• 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责根据领导要求,开展具体岗位招聘工作。 招聘要求: 大专及以上学历 普通话标准,熟练使用办公软件。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:潍坊梓沐人力资源有限公司 作为我们的招聘专员,你将负责公司的人力资源招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试和入职程序等。你将有机会与公司的各个部门合作,了解公司的业务和目标,并协助公司实现这些目标。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; 3. 熟练掌握常用的招聘流程和方法,有招聘经验者优先; 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用招聘软件和系统; 5. 了解人力资源管理相关法律法规和政策,具备人力资源管理知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。 注意事项: 1. 招聘过程中需遵守公司的保密制度和规定; 2. 招聘信息发布时间为23年9月14日,请提前查看公司官网或联系招聘负责人获取相关信息。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    【猎头顾问岗位招聘】 1、作息时间:8:30-11:50 13:10-17:30 一年四季都一样 2、入职即可缴纳五险一金,没有实习期,上1天班就是1天费用。 3、周六周日正常休息,节假日正常休息 4、薪资:固定部分3-8K+提成(入职人选年薪的20%-25%),半年以上平均月度薪资1万。 5、工作内容:高端人才招聘。 6、地址:AI物联网产业园11楼
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    本岗位要求长期全职! 因公司业务发展,需招聘以下岗位: 1、小货车驾驶员,月收入不低于7000-9000 需要根据公司订单进行货物的配送,确保货物安全送往目的地,如需搬运,会有额外搬运费 工作时间:自己安排(不需要到公司打卡报到,时间可灵活调整) 要求: 年龄20-59周岁 驾驶证C2及以上,能熟练驾驶自动挡车辆,无重大违章事故
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    用安检器检查乘客身上有没有带违禁品 工作时间8-12小时,包吃住五险
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    用安检器检查乘客身上有没有带违禁品 工作时间8-12小时,包吃住五险
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    猎头顾问 岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    猎头顾问 二、岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    猎头顾问 二、岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;  2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;  3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;  4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;  5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;  6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;  7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;  8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。  职位要求:  1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向;  2、本科及以上学历,管理类与商科专业优先;  3、具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强;  4、Office 软件与工具应用熟练;  薪资及福利待遇: 4-9K  其他:8 小时(8:30-11:50;13:10-17:30) 周六周日双休,法定节假日 入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资, 节日福利 完善的培训机制  公司地址:潍坊市高新区元宇宙未来创新产业园 1101 室
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    二、岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;  2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;  3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;  4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;  5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;  6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;  7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;  8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。  职位要求:  1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向;  2、本科及以上学历,管理类与商科专业优先;  3、具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强;  4、Office 软件与工具应用熟练;  薪资及福利待遇: 4-9K  其他:8 小时(8:30-11:50;13:10-17:30) 周六周日双休,法定节假日 入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资, 节日福利 完善的培训机制 
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位