职位职责： 1、负责摄影服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉摄影/结婚服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。 6、可base广州、上海。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

职位描述: 1) 摄影领域KOL拓展与日常扶持对接; 2) 影像赛事活动策划及执行，外部合作对接推进; 3) 线下影展策展及布展执行，推进活动落地并对效果负责; 4) 摄影IP活动策划执行，规划活动方案，协助商业售卖，落地执行活动上线。 任职要求: 1、本科及以上学历，有作者运营及摄影行业经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力; 3、逻辑清晰，认真细致，具备一定的沟通学习能力，有自驱力，责任心强

岗位职责： 1.视频拍摄：能独立完成短视频拍摄，包括但不限于户外拍摄、室内场景布置与拍摄、人物/产品拍摄等，熟练掌握不同拍摄手法，增强视频表现力； 2.账号内容规划：规划符合用户需求的的短视频脚本，深度分析用户需求，拍摄优质视频，丰富抖音平台的用户体验，增加用户活跃度和黏性； 3.数据提升：及时挖掘热点方向，调整短视频拍摄策略，提升账号的精准粉丝数、播放量、完播率、互动率等数据； 4.拍摄规划：根据脚本，把控视频逻辑及节奏，能用创意性的拍摄手法表达内容，对成品质量和传播效果负责； 5.素材规划：负责公司产品施工素材、公司宣传素材的搜集及整理，丰富短视频素材库内容； 6.复盘分析：对视频数据进行复盘，对提升账号整体数据负责。 岗位机会： 1.学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源； 2.成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部-定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升； 3.晋升机会：“Y”型双通道发展，（拍摄剪辑专员-拍摄剪辑组长-拍摄剪辑主管-拍摄剪辑经理-拍摄剪辑总监），同时提供运营、编导等发展机会； 4.薪资福利：五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、带薪年假、周年礼物、定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），公司还根据情况享有7-14天春节假期。 任职资格： 1.**本科及以上学历，编导、编剧、摄影摄像、数字媒体等专业优先； 2.熟练掌握各种拍摄技巧及设备使用，熟悉不同拍摄场景下的光线运用与构图技巧等； 3.会开车，接受户外的拍摄工作场景； 4.吃苦耐劳、认真负责，具备很强的执行力和自驱力； 5.学习能力强，思维活跃，有一定的审美和创新能力。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

工作内容：面包烘焙和收银，两班制（6：00～15：00/13：00～22：00） 每月薪资：4000～6000 职位福利：月休四天、社保补贴、餐补、加班补助、免费培训、奖金分红 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：广东省广州市白云区上步地铁站 任职要求：需要有健康证 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

销售型店长： 1.有销售经验，对业绩负责 2.有一定的管理能力，安排店内大小事情 3.对电脑操作熟练，表格填写 4.产品比较简单易学，上手容易 5.公司高速发展阶段，店面很多

工作职责：（1）协助跟进开店筹备期间装修事宜（门店预计6月开业）；（2）负责门店日常运营，包括抖音/小红书/微信公众号宣传推广、营销活动策划、小程序及大众点评线上门店管理等 ；（3）负责门店员工管理，包括员工招聘、培训及考核等。 职位要求：（1）要求30岁以下，能深刻理解年轻女性用户群体爱美的需求；（2）有摄影、服装、餐饮相关门店经营管理工作经验；（3）热爱生活、热爱潮流文化，好学上进；（4）乐观、活泼、善与人交流，有团队合作精神；（5）可近期入职。

主要负责协助公司完成团队表演，民族古装舞现代舞爵士舞

工作内容： 主要工作内容就是接待客户，客户服务，收银和账务处理，销售和库存管理，店面维护等与这个店铺相关的工作内容！！！ 1、大家一起把店铺做大做强：接待客户，客户服务，收银和账务处理，销售和库存管理，店面维护。 2、一起思考并落地有趣的营销活动，为维护舒服的工作环境和创造好的购物体验而努力吧！最重要是提高自己的业绩啦 3、顾客就是上帝：为顾客排忧解难，答疑解惑，处理客诉 我们希望你: 1、年龄在20-30之间，大专以上学历，有学习和感知力，主动思考，不断精进； 2、需要有门店销售经验，服装女装经验优先，双商在线，能快速准确的了解到顾客需求，将枯燥的销售理论融合在快乐可爱的氛围中，最后达成销售业绩； 3、不玻璃心，眼里有活，动作麻利，性格活泼外向但不冲动不莽撞，不是一点就着的脾气，抗压性好，能服从工作安排，主动完成工作内容，不传播负能量，不排斥整理，收纳等重复性工作，对工作完成度有一定要求的； 4、普通话讲得好（毕竟有时候也有外地的顾客哦），能清楚准确的和对方交流 5、自己是喜欢逛街也喜欢刷热门平台的，了解店铺产品风格和卖点，对潮流趋势比较关注，有一定美商； 6丶不管你是哪种风格，都要大大方方干干净净的~ 全职接受早晚轮班 工作日内排休：9:50-18/13-22点