• 14k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 业务的月度预测并同步给外协产品线计划 2. 月度要货计划DP:结合公司产品的电商销售预测、库存情况、工厂生产周期及供货能力,按照SKU/CU Ref. 给出滚动DP 3. 内部订单管理:结合周度要货计划及工厂承诺的出货计划,选择合适的交易流程,释放内部订单,跟踪订单处理和出货相关安排 4. 协调财务、研发、产品线计划和工厂计划落实准确的CU Ref.和准确的需求周次等 5. 定期向小米同步库存及物流情况 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、3年以上消费类电子行业的供应链工作经验者优先; 3、团队意识强,具备团队精神; 4、熟悉产品级采购管理,熟悉生产计划及物流管控流程;
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责客户账单的跟进,确保账单内容的准确性和完整性。 2. 跟踪客户账单的收取进度,及时发现并处理账单异常情况等。 3. 收集和整理客户账单数据,为内部管理和决策提供数据支持。 4. 负责账单相关的客户沟通,解答客户关于账单的疑问,处理客户投诉。 5. 定期分析账单管理情况,提出改进建议,优化账单管理流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、统计等相关专业优先。 2. 良好的数据敏感性和分析能力,能从大量账单数据中提炼关键信息。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能与内部团队和外部合作伙伴有效沟通。 4. 责任心强,工作细致认真,能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用 Excel、Word 等办公软件,有相关财务软件使用经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位职责: 1.负责无人机产品中各平台跟踪算法开发优化及在无人机上落地部署; 2.负责在实际工程应用中各类跟踪算法问题的分析,提出解决方案并改进算法; 3.研究并跟进前沿跟踪算法,包括但不限于快速跟踪、抗遮挡跟踪、变尺度跟踪、小目标跟踪、多目标跟踪算法以及深度学习跟踪算法等; 4.持续调研工业界和学术界的最新研究成果,并将其思想加入算法迭代优化中; 5.撰写相应的技术文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机视觉、模式识别、图像处理专业优先; 2.精通C/C++,较强的编码实现能力,熟悉OpenCV等视觉库; 3.熟悉一种或多种目标跟踪算法如KCF、fDSST、DaSiamRPN等; 4.有海思、晶晨等嵌入式平台开发经验者优先; 5.具备很强的探索创新能力,能够以独创性思维进行算法研究; 6.有良好的自学和沟通能力,有团队合作精神。
  • 17k-33k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能服务,物联网,新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助团队负责车载毫米波雷达数据处理算法的开发及验证,包括聚类、关联、预测、滤波更新等; 2. 参与完成对系统需求的分析及嵌入式系统解决方案中算法的开发/改进; 3. 与系统工程师、测试工程师及其他软件工程师协同合作,保证雷达产品的实际性能; 4. 与算法团队一起进行代码的设计和评审。 任职要求: 1. 硕士或以上学历,信号与信息处理、电子信息工程、通信工程、数学、计算机科学与技术等专业毕业; 2. 良好的脚本编写能力,熟悉C及Matlab,拥有实际项目编程经验者优先; 3. 基本了解NN,PDA,JPDA等相关数据关联算法; 4. 基本了解KF,EKF,UKF等滤波算法; 5. 熟悉毫米波雷达产品原理者优先; 6. 良好的沟通和团队协作能力; 7. 责任心强,有良好的集体荣誉感。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音人审任务管理系统的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动人力管理合规高新管理,提升业务整体管理效率和用户体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行人力管理统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年产品经验,对内容安全、内容审核、任务/订单调度系统有相关经验者优先; 2、有B端工具类,计算机专业、理工科相关专业优先; 3、具有管理和协调项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们正在寻找对短视频产品「国际化」有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长,你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里,从一个产品想法开始,探索和迭代设计,跟踪和回顾项目上线效果,为全球用户的体验负责。 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作,承担社交方向的产品设计; 2、能根据一些初期的产品想法,从概念深入细化,探索能满足用户需求的方案,支持产品创新; 3、能独立承担负责重点项目,具备不错的 UI 视觉能力; 4、能深度使用和体验产品,理解业务,能自驱从数据和用户调研中发掘需求,转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求: 1、3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验; 2、产品设计能力全栈,并具备优秀的产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘; 4、具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 5、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 6、加分项:Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.统筹网络架构规划、设计,对新技术的跟踪、预研、及引入工作,负责网络面向数字化、场景化、自服务化技术架构规划及落地,积极跟踪并分享国内外最前沿的网络技术,结合业务需求推动网络架构的演进方向及推广落地,引领团队始终保持网络的先进地位; 2.承接业务部门、集团客户和外部客户的云网络需求,进行需求分析,提供云网络解决方案,密切关注客户需求和业界动态,协调不同产品团队,推动网络解决方案的落地交付,促进网络产品的迭代更新; 3.调研行业IT治理数字化转型方案和趋势,推进网络系统数字化转型和升级,设计基于场泉的端到端闭环流程,不断提升网络智能化和自动化能力; 4.负责网络数字化转型用户调研, 需求分析及设计落地,提升云网络投产效率,降低人因风险, 保障网络安全可靠运行; 5.完成相关项目管理及需求迭代等工作, 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上云网络产品或数据中心网络相关工作经验; 2. 熟悉相关场景,网络解决方案及架构,包括不限于,如:骨干网,广域网,办公网,云网络或容器网络; 3. 有丰富的云网络或基础网络产品项目拓展经验,有云网络架构师工作经验,或网络数字化转型领域相关经验者,优先考虑。2、具备大型数据中心网络监控体系及自动化运维体系规划建设和实施经验; 4、熟悉传统网络协议,比如OSPF、BGP、ISIS、MPLS的使用场景,熟悉云数据中心网络,比如OVS、SDN、VXLAN/EVPN、容器网络等技术; 5、具备丰富的网络架构设计及实施经验,积极主动思考,自我驱动力强; 6. 思路清晰,具备良好的沟通协调能力及语言表达能力,良好的团队协助精神,积极主动,有良好的抗压能力; 7. 有HCIE、CCIE证书者,优先考虑。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势,跟踪行业最新动态和前沿成果,梳理行业与竞争对手动态,并制定针对性的产品体系策略; 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论,且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘,到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验,以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑,能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题,并协调相关人员解决问题。 5)可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解,有视觉AI相关工作经验优先; 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具,擅长逻辑推理和数据分析,并可有效表达; 3、强抗压能力和学习能力,优秀的沟通、协调能力,良好的自驱动力,团队合作精神良好; 4、有视觉算法算法相关的产品经验; 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    茶饮门店onlytree设计师 招聘岗位职责要求 任职要求: 1、美术、视觉传达相关专业,空间陈列设计,包装设计品牌设计,3-5年以上经验,985 211 双一流优先 2、烘焙、茶饮行业市场方向敏感,根据公司定位了解市场与竞争对手的相关产品的市场发展情况,预测未 来风格趋势,把握设计风格满足目标客户需求。 3、熟练运用Photoshop、Ai、c4d\blender等制图软件,达到预期效果; 4、较好的视觉创意能力,在规定时间内可独立完成 单个设计项目创意方案 5、有良好的沟通能力,善于沟通表达 岗位工作内容 职责描述: 1、负责品牌旗下线下门店渠道设计及落地跟进; 2、负责线下活动主kv设计及陈列的物料创意设计及线下产品包装设计; 3、与线下经理沟通,确保物料设计的时间进度;和供应商沟通产品的材料和工艺需求、打样; 4.把控实现质量,跟踪设计效果,根据实际效果及数据反馈不断提升改善产品品质。
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1. 根据公司战略和市场需求,制定移动应用产品的规划、设计和实施,包括需求调研、用户分析、产品设计、项目管理、产品优化等。 2. 通过深入了解用户需求和行为,研究行业趋势和竞争对手的产品,为产品提供可行性和可实施的建议。 3. 制定产品的开发计划、产品路线图和功能规划,确保产品的功能、质量、交付时间等满足客户和市场的需求。 4. 与团队协作,包括开发、安全专家、UI设计等,制定产品需求文档、交互设计文档和技术文档,并提供必要的培训和支持。 5. 跟踪产品的市场表现和用户反馈,通过数据分析和用户研究,优化产品的功能和用户体验,提高用户满意度和留存率,同时满足监管要求。 6. 协调内部团队和外部资源,包括与营销、客户服务、运营等部门合作,确保产品在市场上获得良好的品牌形象和销售业绩。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有3年以上互联网产品经理经验,有成功的APP产品设计和开发经验者优先。 2. 了解技术和产品,具备敏锐的市场洞察力、用户洞察力和数据分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同部门和岗位的人合作,协同完成项目,同时具备较强的安全意识和合规意识。 4. 具备很强的解决问题的能力和快速学习能力,能够快速适应不同的工作环境和变化。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 开发指标归因分析平台 2、AI大模型在各工具业务的应用场景适配等,负责基于大模型面向应用场景的算法策略组件建设 3、负责LLM、深度学习、机器学习等方向相关问题研究,跟进前沿技术动态 任职要求: 1. 计算机、通信、电子及相关专业,硕士及以上学历,3-5年工作经验 2. 熟练掌握Python语言,熟悉Tensorflow、Pytorch、Spark、Hive等技术栈 3. 具备深厚的NLP基础和前沿跟踪能力,具备大模型落地实战经验优先 4. 掌握NLP基本算法,在自然语言处理相关领域中至少一个方向有一定的实践经验,如语义检索与推荐、信息抽取、对话系统、语义理解、阅读理解、聚类、迁移学习、多模学习、低资源学习等熟悉LLM相关技术, 如transformer, prompt tuning, RLHF, langchain等,对相关技术落地有自己的理解 5. 在机器学习/NLP领域高级学术会议发表过高质量文章者 6. 有银行间债券、银行核心经营指标相关研发经验者优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中国移动云盘是中国移动面向所有用户推出的一款安全、智能、不限速、移动用户免流量的产品。产品涵盖存储备份、多端同步、在线管理、群组分享四大核心能力。云盘是继语音、短信、流量之后的“新基础服务”。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、工作内容:故障处理、问题跟踪及时通报、系统巡检及系统优化、应用系统安全加固、及时发现/处理和彩云自研平台问题。 2、监控告警支撑:收集整理主机和业务监控项需求,接入统一监控平台实现自动监控告警;故障告警的跟进和处理 3、系统优化:对所维护服务进行脚本编写自动的巡检、自动化故障分析及服务恢复; 4、重大节假日、重要保障活动按要求值班。 5、其他支撑工作:根据项目安排做好其他运维支撑工作。 【岗位要求】: 1、学历要求:*****本科及以上学历(学信网可查),重本学历优先; 2、熟悉TCP/IP协议,熟悉Windows,熟练掌握liunx操作系统维护; 3、熟悉nginx/apache/tomcat/php/ Zookeeper等应用服务的配置和优化; 4、熟悉容器化技术,对Docker、Keepalive和Docker Swarm集群或者 K8S、openshift有一定了解及一定的使用经验; 5、熟练shell/python任一脚本编程进行日常维护, 能利用awk和sed工具对日志进行分析与统计; 6、了解nagios/zabbix等常规的监控软件使用和配置; 7、了解高负载、高可用的服务器架构,熟悉memcached/redis等缓存中间件; 8、熟悉使用SVN/Git/Puppet/Ansible等自动化运维工具; 9、具备独立解决问题以及团队配合能力,良好的方案文档撰写能力以及沟通能力。 10、工作中善于使用AI工具,高效完成工作; 11、有开源作品或者技术博客,关注技术社区/论坛,有活跃足迹者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能!想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn