利、一汽大众、东风日产、长安铃木等知名汽车企业客户的青睐,并且在独立研发汽车发动机和变速箱等领域也取得了不菲的成绩。   在这十年中,阿尔特汽车技术股份有限公司发展迅速。先后在国内各大汽车企业周边设立分子公司,主要包括上海、长春、成都、宁波、武汉等地,为我们的客户提供更为贴身与便捷的服务。与此同时,公司也积极拓展海外市场,吸收外部资源,在日本等国设立了分支结构,形成了以中国北京为总部,跨越国内外重要汽车产业聚集区的设计、研发和销售中心的完美战略布局。 工作职责: -参与汽车内外饰设计总体方案的确定,下达总成设计参数,协调汽车各零部件的设计; -校核汽车内外饰主要零部件的设计及相互位置关系、运动关系、结构强度及设计合理性; -编写汽车内外饰设计技术体系类文件; -指导汽车内外饰设计员的技术工作; -与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。 任职要求: -有较丰富的外饰设计经验,精通外饰结构方案制定和详细结构设计,掌握外饰造型可行性分析、断面设计等。 -线束方向,有做方案能力
  • 18k-35k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业,短视频,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.有豪宅装饰建材、室内设计、置业顾问,奢侈品销售,汽车销售行业两到三年销售经验优先考虑; 2.在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源优先; 3.以业绩数字、最终结果为考核导向,想挑战高薪; 4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。 任职要求: 1. 相关专业毕业,年龄35岁以内,有优质资源和能力者,可适当放宽。 2. 熟悉豪宅装饰、高端家居、奢侈品优先; 3. 熟练使用CAD、PPT、PS,有能力制作智能家居报价方案,所涉及的相关图纸; 4. 能熟练使用office相关办公软件; 5. 有良好的语言表达能力和应变能力; 6. 能够承受工作压力,有很强的自学能力,具备团队合作精神
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、负责办公电脑系统镜像的全流程工作,包括需求沟通、制作测试、打包交付等,并提供批量装机部署方案。 2、负责办公软件的需求管理、打包测试、上架发布、合规管控等日常运营工作。 3、熟悉电脑硬件,能够敏锐洞察科技产品,对各类办公终端设备进行评测并输出测试报告。 4、具备桌面或系统运维领域的专业能力,能够利用原厂技术支持服务进行问题排查和根因分析,并可以自主开发自动化脚本和工具以提升运维效率。 岗位基本需求 1、掌握Windows系统和驱动安装以及组策略、注册表、批处理/PowerShell命令等工具的使用,了解使用MDT、SCCM或类似操作系统批量部署工具,具备基本的编程能力。 2、了解基础的电脑硬件知识,熟悉CPU、内存、显卡等配置参数,善于发掘和使用各种工具软件对电脑进行全方位测评。 3、具备良好的IT专业知识和问题排查能力,能查阅各类中英文技术文档,且能善于利用行业和厂商等资源分析和解决较复杂的技术问题,且能将解决方法提炼并输出SOP。 4、具备体系化思考和拆解业务目标的能力,独立完成需求调研分析以及项目方案的输出,能有效调动相关方配合,积极推动项目的达成。 5、以提供服务用户为理念、产品为导向、数据为驱动,主动推动终端服务和产品的迭代优化。 岗位亮点 1、负责美团所有业务部门员工的系统镜像和软件管理工作,用户体量大,业务复杂度高,员工分布在境内外职场,有助于积累应对国内外不同规模公司IT服务的经验。 2、日常工作中可接触到IT行业中前沿的软硬件产品和技术,并直接与一线厂商的技术和产品部门沟通协作,学习和掌握行业前沿知识和经验。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。