岗位职责： 1.驻点我司各大营销渠道，利用公司渠道发展新客户。 2.负责市场培育开发，向客户传递公司产品与服务信息。 3.接待客户投资咨询，提供基础理财咨询服务。 岗位要求： 1.具备证券从业资格者优先。 2.热爱证券行业，有强烈的事业心。 3.具有良好的销售及客户拓展能力。

岗位职责： 1.负责拓展新客户，通过电话、网络、拜访等方式，完成客户拓展任务； 2.负责维护现有客户关系，及时了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务，提升客户满意度； 3.定期对客户进行回访，收集客户反馈，分析客户需求； 4.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4.具备较强的市场敏感度和客户洞察力，能迅速把握客户需求； 福利待遇： 1.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 3.提供完善的培训体系和职业发展通道； 4.提供五险一金、员工体检、生日福利等福利待遇； 5.提供团队建设、员工活动等丰富多彩的企业文化。

岗位职责： 1.做好公司品牌宣传、产品宣传及各种营销活动 2.应用资讯资源平台做好客户开发、维系、管理工作 3.完成营销团队分配的客户开发和销售工作 4.指导并协助客户办理开户等有关手续 任职需求： 1.年龄22-30岁，本科及以上学历 2.有刻苦耐劳，勤奋向上，勇于战胜困难的拼搏精神 3.求生意识强烈，抗压能力强，热衷营销工作，乐于追求高薪，向往证券行业，注意个人发展 4.有金融、保险、旅游房屋中介等行业工作经验者优先 5.已通过证券从业资格证优先录用，无证者可提供免费培训 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、加班补助、员工旅游、免费停车、国企 职位亮点：1、年轻有活力的团队2、一对一专业辅导

【岗位职责】 负责专业资讯制作、专业投资建议的制定，提供包括理财规划、大类资产配置、二级市场投资策略等专业化服务与赋能； 负责为客户提供专业的投资理财咨询服务，并定期针对不同客户群开展投资报告会等形式的服务、推广活动； 编写专业性文稿、 图片、软文，开展投顾直播，参与网上授课以及产品宣传。 以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； 宣讲正确的投资理念，剖析市场热点，为投资者提供指导和帮助，全方位宣传公司形象。 负责理财顾问团队的专业培训，为理财顾问团队提供专业知识与服务支持； 【任职要求】 1.本科及以上学历，经济、金融类优先，通过证券从业资格考试、投资顾问胜任能力考试，2年以上证券行业经验； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.掌握各种证券投资技术分析理论，对证券投资有独到见解和丰富的指导经验； 4.有丰富的金融分析理论知识和成功操作经验，具备成熟的投资理念，能发现并应用有效的盈利模式； 5.能够独立撰写分析报告，独立分析、讲解行情走势，能够独立开展各种形式的投资报告会等； 6.能承受工作压力，挑战高薪，责任心强，具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具有较强的合规意识和市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源。 【福利待遇】 1.底薪（行业较高水平）+补贴+高比例个人提成+投顾产品提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴等； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会。 【晋升途径】 投资顾问----高级投顾问----首席投资顾问 投资顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 投资顾问----后台人员----运营总监----营业部总经理 投资顾问----财富总监----营业部总经理（基金经理） 【行业寄语】 这是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在论资排辈问题； 这是一个可拿高薪的行业，只要有业绩，月薪过万甚至十万都很正常； 这是一个让人成长的行业，经过几年努力，让你从无到有的建立高端人脉圈； 这是一个锻炼能力的行业，从个人营销到团队管理，几年时间让你成为行业的精英； 这是一个可以靠勤奋积累的行业，一年五十个，两年一百个客户，三五年后你将超越你的同学朋友； 这是一个很有发展前途的行业，区域总监，投资顾问，基金经理，私募，投行，都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。 如您未来有意向加入证券行业，请尽快报名备考。 详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。

【岗位职责】 1.通过各种渠道及人脉关系进行线下业务推广，协助客户开立证券帐户，积累并维护客户资源； 2.深度了解客户需求，为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品，并提供专业化的资产配置建议； 3.收集、整理市场信息并及时反馈，为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持； 4.积极参与公司组织的各项营销活动，完成个人日常考核，配合团队完成基本工作目标； 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，通过证券从业资格考试，逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.热爱证券行业，有强烈的成功愿景，敢于挑战高薪，立志投身金融证券行业； 4.具有良好的沟通能力和交际能力，有责任心，热爱销售服务类岗位工作； 5.有较强证券业务知识、丰富营销经验和一定的社会资源的优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪（3500-11800一年4次调薪）+补贴400+15~45%佣金提成+10~60%服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴等； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会； 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----高级理财顾问----金牌理财顾问 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问----后台人员----运营总监----营业部总经理 理财顾问----投资顾问----财富总监----营业部总经理（基金经理）

【任职资格】 1.高中以上学历，通过证券从业资格考试； 2.具有良好的职业道德和业务素质，无违法违规记录； 3.热爱证券行业，有丰富的客户和人脉资源。 【岗位描述】 1.接受公司委托，代理公司从事客户开发和客户服务等活动； 2.开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品； 3.维护营销渠道，为客户提供理财咨询等服务。 【福利待遇】 1.底薪（3500-11800一年4次调薪），15~45%佣金提成，10~60%服务提成，营销活动奖励，产品销售奖励，年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴400元/月； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会。

岗位职责: 1、负责证券经纪交易系统的日常开发维护，能快速定位与解决交易期间碰到的问题； 2、负责证券经纪交易系统个性化功能的开发； 3、跟踪沪深港北等各个交易所、中央登记结算公司创新业务，负责交易子系统的设计、协调开发。 任职要求: 1、要求硕士研究生学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握C++、java等编程语言，熟练掌握常见的数据结构及算法，熟悉软件设计模式，具备良好的编码风格和习惯，具备良好的学习能力，能快速理解现有系统的相关业务代码并能根据代码排查技术系统可能存在的缺陷； 3、熟悉主流的关系型数据库的开发，如Oracle、MYSQL等，熟练掌握相应的SQL脚本开发、调试、调优方法，了解redis，mongodb等非关系型数据库； 4、工作责任心强，吃苦耐劳，工作认真、细致，能承受较大工作压力和强度，具备良好的沟通能力与协调能力； 5、熟悉证券业务规则和流程，有股基债、股票期权、融资融券业务开发经验者优先；有交易系统日间或日终开发经验者优先、有低延时交易系统开发经验者优先。 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件； 根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

工作职责: 1、负责与产品工程师和前端工程师协作配合，完成后端服务开发； 2、负责根据业务需求，完成后台功能模块的设计和实现工作，并对代码质量、服务性能进行跟踪优化； 3、负责分析开发过程遇到的问题，快速定位生产问题； 4、负责协助测试工程师制定测试计划，解决测试发现的问题； 5、负责完成相关技术文档编写； 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至***本科，年龄不超过35岁； 2、熟练掌握Java，对JVM、多线程、IO等有深入理解；掌握Spring核心机制； 3、熟练掌握ORACLE、MySQL数据库下SQL语句编写，能分析定位SQL语句效率问题，并进行调优；熟练掌握MyBatis持久化技术； 4、熟练掌握Redis内存数据库相关技术； 5、熟悉Linux操作系统原理及常用命令； 6、有TARS框架下开发经验、NodeJS、C++开发经验； 7、对分布式技术有了解的优先考虑； 8、通过证券从业资格考试； 9、具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。

工作职责: 1、协助专家为员工提供心理健康等咨询，帮助员工解决工作中遇到的问题和压力。 2、协助专家处理日常事务和协调各部门工作。 3、不断优化和完善服务内容和方式。 4、维护员工援助计划的宣传和推广。 5、共同营造一个关注员工、支持员工成长的企业文化。 任职资格: 1、硕士及以上学历，2023年毕业，心理学专业优先。 2、致力于员工身心健康事业。 3、拥有较健康的稳定人格，对他人的感受力、同理心强。 4、具备良好的沟通、倾听和表达能力，能够与不同背景的员工建立良好的关系。 5、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

工作职责: 1.研究国内证券行业金融科技监管政策，持续跟踪国内外金融科技应用情况，负责相关报告的撰写； 2.负责行业金融科技创新监管沙箱研究与对接工作； 3.负责司内各类金融科技报告撰写； 4.研究和推动公司业技融合机制的完善； 5.负责起草、协助起草或修订公司信息技术管理相关制度文件； 6.协助推进公司各类数字化经营项目建设与运营； 7.部门交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历，计算机、金融、管理等相关专业； 2.五年以上证券、基金、银行金融科技创新研究以及公司级金融科技项目管理经验； 3.对金融科技应用发展有一定的敏感度，有出众的文字报告功底； 4.有团队管理、综合管理经验为佳； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力； 6.经验丰富、能力突出者可适当放宽上述条件。

岗位职责 1、对购销技术有极高兴趣，愿意在此行业长期发展 2、有无经验均可 公司安排系统化培训，边学边操作 3、通过产品价格波动进行买卖 4、严格按照公司要求进行操作 岗位要求 年龄20—50岁，男女不限，熟悉电脑操作，有责任心，吃苦耐劳，执行力强 上班时间，周一到周五上午9：00—11：30下午13：30—16：00 晚上19：00—21：00（晚上加班自愿） 底薪6000（每天一千手任务）加提成

工作： 1.根据项目需求运用竞品分析、专家访谈、用户访谈、桌面研究等方法完成产品用户体验多维度评估并输出报告； 2.负责用户研究过程中的细节工作。包括但不限于：定量问卷上线、问卷回收数据的清洗、分析及结论输出工作。 3.分析券商行业及用户体验领域的发展动态，输出趋势分析报告。 条件： 1.本科以上学历，心理学、社会学、统计学、人际交互、人因工程学及相关专业； 2.具备一定的数据分析和报告撰写能力； 3.良好的组织能力和亲和力，能与客户维持良好的关系； 4.对用户体验设计工作有一定的热情，持续关注相关领域的动态。 5.应聘提供能代表个人能力的作品集更佳（相关调研报告或论文等） 6.本岗位为合作方驻场办公形式

岗位职责 1、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；2、协助部门经理制定方案，撰写PPT等文档；3、接听、转接电话；接待来访人员；4、做好文档收集、整理工作；5、 负责项目协议签署等项目类工作；6、 做好会议纪要；7、负责领导公文，信件，邮件的撰写和分送。 8、协助领导推动产品和项目的开发进度；9、能完成领导交代的其它事务；10、应届毕业生岗位；

岗位职责：  ⑴每天参加所在部门的晨会、夕会，按时参加例会、各项培训学习；  ⑵在投资顾问指导下开展投资顾问业务，为客户提供各类业务咨询和金融产品服务；  ⑶辅助投资顾问从事各种证券投资相关业务的宣传、投资顾问产品推广和服务；  ⑷配合投资顾问策划、组织、参与理财沙龙或者投资报告会； ⑸辅助投资顾问撰写投资者教育宣传文案，录制投资者教育宣传视频等；  ⑹完成各项个人业绩考核及业务创收指标；  ⑺完成营业部安排的其他工作。  岗位要求：  ⑴财经类或相关行业本科学历（211、985大学毕业生优先录用），金融、IT相关专业优先，通过证券从业资格或投资顾问资格考试；  ⑵理性客观，较好的口头表达沟通及写作能力，具有强烈的责任心、客户服务意识和较好的职业道德操守。  薪酬待遇：  底薪+五险一金+服务津贴+股票交易佣金提成+开户奖励+基金销售奖励+理财产品销售奖励+各类竞赛奖励+年终奖+公费培训+公费旅游+过节费+防寒降温补贴等员工福利。   晋升机制：  ⑴投资顾问-投资顾问部经理—财富总监-营业部总经理； ⑵投资顾问—首席投顾 ； ⑶转岗营业部其他岗位或公司总部任职

【职责描述】 1. 根据公司人力需求计划，协助进行招聘渠道拓展，维护及人才招聘，完成简历筛选及面试安排等工作； 2. 协助顾问了解相关行业和市场信息，分析并确定人才搜寻方向； 3. 通过不同渠道搜寻合适的候选人，获取联系方式并与候选人进行电话沟通，推动筛选流程并追踪目标候选者的职业动态； 4. 推动适合的候选人与客户进行面试，并跟进面试的流程和细则，为客户和候选人在招聘过程中遇到问题时提供解决方案； 5. 参与搭建相关企业组织及薪酬架构。 【我们需要】 1. 在校大学生，英语口语流利者更佳； 2.丰富的校园活动经历，有猎头/人力资源/咨询实习经验为佳； 3.拥有分享共赢的价值观、强烈的好胜心、快速整合信息的能力，对自己的职业发展有明确的目标； 4. 至少一周4天以上的实习时间为佳，有转正机会。