• 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他,体育 / 未融资 / 少于15人
    招聘教练/储备店长 1、开朗大方,有进取心,对自己的会员负责, 2、不加班,按时发放工资 3、成功入职即分大量私教会员 4、私教客源稳定 7、能力不足大家一起学习一起带 8、业绩提成最高26%。课提最低30%。最高47%。这里有平均正式教练1.5w一个月。也有拿2.5w的教练。 9、团队氛围就像兄弟姐妹,不懂就问,也会主动教。新会员资源公平分配。 *来就分会员,排课排到到不敢接新单,急急急,现在来时机刚好。前3月5千—1万公司保底薪资,让你没有储备期。并且每月为你提供社媒平台推广广告费1000,公司社媒运营成熟 【招聘要求】 1.18-35岁,有物质需求 2.#硬性要求‬:能长期稳定、求长期发展进步的人。拒绝来‬打酱油,没有共进意识的人! 3.爱学习、有野心、敢挑战与晋升高薪! 【薪资待‬遇】: 1、#底薪加销提加课提加岗位补贴加奖金 2、每月定期‬内训、提升,让你不断成长! 欢迎敢于‬拼搏和充满梦‬想的你加入
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴;通过专业知识和行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议,输出产品影响力;识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用低代码和AI产品来支撑业务; 2、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效;制定并执行客户服务计划,协调资源,确保客户场景成功落地;通过定期跟踪、风险识别、问题解决等手段,保障客户持续获得价值; 3、基于标杆客户场景,与产品研发、实施、和售前等团队密切合作,关注行业发展趋势,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践;参与产品迭代优化,将客户需求和行业洞察反馈至产品团队,助力产品商业化成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景; 2、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 3、为客户进行数字化成熟度评估,为低代码平台制定价值实现路径; 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与客户和内部团队有效沟通; 5、具备较强的抗压能力和责任心,能够独立承担工作并按时完成任务,具备较强的问题解决能力; 6、有低代码或开发平台售后客户成功经验,熟悉低代码平台产品和技术,有制造业咨询公司数字化战略规划经验,具备软件项目交付/AI产品经历者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    有意者可以主动投简历,优先投简历可以优先录取安排上班 健身教练岗位职责: 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 9、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 10、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 11、工作时间:早班9:00-17:00,(月休4天) 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-38岁以内; 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 5.待遇:储备期间4000底薪,多劳多得+包吃+包住宿,水电费平摊。 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练。 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体,有意者可沟通或投递简历。 有意者可以主动投简历,优先投简历可以优先录取安排上班 编辑职位
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位JD: 基本信息: 岗位名称:健身教练 直接上级:健身销售经理 工作性质:全职 岗位职责: 1. 为会员提供个性化的健身训练计划,确保他们达到健身目标。 2. 指导会员进行各种器械训练,确保他们的安全。 3. 维护健身中心的训练设备,确保其正常运行。 4. 推广健身课程,如团体操、瑜伽等,以增加会员数量。 5. 定期收集和分析会员反馈,持续改进服务。 任职要求: 1. 拥有运动学、营养学或相关专业知识背景,具有扎实的健身理论基础。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力,能够与会员建立良好的关系。 3. 具有3年以上健身教练工作经验,有私人教练经验者优先。 4. 持有国家认证的健身教练资格证书,如ACE、NASM等。 5. 具备优秀的团队协作能力和客户服务意识。 工作时间和地点: 工作时间:周一至周日,每天工作8小时,包括早班、中班和晚班。 工作地点:本公司位于市中心的豪华健身中心,交通便利。 工作权限: 1. 对会员进行健身指导和训练,有权根据会员需求调整训练计划。 2. 有权向会员推广本中心的健身课程和活动。 3. 有权根据工作表现对会员进行奖励或处罚。 4. 有权参加内部培训和团队建设活动。 岗位发展: 优秀健身教练有机会晋升为私人教练、团队主管、销售主管等职位,并获得更多晋升机会和更高的薪酬待遇。 备注: 我们欢迎热爱健身、具备专业知识和服务意识的求职者加入我们的团队!
  • 13k-26k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:做六休一,八小时工作制。 薪资待遇:底薪3000+提成,现有教练平均月收入2W6,新入职教练分配学员。 岗位描述: 1.私教课程 - 为会员提供专业的一对一健身指导,制定个性化的训练计划,帮助会员达到健身目标。 - 定期对会员进行体能评估,根据评估结果调整训练计划。 - 保持与会员的良好沟通,解答会员关于健身和营养方面的疑问,提高会员满意度。  2.团课教学 - 设计并教授多样化的团体健身课程,如有氧舞蹈、瑜伽等。 - 带动课堂氛围,鼓励学员积极参与,确保课程的安全性和有效性。 - 根据学员反馈和课程效果,不断改进和优化团课内容。  3.客户维护 - 积极拓展新会员,通过专业服务和良好口碑,增加会员数量。 - 与现有会员保持密切联系,了解其需求和反馈,提高会员续课率。  4.专业提升 - 关注健身行业最新动态和发展趋势,不断学习和掌握新的健身知识和技能。 - 参加内部培训和外部进修课程,提升自身专业水平和教学能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    投简历者优先录取 健身教练岗位职责: 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 9、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 10、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 11、工作时间:早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00(月休四天) 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁; 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康。 5.待遇:保底4000,多劳多得+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体 投简历者优先录取
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    投简历者优先录取 健身教练岗位职责: 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 9、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 10、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 11、工作时间:早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00(月休四天) 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁; 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康。 5.待遇:保底4000,多劳多得+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体 投简历者优先录取
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:健身教练 一、岗位职责: 1. 为会员提供专业的健身指导和训练计划,帮助其达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护,确保设备安全、环境整洁。 3. 定期与会员沟通,了解其需求和反馈,调整训练计划,提高会员满意度。 4. 开展健身课程,包括团体课程和个人训练课程,提升会员的健身兴趣和参与度。 5. 参与健身中心的各类活动,协助市场推广和会员拓展。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,体育教育、运动人体科学、健身等相关专业优先。 2. 证书要求:持有国家职业资格证书(健身教练)或相关国际认证证书。 3. 工作经验:1年及以上健身教练工作经验,熟悉各类健身器械和训练方法。 4. 专业技能:具备良好的沟通能力,能够根据会员需求制定合适的训练计划;具备一定的急救知识,能够处理突发状况。 5. 个人素质:热爱健身行业,具有强烈的责任心和敬业精神;具备团队合作精神,能够承受工作压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    休闲|娱乐,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责会员健身器械的指导与训练; 2、负责会员操课的制定及代课; 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有丰富的私人教练或操课代课经验; 3、爱好运动、性格开朗。 职位福利:绩效奖金、单休、 职位亮点:待遇提点很好,不限制锻炼时间
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:健身教练 一、岗位职责: 1. 为会员提供专业的健身指导,制定个性化的健身计划,帮助会员达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护,确保设备安全、整洁。 3. 指导会员进行正确的锻炼方法,预防运动损伤,提高会员的健身效果。 4. 定期与会员沟通,了解会员需求,调整健身计划,提供专业的健身建议。 5. 参与健身课程的研发和推广,提高健身中心的课程品质。 6. 负责健身中心的会员招募和推广工作,提高会员满意度。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,体育教育、运动人体科学、健身相关专业优先。 2. 专业技能:具备国家认可的健身教练资格证书,熟悉各类健身器械的使用方法。 3. 工作经验:1年以上健身教练工作经验,有良好的沟通和表达能力。 4. 个人素质:热爱健身行业,具备良好的职业操守,具有较强的团队合作精神。 5. 健康状况:身体健康,具备良好的体能和示范能力。 6. 语言能力:具备一定的英语口语表达能力者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金,具体****。 2. 福利待遇:带薪年假、节日福利、员工体检等。 四、工作时间: 1. 每周工作6天,每天工作8小时,具体班次根据健身中心实际情况安排。 五、晋升空间: 1. 优秀者可晋升为健身教练主管、店长等职位。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为健身事业贡献力量!
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    主要职责:(退伍军人优先) -负责协助教练进行课前准备和课后整理; -负责协助教练进行会员的训练计划和调整; -负责协助教练处理会员的投诉和建议; -负责在教练不在场的情况下监督会员的训练; -负责参加公司的各项培训和活动,提升自己的教学能力和知识水平; -完成其他由公司领导安排的任务。 职位要求: -具有责任心和热情,对健身和教育事业充满喜爱; -具有亲和力和沟通能力,能够与会员和教练进行良好的沟通; -具有基本的健身知识和技能,可以进行简单的训练指导和问题解答; -具有团队协作精神和良好的工作态度,能够与同事和上级保持良好的沟通; -具有住宿舍的条件,愿意在公司的帮助下解决住宿问题; -具有强烈的学习能力和自我驱动力,能够不断提升自己的教学能力和知识水平。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活,体育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队,合理分配客户资源; 2、落实POS流程,执行到位;定期内训; 3、完成公司制定的销售目标,严格遵守公司及部门的规章制度并落实; 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上; 2、热爱健身,对健身行业有初心; 3、具备责任感,团队合作精神; 4、有2年以上私教团队管理经验。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    健身教练助理工作内容 辅助教练。一边工作一边学健身教练专业知识 有没有经验都可以都有教练带都有老师教 辅助教练就是教练让你拿什么教具我们就拿,还有就是这个学员要做多少个这个动作,多长时间我们就计时计数。 教练没有学员没有课的时候都会带你教你。 教练有新的客户想办私教或者团课什么的我们就在旁边辅助辅助拿拿合同什么的,教练也会教你怎么说,办了也有你的提成,学完学会之后公司会安排你考证就转实习教练正式教练到时候会有正式教练的待遇给你。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位全职健身教练,该职位需要具有健身知识、热情和良好的沟通技巧,无相关经验者亦可,公司将提供全面的培训。 主要职责: 1. 提供专业的健身指导和训练,确保会员达到健身目标。 2. 策划并执行个性化的健身计划,根据会员的身体状况和健身目标进行定制。 3. 定期评估会员的身体状况,提供营养和健康建议。 4. 保持健身设施和环境的良好状态,确保会员有良好的体验。 5. 积极推广公司的健身理念和活动,提升会员的参与度和满意度。 职位要求: 1. 拥有良好的身体素质和运动能力,有健身经验者优先。 2. 热爱健身,对健康生活方式有热情。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与不同背景的会员建立良好的关系。 4. 有责任心,能够承担工作压力,适应高强度的工作环境。 5. 有团队协作精神,能够与团队成员密切合作。 背景审查:所有新员工在加入公司之前都需要通过背景调查和合规性检查。 培训和晋升机会:公司将为新员工提供全面的培训计划,包括基础健身知识、运动生理学、营养学、沟通技巧等。在工作中表现出色的员工有机会晋升为高级教练、私人教练或管理职位。 薪资待遇:该职位的薪资将根据工作经验、技能和职位级别进行调整。公司将提供具有竞争力的薪酬福利,包括健康保险、年假、专业发展机会等。 请将您的简历发送至我们的邮箱或按照以下方式申请面试。我们期待您的加入! [公司联系方式] [公司简介]:我们是一家专业的健身机构,致力于提供高质量的健身服务,帮助人们实现健康和身体目标。我们的使命是通过提供个性化的健身指导和支持,使每个人都能享受到健身的乐趣和益处。