主要从事销售岗位业务，前期负责装修公司的引进，后期负责装修公司的维护和数据分析

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

1装修工程检查监督 2具备专业知识 工作积极主动

南昌**一家全直营房地产公司，所有门店资源共享，晋升空间大，交易成功率高。 任职资格: 1、良好的沟通能力 2、强烈的成功欲望，敢于挑战高薪 3、较强的抗压能力 4、为人正直、诚信，责任心强，有较强的学习能力 5、良好的职业道德，不泄露客户隐私 6、对红谷滩地形熟悉者优先考虑 7、接受应届毕业生 工作内容: 1、接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3、带客户看房 4、促成交易 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 工作时间: 上午:9:00-12:00（每天中午休息一个半小时） 下午:13:00-18:00（月休4天） 薪资福利: 底薪5000+高提成50％+月度**奖励+提供宿舍+节日福利+生日礼品+公平广阔的晋升空间+带薪培训+资深业务精英手把手指导+……

1.维护客户并邀约客户到店了解装修 2.进店客户交接给设计师

1具有良好的沟通能力 2.熟悉室内设计软件 3根据业主需要出设计方案报价及效果图，直至签单

岗位职责：   1. 负责与客户沟通，了解客户家装需求，提供专业建议，为客户提供满意的家装方案；   2. 维护客户关系，提高客户满意度，挖掘客户潜在需求，实现客户价值最大化。 任职要求：   1. 大专及以上学历，市场营销、装饰设计等相关专业优先；   2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户进行有效沟通，建立良好的合作关系；   3. 具备一定的家装行业经验，熟悉家装市场及家装流程；   4. 具备团队协作精神，能够听从上级安排，积极配合团队工作；   5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，提升自身能力；   6. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 薪资待遇：   1. 底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶，****；   2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   3. 享受国家法定节假日、年假、生日福利等；   4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

本岗位目前只招聘8人。 一【先说工资】 1、本岗位薪资=底薪3000元＋绩效奖励600至1000元左右＋成交提成（大概1500元至6000元不等）＋其他奖金500至2000元不等。 2、目前本岗位新员工大概只有六七千一个月，但老员工基本都在1万以上，这个实话实说，可以查工资条的，因为出门在外还是应该以挣钱为主，我们是刚需行业，所以公司也在不断努力希望能保障好该部门员工都能月入上万，只有这样这才是一个企业应有的社会价值。 3、其他福利：带薪培训＋定期团建活聚餐＋定期全员才艺比赛＋生日会礼物 4晋升空间：基层员工(年薪9至20万）一部门主管（年薪30万左右)部门经理(年新40万左右)-部门总监(年薪50万以上），（所有岗位每三个月可以晋升一次）。 5、上班时间：上午9:00至下午18:00， 中午休息2个小时，中午休息时大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条，然后都不用找小角落偷偷地吃，直接在大厅大摇大摆地吃起走哦，看到老板可以撕一节给他。 6、超长年假：所有新老员工都可享受超长带薪春节假期15天至18天左右，可以享受超长旅游计划 二【岗位要求，我也不知道需要什么要求，就编了如下几点，象征性地看看吧】 1、基本要求：乐观开朗，个性十足，那怕像个疯子都行的，暂无学历要求，但需要人品态度端正，有正能量即可；有家居家装行业工作经验的话更好； 2、前期公司会安排专人带教新员工，所以不用担心自己不会。 三【工作内容】 1、我们是家装家居设计装饰公司，公司在各大线上网络平台做了大量的营销和推广，本岗位主要负责对接好公司提供的客户，进行回复、引导、维护好关系即可 2、对有需要的客户进行产品的简单介绍，和效果图发送； 3、对有量房的客户和公司设计师一起去客户家量房了解户型进行记录； 4、对要上门参观的客户进行地址发送和接待，然后再交由设计和销售人员负责处理； 四、【其他备注】 1、公司的管理制度也比较和谐，没有人敢摆架子，因为出门在外上班开心最重要，若有人要是传播负能量，或者做出对公司有害的事，不管他是什么职位，直接请他吃红山山白杆杆； 2、相识是缘，期待你的加入，欢迎有志之士到公司参观面谈了解。

岗位职责： 1. 负责公司装修业务的推广和销售，完成销售任务和业绩目标；   2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，为客户提供专业的装修咨询和解决方案；   3. 深入了解客户需求，为客户量身定制合适的装修方案，负责方案的报价和合同签订；   4. 负责客户满意度调查，及时了解客户需求和意见，提升客户满意度；   5. 参与市场调查和竞争对手分析，了解行业动态和市场趋势，为公司提供决策依据；   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先；   2. 1 年以上装修销售工作经验，有成功案例者优先；   3. 具备较强的沟通、谈判、协调能力，能独立解决客户问题；   4. 熟悉装修行业市场，有一定的行业资源和客户基础；   5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，能适应出差；   6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪 + 提成 + 奖金，年终奖，****；     2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   3. 良好的团队氛围，丰富的员工活动；   应聘方式： 有意者请电话联系***********（彭经理）

工作职责: 1. 负责公司的装修销售业务,执行公司规定的销售目标。 2. 了解客户需求,提供专业的装修建议和解决方案,满足客户需求。 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 4. 参与项目沟通,进行商务谈判和签约。 5. 负责公司装修材料的销售和推广。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 高中以上学历,市场营销、装潢设计等相关专业。 2. 具备2年以上装修销售经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉装修行业,了解市场动向,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够独立开展工作。 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。

亮点:我们是一家在国内(香港)上市IPO企 业，成都齐家作为全国第五家整装体验馆坐落于成 都市天府二街。 优势:我们不需要你开发客户资源! 我们有业内一手最新资源，由公司提供意向客户资源! 你只需要负责电话联系及问题解答/邀约到店岗前带薪培训(从理论到实操)【岗位职责】 1.根据公司提供的意向客户，为客户提供专业的装修咨询 2.介绍公司家装产品优点及特色，发掘客户需求及 购买愿望 3.邀约客户到店，搭配设计师促成合作职位要求: 1、男女不限、学历高中，有无经验均可，重在培养 2、学习力和抗压力强，认可销售并想在销售行业长期发展，培训体系完善，成长陪伴左右 工作时间:做六休一上午9:00一下午18:00 中午12:00-14:00，两个小时午休时间 【福利待遇】 1.底薪+提成+到店奖励+团队奖金+年底奖金+带薪培训+节日福利+其他福利，综合月薪8000至20000，上不封顶! 2.广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明化的晋升机制，公司管理层70%由内部提拔公司大多是陪同公司成长的老员工 【其他福利】 1.办公环境舒适整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成，越努力越幸运，越努力越有收获。 3.团队活力:团队大部分95、00后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感 觉到陌生。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户实际情况, 推荐对应的正规银行贷款套餐，邀约到公司面谈（只需要打电话，面谈、签约、后续由专职高管负责）； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，无工作经验要求，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休 职业规划： 公司提供公平晋升通道升职空间：经理、总监、分公司总经理（持股），公平开放的内部晋升空间（所有管理层都是内部晋升）

一、年龄20周岁-35周岁，大专以上学历，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好。二、薪资待遇、1、底薪3000，提成15-30%，加梦想金2%2、综合月薪:10000-15000三、上班时间:早上9:00-12:00，下午2:30-6:30，周日单休 (法定节假日休假)1、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。2、基本的电脑操作。3、性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。4、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。5、形象良好，工作勤奋，积极主动，细致周到。6、有销售、带团队、招聘、客服、文员、同行相关工作经验优先录用。7、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。8、有服务意识、较强的责任感及事业心，公司是做地产销售的的有自己的客户提供给你，敢于挑战，有梦想，有理想，给你平台，展现自我，持续积累，年薪百万不是梦，你准备好了吗！

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！