美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

1.三年以上前端开发工作经验，有丰富的项目经验，有银行项目者优先。 2.能熟练使用或精通VUE等前端开发框架，有使用VUE开发过大中型项目。 3.有扎实的HTML,CSS,JavaScript基础，能熟练使用ES6。 4.对前端开发及设计规范有一定的了解，能针对UI方案对前端界面进行设计、构建。 5.逻辑分析能力强，有良好的沟通能力和团队合作能力。 6.会使用git,svn等版本管理工具

工作职责： 1.设计与开发移动客户端产品； 2.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； 3.配合产品、设计、市场等其他角色，为业务提供优秀的技术支持。 职位要求： 1.**计算机软件、通讯等相关专业本科及以上，2年以上的android工作经验； 2.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解； 3.具有调研新产品的能力； 4.有flutter跨平台开发经验者优先; 5.学习能力强，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、深入了解业务，根据业务需求制定招聘计划和实施方案； 2、根据招聘计划，监控招聘进度，组织实施招聘工作，快速有效的完成招聘目标； 3、负责招聘、选拔及录用工作，对招聘系统及流程进行完善、优化，建立内部人才库； 4、负责建设、管理招聘渠道，建设并开发新的内外部招聘渠道； 5、及时了解反馈行业动态竞品信息，对行业内优秀人才建立跟踪机制； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟练操作招聘平台及宣传工具； 2、有3年及以上招聘经验，甲乙方工作背景均可； 3、具有较强的渠道管理经验和资源，有自招团队管理者优先； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力；

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位要求： 1、熟练spring、springMVC、Mybatis框架； 2、熟悉 Spring Cloud、dubbo 技术栈 2、开发和管理工具eclipse、myeclipse、svn，熟悉Tomcat服务器，了解SpringBoot开发，NoSQL的Redis缓存，线程，ssh框架； 3、有分布式数据库或分布式数据库中间件使用经验，熟练掌握 SQL 语言编写； 4、良好的编码风格，熟悉常用的设计模式，能够独立完成应用系统的开发，具有一定的架构经验 任职要求： 1、4年以上工作经验 2、沟通顺畅，学习能力强。

工作职责： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地； 5.配合产品、设计、市场等其他角色，为业务提供优秀的技术支持。 职位要求： 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上，5年以上android工作经验； 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解； 4.具有调研新产品的能力； 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6.学习能力强，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

1、熟练使用java语言，熟悉spring、spr ing boot等 2、熟悉Mysql，熟练使用多种关系型数据库，熟练掌握SQL编写和调优 3、具有2年或以上相关开发经验

加入思特奇你将： 1.基于客户需求及商务合同要求，制定项目计划，使用公司项目管理的方法和工具，保障项目按期按质的交付，并不断提升客户满意度。 2.与公司内部各产品线与部门建议良好的项目运作机制，通过协调多维度资源，开展定期/不定期的对内/对外活动，来保证项目高质量交付。 3.项目管控过程中，主动识别项目风险及问题，及时管控及解决。风险管理包括且不限于识别/预判风险点，制定风险预案，建立风险响应机制，记录过程风险并沉淀经验等，并形成项目级乃至公司级的项目风险和问题知识库。 4.从项目全生命周期开展交付管理工作，包括但不限于项目交接/启动，需求分析，需求设计，开发/测试/交付，上线验收，项目总结复盘等，其中验收是项目交付的最终目标。 5.协同销售和产品经理进行定期/不定期三方互动，形成良性交互。 6.进行项目集管理，协调公司内外部资源交付项目，达成客户满意度 7.公司及领导安排的其他相关事务 8.在此岗位，你将收获更多的项目管理专业知识和实践、团队管理等多方面管理经验的提升 如果你是： 1.国家****本科及以上学历，计算机或管理相关专业毕业优先； 2.三年以上软件开发项目管理经验、具有500万以上大型项目或30人以上项目团队管理经验者优先； 3.熟悉DevOps和敏捷开发，有三年以上互联网相关研发产品的项目管理经验，有实际运作PMO和PMC经验者优先；熟练掌握MS Office基本软件，包括Project&Visio，熟悉思维导图工具；以结果为导向，具有强烈的目标感和使命感。 4.较强的思维逻辑能力，能很好地拆解工作任务、分辨工作优先级；心理建设良好，有一定的抗压能力，能够自我调节适应变化的工作节奏；沟通能力强，主观意识强，快速建立主人翁意识，主动影响团队积极主动的完成交付工作。 5.取得PMP、ACP、DEVOPS、软考等项目管理相关证书优先；电信行业工作经验优先 "期待心怀远大理想，不断追求卓越的您加入我们，与思特奇一起用软件改变世界！ 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）； 在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航； 【我们的宗旨】 Our Business Purpose  云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可信赖专家！ 【我们的文化】Our Culture  员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展  倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流  谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息，请关注思特奇官网：http://www.si-tech.com.cn

加入思特奇你将： 1.市场：提高市场占有率和覆盖率，核心市场突破、新市场开拓； 2.销售：完成市场及销售任务； 3.公关：根据客户画像，对决策链和关键人物公关，扩大客户覆盖面、提高覆盖层次、建立深度互信； 4.回款：及时回收货款； 5.品牌：树立公司品牌，提高客户满意度； 6、独立负责省分运营商市场的客户关系维护及市场拓展； 7、在此岗位，你将收获更加宽广的发展空间，与公司共同成长，实现个人价值…… 如果你是： 1.国家****本科及以上学历； 2.三年以上销售经验，熟悉大客户销售工作特点，并具备至少一个以上成功销售案例； 3.具备敏锐的市场分析及判断能力； 4.良好的沟通能力及用户服务意识； 5.热爱销售工作，能承担较强的工作压力； 6.良好的自我激励精神及自我成就意识； 7.有运营商经验者优先。 期待心怀远大理想，不断追求卓越的您加入我们，与思特奇一起用软件改变世界！ 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）； 在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航； 【我们的宗旨】 Our Business Purpose 云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可信赖专家！ 【我们的文化】Our Culture 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息，请关注思特奇官网：http://www.si-tech.com.cn

岗位要求： 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性等； 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并负责解决过程出现的技术问题。 岗位职责： 1、专科及以上学历，3年以上结构开发工作经验； 2、具有冰箱产品项目开发经验3年及以上优先，至少需要有家电行业结构开发3年及以上工作经验； 3、熟练使用AutoCAD、UG等工具软件； 4、良好的沟通能力，工作责任心强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、熟悉公司业务，完成从需求抽象与挖掘，产品整合与融合，产品规划与迭代发展，使得规划的平台类产品能在行业内具备影响力； 2、参与公司战略决策，依据制定的战略目标对市场、行业以及客户群体进行研究分析，制定产品策略和产品推进计划； 3、负责具体平台类产品的需求调研、分析，业务建模和原型、文档编写、评审； 4、制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制； 5、通过跨部门沟通与协调，对接技术、策划、营销等团队，跟踪产品研发进度，测试，上线，推进产品交付市场； 6、跟踪产品上线的市场效果，收集用户反馈，根据运营数据分析改进产品，优化产品用户体验，完成产品的更新迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作、运营经验； 2、具有大型互联网平台从业经验、数字化采购、供应商管理相关、大型2B平台设计运营以及产品运营经验优先； 3、精通产品生命周期和产品设计方法，对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识； 4、优秀的内、外部资源协调及统筹能力；逻辑思维能力强，具备优秀的沟通表达能力，良好的责任意识和敬业精神。 5.有较强的业务模型分析能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 6.具备较强的产品文档编写能力、PPT制作能力。具备较强的协调能力和沟通汇报能力；

**岗位名称：招商专员** **岗位职责：** 1. 负责公司项目的招商工作，拓展新客户，建立良好的客户关系； 2. 根据公司业务发展需求，制定招商计划和策略，完成招商任务； 3. 负责收集、整理、分析行业信息，了解市场动态，为招商决策提供数据支持； 4. 参与项目策划、推广和运营，提高项目知名度，提升招商效果； 5. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保项目顺利推进； 6. 定期向上级汇报招商工作情况，对招商成果进行总结和反馈。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少2年以上销售经验，有招商工作经验者优先； 3. 熟悉招商流程，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧； 4. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 5. 具备团队合作精神，能承受工作压力，适应出差； 6. 具备一定的文字撰写能力，能够独立撰写招商方案和报告； 7. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销知识。 **薪资待遇：** 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供完善的培训体系和团队支持。 **工作时间：** 1.正常工作时间：10.00-20.00，午休2小时。 **工作地点：**绿地瀛海B座 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

任职要求：熟练剪板机折弯机卷板机焊机等机器的使用及保养。 1会开叉车（可学，得考证） 2会看图纸，能自主下料。（可学，可交） 年龄30-45。 3.可招新手 要求肯学，吃苦耐劳，摸鱼的别来。 工作时间：8:00-17:30无午休吃苦耐劳，服从管理