岗位职责： 1. 负责交易系统，因子库系统，策略回测系统开发； 2. 正确理解产品需求，按时完成后端服务设计开发相关工作，与前端同事对接； 任职条件： 1. 熟悉基本数据结构； 2. 能熟悉使用python语言以及常用web框架，如Django等; 3. 熟悉redis，kafka，mysql等中间件，数据库； 4. 熟悉http等网络协议； 5. 熟悉使用docker，k8s，linux常用命令； 6. 本科以上学历，3年以上后端开发经验；积极接受新知识，敢于克服难题；

**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

1、有C1以上的驾照 2、年龄在18-55岁之间 3、有吃苦耐劳的精神，不安于现状 4、多劳多得 5、工资月结 6、工作自由，收入稳定递增

职位职责： 1、负责People产品内相关模块的产品功能迭代，参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责； 2、关注市场及数据情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化； 3、收集合作方需求，提出合理的产品方案并推动落地，同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径； 4、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，严格把控产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的产品解决方案能力，善于归纳总结，文案条理清晰、逻辑通畅、措辞精准、结构严谨； 3、具有一定的逻辑思维能力，强烈的目标感，做事切中要害，分清主次；做事有明确的执行策略和路径； 4、具备出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确理解用户需求，把握产品核心； 5、充满激情，主动性和学习能力强，具备创新能力和勇于承担的精神，有兴趣参与研发一款达到行业领先水平的人力产品； 6、有过HR系统、人力从业经验，熟悉人力资源规划、岗职务体系构建、员工关系、薪酬相关等业务和系统应用场景加分。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位要求1、本科及以上学历，计算机专业，英语四级，2年以上前端开发经验，具备丰富的前端开发知识和经验，能分析性能瓶颈，解决并修复。 2、熟悉HTML5,CSS3,ES6规范，熟练掌握Vue2/3, Node.js等前端技术 3、熟练使用webpack,vite工程化框架。 4、熟练使用各种前端调试工具/性能分析工具。 5、具备良好的沟通协调能力，解决问题能力，有责任心。 工作职责：1、负责前端框架升级维护，规范前端开发的标准，提升 开发效率和品质。 2、负责与业务沟通和分析评审，制定适合的技术方案。 3、跟据目前的框架，引入新的前端技术和制定更优的技 术方案，更利于开发，并提升用户体验。 4、参与手机银行，个人网银的页面开发工作。 1、员工保障：入职既购买六险一金（公司全额购买补充商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+餐补+年终奖金； 3、人性化管理：港企办公氛围，加班少且不鼓励加班； 4、工会福利包含三大模块：凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块； 7、上班地点：深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦； 8、上班时间：5天7.5小时，8：30-12:00，13:30-17:30。

招聘人数：5-10人 工作内容：1. 渠道开发与管理 - 制定中国区销售渠道策略，拓展代理商、分销商、合作伙伴，高净值投资客户等B、C端资源。 - 筛选、评估并签约优质渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 - 定期分析渠道绩效，优化渠道结构，提升销售效率。 2. 业务目标达成 - 完成集团下达的中国区销售指标（如房产销售、投资项目推广等）。 - 监控市场动态和竞品动向，调整渠道策略以保持竞争优势。 3. 合作伙伴支持 - 为渠道合作伙伴提供产品培训、销售工具及市场支持。 - 协助解决合作伙伴在销售过程中的问题，提升其业务能力。 月薪资：12000-20000 职位福利：灵活工作时间、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助 学历要求：本科以上 工作年限：5年以上 任职要求：有海外房地产相关工作经验优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解业务，梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系，完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力，帮助团队感知业务表现，发现异常，精准定位问题； 2、管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率，并不断推进数据产品优化，提升数据与分析效率； 3、深入了解业务策略，持续跟踪业务动作，结合行业及销售相关的数据分析，洞察剖析业务问题和路径机会，形成高质量的业务分析报告，并输出高质量观点； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，熟练应用常用数据统计和分析方法； 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

岗位职责： 1、负责产品/项目的市场及需求调研，组织进行产品规划、售前方案以及产品需求编制 ；  2、负责软件产品管理工作，覆盖整个产品周期，包括立项、开发、测试、生产、售后等；    3、对计划执行进行监控，确保每个节点的按时交付；    4、根据项目需求对接多团队工作，跟进市场目标达成任务；    5、把控产品建设风险预警，及时组织解决产品研发和生产过程中遇到的问题；    任职要求： 1、计算机专业本科及以上学历（重点院校，985，211），3年以上工作经验； 2、具备金融、风控类产品相关，0-1设计成熟的经验； 3、独立负责过产品线或一款产品的完整周期；  4、掌握xmind/visio/axure工具，具备熟练的需求分析和文档撰写能力；  5、具备较强的逻辑分析、沟通表达和协调能力；

瓜子二手车校园招聘：车好多集团商家端前端研发岗 一、我们的团队 我们是车好多集团做商家端业务的前端研发团队。在这儿，只要你有新点子，想把工作做得更快更好，都能大胆尝试！我们特别在意用户用产品时方不方便、顺不顺畅。而且别担心刚入职不适应，我们有一套完整的培养计划，会有前辈带着你快速成长。 二、你的工作内容 主要负责开发车好多集团商家端的前端功能，比如搭建页面、设计交互效果，让页面用起来又快又稳定。我们会用到 React Native 和 Vue3 这两种很实用的开发技术。 三、我们希望你 有实际的项目经验和实习经验 技术基础扎实：JavaScript 要学得好，能看懂业务需求，设计出合理的前端开发方案； 会用工具解决问题：熟练使用代码调试工具，快速找到代码里的问题；会用网络调试工具，优化页面加载速度； 技能多更好：如果懂一些服务端开发语言，或者了解数据库知识，那就更棒了； 个人能力要强：学习能力得好，能快速掌握新东西；做事有条理，执行力强；性格好，愿意和团队一起沟通合作，对前端开发充满热情！

一、岗位职责 1. 熟悉百度搜索信息流产品相关知识，能够针对客户账户进行专业诊断、制定线上营销策略及具体实施方案，包括但不限于账户搭建、广告优化等，解决客户诉求，把控投放效果； 2. 负责推广数据监控、分析以及效果优化；定期提供数据分析报告，并提供优化策略、改进方法以达成客户推广效果及预期，完成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1. **大专以上学历，1年以上信息流账户优化管理经验，了解信息流广告理论知识和操作经验，熟悉互联网广告投放模式，产品知识扎实； 2. 很强的工作责任心和领导能力，沟通开放，思维活跃，能够承受工作压力，解决客户问题提升客户满意度。 三、技能要求： 1. 熟悉并掌握百度、抖音等信息流推广账户操作、推广建站系统及素材应用工具、推广平台反馈流程机制

工作职责1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地； 2.作为业务部门的合作伙伴，了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队，为业务部门提供专业人力资源解决方案，并推动实施； 3.推动业务部门人才发展通道建设并优化，通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才； 4.协助管理者管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。 5.为公司战略决策提供相关运营人力方面的信息和建议。 任职要求1.硕士及以上学历，专业不限，管理相关专业、心理学、理工科背景优先； 2.抗压能力强，责任心强，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、推动力和快速学习能力。

工作内容： 1、结合海外各国家地区的业务情况，建立当地相应的税务管理体系； 2、和当地财务/税务专家紧密沟通合作，防范税务风险； 3、熟悉相关国家地区的税务政策，结合业务场景，优化业务综合税负率； 4、配合集团财务管理/税务管理的管理体系，推进落地相关的转移定价或者其它框架体系； 5、和当地的税务监管部门和其它部门建立有效连接； 6、其它领导安排的任务； 岗位要求： 1、优秀学校财务相关专业毕业，硕士学历加分，重要财务证书加分； 2、税务工作经验5年以上； 3、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验，有能力结合业务场景促进综合税率优化； 4、 流利的英文书面沟通和口语沟通能力； 5、积极主动，快速学习，抗压能力强。

1、协助总监完成项目的设计创意工作；  2、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作； 3、带领设计助理，完成项目的设计深化工作，包括：物资清单编制，软装物资订做、采购等； 4、负责指导、验收实施部门的软装工程； 5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。 6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计； 7、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，套精细施工图及效果图制作； 8、能协调相关工作，熟悉材料。

【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效+奖金+提成（上不封顶），公司人均年总包25w+； 奖金绩效：多劳多得，月度奖，季度奖（顾问），无成本线（RC）； 社会保险：入职缴纳五险一金，试用期6个月（工资全额发放），工作满一年升级六险一金，购买补充医疗保险。 【培训晋升】 1、完善的猎头培养体系：入职培训、1v1带教、量身定制培训模式、case by case的猎头相关技能培训、团队内部专业知识培训、行业资深顾问条线定期分享； 2、完善的晋升机制：RC-C-M，员工成长路径多样、晋升机制明确，可跨职级晋升。 【职位详情】 职位福利：五险一金、百万医疗保险、定期体检、法定假日、带薪年假、生日会、节日福利、不定期团建 工作职责： 1、配合猎头项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 岗位要求 1、*****本科及以上学历，有猎头经验优先，有人力资源招聘相关经验为佳； 2、有良好的沟通能力，逻辑清晰； 3、积极进取，目标感强，有较强的敬业精神，愿意在猎头行业长久发展； 4、学习能力强，抗压能力强 【上班时间】 早九晚六，周末双休，节假日正常放假。 【办公环境】 1、办公环境宽阔整洁，个人独享1.4m超宽工位； 2、公司为每位员工配备电脑一台； 3、午休为每位员工配备折叠床，增加午休质量