薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

岗位职责： 1、根据产品规划与市场需求，调研并反馈同行或设备的相关信息，确保所负责产品符合市场需求； 2、根据中心产品的发展方向，研究、发现所属产品的新工艺技术与新工艺应用场景，确保产品在行业的技术领先性； 3、根据工艺技术研究方向，主导实施工艺项目管理，确保项目目标的实现；（工艺立项） 4、根据产品的项目计划，执行所属部分的测试工作，确保项目按期完成； 5、根据产品测试情况，主导解决测试过程中存在的问题，确保问题的解决； 6、根据所属产品或项目需求，提供产品或项目相关的技术支持，促进产品与项目的顺利完成； 7、根据公司技术资料的管理规定，编写、整理和归档所属产品或项目的技术文件，确保产品和项目技术资料的完整性； 8、根据公司知识产权管理制度与部门计划，撰写、申请所属产品或项目的相关知识产权（专利或软件著作权），提升产品的竞争力； 完成上级安排的其他任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等专业； 2、了解脉冲、连续激光的切割、打标工艺应用者优先； 3、熟悉CAD二维作图、日常Office办公软件； 4、具备激光能量跟随切割速度应用经验者优先； 5、可适应中频短期差旅工作。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

好的，以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息： 岗位名称：普工 岗位职责： 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作； 2. 负责完成生产任务，确保产品数量、质量和安全性的达标； 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理； 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作； 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 根据生产计划和操作规程，进行产品生产操作； 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理； 3. 确保生产过程的安全、高效和质量； 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作； 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 专业要求：无特定专业要求； 3. 工作经验：无特定要求，有相关行业工作经验优先； 4. 个人素质：具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力； 5. 工作态度：认真、勤奋，能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇：面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点：根据实际情况而定。 请注意，这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作，所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队，欢迎您联系我们！

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇： 日结140-220元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间： 从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： • 年龄： 必须年满18周岁。 • 性别：不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠： 工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 即时结算： 工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

工作内容：割五金连续模，自动模，冲头，刀口，小产品，配合生产 职位要求：割冲模，要求会割连续模，自动模，会操作瑞钧牌中走丝机，会五金模具，会精雕者优先。 福利待遇： 1、（7：00-8：30）-18：30 单休，根据岗位调整 2、社保 ，包住、有吃(先吃后扣500/月） 工资按时发放 3、全勤奖（150/月）、工龄奖（200/年）。 4、开发创新奖、综合绩效奖（当月发）、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台，空调热水、无线网络 6、带人，介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作，子女上学（公立学校） 8、生日礼物， 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销，来应聘路费报销（电话确认好来面试） 10、车间带空调、无气味，无危险，无灰尘 交通方式：66路，社巴2、3、5号线，s1轻轨，周边配套设施齐全。 厂 址：温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层

任职要求：对待车辆负责，做事认真，三观正 工作内容：服务好每一位顾客 职位福利：包吃包住

【岗位职责】 1. 负责操作全自动激光切割成卷的布料，激光成小裁片，做版，排版，激光裁片打样，发货等。 2. 根据图纸或工艺要求，进行激光切割作业，保证切割精度和质量。 3. 定期检查切割材料的质量，及时反馈并处理异常情况。 4. 参与设备保养和维修工作，提高设备利用率。 【任职要求】 1. 激光切割、布料加工等相关专业优先。 2. 具备良好的动手能力和细致的工作态度。 3. 有2年以上激光切割工作经验者优先。 4. 能够适应倒班工作制，具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：薪资月结。 2. 提供三餐住宿，水电费自理。 3. 享受法定节假日，带薪年假。 4. 岗位技能培训，提升个人职业能力。 工作时间：8：00-20:00

工作职责: 1.运用激光切割技术对现有技术问题进行解决； 2.学习并引入新技术以提高激光切割产品品质； 3.运用激光切割技术对新产品导入提供支持。 任职资格: 1.高中及以上学历，5年以上激光切割相关工作经验； 2.熟悉三菱激光切割机，2年以上三菱激光切割机编程经验； 3.熟练运用激光切割技术解决技术问题。

工作地址在蒲江，不能接受者勿扰！ 存在外派出差情况，频率不高！存在高原地区，不适应高海拔地区的慎重考虑！ 岗位职责： 负责工厂内产品的焊接、打磨，外出施工现场协助完成设备安装和焊接工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、熟练使用电钻、角磨机；能识图；有3-5年焊工经验； 3、有责任心、团队协作能力强，能带班。 4、有 焊工证（公司项目要求持证上岗）,会二保焊、氩弧焊

招聘岗位：手糊工、切割、打磨工、粘接工、喷漆工、组装工 一、要求： 1、18至40周岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好，有玻璃钢制品操作经验者优先录用。 2、长白班，每天工作9.5小时 二、工资待遇： 1、学徒期1个月以内，手糊工173元、切割、打磨工185元、粘接工15 4元、喷漆工200元、组装工154元，学徒期以后每月工资6000至9000 元（据个人干活速度每天200至400元），年底有丰厚的奖金，工资纯 计件制，多劳多得，早完成计划早下班，每月22号开上月工资 2、管工作餐（加班两餐）

工作内容：做电子产品的组装和包装贴标签 上班时间：8:30-17:30（加班时间：18:30-20:30）   岗位描述：测试、包装、检验、质检、smt等等岗位 年龄：18-38岁 性别：不限 薪资：5000-6000（有上升空间） 车间环境：洁净恒温车间 着装要求：普通工衣 发薪日：10号 福利：月休4天包吃包住，节假日礼品发放，外宿补贴150/月，大专学历补贴100/月