• 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责起草和审核公司业务合同,能有效识别、规避以及处理合同法律风险; 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设,在商标、著作权等方面对进行风险防范; 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务,及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据,合理提出解决方案,应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,法学相关专业,通过法考; 2、具备1-2年法律工作经验; 3、合同起草及审核逻辑清晰,专业素养高,能及时、准确拟写相关法律文件; 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,学习能力强,工作认真负责,能适应较大工作压力。
  • 11k-21k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1. 熟悉劳动法、公司法、民法典、行政法规、知识产权相关法律法规,熟练检索法律法规、司法案例,能够准确运用到实际工作中; 2. 负责审核、起草境内外合同、并负责对业务作出风险评估; 3. 负责知识产权类工作,制定并执行公司及项目知识产权工作计划; 4. 负责公司工商合规及其他合规事务、负责公司诉讼及仲裁案件; 5. 负责分析并处理法律问题,提出合理化建议及解决方案。 任职资格 1. 法学本科以上学历,**院校毕业,通过法律资格考试,通过大学英语4级考试; 2. 2~5年法务或律师事务所工作经验,有互联网相关行业服务经验优先; 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力,优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    1、负责合同及法律文书的起草、审核工作; 2、负责平台合规监管工作; 3、负责公司知识产权工作; 4、协助项目风控流程的的搭建及梳理; 5、协助平台尽职调查工作; 6、协助处理公司诉讼、仲裁及纠纷等法律事务; 7、解答公司各部门或其他子公司的风控、法律、合规咨询; 8、其他领导要求的工作。 要求: 1、法学专业本科及以上学历,掌握合同法、公司法、劳动法等法律法规; 2、2年企业法务经验,具有互联网行业、知识产权方面的工作经验; 3、熟悉数据安全及个人信息保护相关领域知识; 4、思维严谨、工作踏实、文字功底及表达能力强; 4、英文CET-4; 5、具有较强的团队合作精神和执行能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 协同负责公司各类业务合同文本的格式及合法性审核和标准化,确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效; 2、 协助公司非业务类协议、条款的法务审核及公司其他涉外法律文件的审核,确保各类文件的合法性; 3、负责收集整理公司业务相关法律法规及政策; 4、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、2024届研究生在读,法律类相关专业,需通过司法考试; 2、熟悉合同审核,合同范本制定,具有银行、券商及其他金融机构等实习经验者优先; 3、擅于沟通,有团队合作精神和服务意识,工作耐心细致,为人正直,诚信,较好的执行力和职业操守; 4、思维敏捷,学习能力强,具有较好的分析能力,判断能力; 5、需现场实习,实习时间3个月以上。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司重大合同的审核、修订、备案,对各类合同识别法律风险,提出法律意见,提供法律支持; 2、负责对公司规章制度、投资进行合法性审查,审核并制定合同、制度的标准版本; 3、处理公司日常法律事务和涉诉、仲裁案件的工作,维护公司的合法权益; 4、结合本公司的特点和实际情况,建立适合公司的法律风险防范体系。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责拟定公司法律事务文书,并对相关文书进行法规性审核; 2、负责起草、修改公司各类合同(销售类、采购类、人资类等),并制定常规合同模板; 3、负责审核所有外部或对外合同,做好法律风险防控; 4、负责处理公司诉讼、纠纷、及执行案件进行联系沟通;对于恶意欠款的客户提起诉讼或申请执行; 5、公司涉诉时跟进及外部法律顾问的沟通对接; 任职要求:1、大专学历,法学专业; 2、有高科技企业同岗位从业经验优先; 3、熟悉公司法、合伙企业法、民法典等商事法律法规; 4、熟悉国家现行的方针政策,熟悉各地区法律法规,掌握相关的规章制度; 5、具有较强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力; 6、思维敏捷缜密,工作严谨务实,能承受较强的工作压力,语言和文字表达能力强; 7、责任心强,良好的职业道德及团队合作精神,可以适应出差。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 配合建立和完善公司的规章制度。 2. 审查所有合同。 3. 组织公司相关部门和员工的法律知识培训。 4. 处理公司各类合规事宜。 5. 处理公司各项纠纷,代表公司参与仲裁、诉讼; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法律相关专业(如是研究生学历,本科专业必须是法学)。 2. 文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书的能力。 3. 具有很强的法律逻辑思维能力,分析、应变、解决法律问题的工作能力。 4. 必须要有诉讼经验。 5. 具有2年法律实务工作经验的优先
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、合同及其他文件的审核及起草、修改; 2、诉讼案件及非诉讼案件的跟进及处理; 3、法律咨询、函件处理、培训; 4、及时宣传国家最新法律法规。 岗位要求: 1、法律本科以上; 2、一年以上法律工作经验优先; 3、熟悉民法、合同法、房地产法、劳动法; 4、熟悉二手房的交易流程; 5、能独立审核、起草合同等法律文件; 6、能独立完成诉讼事项; 7、通过司法考试者优先。 上市公司、平台稳定、福利待遇优厚: 1,极具竞争力的薪酬待遇。加班工资,重点项目奖金。 2,每年1-2次的员工旅游活动。 3,员工生日礼物、生日假期、节日礼物。 4,逐年递增的工资。 5,五险一金。 6,各类法定休假。 7,完善的培训体系和晋升空间。 8、周末双休。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、合同及其他文件的审核及起草、修改; 2、诉讼案件及非诉讼案件的跟进及处理; 3、法律咨询、函件处理、培训; 4、及时宣传国家最新法律法规。 岗位要求: 1、法律本科以上; 2、一年以上法律工作经验优先; 3、熟悉民法、合同法、房地产法、劳动法; 4、熟悉二手房的交易流程; 5、能独立审核、起草合同等法律文件; 6、能独立完成诉讼事项; 7、通过司法考试者优先。 上市公司、平台稳定、福利待遇优厚: 1,极具竞争力的薪酬待遇。 2,每年1-2次的员工旅游活动。 3,员工生日礼物、生日假期、节日礼物。 4,逐年递增的工资。 5,五险一金。 6,各类法定休假。 7,完善的培训体系和晋升空间。 8、周末双休。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,监控竞品数据,及时发现侵权行为; 2、通过平台进行版权诉讼,及时制止侵权行为; 3、不断更新了解平台投诉处理规则,跟进投诉处理进度,保证处理的及时性; 4、对于通过平台无法处理的侵权行为,及时与对方公司对接,出具律师函;必要时通过法院提起诉讼,维护公司权益; 5、协助处理公司其他各类纠纷、仲裁等法务问题,保质保量完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、法律专业本科及以上学历,持有法律职业资格证优先,具备抖音行业版权诉讼经验; 2、工作经历:1-3年企业法务或相关法律工作经历,熟悉抖音快手平台诉讼流程者优先; 3、主动性强,能不断学习完善自身能力,更新电商行业相关知识; 4、抗压性强,能面对各种不同合作方,独立解决诉讼问题,有较强的执行力; 5、具备法律事务的逻辑判断和分析能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】要求有一定的法律基础,无需外出、无需当面谈判,通过电话、律师函等方式,运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知,进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商,向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司,发展空间大,管理人员不外聘,内部培养提拔,综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径:法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元(大专学历+500元浮动底薪,本科学历+1000元浮动底薪)+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖,综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制,周五上班早九晚六,周六早十晚五,12:00-13:30午休时间,每天下午茶时间15分钟,周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本,以员工为本,为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率,工作高效益 3.打造单纯的工作环境,人际关系简单,管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间,学历大专以上,法学专业优先,法学或法律专业待遇从优; 2、接受实习生、应届毕业生,公司可以提供实习协议,开具实习证明; 3、为人踏实靠谱,工作积极性高; 4、征信良好。 能接受电话线上调解的请投递,谢谢
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与公司上市、重大投资项目、重大经营决策,保证其合法性的同时,提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。 2、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规,建立和完善公司内部法务规范。 3、监督、检查公司各部门及其工作人员的日常经营活动中的合规合法问题,将发现的问题及时报告公司相关领导,并提出整改建议和意见,确保公司的合法利益不受损害。 4、对外代表公司处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务,协助处理公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作。 5、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责企业的法律事务档案管理。 6、协助起草、修订及审核公司合同、管理制度等相关法律文件。 7、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。 8、负责外聘常年法律顾问和个案律师的联络和维系。 9、定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律专业,2年以上集团法务工作经验,有研产销一体企业背景,有法律职业资格证优先; 2、能独立承担集团法务工作。熟悉合同法、民法等相关法律、法规,具备良好的法律事务判断分析能力; 3、有良好的外部事物的公关能力、谈判能力和技巧; 4、有较强的文字书写能力,能够独立起草、修改各类合同等法律文书、商务信函及起草公司制度,另有一定的英文功底最佳。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司知识产权事务管理,例如商标品牌查询、知产申请、知产维权等; 2.负责跨境电商店铺注册,主要包括店铺公司注册,资料收集,账号合规化部署等工作; 3.负责跨境电商各站点店铺日常风险处理,处理店铺问题(账号冻结,申诉,侵权等); 4.负责公司各项业务进行法律监督,为公司经营活动提供法律调查与咨询,保证公司商业行为的合法合理性; 5.负责公司专项荣誉、资金申报及管理,处理专利申请,商标注册等合规性工作; 6.负责公司境外经营合规风险防控,主动识别公司经营中存在的法律风险并提出有效的应对措施; 7.负责公司的法务档案管理及上级交办的其他事务。 任职要求: 1.本科以上学历,英语4级以上,法律法学等相关专业; 2.熟知跨境电商平台规则,具有2年以上的跨境电商法务经验,熟练应用相关法律法规; 3.具有一定的逻辑思维、法律谈判技巧、沟通协调能力; 4.有独立判断能力,能主动挖掘业务项目,通过专业能力促进项目落地; 5.有跨境电商账号注册、维权等法务管理工作经验优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 法务岗位,任职要求: 1.本科以上学历,法律、法学等相关专业 2.有3年以上等相关法务工作经验 文字功底较好,有分析能力,具有写公文能力优先考虑 岗位职责: 3.熟悉劳动法,及合同法、新公司法等法律知识,具备良好的法律分析和解决能力; 4.具备良好沟通协调能力,能够独立处理和配合团队完成工作; 5.具备良好思维分析能力,能够独立处理和解决法律问题; 6.具备良好的条理性,能够对公司的法律事务进行有效的组织和独立处理; 7.完成上级领导交办的其他任务 主要职责: 负责公司劳动板块及公司法律事务的维护和处理,包括但不限于合同审查、法律咨询等
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责合规委员会及工作小组的推动工作; 2、组织合规审核、检查、风险监测、考核以及合规培训等,预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为; 3、参与制订并推动公司法务、合规、风险管理等相关政策、制度、流程在公司内得到有效执行; 4、解读法律法规、监管文件,撰写重要合规报告及相关合规性文件; 5、处置诉讼仲裁案件、风险事件纠纷、知识产权保护等法律事务,答复法律咨询; 6、负责重大合同的起草、审核核工作。 任职要求 1、***本科及以上法律专业,取得法律职业资格证书优先。 2、具备深厚的法理基础和法律专业知识,具有较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力以及组织协调能力,具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的职业操守。 3、工作地点深圳。 4、要求实习6个月以上 亮点: 1、纽交所上市公司水滴集团的重要主体,也接受美国对上市公司监管法案要求的内控合规约束的,可以累计上市公司内控管理经验 2、导师是公司法律合规部负责人,会按正式员工要求去带实习生,实习生也将承担部门实质工作,代表部门出具正式的法律意见、执行合规政策,而非支持性的简单操作事务。