1、协助法务人员整理案件资料； 2、协助法务处理公司诉讼类及非诉类的案件；  3、负责案件进度的跟进及表格整理；  4、负责资料的打印复印及邮寄工作；  5、负责案件线上立案的相关工作；  6、负责领导交办的其它临时性工作； 岗位要求：  1、实习期不低于3个月（方便整卷费月度结算）；  2、熟练应用各项办公软件，精通excel表格处理优先； 3、专业不限，人力资源、财务、法学优先；  4、服从管理、有团队协作精神及沟通能力，责任心强者优先；待遇：100元/天＋整卷费，无食宿（按天核算按月结算）、双休；上班时间：8:30-18:00；可提供收费宿舍！

岗位要求： l普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； l能接受一定的工作压力； l无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理银行不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行银行的不良资产清收工作。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才。 5.工作时间：周一到周五8.30-12.00，13.30-17.30，周六9.00-12.00，13.30-15.00，午休一个半小时，周日休息，月综合4-6天 相关福利： l培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； l工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； l休 假：公司拥有完善的休假制度保障； l员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模： 全国40多家分公司和律所，3000+员工，公司员工都是80/90后帅哥美女，下班后一起聚餐玩游戏

公司旗下自媒体账号，面向粉丝及大众征集你们的案件故事，悬案奇案大案都可以，如果您有想说的故事，快来告诉我们吧，将优质的内容一起分享！ 负责公司自媒体平台账号的文案内容部分的撰稿，文章类型为真实案件解析等相关垂直内容，文章要求每篇字数不低于5000字。需要原创有观点，不能洗稿。 【不坐班，按篇核算稿费，每月不限数量】 职位要求： 1.文案逻辑清晰，语句通顺，能够吸引人 2.不限投稿次数，提供word文档 3.对真实案件内容感兴趣 4.有一定写作能力，能通过原创审核 5.不需要坐班，在家即可办公，按时交稿即可 6.每月按过审文章数量结算薪酬 7.原创故事应确保原创度，勿摘抄整合或洗稿行为 8.有意向请私信联系

岗位要内容： 1、负责客户经营中日常法律事务，包括日常咨询、合同审查、法律文本及文件起草与修订； 2、办理客户与其他公司之间的投融资、合并、分立等业务领域中的法律事务； 3、对各类业务过程中的法律风险进行审查和提供法律意见。 岗位要求： 1、知名院校本科以上学历，法学专业； 2、已通过司法考试或已取得律师执业证；已执业2年以上，工作3-4年； 3、具有清晰的专业方向与职业定位，有较强的上进心，熟悉企业法律风险防控相关法律、有财务等跨专业学科背景者优先； 4、良好的语言表达、沟通能力及计算机软件应用能力； 5、具备独立办理案件的能力。 薪酬待遇：基本工资（本科8K、研究生10K)＋业务奖金＋半年奖＋年终奖＋五险一金＋律所福利）

北京大成（成都）律师事务所-股加团队 工作内容（包括但不限于）： 1、参与公司的章程修改、合伙协议起草、股权架构设计、股权激励、股权融资...等，并购及股权类非诉项目的服务；（尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理） 2、参与常年法律顾问客户的服务； 3、根据团队要求，进行知识管理、方法论沉淀、新媒体制作及宣传、对内对外培训及宣传、以及其它对外的运营活动； 招聘条件 ： 1.资格要求：已通过国家统一法律职业资格考试（取得A证）； 2.学历要求：法律专业（法律资格A证）—毕业院校：“985”“211”院校或“五院四系”，非法律专业（法律资格A证）—根据工作经历单独沟通（具有人力资源、财务、管理、投资...方面工作经验的优先考虑）； 3.工作经验：有非诉讼工作经验优先考虑； 4.价值观要求： 品行端正、责任心强、踏实勤奋、抗压能力强。 工作时间：弹性工作时间； 招聘人数：3-4名； 公司福利： 1、电脑补贴（工作两年以上，提供5000元电脑补贴） 2、公费旅游（每次出差，可以带薪在当地旅游一天） 3、购买社保（试用期开始购买社保） 薪资待遇（月薪）：4.5K-7K，年底双薪（有丰富工作经验及能力突出者，薪酬标准可面议） 工作地点：成都市； 备注：以上职位，是本律师团队直招，不属于律所范围招聘；

北京大成（成都）律师事务所-股加团队 工作内容（包括但不限于）： 1、独立完成公司的章程修改、合伙协议起草、股权架构设计、股权激励、股权融资...等，并购及股权类非诉项目的服务；（尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理） 2、独立服务常年法律顾问客户； 3、根据团队要求，独立或者协助合伙人，进行知识管理、方法论沉淀、新媒体制作及宣传、对内对外培训及宣传、以及其它对外的运营活动； 招聘条件 ： 1.工作经验：2年以上重组并购或股权非诉的工作经验；（股权项目优先） 2.工作能力：独立负责10个以上非诉项目（需提交相关证明资料）； 3.学历要求：法律专业（法律资格A证）—毕业院校：“985”“211”院校或“五院四系”，非法律专业（法律资格A证）—根据工作经历单独沟通（具有人力资源、财务、管理、投资...方面工作经验的优先考虑）； 4.资格要求：已通过国家统一法律职业资格考试（取得A证）； 5.价值观要求： 品行端正、责任心强、踏实勤奋、抗压能力强。 工作时间：弹性工作时间； 招聘人数：2-3名； 公司福利： 1、电脑补贴（工作两年以上，提供5000元电脑补贴） 2、公费旅游（每次出差，可以带薪在当地旅游一天） 3、定期团建（每年团建一次） 4、购买社保（试用期开始购买社保） 薪资待遇（月薪）：5K-10K，年底双薪（能力突出者，薪酬标准面议） 工作地点：成都市高新区中海国际J座18层 备注：以上职位，是本律师团队直招，不属于律所范围招聘；

岗位职责： 1、对各类欺诈风险案件进行调查，确定调查结论； 2、分析和研究各类新型的欺诈手段，优化欺诈调查策略； 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告，分析风险数据，撰写风险提示； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维，善于捕捉欺诈案件中的风险； 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力； 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先

[工作内容]： 1、起草、修订、更新公司相关法律文件，完善公司法律体系；  2、向公司业务部门提供有关法律咨询，确保各项流程符合法律法规；  3、完成旗下知识产权，企业投资并购案件，参与重大项目的合作谈判；  4、制定、审核房屋租赁合同、特许经营合同、重大商务合同；  5、做好公司风险防控，预估项目的法律风险以及突发事件应对和组织实施工作；  6、处理各类纠纷案件，包括法律纠纷、知识产权、劳动争议等；   7、负责本部门的团队建设，整体专业水平的提升，优化部门工作流程； 8、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，海外留学背景优先； 2、具有大型企业法务工作三年以上经验，有海外工作经验优先； 3、熟知公司法、合同法、商标法，能独立处理公司法律纠纷和事务； 4、优秀的服务意识和表达能力，具备逻辑思维能力、谈判诉讼能力、判断与决策能力； 5、踏实认真，工作耐心细致，具备良好的团队合作精神及抗压能力，适应出差； 6、认可企业核心价值观。

工作职责： 1.从业务视角，协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件，搭建门店劳动风险防控体系； 2.从产品视角，对员工关系的服务产品不断打磨和优化，包括但不限于各类用工（含灵活用工）形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律（包含灵活用工方向）、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。

【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作，反馈调查结论，实现对欺诈风险的有效控制； 2. 总结最新欺诈形式，优化现有调查流程，更新欺诈调查手法； 3. 从数据角度分析业务数据，提出可落地措施以反哺欺诈政策； 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征，并提出相应的防范方法和策略； 【任职要求】 1. ***本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先； 2. 2-3年反欺诈调查经验，对反欺诈调查有一套自己的方法论； 3. 逻辑思维能力强，善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

职位职责： 1、熟悉互联网领域法律和执法实践情况并能及时跟进执法趋势变化，为公司业务开展提供策略支持； 2、参与面向业务侧的风险研究工作，针对行业法律法规、专项和案件进行调研分析； 3、了解相关部门的沟通方式，能对风险水平作出快速判断并协同不同团队给出建议； 4、研究和分析各类涉网犯罪特征，提出有效可行解决方案，协助完善风险识别、反馈体系建设。 职位要求： 1、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 2、具有互联网企业安全事务经历3年以上或5年以上风险研究相关工作经历； 3、具有优秀的人际交往、沟通协调、文字撰写能力； 4、具有开源数据调研、整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够适应较快的工作节奏和差旅。

【岗位职责】 1. 线上平台维权  - 协助监测各大平台、社交媒体等渠道的侵权行为，完成侵权证据收集、固定及初步分析  - 协助起草并发送侵权投诉函、律师函，跟进平台投诉处理进度  - 整理侵权案件数据，建立维权档案库  2. 案件代理支持 - 在指导下协助处理公司简单诉讼/仲裁案件  - 负责法律文书撰写与整理，包括但不限于起诉状、答辩状、证据清单、案件进度报告等  - 协助与外部律师对接，跟进案件进展  3. 合同管理  - 负责公司合同归档、分类及电子化整理，建立合同台账  - 协助审核基础业务合同，识别法律风险点  - 参与合同管理流程优化，协助制定标准化模板  4. 其他支持  - 协助完成法律检索、案例研究及法规政策汇编  - 参与部门日常行政及文书工作  【任职要求】  1. 法律专业本科大三/大四或研究生在读，民商法、知识产权法方向优先  2. 每周至少到岗4天，能连续实习3个月以上  3. 具备基础法律文书写作能力，熟悉Office办公软件  4. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的信息检索及多任务处理能力  5. 加分项  - 有电商平台投诉维权/合同管理相关实习经验  - 通过法律职业资格考试者优先  【我们能提供】  1. 行业内有竞争力的实习津贴  2. 资深法务团队一对一指导，接触实务案件全流程  3. 扁平化工作氛围，参与核心业务法律支持  4. 表现优异者可获得转正机会

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

职位职责： 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题； 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案； 3、与其他团队/部门协调解决商家问题，跟进并确保所有升级案件的闭环处理； 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉，降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验； 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级，同时满足特定的质量期望； 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求： 1、本科及以上学历；具有至少2年为客户提供支持的经验，支持方式包括电话或电子邮件等； 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力；热衷于客户服务，对客户体验有担当，能够提供全面的问题解决方案； 3、具备自我管理能力，并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作；能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长； 4、能够高效地管理时间，包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次；热衷于学习和迎接新的挑战； 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力；具备高风险/舆情的专业处理能力； 6、具备基础的英语口头及书面能力；具备电子商务或市场平台经验者优先。

无责底薪6-8k+绩效1800！ 试用期不打折，足额缴纳社保 一周五天排班！ 岗位职责： 1.处理金融贷后相关的重大疑难外部或合作方转办投诉。 2.独立解决复杂投诉案件，牵头跨部门沟通案情并输出解决方案。 3.接待上门客户投诉，协调各部门解决客户问题。 4.与监管、合作方保持沟通，独立完成客诉复盘说明报告。 5.输出优秀客诉处理案例，形成案例库，赋能一线客服，提高一线客服的客诉处理能力。 任职资格： 1.***大专及以上学历，两年以上金融行业贷后方向重大危机客诉处理经验。 2. 具备一定的文字功底，熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt等。 3.较强的逻辑思维、沟通能力、文字功底。