• 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、参与 Hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、有强烈的求知欲和进取心; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、一年以上 iOS 开发经验,熟练掌握 Objective-C,能独立开发 iPhone App 者优先; 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5、有 Hybrid 开发经验(Weex/React Native/Flutter 等)优先。
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟练掌握前端技术及相关标准规范,对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理; 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者,有复杂平台开发经验者优先; 3、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、配合管家负责客房的全面管理; 2、负责客人退房时的查房工作,客房卫生全面清洁打扫工作、换洗布草的统计和房间备品补充;  3、服务从管家的安排; 职位要求: 1、有客房服务经验和房嫂经验,能住宿者优先考虑; 2、要求身体健康。 工作环境:工作地点在阿城私家森林山庄酒店,山青水秀景色怡人,除了节假日稍忙平时活好不累,工作轻松,公司供食宿,底薪+做房提成+工龄工资(半年一涨)。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    定单1: 华侨城住家:2个月孩子,聘请一位带孩子有经验的,带孩子附带简单家务,简单饭菜,白天家里就2口人很简单,工资:8500-12000看人定。 - 订单2: 福田3口之家,专职带3个月的宝宝,要求懂得宝宝日常护理,懂基本早教,有爱心,有耐心,能够做长期,工资8000-12000看人定 - 订单3: 会给一个月宝宝洗澡,有耐心,责任心,懂得宝宝护理,科学喂养。不需要做饭做卫生,专职带宝宝。性格活泼开朗!10000-12000月 - 更多工作机会:请发简历优先安排~
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 学历要求:不限 工作年限:不限 薪资: (20000-25000) 任职要求: 对项目现场的3管3控1协调有比较强的能力 工作内容:主要负责工地的所有工作,对工地人员能够负责管理到位,能够对工地进度更好的控制,有较强的协调能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 150-500人
    以下工作要求年龄27岁~53岁 单1 【订单类型】住家育婴师 【客户地址】长安 【年龄要求】30岁左右 【户籍要求】无 【薪资待遇】7000元/休4天 【客户要求】主要带6个月宝宝,负责宝宝的一切,做辅食,需要带睡,做饭两个人,简单卫生150平。 阿姨需要丰富经验,要人品好,有耐心,爱干净 单2 【工作类型】月嫂单 【工作地址】深圳福田 【工作内容】一胎,照顾宝妈和宝宝。 【工作要求】宝妈是河南人,会做面食的月嫂优先 【工资待遇】10000/26天 单3 【工作类型】早教师单 大鹏家住‬阿姨,主‬要带3岁‬女宝,不要需‬做生卫‬做饭,工资7000-10000休息4天,要阿求‬姨幼有‬儿园师老‬经验‬优先,退老休‬师行也‬会孩给‬子培好养‬的活生‬习惯,跟子孩‬互动,50岁以做下‬的联系 单4 三医甲‬院男招急‬女‬护工20名,年龄:女53岁‬男55岁以下,身体‬健康,有‬爱心,有‬耐心,长稳期‬定,工资200~500/天,不压工资,不做要‬饭,不洗要‬衣服,不要做‬家务,面试合格就上岗。 单5 高月端‬子中大心‬量招熟新‬手‬月嫂,生手5000-7000,熟手8000-18000,一对服一‬务,不用月做‬子餐卫做‬生,五一险‬金。技提能‬升,高月薪‬嫂备必‬经验‬充足。 单6 管‬家单 外籍端高‬客户,3口之家,宝妈‬东北人。宝爸‬意大利人。5岁混血儿女宝宝,房300平米左右,需要‬阿姨35~50岁,见世过‬面,会排安‬家里的切一‬事情。情商高,会营搭养‬配,会‬面食,海鲜。卫干生‬净。最低工资10000~15000月休4天,看‬人定。一有定‬高端庭家‬经验。 其他岗位 1:讲师  月薪10000-30000 2:招生‬老师  月薪8000~50000 3:保姆  月薪 6000-9000 4:月嫂  月薪8000-30000 5:催乳师 月薪8000-15000 6:产康师‬ 月薪8000-16000 7:小儿推拿师 月薪8000-12000 8:育婴师   月薪6500-15000 9:养护工老‬ 月薪6000-15000 10:早师教‬ 月薪8000—18000 11:家管庭‬理师 月薪20000-50000 12:收纳整理师/家政师月薪6000-15000
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    **岗位名称:月嫂** **岗位职责**: 1. 负责新生儿的喂养、护理和保健; 2. 负责宝宝的日常护理,包括洗澡、抚触、换尿布、喂奶、拍嗝等; 3. 负责宝宝的健康管理,包括观察宝宝的身体状况和精神状态,及时发现异常并采取相应措施; 4. 参与宝宝的早期教育和启蒙活动,协助进行婴儿辅食制作; 5. 协助新生儿和产妇的居室卫生; 6. 配合医生做好对新生儿疾病的处理; 7. 完成其他相关工作任务。 **岗位要求**: 1. 护理及相关专业中专以上学历; 2. 有护士证、母婴护理证等相关证书; 3. 熟悉月嫂相关服务标准和流程,具有丰富的工作经验; 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和敬业精神; 5. 能够适应高强度和高压力的工作环境。 **薪资待遇**: 月嫂的薪资待遇因地区和工作经验等因素而异,通常在9000-12000元之间。具体薪资待遇可以和相关机构或个人进行协商确定。 **岗位发展前景**: 随着人们对母婴健康和早期教育的重视,月嫂这个岗位的需求量也在逐渐增加。如果月嫂能够不断提高自己的专业水平和技能,拓展自己的服务领域,可以在这个行业中获得更好的发展机会和薪资待遇。同时,也可以通过自己的经验和技能,向月子中心、产后恢复中心等方向发展。
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 月嫂育婴师是一个专注于新生儿护理和家庭服务的职位。该职位的主要任务是照顾新生儿,提供日常护理,同时也需要协助家务活动。 主要职责: 1. 提供新生儿日常护理,包括喂养、换尿布、睡眠和洗澡等。 2. 监测新生儿的健康状况,及时发现任何异常并采取适当措施。 3. 提供育婴知识和技能,包括婴儿发展、安全和早期教育。 4. 协助家务活动,包括清洁、烹饪和购物等。 5. 与家庭成员建立良好的沟通和合作关系,提供必要的支持和建议。 职位要求: 1. 经验不限 2. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 细心、耐心、有责任心,能够应对紧急情况。 4. 能够适应不同的家庭环境和文化背景。 我们欢迎有志于从事月嫂育婴师的人士申请此职位,我们期待您能够为新生儿提供最好的护理,同时也为家庭提供优质的服务。
  • 服务业 / 未融资 / 50-150人
    大量聘招‬月嫂[勾引][勾引](接新受‬手),一对一,工资6000-9000,26/天制,考核评定星级,有晋升空间买五险,年龄‬要求25到50岁,不做饭,不做卫生。 三甲医院长期‬招聘月嫂陪护单,做的好客户直接带回家,工资待遇300-600/天,根据经验来定,在医院‬陪护只需要喂奶拍嗝,换尿片,带回家需要做月子餐!没有淡季,长期招聘  等待你的加入[微笑][得意][得意] 优质月嫂单  优质单 【工作类型】月嫂 【年龄要求】50以内 【工资预算】10000 【客户地址】成都 【预产期】12.20 【服务时间】26天 【阿姨要求】有双胞胎经验,会做月子餐,有耐心,有爱心,性格好 轻松大单来了[烟花][烟花] 【订单类型】:住家月嫂 【 预 产 期 】:11月末 【薪资标准】:16800(面试定薪) 【客户地址】:成都 【学历要求】:初中 【年龄要求】:53岁以下 【阿姨要求】:一定有月子中心经验,带过多位宝宝,性格开朗,好沟通,做事麻利,护理做得好,不打呼 【工作内容】: 42天 照顾宝宝、宝妈 要做月子餐
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    公司名称:(请自行填写) 工作地点:(请自行填写) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责房屋建筑工程的现场施工管理,确保施工进度、质量、安全、成本等目标的达成; 2. 按照设计图纸、施工规范和合同要求,对施工过程中的各项工程进行监督、检查和控制; 3. 负责与设计、监理、甲方等相关单位的沟通协调,解决现场施工中出现的技术问题; 4. 参与施工方案的编制和审核,对施工过程中的工程变更、签证等进行审核确认; 5. 负责施工过程中的质量验收、工程量核算、进度款申请等工作; 6. 参与工程项目的竣工验收、移交和售后服务,对施工质量进行评估和改进; 7. 负责施工队伍的管理和培训,提高队伍的技能和素质; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业; 2. 3年以上房建工程现场施工管理经验,有大型项目经验者优先; 3. 熟悉国家建筑法规、政策、标准及施工规范,具备扎实的专业知识; 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题的能力; 5. 具备一定的施工现场技术指导能力,能处理各种技术问题; 6. 具备施工现场安全、质量、环保等方面的管理能力; 7. 具备良好的职业道德和敬业精神,责任心强,能承受工作压力; 8. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件者优先。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验水平; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式为“应聘房建工程师-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 教育,消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    你们公司客户订单较多,现急需,月嫂,育婴师,早教,营养师,陪伴师,医院护工,养老院护理人员和办公室文职,招聘部老师多名。年龄要求的53岁以下。能吃苦耐劳,有责任心。有爱心的人士。综合工资在。7000一20000以上不等.看个人能力,也有固定工资。6500到13000以上,每月休息四天,有需要找工作的联系
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1月嫂 负责产妇及新生儿日常照料、护理的人员。 工作内容 一般月嫂工作内容主要有 1.对产口进行营养学指导,制作产妇营养餐 2.关注产妇心理状况,帮助调节产妇情绪,进行心理疏导 3.进行产妇产后常见病的护理及形体恢复工作 4.负责新生儿日常护理,包括洗澡、抚触、婴儿操、脐带消毒、黄疸观察等新生儿病常见疾病观察与护理等
  • 45k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、负责方向内的前端团队管理工作,参与业务目标规划制定和拆解落地,为业务最终指标负责; 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求: 1、计算机相关专业,5年及以上Web前端开发经验,熟练掌握前端技术及相关标准规范; 2、有较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求; 3、优秀的系统架构设计能力,主导过前端项目,具备快速学习和经验迁移能力; 4、有前端团队管理经验,能够打造优秀团队。