岗位职责： 1、负责唯品会、关爱通、京东、生日管家等电商平台运营推广，提高店铺浏览量，ROI等各种指标。 2、拓展新的分销渠道/平台，洽谈入驻合作等； 3、制定渠道运营计划与策略，跟进线上的促销活动 4、对所负责店铺数据进行统计与维护，完成数据的分析和整理，并在统计报表的基础上提供经营分析报告； 5、拓展蛋糕品牌 任职要求： 1、大专以上学历，有独立操作运营等店铺3年以上经验及渠道拓展经验优先； 2、熟悉唯品会、关爱通、京东、生日管家、蛋糕叔叔等电商平台的运营环境交易规则加分； 3、有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先； 4、对电商行业和市场产品有敏锐度，有较强的组织能力和较强的数据分析能力； 5、有一定的审美能力，热爱花礼行业； 6、沟通协调能力强，有责任心。

岗位职责： 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理； 3、分析、评估数据，制定运营措施； 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上OTA运营工作经验； 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式； 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力，举一反三及执行力； 4、具有较强的抗压能力，自我驱动力。 5、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用

岗位职责： 1. 负责公司CRM软件业务全国生态&渠道合作伙伴的拓展； 2. 结合合作伙伴的业务特点，制定合作方案并推动合作达成； 3. 负责给合作伙伴进行赋能，协助完成相应的销售业绩目标； 3. 定期进行合作伙伴维护，并协助制定相应的销售方案； 4. 完成公司所下达的销售业绩。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上渠道销售类工作经验，有SaaS软件、商业服务类合作资源者优先； 2. 具备事业心，进取心，销售的狼性，符合公司的成就导向、目标导向的文化价值观； 3. 具备良好的沟通表达能力，行业业务的理解能力以及良好的学习能力； 4. 愿与公司一同奋斗，共同成长。

岗位职责 1. 负责公司目标客户的商务拓展及资源跟进。 2、负责公司产品渠道的关系开拓和维护工作,完成销售任务。 3、负责项目跟进及设备、系统的协调安装/资产管理工作。 4、负责合作商关系维护，维护品牌形象，保证客户服务质量。 5、负责关注、搜集行业信息，挖掘潜在市场，引导客户需求。 6、完成公司制定的销售任务，参与市场计划和销售策略的制定。 职位要求 1、具有2年以上销售相关工作经验，具备高校、职业院校、教育单位招投标经验及相关资源优先考虑。 2、具有教育装备、教育系统销售经验者优先考虑。 3、具备较强的商务拓展、谈判、组织、沟通及协调能力。

要求：【KOL渠道运营】 岗位职责 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资质： 1、本科及以上学历，工作经验3年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，英语能力强者优先； 4、有新渠道开拓经验者优先；

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1、策略制定：根据公司市场战略目标，结合海外平台及竞品洞察，制定并优化海外渠道营销策略方案和推广计划，对最终效果负责； 2、项目管理：策划或承接市场营销活动，结合渠道目标与项目目标，协调外部渠道及协同部门资源完成项目落地； 3、流程支持：协助海外渠道业务方共同落地合作，包括流程提交、效果检验、渠道需求落地支持等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉互联网、金融、证券行业，有金融科技或出海经验者优先； 2、具备出色的营销素质，善于分析数据，制定商业运营策略； 3、有海外工作或生活经历，英文流利优先； 4、自驱力强，富有创新精神和洞察力，优秀的协调沟通能力。

【岗位要求】 1、负责挖掘和拓展全国各城市的金融销售团队和机构，引进吸纳或建立合作； 2、负责渠道经理的培训、奖励考核及支持管理； 3、负责制定渠道挖掘和拓展的目标和执行及过程管理，推动金融产品的市场推广和渠道销售。 【任职要求】 1、无学历要求、无年龄要求 2、有行业从业经历； 3、有过往优秀拓展战绩。 【薪资待遇】 1、业绩能力决定薪资高低，综合薪资可获得百万年薪及以上 2、具体待遇，可面议

岗位职责 1、全面承接渠道相关销售收入和盈利目标，带领团队完成渠道销售任务，对经营结果负责； 2、基于行业调研和价值客户地图，制定年度渠道战略规划，输出目标价值渠道地图； 3、搭建渠道分销体系，构建渠道生态合作，包括但不限于异业合作，行业合作，监管合作； 4、负责日常渠道运营管理，包括渠道政策的制定、渠道的招募、培训和考核等日常管理，规范渠道行为，维护市场秩序； 5、渠道团队组建、管理与培训，跨团队沟通，打造高绩效专业化团队。 岗位资格： 1、本科以上学历，市场营销，财税，法务等相关专业； 2、8年以上渠道管理工作经验，有十人以上团队管理经验，有高管任职经验优先； 3、熟悉渠道销售的业务模式和管理流程，参与过财税领域相关解决方案销售； 4、具有较好的渠道拓展能力、渠道规划管理能力、生态共建能力、组织管理和沟通协同能力，有丰富的渠道资源者优先； 5、有良好的职业操守，能够承受较大的工作压力，能适应出差。

职责描述： 1、根据公司的发展战略及业务需求，拓展和维护全国各城市合作伙伴资源； 2、负责全国市场商务合作、市场推广活动，并推进、执行具体的合作活动； 3、负责对外合作的沟通、谈判，主动寻找利于公司业务的合作伙伴资源，代表公司与培训咨询行业、各类商/协会等机构以及资源方沟通业务合作事宜，筛选匹配公司业务的有效资源并进行签约； 4、主动了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进业务快速发展； 5、挖掘合作伙伴需求，服务好合作伙伴并寻求新的合作类型。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上咨询培训行业销售和渠道拓展相关工作经验； 2、优秀的的商务谈判与语言沟通能力，能独立完成商务洽谈工作； 3、优秀的合作伙伴拓展能力，具备企业培训咨询行业渠道经验，或相关行业机构、协会人脉资源者优先； 4、具备一定的市场策划能力和较强的执行力，能根据业务目标和计划快速展开工作； 5、具备独立解决问题的能力，能主动协调相关业务方完成项目推进。

岗位职责： 1.通过设计合作机制/制度/流程/产品/解决方案等手段，引入餐饮、零售、服务行业软件服务商、行业协会等第三方合作伙伴， 进行资源获取 、客户拓展/服务、产品售卖等模式，过程中进行培训/赋能等，提升生态能力，达成业务目标； 2. 通过业务判断、商务谈判和客户影响力，发展和撬动合作伙伴关系，扩大业务覆盖范围，提升行业/区域的商业影响力，实现共赢； 3. 帮助区域盘活生态，带来商机。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年及以上BD｜销售工作经验； 2. 熟悉SAAS或者软件销售销售经验优先； 3.有餐饮、零售、服务行业渠道生态经验优先； 4 对所处行业生态合作伙伴有深入认知； 5.有1+5以上团队管理经验。

岗位职责： 1、负责公司省级区域的客户和渠道管理工作，对公司网络安全产品、安全服务、信息系统集成项目等进行市场开拓； 2、根据公司和部门业务安排，对细分行业客户做深入覆盖，挖掘新的项目机会持续跟进，完成项目投标、签约、收款等商务工作，并建立长期合作关系； 3、整合各种资源,持续开发潜在渠道伙伴,提高公司产品在行业内的渗透率，收集行业信息、市场动态以及竞争情报,辅助公司做业务战略决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全、市场营销相关专业优先； 2、丰富的客户和当地渠道资源。 3、具备一定的团队管理经验。 4、5年以上安全产品销售经验，富有开拓精神。 5、具备良好的学习能力、自我驱动力、突出的沟通能力和以结果为导向的工作思维； 6、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力，接受短期出差； 7、有团队协作精神，有意愿加入创业公司，相互成就。

岗位职责： 1.负责海外市场线下零售渠道/经销商、分销商、品牌商的拓展、体验店/专卖店建设及运营管理，包括线下大连锁渠道和传统公开市场渠道。 2.负责行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护； 3.自主营销及联合营销活动的策划、执行及复盘总结，提升销售业绩； 4.协助团队管理海外市场本地销售团队，包括搭建团队组织架构，月度/年度KPI、激励方案的输出； 5.代理商及零售商管理，制定激励机制，监控渠道进销存数据，及时发现滞销产品并提出SellOut提升方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语听说读写能力强； 2.5年及以上海外渠道拓展集渠道管理经验，主导国新品海外市场操盘经验更佳； 3.具有丰富的海外客户资源及良好的客户关系，业绩优秀； 4.良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，较强的市场分析、营销和推广能力。

职责描述： 1、根据公司渠道战略，建立渠道拓展体系，建立经销商培育扶持和激励的机制； 2、负责全国的经销商开拓、培育及维护工作，对新开拓的经销商数量及业绩达成负责； 3、带领团队帮助经销商制定市场策略，支持经销商开拓客户及项目，为经销商提供定期赋能培训，帮助经销商提升打单能力； 4、在大的项目上，需要拉通公司资源，跟经销商一起拿下项目； 5、定期收集市场及行业信息，为经销商在市场开拓及运营管理上提供支持，助力达成业绩，提升品牌市场占有率和竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上渠道分销工作经验，3年以上团队管理经验； 2、熟悉渠道开拓、渠道招商和培育扶持； 3、渠道招商模式创新、及时调整招商和培育机制，确保贴身； 4、开拓进取、积极开展工作，对结果负责，有较强的团队管理能力。

1.负责支付相关业务渠道拓展(有软件销售渠道资源或中大型商户渠道商资源） 2.了解行业客户需求，能提炼共性形成行业产品需求； 3.具备整合公司支付、广告、金融产品，输出方案能力； 4.具备创新、进取、诚信、担当意识。 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够推动并践行0-1-10相关工作； 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上销售工作经验。 2.性格外向、善于沟通、思维灵敏、表达能力强，富有亲和力。 3.优秀的销售技巧，较强的市场拓展能力。 4.拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，具备良好的团队合作精神。 5.有相关行业资源经验优先。 6.负责全国性/区域性渠道商的统筹拓展和管理； 7.服务支撑各地渠道商实现业务落地。