【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑，熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理，基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑，高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告，结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上，5年以上产品经理工作经验，有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验，具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

1. 热点活动的策划与资源维护 2.负责高校业务拓展和洽谈 3.负责留学机构等第三方机构渠道洽谈 4.负责当地学校客户拜访及维护 5.负责异业合作和资源置换 职位要求： 1.良好的沟通能力 2.有营销思维，有创意 3.1年以上教育，互联网公司相关经验

岗位职责： 1、策划、执行市场推广方案，宣传校区招生信息； 2、为销售团队提供市场信息、营销工具等方面的支持； 3、组建和管理市场团队，明确团队成员的岗位职责、工作目标和绩效考核标准； 4、收集潜在客户的需求信息，如家长对孩子教育的期望、学生的学习痛点、学习偏好等，以优化产品设计和市场推广方向。 5、分析竞争对手的课程产品、价格体系、市场推广策略、教学服务特色等，为公司的市场决策提供依据。 任职要求： 1、3年以上的工作经验，且有一年以上的团队管理经验； 2、大专及以上学历，不限专业。相关教培行业工作经验优先； 3、热爱市场工作，有责任心，抗压能力强。

用动画级课件，游戏级互动，教孩子逻辑思维是一种什么体验？ 和6个小朋友一起组队打游戏，这样最新的教育模式，是否打动你？ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

岗位职责： 1、负责公司产品（留学生求职）在当地的市场推广； 2、结合公司优势和自身资源，挖掘同业及异业合作机会，建立长期合作关系； 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系； 4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议； 任职要求： 1、想要在教育行业长期发展； 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧； 3、本科及以上学历，有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验； 4、拥有行业资源者优先。

岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料（讲课PPT、录音稿、教学文献等）的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑校对。 任职要求: 1.对教育规律有领悟，有深度思考，对中国文化传承有体验，有深入认知。 2.善于把握专家导师的核心内容，具备娴熟精到的文字驾驭能力。 3.思维严谨清晰，逻辑性强，表达能力优异，能根据对象特点表述教学内容。

阿凡达成立于 2014 年，专业从事人工智能机器人研发、制造、销售的高新技术企业；国内领先的人工智能和人形机器人科技企业，**家实现人形机器人量产的企业。申请 160 余项专利，发明专利授权 30 项、美国专利 8 项、实用新型专利 21 项、外观设计专利 9 项、软著 16 项。 专注于为千行百业提供“AI+”、“机器人+”、”AI+创新教育“整体解决方案。 岗位职责： 1. 负责人工智能教育项目的售前技术支持，为客户提供专业的技术咨询和解决方案； 2. 参与项目的需求调研，分析客户需求，制定相应的技术方案和报价； 3. 配合销售团队完成招投标工作，包括技术方案撰写、讲标、答疑等； 4. 负责与合作伙伴、供应商的技术沟通与对接，确保项目的顺利实施； 5. 跟踪行业动态，了解竞品信息，为公司的产品优化提供建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子技术、嵌入式、电器自动化、软件相关专业优先； 2、 3年以上教育行业（幼教、K12，中高职、高校）系统集成项目设计工作经历； 3、 对教育行业信息化设备系统架构熟悉，能独立完成方案设计； 4、 熟练标书制作能力，具有较强的方案编制和口头交流能力，能独立讲解方案； 5、 熟悉校园弱电各个系统架构，有教育系统工作经验和供应商资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金； 2. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展； 3. 舒适的办公环境，扁平化的管理模式； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。

岗位职责： 1.负责教育行业大客户的拓展与维护，建立并深化与客户的合作关系，完成公司设定的业绩目标； 2.根据公司发展战略，深入了解教育行业市场动态，进行市场调研，分析竞对及市场发展趋势，为公司决策提供依据； 3.挖掘客户需求，制定个性化解决方案，提供专业的教育信息化产品及服务，推动项目落地与实施； 4.负责项目回款及后期服务，确保客户满意度，提升公司品牌影响力； 5.积极与公司内部沟通协作，确保项目顺利推进，共同实现客户价值最大化。 任职资格： 1.大专及以上学历，5 年以上教育行业工作经验，熟悉教育信息化、教育装备、教育服务等领域的业务模式； 2.具备湖南当地教育系统资源，有丰富的教育行业人脉和客户资源，能迅速打开市场； 3.具备出色的商务能力，善于沟通与表达，具有较强的谈判技巧和问题解决能力； 4.具有较强的团队协作精神和抗压能力，能适应出差； 5.诚信正直，有责任心，能严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2.完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3.提供专业的培训和职业发展指导，助力员工成长； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐，倡导快乐工作、健康生活。

【职位描述】： - 负责课程方向产品全流程管理，包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等，进行产品改善和优化，提升APP整体产出 - 收集内外部需求，根据心理课程的不同场景提出产品增长策略，探索增长点 【职位要求】： - 5年+互联网C端产品经理工作背景，具有知识付费、在线教育工作背景，对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强，有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强，有强烈责任心和抗压能力

招聘岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 技术能力：三年以上软件开发经验，熟练掌握Python，通晓C#/Java至少一种编程语言，有应用大语言模型开发框架（如LangChain、Dify等）者优先； 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论，并拥有实践经验者优先； 游戏开发经验：了解游戏开发流程，有成功游戏项目经验者优先； 技术运维：对技术运维有一定了解，熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商； 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 学习能力：具备良好的学习能力，乐于学习新技术、开发框架等。 岗位职责： 负责教育游戏产品后端的研发和运维工作，包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等； 与教研团队紧密合作，将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素； 配合产品经理和测试团队进行测试，修复bug，确保产品质量； 参与制定技术标准和开发流程，提升研发效率； 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势，为产品创新提供建议。

岗位职责： 1. 负责公司在视频号、抖音等平台的短视频内容选题、策划，制定创意脚本，包括主题、镜头转换、场景选择等。 2. 负责撰写视频文案，包括广告语、描述、引导语等，提升视频吸引力。 3. 负责视频拍摄，包括设备调试、场景布置、指导演员等，确保拍摄进度和质量。 4. 负责视频后期制作，包括剪辑、音效、特效等，确保视频质量符合公司要求。 5. 维护和优化与短视频相关的社交媒体平台，包括发布、互动、回复评论等。 6. 定期分析短视频数据，包括播放量、点赞量、评论量等，总结反馈并优化内容制作。 7. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的文字功底和创意能力，能够独立完成短视频文案撰写。 2. 熟悉短视频制作流程，有相关拍摄和后期制作经验，熟练使用摄像机和后期制作软件。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通。 4. 具有良好的时间管理和工作效率，能够按时完成各项工作任务。 5. 具备一定的审美能力，能够根据不同内容选择合适的拍摄和后期制作风格。 6. 有一定的短视频运营经验，熟悉短视频平台的运营规则和算法优化。 备注：该岗位需要具备一定的视频剪辑技能和音效设计能力，能够独立完成短视频的制作流程。

抖音主播： 岗位职责： 1、负责公司课程类产品在抖音平台的直播工作，对产品详细讲解、售卖； 2、按照公司制定的销售策略，撰写直播话术并且根据销售情况不断优化； 3、负责直播间粉丝互动、活跃气氛、提升在线观看人数，提升品牌形象 4、每天直播4-6个小时，直播时段为上午一场、下午一场 岗位要求： 1、抖音直播经验1年以上，并且有较好的销售业绩产出； 2、对儿童教育课程、教辅、童书有一定的了解，对产品理解有内化能力，语言组织能力强； 3、当过幼儿园、小学老师优先； 4、男女不限，形象气质佳，思维敏捷，反应能力快，普通话标准，年龄在25-35岁之间 5、投递简历请附带一张全身的生活照

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。