【BPO商务拓展职责描述】： 1、负责跟进下属各业务项目外包（业务）接洽（包括前期接入、对接跟进、后期维护等）； 2、搜集内容安全、客服呼叫、数据标注 BPO的市场信息并进行整理分析； 3、准确把握甲方对各项业务的需求点，采用有效地沟通渠道反馈到运营部门； 4、曾在字节、阿里、美团、百度、快手等互联网大厂从事过供应商管理，BPO服务商管理等经验、拥有与BPO产业相关的资源优先考虑； 5、独立拓展全国地区内容安全、客服、数据标注等 BPO业务。 【任职资格】： 1、大专以上学历，3年以上BPO或商务拓展工作经验； 2、熟悉安全审核、数据标注、商业化审核、电商客服等BPO运营工作，有策划书、合同等撰写能力，熟悉招投标流程； 3、优秀的商务协调能力； 4、熟悉商务谈判流程与技巧，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识，能承受较大工作压力； 5、能熟练制作文档和报表，有一定的计算机及互联网操作基础； 6、有商务会务方面经验，能接受短频率出差。 薪资：15-30k/月  部分业务与商务拓展额度挂钩，扩展业务越多、份额越大，薪资+提成无上限

职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

一、岗位职责： 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 二、任职要求： 1、2023年应届毕业生，能够按时取得***书、***书； 2、专业不限；销售类，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、英语水平要求：英语四级（425分以上）； 4、在校期间学习成绩良好，整体成绩挂科/补考累计不超过 4 科，未受过记过以上处分； 5、五官端正、身体健康； 6、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、抗压能力； 7、具有文艺、体育特长、学生会或党团干部工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先；

岗位职责 1、负责集团及下属单位日常外事管理工作，并对接外事主管部门配合开展相关工作。 2、负责集团领导出访工作，包括日程安排、联络、协调、请示、翻译、办理因公临时出国（境）手续等。 3、负责筹备、组织协调各类国际会议，配合相关部门邀请并负责接待国外来宾和智库学者等。 4、根据外事政策及流程，相关数据统计、档案管理。 5、完成部门领导交办的其他工作 任职要求 1、硕士及以上学历，海外留学背景者优先。 2、教育、医疗行业3年以上外事工作经验。 3、英文可用作工作语言，翻译能力强。二级以上口、笔译优先。 4、具有责任心、服务意识强，具有良好的沟通和活动组织能力

职位职责： 1、负责字节跳动旗下国际音乐Web及客户端的UX设计； 2、有全链路意识和业务思维，与PM一起参与项目前置讨论，根据业务目标进行拆解分析，提供多角度方案，共同促进业务发展； 3、具备国际化审美能力，关注设计细节，追求像素级设计的精准度； 4、深入理解业务，参与调研、方案讨论、落地及迭代的全流程工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品设计经验，有完整项目经历，全链路设计能力，从交互到视觉的细节打磨； 2、沟通与团队协作能力强，热爱产品体验研究，擅长探索创新解决方案； 3、不自我设限，敏锐洞察外部产品发展动向，拥有良好的产品思维和逻辑，拥有清晰的产品规划能力，执行力、推动力强，能主动发现并优化产品体验； 4、熟悉数据分析方法，能持续跟踪指标效果，重视用户体验和设计品质，挖掘设计价值； 5、熟悉Web端设计原则、对前沿设计探索有浓厚兴趣，工作中敢于尝试&突破；有成熟的视频类桌面端产品设计经验加分； 6、有好奇心，清晰行业和技术发展趋势，探索设计的深度与广度，不断在寻求体验最优解。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题； 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试； 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验； 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

职位描述： 1、负责金融贷款类项目的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见，预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展； 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本，通过编程能力解决测试难题、编写测试报告； 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告，推动问题及时解决，并优化测试用例； 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，持续改进测试过程和测试方法。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、有深厚的测试理论基础和方法，有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等，有框架二次开发能力、有持续集成经验 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力，良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力，善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。

岗位职责 1.负责能源电力行业场景的视觉AI项目落地与产品孵化。 2.深刻理解市场及用户需求，业务价值挖掘，AI产品及方案策划、设计、实现，对产品的全生命周期进行管理。 3.推动供应商合作。 4.组织AI项目交付实施，持续积累和提升交付能力；协调资源，推动项目顺利进行，对项目中的问题和风险进行跟踪和管理。 5.配合前台团队，完成市场宣传和推广工作。 职位要求 1.本科及以上学历， 3年以上视觉产品应用或产品设计工作经验。 2.具备5年以上工业智能化或者视觉AI产品及市场基础，了解用户需求，能源电力行业优先。 3.了解计算机视觉算法，了解从数据准备，模型训练，部署应用，运营运维全流程的工程知识，以对产品算法进行优化迭代。 4.较强的自驱力、沟通能力、团队意识、学习能力和抗压能力。 5.有产品设计和落地能力。 6.有算法开发经验优先。

[工作职责]： 1、了解岗位范围内的硬件、软件、网络的状况，实施维护或更新计划、确保正常使用； 2、负责旗下酒店日常系统维护，提供使用咨询、技术支持等服务； 3、认真做好技术服务工作，保证技术支持质量； 4、接受上级领导工作安排，完成其它临时性或者突发性任务。 [任职资格]： 计算机相关专业，*****本科及以上学历，应届生毕业生亦可，提供内部培训； 2、熟练使用计算机软件，具备硬件网络系统基本常识； 3、责任心强、善于与人沟通、具备良好的服务意识； 4、待人诚实可信，好学上进，具有较强的团队协作意识，能承受一定的压力； 5、公司可提供的岗位未来发展方向有系统运维、.NET开发、软件测试JAVA开发、大数据等技术性岗位，工作表现优异者，内部优先推荐； 6、有技术测试、技术支持、客服经验者优先； 7、周末和节假日需要轮流值班，分早中晚三个班次，双休，如果周六上班则周一到周五可选择一天进行休假。

1、带领国内信贷BP团队，紧密支持业务owner和各职能负责人，助力业务发展； 2、参与业务战略到执行全流程，推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况，支持业务高效决策； 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论，前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险；同时持续推进流程的迭代和标准化； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，持续提高工作效率； 5、高标准建设团队，培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员； 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求： 1、10年以上财务相关工作经验，3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验； 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、执行能力强、沟通能力成熟，有一定的团队管理能力； 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀； 5、性格开朗、积极向上。