岗位职责： 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作； 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决； 3、收集并整理对接中的各类问题，不断优化对接流程，推动测试工具产品化； 4、试玩游戏及其他各类APP，根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，熟悉OFFICE办公软件； 2、对广告行业有一定兴趣，1年以上互联网广告行业从业经验优先； 3、具备良好自我提升的学习动力，责任心强，工作细心、严谨； 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作，有良好的沟通能力和职业道德操守。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位职责： 1、达人增长：负责陕西城市生活服务达人运营工作，通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段，对达人的成长和规模负责； 2、商达撮合：协同商家侧业务团队，撮合不同类型商户与达人开展带货动作，包括短视频/直播合作，满足商/达经营诉求； 3、数据产品驱动：通过数据分析和市场调研看到问题、痛点，提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营经验，对本地服务有深入理解者优先； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从商家经营视角出发做好商达匹配工作； 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。

职位描述： 1、 负责广告策略的实施和优化，通过对广告数据的实时监控和分析，持续优化投放方案； 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通，提供优化建议，满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备，持续优化，定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档； 4、能够在某一品类或者方向深耕，并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上广告投放及运营经验； 2、 深度了解互联网广告，有较强的商业意识，能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标； 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台，具有较强的数据分析能力与洞察能力，善于从中提炼并总结投放运营方法论； 4、 积极主动，拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度，能够与团队合作高效并且有效合作。

岗位职责： 1、负责微信社群的执行，整体负责社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 2、用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 3、回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉； 4、与社群会员保持密切的沟通，整理总结建议意见； 5、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程。 任职要求： 1、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情； 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 4、有1年以上社群运营相关工作经验，具有行业经验者优先； 工作时间：周一至周五9：00-12：30 14：00-18：30 周末双休，法定节假日正常休假

【工作内容】 1.、建群，做客户服务，增加客户粘性； 2、群内发直播节目，提醒客户上课，根据客户身体情况发送适合的平时注意事项，带动群内氛围； 3、有需求的客户辅助预约中医线上免费问诊； 4、负责转达直播间主讲医师做的活动内容根据客户身体情况与需求给出合理的建议，辅助客户下单； 【薪资福利】： 底薪4000+高额提成+奖金+社保， 晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 【上班时间】：   朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。 PS~当天面试，当天出结果，可快速入职；

岗位职责： 1. 负责产品内容文案的选题规划、内容撰写，维护，管理以及引流，熟悉各个新媒体平台的运营机制，促使该平台内容生态达到良性化发展； 2. 协助各个平台的活动策划、活动发布、活动推广、文案策划等职责，保证活动达到预期的活动效果； 3. 协助上级完成任务 任职要求： 1. 本科及以上学历在校生，有相关工作经验、新媒体/新闻/中文/广告/营销相关业者优先。 2. 熟悉微信公众号、今日头条、微博、知乎等各个新媒体平台的运营机制，思维活跃，思路清晰，对行业热点、新媒体、新功能、新技术有较高的敏感度。 3. 有扎实的文案功底，较强的文字驾驭能力，有一定的审美能力。 4. 能够熟练使用office办公软件、作图软件以及新媒体常用软件，会短视频制作者更佳（基础即可）。 5. 热爱互联网行业，对工作积极主动、有激情、有热情，敢于直面挑战；对工作认真负责、善于沟通、性格活泼、有上进心 6. 能够连续实习三个月以上，每周最少四天到岗。 7. 面试请携带自己独立制作的新媒体作品（公众号推文或者文字稿、视频等）

岗位职责： 1.负责搭建目标用户社群及日常运维，针对不同运营阶段，开展各种运营推广手段进行新客户吸引、老用户激活、订单转化及复购等各项具体工作； 2.负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 3.核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系； 4.与社群会员保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时做出相应调整改进方案； 5.定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。 职位要求: 1.3年以上用户社群运营经验，本科以上学历； 2.熟悉新媒体运营和社群营销，对营销活动策划有创新思路，有实际运作案例； 3.美食类社群运营经验优先； 4.精通常见的办公软件，具有良好的文字策划能力、图片处理能力； 5.优秀的沟通合作能力，强烈的责任心和进取心，能够抗压乐于接受挑战； 6、具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责企业微信社群社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 2、负责回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉； 3、执行运营相关活动并具体发现问题，提出优化方案的能力; 4、负责建立用户标签化管理,及时标注用户标签，根据用户来源、路径、关系阶段，制定圈层化运营策略 5、定期组织营销活动、开展日常维护工作，实现私域拉新、留存、活跃及转化出车 6、与社群会员保持密切的沟通，整理总结建议意见； 7、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程； 8、持续负责用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。 任职要求： 1、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情； 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 4、有社群运营相关工作经验，具有行业经验者优先。 工作时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假

特别说明： 我们是自研产品，非外包 我们在西安，但地点不限，全员线上远程工作 微信搜一搜“Fotoo征集一下”，体验产品 一、职业要求 1.本科学历及以上学历 2.有一定的文字编辑能力，有新媒体运营经验者优先 3.认真负责有一定的抗压能力 4.喜欢互联网创业公司，活泼外向 5.英语好，熟悉海外互联网产品优先 二、岗位职责 1.处理【Fotoo征集一下】微信小程序产品的用户日常使用问题 2.分析和挖掘用户的需求，并进行整理汇总给产品经理 3.根据公司战略制定推广计划，拓展渠道，完成运营数据目标

岗位职责： 1. 负责维护海内外广告主客户关系，深入了解客户推广需求； 2. 整合与优化各渠道资源，挖掘流量潜力，平衡各方需求； 3. 定期跟踪和分析整体业务情况，挖掘广告主优化方案，提升运营质量和效率； 4. 国内外市场信息的收集和竞争对手的分析； 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，熟练的英语听说读写能力优先，小语种加分； 2.2023年应届生优先；对移动互联网在线广告行业运营有较深的兴趣，优秀者毕业后可直接转为正式员工，享受正式员工所有待遇； 3.具备良好的数据分析，和逻辑推理能力； 4.具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力； 5.良好的学习能力，积极主动，性格外向，耐心有韧性，有强烈的责任感与进取心。

  任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营和维护，提升社群活跃度和用户粘性。 2. 制定并执行社群内容规划，包括话题引导、活动组织等，提高用户参与度。 3. 关注用户反馈，及时处理问题，维护良好的用户关系。 4. 挖掘用户需求，分析社群数据，为产品或服务优化提供建议。 任职要求： 1. 具备一年以上社群运营或相关岗位工作经验，有成功的社群运营案例者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理多任务。 3. 熟悉社群运营工具和平台，了解社群营销和用户增长的方法和策略。 4. 有较强的责任心和团队合作精神，能够独立思考解决问题。 5. 对社群内容有敏锐的洞察力和创新能力，能够根据用户需求和社群特点制定有效的运营策略。 工作内容： 1. 制定社群运营计划，明确阶段性目标和关键指标。 2. 负责社群内容的策划、发布、维护、互动、拓展等全流程工作。 3. 定期分析社群数据，为优化策略提供数据支持。 4. 配合团队完成其他相关工作任务，保证社群运营的顺利进行。

岗位职责： 1、负责私域流量运营体系搭建，拆分运营目标、保证各节点进度 2、精通微信生态各链路的运作与玩法及scrm系统操作（包括公众号、小程序、社群&圈），整合营销客户和渠道，通过活动&内容等抓手解决业务指标，促进用户黏性与销售转化； 3、针对过程指标进行周度、月度追踪复盘，通过数据分析、sop流程梳理，及时调整队伍策略和销售动作，确保整体目标达成； 4、通过各类运营&数据统计工具对电商各项素具进行分析及优化。 5、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，私域IP打造与运营管理工作； 6、负责打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环，为私域流量获得精准流量增长，将粉丝化变现。 7、熟悉私域流量的各类打法，有私域流量运营管理经验，根据公司发展战略，负责媒体平台的自有流量池、电商用户群体的管理、激活、留存、促活、转化和二次变现等，制定和优化用户转化方案和机制； 任职要求： 1、5年以上电商行业相关经验，拥有较强的沟通能力和行业洞察能力，熟悉电商领域的各种手段与规则； 2、有微信生态下的私域成功经验者优先； 3、管理过超10人以上团队，具备组织协调及沟通能力； 4、有很强的业务敏锐性，能从业务中发现问题； 5、具有母婴社区运营经验者优先； 6、对淘宝和拼多多店铺运营有相关经验