岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

工作内容： 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护，保证系统的高性能、高可用性和稳定性； 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试，保证代码质量和系统安全性； 3- 参与系统的架构设计和技术选型，并持续优化系统性能； 4- 解决日常生产问题，进行系统性能调优和故障排查； 5- 参与新功能开发，推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求： 1- 计算机相关专业本科以上学历，2年以上Java后端开发经验； 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架，熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈； 3- 熟悉常用数据存储技术，如MySQL、Redis、TiDB等； 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验； 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构，有良好的编码习惯和规范意识； 6- 具备良好的团队协作能力，能够积极沟通和解决问题； 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力，能够快速适应项目开发要求

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链，构建黑灰产业链情报收集工具，帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势； 2、追踪互联网黑产攻击，逆向分析黑产工具、作弊软件等，还原攻击手法和攻击路径，找到防御遗漏点； 3、针对头部黑灰产进行溯源，推进相关部门进行取证打击。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript； 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法； 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案，有移动端逆向、渗透测试等经验优先； 5、好奇心强，具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力，关注前沿安全攻防技术研究，有正义感。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链，构建黑灰产业链情报收集工具，帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势； 2、追踪互联网黑产攻击，逆向分析黑产工具、作弊软件等，还原攻击手法和攻击路径，找到防御遗漏点； 3、针对头部黑灰产进行溯源，推进相关部门进行取证打击。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript； 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法； 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案，有移动端逆向、渗透测试等经验优先； 5、好奇心强，具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力，关注前沿安全攻防技术研究，有正义感。

岗位详情: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的情感口播文案撰写，积累过大量案例。 2、分析同行业新媒体内容结构及话题热点，增长账号粉丝量， 3、具备良好的文案逻辑和情感思维 4.对自媒体平台，热点内容、规则红线敏感词等具有清晰的认知 任职要求: 1.对情感，两性认知心理，婚姻家庭有敏锐度或者有着丰富的经验者优先，做过同行业文案编辑者薪资可谈。 2.喜欢写作，有较强的文字功底，思路清晰，优先考虑有过100w播放以上的爆款作品的优秀写手 3.对爆款内容，营销内容，人设内容有自己独特的见解且能拆分爆款视频文案分析文案结构并且用爆款架构不断模仿出新内容。 4.有耐心和较强的的责任心和团队合作精神，思维敏捷，做事认真仔细、有条理、有逻辑性，喜欢看书学习有阅读习惯。 5.爱看书!  有小说、公众号、杂志、知乎故事等写作经验者优先。 6.了解各大自媒体平台运营规则，有敏锐的热点捕捉能力； 对标账号：十点咨询工作室，芝士姐，这里是老钟 福利待遇: 1、弹性上班时间10：00-19：30，单双休，每日餐补+交通补贴+五险+每周可申请1-2天的远程办公 2、********，底薪薪酬范围5K-1w，薪资结构：底薪+提成+奖金 面试定薪，优秀者薪资可谈!

月子中心招聘催乳产康师，环境优美，伙食好，冬开暖气夏开空调，每月不定时下午茶，包吃住有社保，月休四天，每天上班八小时，熟手工资8000-9000，新手4000-5000

**岗位名称：生殖孕产健康顾问** **所属部门：健康咨询部** **岗位职责：** 1. **专业咨询与指导：** - 为客户提供专业的生殖健康、孕产期健康管理咨询与指导。 - 针对客户的生育需求、健康状况和生育问题，提供个性化解决方案。 2. **信息收集与分析：** - 收集客户的健康信息，包括病史、生育史、生活习惯等，并进行详细分析。 - 根据客户的具体情况，制定合适的孕产期保健计划。 3. **健康教育培训：** - 开展孕产期健康教育培训，提高客户对孕产期保健知识的了解。 - 定期举办线上或线下讲座，分享生殖健康、孕期营养、分娩准备等方面的知识。 4. **跟踪服务与关怀：** - 对客户进行定期跟踪服务，了解其健康状况和孕育进展。 - 提供心理支持，帮助客户应对孕产期可能出现的心理压力。 5. **跨部门协作：** - 与医疗、营养、心理咨询等相关部门紧密合作，为客户提供全方位的孕产期服务。 - 参与部门间的项目讨论，共同推进生殖孕产健康服务的优化。 **岗位要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，医学、护理、公共卫生等相关专业优先。 - 具备生殖医学、妇产科等相关领域专业知识。 2. **工作经验：** - 2年及以上生殖孕产健康咨询或相关领域工作经验。 - 熟悉孕产期保健流程，具备实际操作经验。 3. **沟通能力：** - 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的信任关系。 - 能够用通俗易懂的语言解释复杂的医学知识。 4. **职业素养：** - 具备高度的责任心和职业道德，尊重客户隐私。 - 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5. **其他要求：** - 持有相关职业资格证书者优先。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力。 **工作地点：** - [具体城市或地区] **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议 **工作时间：** - [具体工作时间] **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“生殖孕产健康顾问+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、负责公司产品口播短视频出镜等； 2、讲解产品，增加用户购买的信息及品牌好感度，完成销售目标； 3、参与直播内容规划、创意思考，挖掘产品亮点； 4、复盘总结分析短视频数据，并不断改进优化。 岗位要求： 1、大三、大四、研一学生，形象气质佳，播音及主持专业优先； 3、普通话流利，具备较强的语言组织能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。 公司介绍： 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，成功入选“广州独角兽企业”排行榜，产品集大数据、人工智能双优势，目前已服务全国超 10000 家企业客户，其中包括阿里巴巴、 中国移动、今日头条、分众传媒等行业巨头，与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的投资，2021年完成了3亿元B+轮融资，公司规模2000人，在全国30+个城市设立分办。

具有出色的表达能力， 能够清晰流畅极具感染力的进行口播， 收长期合作兼职

具有出色的表达能力，能够清晰流畅极具感染力的进行口播，收长期合作兼职

产线测试员 （岗补200-600） 岗位要求： 1.测试员：有电子厂工作经验优先，负责LED灯具类烧录和测试。 2.18-38岁，身体健康、遵守公司厂规厂纪，服从领导工作安排。 福利待遇： (1)入职缴纳五险一金。 (2)底薪2360+岗补+餐补200+包住/房补300+全勤100+加班费+工龄奖。 (3)加班费：20.34/小时(周一周五）；27.12/小时(周六日）。 (4)工龄奖：满半年50元/月，满1年100元/月……满5年500元/月。 (5)每月15号准时发工资（休息节假日顺延）。 工作地点：龙岗区宝龙街道南约社区高科大道56号万达工业园1栋2楼。 联系电话：*************(可直接到公司咨询） 上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00；18：30-21：00

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

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岗位职责： 1、负责根据行业需求和市场需求，提出我司功率模块产品规划，规划产品发展路线、产品改进、新品开发，实现公司创新目标； 负责功率半导体模块中试线和生产线规划、建设及验收，负责生产线设备选型、物料选型、工艺调试； 2、负责组建公司技术研发和生产队伍，生产人员培训； 3、负责专利撰写，协助各部门技术支持工作以及日常文档报告输出。 任职要求： 1、微电子、电力电子、半导体器件相关专业； 2、至少精通3种及以上功率模块产品研制及技术与工艺开发； 3、至少5年以上模块产品设计开发经验； 4、具备模块龙头企业工作履历有限，具备车规级模块开发经验优先； 5、拥有功率模块生产线建设经验者优先； 具备独立工作及领导组织能力、决策能力、沟通能力，团队建设能力及影响力。

工作职责 1、合理有效的运用项目管理知识及工具，制定项目管理计划，配合市场、产品、研发、测试等部门开展工作； 2、对项目组产研需求版本和文档进行质量、数量和时间控制，实施风险管控，并定期组织召开需求版本和产品质量评审会； 3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议； 4、统筹并支撑本部门产品前端销售和后端交付实施环节，能做好成本、费用管理，支撑保障外部合同产品交付质量； 5、负责跟踪与本部门相关的外部重点项目进度、产品交付计划和问题搜集，沟通协调内部产研资源与外部项目组合作； 6、协助部门主管，规范部门内部产研管理，提高员工整体技术水平和效能，把握技术发展方向与主流技术合拍； 7、组织审定部门各项技术标准，编制、完善产品开发流程，并组织部门人员进行研究讨论。 任职要求 1、3-5年以上相关工作经验，具有项目管理、产品研发、交付实施等经验，有千万级软件类项目交付经验者优先； 3、熟悉项目管理知识，优秀的项目管理能力，规范开发流程，加强质量和效能管理； 4、性格开朗，善于交流； 5、有教育行业从业经验者优先；已获得PMP认证优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。