• 3k-6k 经验不限 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、负责海外区域市场开拓; 2、客情关系维护及新客户开发; 3、做好海外客户管理及国内销售系统对接; 4、协助公司驻外人员,确保公司良好的营运外围环境; 急需英语、俄语、西班牙人才!
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。 2. 根据公司业务发展需求,制定和完善人事管理制度和流程,提高人事工作效率。 3. 负责公司人事档案的整理、归档和保管工作。 4. 协助公司领导进行人力资源规划,为公司发展提供人才支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 至少2年以上人事工作经验,熟悉人事六大模块,有招聘、培训、薪酬福利等相关经验。 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备良好的法律意识。 4. 具备良好的沟通协调能力,善于与人交流,具备团队合作精神。 5. 具备较强的责任心,工作细致认真,能承受工作压力。 岗位职责详细描述: 1. 招聘:     - 负责招聘计划的制定与实施,包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等。     - 负责面试官的培训与指导,提高面试质量。     - 负责员工入职手续的办理,包括合同签订、社保公积金缴纳等。 2. 培训与发展:     - 负责制定员工培训计划,组织内外部培训活动。     - 负责员工晋升、调岗、转正等人事变动手续的办理。 3. 考核与激励:     - 负责制定员工绩效考核方案,组织实施绩效考核工作。     - 负责员工薪酬福利的核算与发放,确保薪酬体系的公平性和竞争力。 4. 员工关系:     - 负责员工关系的协调与维护,处理员工投诉和纠纷。     - 负责公司企业文化的传播与推广,提高员工的归属感和满意度。 5. 人事档案管理:     - 负责员工人事档案的整理、归档和保管,确保档案的完整性和准确性。 6. 人力资源规划:     - 协助公司领导进行人力资源规划,分析公司人才需求,制定招聘计划。     - 参与公司组织架构调整、岗位设置等人力资源相关工作。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    人才要求 1:负责知名品牌整体客服团队的管理 2:依据甲方要求,完成客诉率等指标 3:能够带领150-250人团队规模,团队管理有成熟经验. 3:有一定的运营思维,过往管理中有数据管理经验 4:稳定性好、能吃苦、愿意在河北长期发展 5:学历必须**本科、过往有知名企业背景或者有一方工作经验3年以上 6:年龄有限制,请联系顾问
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职业1:为中小学(小学初中高中)提供文化课艺术课,竞赛课以及其他补课类需求提供一对一辅导。2:为大学生,社会人才,中专生**以及社会各种所需要的补课需求提供一对一家教辅导。职位要求认真负责,有上进心,有师德,知识储备足,表达能力强,敬业
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    本公司从事企事业单位****培训、能力提升、资格考前学习等教育培训工作,招聘销售岗位(招生老师),坐办公室不外出,通过电话、电脑邮件、微信等沟通工具与客户沟通交流介绍课程,在沟通中查找销售机会向学员课程,使学员选择课程参加培训学习。(招长期工,短期勿扰) 职位要求: 1.年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2.普通话标准,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3.具有良好语言组织能力,具有团队合作意识,服从领导安排; 4.有经验者优先录取。 工作时间:早8:30-晚17:40 假期:周六日(双休),国家法定假日(休) 员工待遇: 1、无责底薪+高提成+奖金,业绩优越者月薪轻松上万。 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在较短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入! 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位(课程招生、课程销售) 岗位职责: 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通; 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2、口齿清晰,普通话流利,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识,服从领导安排; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇: 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金,业绩优越者每月轻松过万不是梦想! 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班(冬暖夏凉),《周六日固定双休》,法定节假日必须安排!各种节假日福利,不间断专业培训能力提升,发现自身新潜能! 作息时间:(冬季) 上 午:8:30-12:00 下 午:13:10-17:40(标准8小时工作时间) 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 平 均: 月公休8天 地 址:邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室(面试提前预约)李老师
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1. 根据公司项目计划接受招聘项目分配,分析用人企业的招聘需求,在线上和线下渠道寻找合适的候选人; 2. 锁定目标人选,通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方; 3. 完善候选人信息,进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库; 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理,形成专业的推荐报告; 5. 协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7. 维护客户和候选人,保持良好的合作关系。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1. 根据客户的招聘需求,分析职位要求,在线上和线下渠道寻找合适的候选人; 2. 锁定目标人选,通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方; 3. 完善候选人信息,进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库; 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理,形成专业的推荐报告; 5. 协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7. 维护客户和候选人,保持良好的合作关系。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入! 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位(课程招生、课程销售) 岗位职责: 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通; 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2、口齿清晰,普通话流利,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识,服从领导安排; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇: 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金,业绩优越者每月轻松过万不是梦想! 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班(冬暖夏凉),《周六日固定双休》,法定节假日必须安排!各种节假日福利,不间断专业培训能力提升,发现自身新潜能! 作息时间:(冬季) 上 午:8:30-12:00 下 午:13:10-17:40(标准8小时工作时间) 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 平 均: 月公休8天 地 址:邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室(面试提前预约)李老师
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1. 根据客户的招聘需求,分析职位要求,在线上和线下渠道寻找合适的候选人; 2. 锁定目标人选,通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方; 3. 完善候选人信息,进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库; 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理,形成专业的推荐报告; 5. 协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7. 维护客户和候选人,保持良好的合作关系。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    (克丽缇娜)全国美容连锁品牌店… 【招聘岗位】 ️优秀美容店长1名 优秀美容顾问2名 美容师6名 学徒10名 ..【薪资待遇】包吃住月休4天 ..保底3000-6000元/月 ..努力干6000-12000元/月 ..拼命干12000-15000元/月 ..不要命干:院长直接让位 ..【要求】.. 1.身体健康+思想鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。 2.一点挫折就泄气,老抱怨运气不好的,不要 招聘电话:***********•招聘地址: 华鼎中央城府前壹号小区旁克丽缇娜店
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导,男女不限,五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,诚实敬业,具有良好的服务意识、工作态度,能服从上级领导工作安排,有无经验均可。 每月薪资: 3000~5000 职位福利:加班补助 学历要求:无限 工作年限:无限 工作地址:湛江市霞山区工农路8号,渔蛙小将 任职要求:有经验者优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责离线数据仓库的设计、构建和优化,确保数据质量和性能 2.开发和维护用户画像系统,生产高质量的用户特征 3.使用 Hive、Spark SQL、Iceberg 等技术进行大规模数据处理和分析。 4.设计和实现基于 Flink 和 Flink SQL 的实时数据处理流程。 5.参与数据模型的设计和优化,参与数据治理,提高数据质量。 6.与业务团队紧密合作,理解业务需求并提供数据支持。 7.持续优化现有的数据处理流程,提高系统的可靠性和可扩展性。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 2.3-5年大数据开发经验,熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验 3.熟练掌握Java语言,熟练掌握算法数据结构,有golang开发经验优先 4.精通 SQL,熟练使用 Hive 和 Spark SQL 进行数据处理和分析,Iceberg 等数据湖技术使用经验优先 5.熟练掌握 Flink或Spark实时计算引擎,有实时数据处理和任务优化的经验 6.熟练掌握 各种大数据技术组件(hdfs/hbase/kafka等) 7.具有良好的沟通能力和学习能力
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.负责公司PC端/移动端产品(Android & iOS)的视觉设计工作,确保设计风格一致且符合品牌调性; 2.协助产品经理,与前端开发工程师、后端开发工程师紧密合作,推动项目高效进行,确保设计方案的落地与实现; 3.平衡商业价值与用户体验,提供灵活且创新的视觉解决方案,提升产品的市场竞争力; 4.参与产品前期构思与创意环节,进行设计趋势研究、用户审美分析,并提供可行的设计建议,确保设计方案符合用户需求; 5.进行用户研究与数据分析,持续优化设计,提升用户体验; 6.总结设计经验,分享设计方法论与技巧,推动团队设计能力的提升; 7.关注前沿设计趋势与技术,如AI设计工具、AR/VR设计等,探索新的设计可能性。 任职要求 1.本科或以上学历,设计、艺术、计算机等相关专业优先,5年以上UI/UX设计工作经验,有成熟作品案例; 2.熟练使用设计工具,如Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等,熟悉AI辅助设计工具(如MidJourney、DALL·E等)者优先; 3.系统掌握UCD(以用户为中心的设计)流程与方法,熟悉用户研究、交互设计、视觉设计等全流程,具备独立完成从需求分析到设计落地的能力; 4.掌握低高保真原型设计工具(如Axure、Framer等),能够快速输出交互原型并进行迭代优化; 5.对视觉设计、色彩、排版有敏锐的洞察力,能够结合用户需求与市场趋势,提供创新的设计方案; 6.具备良好的沟通与表达能力,能够清晰阐述设计思路,并与产品、开发团队高效协作; 7.具备较强的学习能力与抗压能力,能够快速适应新技术与工具,如AI设计、AR/VR设计等; 8.有团队管理经验者优先,能够带领团队完成复杂项目的设计工作; 9.对前沿技术有浓厚兴趣,如AI、AR/VR、元宇宙等,并能够将其融入设计实践中。