岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

1. 热点活动的策划与资源维护 2.负责高校业务拓展和洽谈 3.负责留学机构等第三方机构渠道洽谈 4.负责当地学校客户拜访及维护 5.负责异业合作和资源置换 职位要求： 1.良好的沟通能力 2.有营销思维，有创意 3.1年以上教育，互联网公司相关经验

招聘岗位一：在线教育引流岗（99元黄冈优课半年） 任职要求： 高中、中专以上学历，责任心强、身心健康、较强的沟通能力、生活工作态度积极向上，不限专业。 岗位职责：扩大用户群体，推动课程销售，提升市场占有率 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动等； 招聘岗位二：复购 岗位职责： 1.负责公司K12教育课程（如学科辅导、素质教育等）的销售推广工作，完成销售目标； 2.通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，了解客户需求； 3.提供专业的课程咨询；跟进客户线索，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场活动的策划与执行，吸引潜在客户并促成转化； 5.收集客户反馈，协助优化课程产品和服务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2.热爱教育事业，对K12教育市场有一定的了解； 3.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任； 4.目标导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 5.有责任心，能够独立完成销售任务并持续提升业绩； 6.熟练使用办公软件； 7.生活态度积极阳光，为人正派。

1、负责少儿素质类产品的渠道推广，渠道类型包括不限于达人、社群分销、直播间等CPA类、CPS类道拓展，对GMV及ROI负责2、能够独立渠道的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道及模式进行充分评估，对项目执行进行管理统筹对最终数据指标负责 3，把握市场及行业动态，有一定的流量敏感度，挖掘、拓展新渠道及合作机会点: 4、熟悉各电商平台的运行模式，(不限于抖店，快手小店)对电商平台的规则及玩法有较高敏感度，具备运营电商平台的能力. 任职要求 1，本科及以上学历，2年以上教育行业渠道工作经验: 2、熟悉教育产品渠道获客模式，熟悉抖音平台电商运作模式，有投流经验优先考虑

用动画级课件，游戏级互动，教孩子逻辑思维是一种什么体验？ 和6个小朋友一起组队打游戏，这样最新的教育模式，是否打动你？ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

岗位职责： 1、负责公司产品（留学生求职）在当地的市场推广； 2、结合公司优势和自身资源，挖掘同业及异业合作机会，建立长期合作关系； 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系； 4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议； 任职要求： 1、想要在教育行业长期发展； 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧； 3、本科及以上学历，有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验； 4、拥有行业资源者优先。

岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料（讲课PPT、录音稿、教学文献等）的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑、校对。 任职要求: 1.本科及以上。 2.对教育规律有领悟，有深度思考，对中国文化传承有体验，有深入认知。对我机构使命宗旨价值观有深切认同感和与平台共同成就的愿望。 3.有教育机构、学术科研机构、图书馆、出版社、人文艺术类网络平台等相关岗位工作经验8年以上（特别优秀者可放宽）。 4.品行、学养与综合素养，中国文化的基本功底过关。 5.善于把握专家导师的核心内容，具备娴熟精到的文字驾驭能力。 6.思维严谨清晰，逻辑性强，表达能力优异，能根据对象特点表述教学内容。

阿凡达成立于 2014 年，专业从事人工智能机器人研发、制造、销售的高新技术企业；国内领先的人工智能和人形机器人科技企业，**家实现人形机器人量产的企业。申请 160 余项专利，发明专利授权 30 项、美国专利 8 项、实用新型专利 21 项、外观设计专利 9 项、软著 16 项。 专注于为千行百业提供“AI+”、“机器人+”、”AI+创新教育“整体解决方案。 岗位职责： 1. 负责人工智能教育项目的售前技术支持，为客户提供专业的技术咨询和解决方案； 2. 参与项目的需求调研，分析客户需求，制定相应的技术方案和报价； 3. 配合销售团队完成招投标工作，包括技术方案撰写、讲标、答疑等； 4. 负责与合作伙伴、供应商的技术沟通与对接，确保项目的顺利实施； 5. 跟踪行业动态，了解竞品信息，为公司的产品优化提供建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子技术、嵌入式、电器自动化、软件相关专业优先； 2、 3年以上教育行业（幼教、K12，中高职、高校）系统集成项目设计工作经历； 3、 对教育行业信息化设备系统架构熟悉，能独立完成方案设计； 4、 熟练标书制作能力，具有较强的方案编制和口头交流能力，能独立讲解方案； 5、 熟悉校园弱电各个系统架构，有教育系统工作经验和供应商资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金； 2. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展； 3. 舒适的办公环境，扁平化的管理模式； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。

岗位职责： 1.负责教育行业大客户的拓展与维护，建立并深化与客户的合作关系，完成公司设定的业绩目标； 2.根据公司发展战略，深入了解教育行业市场动态，进行市场调研，分析竞对及市场发展趋势，为公司决策提供依据； 3.挖掘客户需求，制定个性化解决方案，提供专业的教育信息化产品及服务，推动项目落地与实施； 4.负责项目回款及后期服务，确保客户满意度，提升公司品牌影响力； 5.积极与公司内部沟通协作，确保项目顺利推进，共同实现客户价值最大化。 任职资格： 1.大专及以上学历，5 年以上教育行业工作经验，熟悉教育信息化、教育装备、教育服务等领域的业务模式； 2.具备湖南当地教育系统资源，有丰富的教育行业人脉和客户资源，能迅速打开市场； 3.具备出色的商务能力，善于沟通与表达，具有较强的谈判技巧和问题解决能力； 4.具有较强的团队协作精神和抗压能力，能适应出差； 5.诚信正直，有责任心，能严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2.完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3.提供专业的培训和职业发展指导，助力员工成长； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐，倡导快乐工作、健康生活。

招聘岗位一：在线教育引流岗（99元黄冈优课半年） 任职要求： 高中、中专以上学历，责任心强、身心健康、喜欢与人沟通、生活工作态度积极向上，不限专业。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动等） 招聘岗位二：大单复购 岗位职责： 1.负责公司K12教育课程（如学科辅导、） 2.素质教育等）的销售推广工作，完成销售目标； 2.通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，了解客户需求； 3.提供专业的课程咨询；跟进客户线索，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场活动的策划与执行，吸引潜在客户并促成转化； 5.收集客户反馈，协助优化课程产品和服务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2.热爱教育事业，对K12教育市场有一定的了解； 3.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任； 4.目标导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 5.有责任心，能够独立完成销售任务并持续提升业绩； 6.熟练使用办公软件； 7.生活态度积极阳光，为人正派。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动、年度旅游等）。

岗位职责： 1. 负责公司在视频号、抖音等平台的短视频内容选题、策划，制定创意脚本，包括主题、镜头转换、场景选择等。 2. 负责撰写视频文案，包括广告语、描述、引导语等，提升视频吸引力。 3. 负责视频拍摄，包括设备调试、场景布置、指导演员等，确保拍摄进度和质量。 4. 负责视频后期制作，包括剪辑、音效、特效等，确保视频质量符合公司要求。 5. 维护和优化与短视频相关的社交媒体平台，包括发布、互动、回复评论等。 6. 定期分析短视频数据，包括播放量、点赞量、评论量等，总结反馈并优化内容制作。 7. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的文字功底和创意能力，能够独立完成短视频文案撰写。 2. 熟悉短视频制作流程，有相关拍摄和后期制作经验，熟练使用摄像机和后期制作软件。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通。 4. 具有良好的时间管理和工作效率，能够按时完成各项工作任务。 5. 具备一定的审美能力，能够根据不同内容选择合适的拍摄和后期制作风格。 6. 有一定的短视频运营经验，熟悉短视频平台的运营规则和算法优化。 备注：该岗位需要具备一定的视频剪辑技能和音效设计能力，能够独立完成短视频的制作流程。

抖音主播： 岗位职责： 1、负责公司课程类产品在抖音平台的直播工作，对产品详细讲解、售卖； 2、按照公司制定的销售策略，撰写直播话术并且根据销售情况不断优化； 3、负责直播间粉丝互动、活跃气氛、提升在线观看人数，提升品牌形象 4、每天直播4-6个小时，直播时段为上午一场、下午一场 岗位要求： 1、抖音直播经验1年以上，并且有较好的销售业绩产出； 2、对儿童教育课程、教辅、童书有一定的了解，对产品理解有内化能力，语言组织能力强； 3、当过幼儿园、小学老师优先； 4、男女不限，形象气质佳，思维敏捷，反应能力快，普通话标准，年龄在25-35岁之间 5、投递简历请附带一张全身的生活照

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

岗位职责： 1、负责通过直播平台为初中学生及家长提供中考升学规划指导，内容包括但不限于中考政策解读、志愿填报技巧、石家庄各高中学校特色分析、学习方法建议等，帮助学生和家长更好地规划升学路径。 2、在直播过程中与观众进行互动，解答学生和家长的疑问，收集反馈意见，及时调整教学方法和内容。 3、具备扎实的教育理论基础，熟悉中考升学政策和流程，有教育行业工作经验者优先，从事过石家庄中考升学指导、教学管理或相关直播经验者 任职要求： 1、学历要求：大专以上文化程度 2、专业知识：熟悉石家庄中考升学政策、流程及相关教育法规 3、直播技能：具备良好的镜头感和语言表达能力，能够清晰、流畅地讲解复杂的升学规划内容，善于运用肢体语言和表情增强直播效果。