• 10k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1:负责推广pos机,信用卡,ETC,单台开机奖励高达300元。信用卡办理,提成几十到几百不等。 2:展业范围,地区不限;全国各大城市都有展业伙伴,销售气氛高,团结无内斗; 3:上班时间灵活,不用每天去打卡,以业绩为导向; 4:高底薪+高提成;多劳多得;好好干月收过万,辛苦点干赚小2万;新人入职,新人由公司老人手把手带。入职有培训,简单易学。分润**拿,离职后还有分润。 有意向者欢迎咨询或到公司面谈,合不合适了解后再做决定,当下市场环境,挣钱是目的,给自己一次创业的机会!!! 任职要求:有强烈赚钱欲望,有责任心,团队精神,挑战高薪,交易不停,分润不止,成就平凡人的梦想。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 11k-22k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资13k,最高收入13w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入13w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高7160 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】(每日7h,周末双休,节假日正常休息)每月5日晚班,其余白班 白班:9:30-12:00,14:00-18:30 晚班:14:00-18:30,19:30-22:00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 (11号线后海J出口,9号线深大南A1出口,2号线科苑都可以到达)
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    饿了么公司人事部直聘外卖行业送餐员(不收取任何费用) 岗位票求:年满18-50周岁,身体健康,能办理健康 工作时间:上午10:00-14:00.下午17:00-22:00.其他 时间可按照个人意愿接单 三劳多得,也可以调休 工作内容: 1根据软件提示地址 取餐,准时并快速送达到客户的手里。 2,根据公司要求完成配送任务 3.老骑手手把手教,站点有简单培训,无需经验一天上手。 (福利待遇: 1平均工资在8000-16000/月上不封顶,多劳多得 2.全勤奖+夜班补贴+恶劣天气配送+远距离补贴+冲 单奖+年终奖+生日福利等 3.每个月为骑手缴纳保险 4.全上海区域可就近分配站点
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    领圣是和开发商直接合作的总代理公司,开发商把房子建好后,打包给我们做整体策划及销售!主要卖一手楼盘,商场商铺、专业市场商铺、小区底商、公寓、写字楼等 不是中介!不卖住宅!不受行情影响!! 薪资待遇: 底薪3500+高额提成+社保+月度奖励+年度奖金+升职加薪+外出旅游+频繁聚会 综合年薪: 销售人员约10-20万,业务主管约20-30万,业务经理约30-40万,副总50万左右 任职要求: 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望,不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业,懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。 岗位职责: 1、销售前期的工作,完成预约客户。  2、遵守公司规章制度,服从公司工作安排。 3、有效的完成销售工作和销售任务。 4、严格保守公司机密,自觉维护公司利益。 工作模式: 电话营销,公司提供精准名单,只要在办公室打电话开发客户约客户,技能技巧早夕会共同学习,接待客户有专人负责 电销优点: 传播速度快、量大、蓄客最快、锻炼口才,在办公室风吹不到、雨淋不到、太阳晒不到,还有升职空间,不需要人脉和关系 房产销售:最具前景的行业  努力三年 收入哥们闺蜜可望不可及 努力三年 公司高管可拥手下数十名 努力三年 上知天文下知地理 房产销售:最易学的行业 不懂不会,有人教、有人带、有人帮、手把手教会、一遍不会教两遍、两遍不会教三遍  日常工作卖房和菜市场大叔卖白菜差不多,其实很简单  房产销售:最激发潜能的行业 天天谈着 上百万的单子! 百万的东西都可以卖好那么以后有什么会卖不出去? 天天接触 有钱的大老板  每天接受有钱人的思维和想法 最终你也会有钱 对于梦想,我们直面挑战; 对于人才,我们翘首企盼; 只要您有德、有才、有担当,天比高会给您的才华一个落脚点。 来吧,天比高会重塑您的从业信念; 来吧,天比高能展现您精彩纷呈的奋斗历史。 精英是你,欢迎加入我们的团队! 公司有机会、有平台,靠能力升职加薪(非家族企业) 英雄不问出身、不问学历,只要你志同道合、优秀自信。领圣,将是你事业的起源地!欢迎你加入
  • 工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    由于公司业务扩展、需招聘员工数名, 河南资万网络信息技术有限公司诚聘: 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容: 质检师:进行手机完整质检,对功能外观等主要项进行独立判断,有经验优先,没经验者可培训 维修师:针对手机外配进行维修,有经验优先,也可招收学徒,没经验者可培训 报价师:平台二手手机回收进行报价,有固定流程 仓管:二手数码分类、收货、发货 要求: 1,以上岗位有经验者优先,具有良好的学习能力,有独立思考判断能力,良好的品格,较强的敬业精神和责任心,熟悉电脑的使用,只招收长期工,短期工勿扰。 2,愿意长期从事电子产品相关行业的优先,有积极奋斗意识,有目标、愿意为之奋斗,没有进取心勿扰。行业晋升空间大,行业发展潜力强,欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度,**** 工作时间9:00-18:00 地址:民权县绿洲路与工农路交叉口西50米
  • 硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    2022年12月26日搬至东莞市高埗镇宝莲村冼宝街92号 任职要求: 1、高中以上学历,有销售经验者优先录用; 2、形象良好,热情开朗,学习能力强,善于与人沟通和交往,服务意识强; 3、有志于在一家企业稳定长期发展,能承受工作压力; 4、业务技能ok的话 底薪4000 + 提成(易成单 专业培训 师带徒制最长3个月)综合薪资5-12K上不封顶; 5、产品客户群体广 大 订单量大 产品属易耗品 复购率也高 岗位职责: 1、完成公司的各项销售指标任务(销售量、维护量、回款); 2、具有良好的电销和面销能力,能够熟练的运用销售技巧,努力达成销售目标; 3、与现有客户和潜在客户建立良好的合作关系,确保客户忠诚度; 4、如不想拜访潜在客户可由总经理代劳,成交一样有提成。 相关网站:官网:www.hiwin.tm,淘宝店:东莞市光洋机械/恩优极传动,天猫店:上银五金专营店,阿里巴巴:东莞市光洋机械有限公司/恩优极智能传动(广东)有限公司 福利待遇: 1.节日礼品(端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品); 2.工龄奖(工作满一年即享50元/月工龄奖); 3.国家规定的法定节假日; 4.国家规定的相关有薪假; 5.公司不定期举行聚餐、旅游等团体活动; 6.销售部/客服部有丰厚的季度奖金; 7.不定期颁发特殊奖励,如工作满5年、10年、15年给予不同等级的奖金福利、特殊贡献奖; 8.总经理会不定时与员工进行深度沟通,不断完善各项福利待遇; 9.办公环境优美、交通便利、同事Nice、氛围好; 公司地址:广东省东莞市万江街道水蛇涌光明路13号鑫鸿源产业园,导航:东莞市光洋机械有限公司 公交: 水蛇涌 约196米 38、X6、X7、22路 银龙路 约192米 635路 东莞总站 约1.7公里
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一样,带着梦想, 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1.22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。 2.学习及适应能力较强,具有一定的抗压抗挫能力。 3.热爱工作、态度端正、拥有事业心,具有自我驱动力 4.具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入真邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容 主要负责各类千城万店管理 等 工作时间:早8:00-11:30,下午13:30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金
  • 15k-29k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责公司千城万店项目的整体战略规划、运营管理和市场拓展,确保公司战略目标的实现; 2. 制定并执行年度、季度、月度工作计划,对全国范围内门店的开设、运营、销售等各项业务指标负责; 3. 负责公司内部团队建设,选拔、培养和激励下属员工,提高全国范围内门店的整体业务能力和执行力; 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系,为公司争取更多资源和支持; 5. 负责公司品牌建设与推广,不断提升品牌知名度和美誉度,实现千城万店品牌的迅速扩张; 6. 及时调整公司经营策略,确保公司业务持续稳定增长; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    薪酬待遇: 8-15K(底薪)+提成,年收入30-40万 主要工作职责: 负责hdpe缠绕排水管道的销售工作(客户类型为工程领域各个环节的客户,如业主、总包、分包等)。 具体工作内容 1、完成薪酬对应的销售指标; 2、对潜在客户进行陌拜、跟踪以及公关; 3、收集、分析、整理、汇报客户信息与竞争信息; 4、进行商务谈判; 5、收回应收账款。 任职资格 1、有2年及以上工程领域直销经验 2、具有先公后私的价值观,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力和自驱力; 3、良好的人际交往、商务谈判和沟通能力