岗位职责: 1. IT产品战略与规划： a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图，识别关键业务需求（如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求）并规划解决方案（低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案）。 b) 主导产品需求优先级评估，平衡成本（如委外采购 vs 自研）与投资回报分析ROI（降本增效，业务收益等量化指标）。 c) 对接业务管理层，IT管理层，输出《项目进展报告》，量化IT产品对业务KPI的贡献（如审批时长缩短50%）。 d) 积极调研内部与行业同类IT产品，功能或技术方案，持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用)，确保内部IT产品保持行业领先； 2. 产品开发与交付： a) 管理迭代产品开发或团队分配工作，把控需求评审（用户故事拆分）、原型交互设计、迭代计划与版本发布，确保IT产品满足业务需求，符合业务目标达成的目的； b) 参与技术方案讨论或委外技术选型（如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等）评估工作，确保IT产品的高扩展性与安全合规性。 3. 运维与用户体验优化： a) 确保系统可用性≥99.9%，处理P1级故障（如数据库崩溃）的应急响应与根因分析； b) 通过用户反馈、日志分析（ELK Stack）、用户数据挖掘分析等方式，驱动产品迭代（如优化采购审批流程）。 c) 管理供应商（如SAP实施商），审核交付物质量（UAT通过率≥95%）与合同履约（SLA扣款条款）。 4. 资源与团队管理： a) 编制年度预算（CAPEX 500万/OPEX 200万），分配资源至核心项目（如HR系统升级）。 b) 培养复合型人才（如BU转型产品经理），设计绩效考核体系（如需求交付准时率占30%权重）。 c) 推动敏捷文化落地（Scrum of Scrums），解决跨团队冲突（如IT与财务部需求矛盾）。 5. 合规与数据治理： a) 确保产品符合等保2.0（三级）、GDPR（如用户数据匿名化）等法规要求。 b) 建立数据质量标准（如主数据一致性校验），设计数据血缘图谱（追踪BI报表数据源）。 c) 制定灾备方案（RPO≤15分钟），定期执行容灾演练（如模拟核心数据库宕机）。 d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程专业毕业； 2. 8年以上IT产品管理经验，其中5年以上团队管理经验，主导过至少2个大型内部系统建设项目； 3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先； 4. 精通企业架构设计、微服务治理（服务/API网关）及主流开发框架（Java）； 5. 熟悉低代码平台（OutSystems/Mendix）与集成技术（ESB/API管理）； 6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言，有低代码开发经验者优先考虑； 7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先； 8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑； 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑； 10. 跨部门需求翻译能力（将业务语言转化为PRD），精通BPMN流程建模; 11. 熟悉数据分析工具（QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等）分析业务或用户行为，持续输出迭代优化计划，有数据驱动决策经验者优先。 工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左

岗位职责： 1、统筹制定分公司中长期发展战略，重点推进医院陪护业务、社区养老业务的本地化落地，确保与集团战略目标一致。 2、主导广西区域市场调研，分析政策趋势（如医保政策、养老扶持政策），挖掘医养结合业务机会，建立差异化竞争模式。 3、搭建医院陪护服务体系：开拓三级医院、康复机构合作渠道，设计标准化陪护服务流程（如术后护理、重症陪护）；搭建医护资源池，完善培训、考核、服务质量监控机制。 4、推动社区养老业务创新：联合街道、物业等机构，开发居家养老、日间照料等轻资产服务模式；探索“智慧养老”产品线（如健康监测设备、线上服务平台）。 5、优化现有长护险业务的运营效率，确保团队稳定交付（如服务质量、赔付率管控），协同总部完成年度保费目标。 6、整合广西本地医疗、保险、社区资源，建立政府关系网络（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点资格或补贴支持。 7、控制分公司成本预算，制定各业务线KPI考核体系，定期向集团汇报经营数据与风险预警。 8、搭建医陪、社区养老业务团队，完善人才梯队（如市场拓展、医护管理岗位）。 岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先。 2、行业经验：5年以上医疗健康行业（医院管理、养老服务、商业保险）中高层管理经验； 3、有成功主导过医院陪护、社区养老等业务从0到1落地案例者优先。 4、本地资源：熟悉广西医疗养老市场，具备医院、政府、社区资源者加分。

岗位职责 1. 负责公司的人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保为公司招聘到合适的人才； 2. 协助制定并执行员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质； 3. 负责员工的入职、离职、转正、调岗等手续的办理，维护员工档案的完整性和准确性； 4. 协助处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围； 5. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。

【公司介绍】 公司有成熟的电商变现模式，实力雄厚，福利完善，在电商领域深耕多年，欢迎有能力人才加入一起奋斗！ 【薪资待遇】底薪+提成 综合待遇8000-15000，朝九晚六 单休 【福利】带薪培训+工作餐+社保+带薪春节假+全勤奖+年终奖+国内外旅游+团建+生日福利+节日福利等 【任职要求】 1、24-35岁之间，*****专科及以上学历（能力优秀可放宽），熟悉电商平台日常店铺运作； 2、2年以上淘系/天猫店铺/直播平台整体规划和运营经验，擅长直通车推广； 3、对工作有高度责任感，具有挑战精神，善于接受新鲜事物、积极主动，执行力强，有一定抗压能力，与团队保持良好沟通协作； 4、具有较强的逻辑能力、策划能力、数据分析能力。

岗位职责： 1、研究分析股指期货的走势及规律，关注国内外资本市场，分析大盘行情和各种交易数据； 2、独立或团队协同操作股指期货账户，把握交易机会实现稳定盈利； 3、不断根据市场变化制定交易策略，创新操作盈利模式； 4、严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损； 5、每日进行复盘、交易总结、市场判断分析、资讯信息收集等工作； 6、公司根据操盘能力可以提供若干1000万以上的独立操盘账户。 任职要求： 1、人品端正，有责任心，愿与公司一同成长进步，有团队协作精神，执行力强，热爱交易，年龄35岁以下，全职，原则上本科及以上学历，条件优异者可以适当放宽； 2、具有较强的研究分析和接收新事物的能力，逻辑思维强，善于数据分析和总结归纳,具有良好的职业操守，有强烈的责任感； 3、有2年以上A股交易经验，尤其擅长波段或日内T+0操作，对大盘走势具有一定的分析判断能力，具有股指期货、ETF研究分析和交易经验的优先； 4、急需有稳定的股指期货盈利模式、风险管控能力、资金管理能力、仓位配置方面的人才； 5、对条件特别优秀者和在业内兼职者视情况****。

1.进行聘前测试和简历筛选工作；组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。 2.维护和招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 3.根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划，开发，维护，拓展，保证人才信息量大，层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

我们是上门剪发服务平台，我们公司从事美容美发行业长达七年之久，良好的口碑获得了众多客户的信赖，拥有着丰富的经验和资源。上门剪发服务是一种便捷、个性化的美发服务，顾客可以在家中享受到专业的剪发服务，免去了出门的麻烦和等待的烦恼。现在我们急需招聘大量上门剪发人才，欢迎各位牛人前来投简！ 待遇福利： ①推荐剪发师入驻奖励 ②剪发师替单返现奖励 ③全职剪发师多派单奖励 剪发师每个订单可以拿到70%的提成（剪发价格在60～300元，烫染拉造型90～500元），上门剪发的车费平台报销，一单一结不压不扣，全职兼职均可，工作时间可自由安排，工作无约束，轻松自由创业，还可以自由切换城市，在自己所在的城市接单，入驻平台无需缴纳任何费用，全程教会上线接单，易学易懂，本岗位多劳多得，月入过万不是梦。 岗位职责： 1. 年龄18～50岁均可，男女不限，学历不限 2. 为客户提供专业的发型设计和剪发服务 3. 根据客户的需求和形象特征，提供个性化的发型建议 4. 熟练掌握各种理发工具和技术，确保发型质量和效果 5. 保持干净整洁的外表形象，有礼貌 任职要求： 1. 有从业过美发行业的经验 2. 具备相关的发型设计和技能，有相关工作经验者优先 3. 热爱发型设计和剪发工作，具有良好的服务态度和沟通能力 4. 根据平台接单流程，能够独立完成客户下单的上门剪发项目 5. 上门剪发完成后留下的垃圾要清理干净带走

岗位职责： 1、向月子中心新生宝妈推荐手脚模以及胎发产品，促进产品成交； 2、现场给宝宝取手脚模型、给宝宝剃胎发。（前期有培训） 1、职位要求： 1）大专以上学历，年龄25-40岁以下，1.6米以上，形象气质好。 2）2年以上销售经验，出色的沟通和谈判技巧。 3）服务意识强，能关注客户需求、愿意服从公司管理。 4）有驾驶证C证优先考虑。 5）有月子中心、影楼、婴儿三宝、母婴用品销售经验者优先 2、薪资待遇：底薪3000-4000+提成（优秀销售年薪20万+） 3、工作时间：9：00-下午18：00（具体以实际工作安排为准），月休4天 4、企业提供人才赋能 1）销售技巧培训 2）团队意识培训 3）服务意识培训 4）全国范围出差学习机会 5）每个季度公司组织团建。 6）每月、每个季度有销售奖励政策。

岗位职责： 1、负责shopee lazada tiktok平台账号的维护和运营； 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势，制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度； 3、熟悉关键词和排名优化，活动设置，广告引流，提高市场占有率； 4、妥善处理客户投诉与纠纷，保持店铺好评率，提高客户满意度； 5、处理客户订单，整理出货数据及后续跟进等相关工作； 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整； 7、通过操作优化，提高shopee lazada tiktok平台的排名，提升公司产品的排名和权重； 8、上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、***大专或以上学历,英语CET-4，具备英语独立读、写能力（优先考虑运营经验）； 2、操作过Shopee平台或其他跨境电商平台，熟悉Shopee lazada tiktok运营规则； 3、热爱跨境电商行业，了解其运作模式，对市场有较强的敏锐触觉和营销策划能力； 4、具有良好的数据分析能力，较强的业务推进能力和执行能力； 5、工作积极、认真负责，逻辑思维强，有服务意识。 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成（收入高低取决于个人能力和业绩）； 2、试用期1-3月，表现优秀者可提前转正； 3、公司配置冰箱、微波炉，零食小吃等； 4、享受带薪年假（除法定假期11天、包括国家规定的婚假、丧假、病假、产假等）； 6、每月部门不定时聚餐，零食下午茶等丰富员工的**生活，营造轻松、愉悦、自由的工作氛围； 7、公司处于飞速发展阶段，需要更多优秀的人才加入，机会多多（只要你对跨境有足够得热爱和兴趣 无经验者 都欢迎您得加入）。

岗位职责： 1、负责shopee lazada tiktok平台账号的维护和运营； 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势，制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度； 3、熟悉关键词和排名优化，活动设置，广告引流，提高市场占有率； 4、妥善处理客户投诉与纠纷，保持店铺好评率，提高客户满意度； 5、处理客户订单，整理出货数据及后续跟进等相关工作； 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整； 7、通过操作优化，提高shopee lazada tiktok平台的排名，提升公司产品的排名和权重； 8、上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、***大专或以上学历,英语CET-4，具备英语独立读、写能力（优先考虑运营经验）； 2、操作过Shopee平台或其他跨境电商平台，熟悉Shopee lazada tiktok运营规则； 3、热爱跨境电商行业，了解其运作模式，对市场有较强的敏锐触觉和营销策划能力； 4、具有良好的数据分析能力，较强的业务推进能力和执行能力； 5、工作积极、认真负责，逻辑思维强，有服务意识。 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成（收入高低取决于个人能力和业绩）； 2、试用期1-3月，表现优秀者可提前转正； 3、公司配置冰箱、微波炉，零食小吃等； 4、享受带薪年假（除法定假期11天、包括国家规定的婚假、丧假、病假、产假等）； 6、每月部门不定时聚餐，零食下午茶等丰富员工的**生活，营造轻松、愉悦、自由的工作氛围； 7、公司处于飞速发展阶段，需要更多优秀的人才加入，机会多多（只要你对跨境有足够得热爱和兴趣 无经验者 都欢迎您得加入）。

有建造师证书，带b证，有职称证书的人才优先考虑

    本公司目前急需招聘教育辅导方面人才要求本科及以上学历。 培训授课讲师(线上） 有教研经验者优先    岗位职责: 1.进行公司产品线上课程内容、平台功能操作讲解及线下课程使用培训的市场支持; 2.把握用户需求，增加用户停留时间; 3.通过网络直播平台宣讲模式宣传公司品牌、协助促成课程付费转化; 4.参与课程产品教研与直播授课活动主题讨论; 5.协助平台节目录制及短视频拍摄; 6.协助完成对应直播课程内容研发的完善。    任职要求: 1、本科及以上学历，经验丰富的可降低学历要求，沟通与逻辑思维较好，普通话标准，表达有感染力; 2、擅长K12教育的课程研发，熟知当地的学校体制； 3、形象气质佳，有线上授课、线上培训等经验优先考虑; 4、热爱教育事业的优先考虑; 5、对互联**育行业发展有浓厚兴趣;思路清晰、做事有效率踏实稳重; 6、最好是长期在广西发展，或是在南宁的优先 7、能接受线上出境及偶尔出差的安排 8、线上直播转化带来的收益将以股份形式进行分红。

【岗位职责】1、 运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体，并针对客户需求介绍公司产品。同时做好客户跟进工作，及时有效进行回访跟踪，最终达成合作；2、 不断学习公司产品内容及专业知识，可从专业角度给予客户合理的产品建议；3、 与团队管理层及成员相互配合，超额完成个人及团队工作目标，并不断总结经验；4、 建立个人客户档案，培养牢固的客户关系，促进已合作客户转介绍其它客户资源；我们是代理记账公司，为配合公司的业务发展及推广，我们急需要找新的同事，新同事需要具备几个特点：1. 你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。你能得到的：工资结构：无责底薪（2300-2800）+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪（5000-10000）上不封顶！入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧；公平的晋升空间 ：销售顾问（初级、中级、高级） - 主管 （初 级、中级、高级）- 经理 - 无限可能；周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!上班地址： 广西南宁市青秀区航洋国际C座2825号房

1、主要负责银行支付业务的推广及办理 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、给客户提供专业的咨询服务并促成成交，建立良好客户关系 5、负责定期维护商户，提供相应支持和增值服务 任职资格： 4、热情真诚，反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 薪资福利： 1.底薪+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息，一天7.5小时工作制，上班较自由，不加班不加班不加班 3.上班时间： 9：00-12：00；13：30-18：00 ！！ 只要你热爱销售，欢迎加入我们： ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人，团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人

岗位职责： 1.利用公司提供的平台和渠道，进行客户维护 2.给客户提供专业的咨询服务并促成成交，建立良好客户关系 3.联合银行服务中小微商家，协助银行为商家办理收款码等收银设备 4.负责定期维护商户，提供相应支持和增值服务 任职要求： 1.具有良好的沟通应变能力和执行力，有工作热忱和事业心 2.有较强的服务意识，工作积极主动，责任心强，勇于挑战高薪 3.亲和力强，踏实稳重，具备良好的团队意识 薪资福利： 1.底薪3000+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息，一天7.5小时工作制 3.上班时间： 9：00-12：00；13：30-18：00 无加班！！ 加入我们： ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人，团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人 ps: 1.该岗位不属于房地产项目，是公司旗下电子外贸类项目 2.岗位属于公司直接招聘，不是第三方招聘 3.可接受应届生和小白，有统一培训，工作中有人教有人带