• 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    1. 负责游戏产品与渠道的对接、运营工作、协助渠道制定线上线下活动计划等,负责游戏产品和渠道的营收目标。 2. 负责整理各渠道的游戏数据、渠道整体回收、盈利数据,分析渠道的用户画像,流量级别,针对不同的渠道情况给予适合的游戏产品和推广意见。 3. 对现有合作渠道资源和适合的推广方式进行深入挖掘,提升渠道的流量和转化数据,同时与优质渠道保持良好沟通,负责维护合作伙伴的关系。 4. 负责反馈各渠道游戏产品调优意见,例如对游戏功能玩法、功能系统、活动方案等,协助开发商提升游戏品质; 岗位要求: 1. 熟悉移动互联网游戏行业,三年以上游戏渠道运营经验,熟悉游戏行业运营模式,了解游戏渠道运营的流程,对各游戏渠道有一定了解。 2. 对数据敏感,具有良好的数据分析习惯及能力,并对数据的表现可以提出相应的意见和建议。 3. 了解用户的游戏习惯,具备用户运营与渠道用户增长的成功经验的优先。 4. 工作积极主动、富有团队精神,工作沟通、配合能力强,责任心强,抗压能力好。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责公司(视频号、小红书、抖音等平台)的日常运营及推广工作,增加公司各平台粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。 2.根据新媒体运营情况进行分析,每月提交数据报告,定期分析运营数据,评估内容效果和用户增长并提出改进方案。 3、每月撰写公众号文章,及时跟进热点话题,结合品牌特点进行内容创作。 4、策划线上线下的推广活动,提升品牌曝光和用户参与。 5、处理领导交代的工作。 职位要求: 1、2年及以上新媒体运营工作经验,大专及以上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先。 2、 熟悉线上新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作。 3、有丰富的新媒体运营经验优先,会策划活动,并引导用户参与互动。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效地合作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    新媒体运营岗位职责 内容策划与制作:负责新媒体平台的内容策划,撰写符合品牌形象和用户喜好的文章、图文、视频等内容。 账号管理:管理公司新媒体账号,包括但不限于小红书、微信公众号、抖音等平台。 数据分析:定期对运营数据进行分析,了解用户行为,优化内容策略和推广效果。 用户互动:维护用户关系,及时回复用户评论和私信,提高用户活跃度和忠诚度。 活动策划与执行:策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户参与度。 团队协作:与市场、销售等部门协作,共同完成公司营销目标。 趋势跟踪:关注新媒体运营行业动态,学习新工具、新技术,持续提升运营效果。 新媒体运营任职要求 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验:至少1年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先。 技能要求:    - 熟练掌握主流新媒体平台操作和内容发布流程。    - 具备良好的文案撰写能力和创意思维。    - 熟悉数据分析工具。 沟通能力:优秀的沟通和团队协作能力,能够跨部门有效沟通。 创新精神:具备创新意识,能够不断尝试新的运营手段和内容形式。 学习能力:快速学习新知识、新工具的能力,适应新媒体环境的快速变化。 责任心:有较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成任务并承担工作压力。
  • 7k-14k 经验不限 / 硕士
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责移动自媒体平台小红书、视频号、抖音等日常运营及推广工作; 2、整合新媒体渠道,策划撰写原创话题,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的推广活动; 3、对运营过程中产生的数据进行复盘,并提出解决方案; 4、线上文案支持,包括但不限于微博/小红书文案视频脚本、直播间、话术; 任职要求: 1、专科及以上学历,具有3年以上新媒体运营经验文笔佳; 2、网感好,熟悉平台玩法,有较高的敏感度,有较强的创意; 3、熟悉各种口碑种草、用户运营手段,有新媒体运营粉丝增加和阅读量成功案例; 需要有服装行业经验,会拍摄剪辑,形象气质佳(硬性条件)
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新项目在新媒体平台的营销推广,为leads数量、转化量和获客成本负责; 2、负责所有新媒体平台的内容运营,包括但不限于话题文章、干货文章、热点视频、活动视频等,制作与中学教育、学业规划相关的资讯内容,通过高质量的选题策划,图文内容或短视频获得粉丝增长,实现目标人群的精准引流; 3、策划和运营各类用户增长活动,跟进和分析活动数据,持续优化; 4、负责制定和落实在新媒体渠道的投放策略,定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结,拉升目标用户阅读量与转化率 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上K12行业新媒体增长运营相关经验,熟悉小红书、视频号、抖音、公众号等各类渠道的规则和玩法; 2、思维活跃,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 3、数据分析能力强,结果导向,沟通表达和执行力优秀,能够创造性解决问题; 4、有成功的0-1阶段K12行业新媒体增长获客经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新媒体资源的整合,搭建媒体资源平台; 2、负责搭建医院新媒体部门,管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务; 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务; 5、负责企划建设,品牌宣传工作,对接各级媒体等品牌宣传工作; 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。入职即缴纳五险; 2、完善的福利结构,节假日福利,生日福利、员工旅游;; 3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活; 4、良好的培训及职业发展机会; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(小红书、B站等)的内容策划、撰写、编辑及发布。   2.制定并执行新媒体运营策略,通过笔记及推广,引导客户沉淀私域流量。  3.定期分析行业趋势、竞品动态,优化运营策略,保持品牌竞争力。   任职要求: 1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告、中文等相关专业优先。   2.3年以上新媒体运营经验,熟悉主流平台(小红书、B站等)的运营规则。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护; 2、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等; 3、审核协作团队提供的图文,并进行再加工优化,持续打造用户喜爱的内容; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 运营公司海外新媒体宣传渠道(Twitter、discord、youtube、Linkedin等),传播品牌形象,助力业务发展。 维护用户社区,收集用户反馈并进行用户调研。根据反馈策划并执行运营活动,完成用户增长目标 与公司的商务团队、海外市场团队紧密合作,互相配合完成工作目标 任职要求: 具有流利的英语读写和沟通能力,有较好的文字功底 211本科以上学历,3年以上相关工作经历,3年以上海外新媒体运营经验 对数据敏感,有较强的分析总结能力,熟练使用各种数据分析方法和工具,形成相应方法论并向团队输出成果 具备区块链相关经验者优先 具有海外留学经历,工作经历者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要通过运营抖音、快手等平台以软文: 视频的方式获取精准有价值的流量: 2、需要个人独立运营账号,公司提供账号: 3、公司提供资源,剪辑支持: 4、纯文职工作,没有任何销售性质,不需要打电 话、不需要外出。 岗位要求: 1.有热情、有能力; 2.接受小白,有老员工一对一带教: 3.执行力强,有耐心,用心。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚跨境电商新媒体运营工作,结合业务目标,为品牌传播和获客负责; 2、负责新媒体平台的内容制作与运营传播,能够通过直播、短视频、深度文章等提升品牌知名度,增加用户量和用户粘性; 3、结合业务重点宣发专题,策划B端营销活动,放大品牌声量和行业影响力; 4、根据运营情况定期监测和分析运营数据,关注门户各流转环节的数据漏斗追踪和分析,提供有效洞察和优化手段促进招商和运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上新媒体营销运营相关经验,有ToB品牌官方账号运营经验者优先; 2、深入了解电商业态,具备商家的视角和洞察,对B端招商逻辑有深入理解; 3、选题能力强,具备出色的创意和写作能力,能制作具有传播力的内容; 4、具备良好的数据分析能力,有投流、推广、达人合作经验; 5、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是协助新媒体运营主管玩转“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,提高橙汁的体验度、参与感,为橙汁创造更多价值。 需要你做的事: A、平台维护,橙语堂的微信公众号、视频号、抖音号、小红书等新媒体矩阵的日常更新维护; B、社群建设,让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍; C、创新升级,策划橙语堂的新版块、新服务、新产品,开启更多新玩法。 我们希望你: A、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; B、文字能力不错,喜欢用平实简单的语言; C、互联网***,对新媒体和社群有自己的见解; D、有沉迷级别的癖好,乐于发现各种有趣的东西。 其他说明: A、在银行等金融机构财富管理岗工作过,那就太好了; B、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,欢迎应届生踢馆、实习。 想更了解我们正在做的事,请关注团队微信号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒的金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为 Sales 要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者有骨气,让买者有底气。