• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘初中生物老师,有教学经验,七八年级学生,参加中考
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘体育老师,乒乓球技术要好,以后体育中考要有乒乓球
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘美术老师,主要面对九年****阶段学生
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘音乐教师,主要面对九年****学生。
  • 5k-8k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【具备能力】 1.熟悉各专业工程量计算规则、造价定额及有关建设管理制度; 2.具有较强的工程量计算能力,熟练使用广联达等算量软件,具备较强的手算能力; 3.可编制项目阶段造价文件(施工图预算、投标报价、工程结算); 4.熟练掌握资料整理的能力,比如变更资料的整理。
  • 60k-85k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    敏华实业(吴江)限公司 诚聘 技工,收入高、工作稳定!!! 工厂地址:吴江开发区同津大道5555号 敏华工业城   电    话:***********(微信同号) 【面试时间】 周一至周五, 上午8:30-11:30, 下午13:30-17:30。 【入职时间】 每周周一至周五 下午13:00点办理入职。 【入职资料】 1.体检报告1份 2.身份证原件及身份证复印件3张 3.1寸照片1张(不要求底色) 4.建设银行卡复印件1张(全国建行都可以); 5.1支黑色中性笔。 【收入保障】 1、个人计件,多劳多得,一线技工 平均工资6500元—8500元。 2、沙发、床架、床垫 技术工种:裁皮、钉架、电车、扪皮、包装等,男性20—50周岁、女20-45周岁 3、专业技能培训及考证,学历提升计划,晋升发展空间大,高薪机会多。 【员工福利】 1、每月20日准时发放上月工资,购买社会保险、住房公积金; 2、夫妻住宿:提供 夫妻房 独立套间配置齐全:席梦思大床、衣柜、书桌、空调、热水器、独立卫生间等,拧包入住。 3、个人住宿:免费2-4人间宿舍,配置 洗衣机、衣柜、书桌、空调、热水器、独立卫生间等; 4、食堂:提供3—10元丰富多样自助餐,品种多样,米饭等副食品免费, 5、厂区配套快递站、超市等。 6、每月全勤补贴餐费200元;     7、节假日免费加餐、高温福利等; 8、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万; 9、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”,逐年累积递增; 10、入职满1年以上,可优先、优惠购买公司商品房; 11、公司免费提供大量停车位; 12、年底放假前,享受内部员工优惠购,为亲戚朋友置办头等舱家具。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    吴江敏华实业招聘火热报名中…… 一、招聘岗位:沙发生产类普工/技工(电车、裁皮、扪皮、钉架、包装),经验不行 二、招聘要求:18—52周岁;身体健康,能吃苦耐劳。 三、班次:长白班无夜班 四、订单情况:公司订单充足,工资发放准时 五、工资:熟手沙发技工个人计件,综合工资7000-9000元,多劳多得 六、福利:缴纳五险一金、工龄福利、节日福利、子女助学金、提供夫妻房、芝华士员工内购会等。. 七、 厂区提供住宿,四人一间,夫妻房,食堂,热水器,空调,独立卫生间,设施齐全。 八 、厂区人事部直招,不收取任何费用,不收取任何押金
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    吃苦耐劳,服从安排,适应加班,身体健康,无不良嗜好
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接 管理者和责任人,在业务上向公司负责。 二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执 行相关规章、规程是安全员的责任。 三、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划, 上报安全措施和分项工程安全施工要点。 四、制定工程文明施工达标方案, 提交文明施工达标方案, 实施文明 施工达标方案。 五、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。 六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标, 罚处现场违章行为, 组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。 七、承办工地文明施工相关事宜, 向主办安全监督部门交办事宜,参 加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见。 八、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为, 承担项目环境、 职业健康安全、文明施工管理责任。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    管理构建团队 流程搭建 考核结构建立 招生
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    区块链,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责爬虫服务架构的设计、研发、爬虫效率的优化,完成数据采集/爬取、解析处理、入库及备份等数据日常工作,使用自动化脚本、工具对上市公司行业数据提取、处理、分析,搭建完善的数据库体系;收集行业最新动态,建立行业基本数据库; 2、开发数据生产、管理的流程和框架、监控数据的实时性和准确性; 3、开发模型、分析数据并清洗数据,评估类似数据的有效性,为前后端系统提供数据支撑; 任职要求: 1、熟悉爬虫脚本的编写和相关框架的使用,熟悉数据类统计模型和方法,熟悉数据清洗概念和方法;有过相关的数据挖掘经历,能够熟练使用Python语言,了解基本的机器学习算法; 2、具备银行、证券等金融企业数据治理工作经验或企业级数据仓库、数据中台建设经验者优先考虑; 3、了解一定的金融概念和金融结算方法,了解数据展示方法。 福利待遇: 底薪+补助+项目提成,待遇优厚 双休,法定节假日正常休息 入职30日内签订劳动合同缴纳社会保险 不定期团建、节日福利 集团公司,晋升空间大,发展平台大
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    免费培训,不加班,老板好,弹性工作,可日结
  • 4k-7k·15薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主题:儿童研学课程设计师 岗位职责: 1. 负责儿童研学课程的整体策划、设计和实施,提升儿童的学习兴趣和综合素质; 2. 根据儿童年龄特点和学科要求,制定富有创意和实践性的研学课程方案; 3. 结合国内外教育理念,研究并开发适合儿童的研学课程,确保课程内容的科学性和趣味性; 4. 负责研学课程的推广和宣传,提高课程知名度和市场占有率; 5. 配合团队完成研学课程的招生、教学、评估等工作; 6. 定期对课程进行总结和改进,提升课程质量和效果; 7. 参与儿童研学活动组织和实施,确保活动顺利进行。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,教育学、心理学、学科教育等相关专业优先; 2. 具备1年以上儿童教育行业工作经验为佳,有研学课程设计经验者优先; 3. 熟悉儿童心理发展特点,具备较强的课程策划和创新能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合; 5. 热爱教育事业,具备强烈的责任心和敬业精神; 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力,熟练使用办公软件。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+年终奖; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围; 5. 丰富的企业文化活动和员工福利。