招聘：多平台招游戏主播，可以播棋牌，仙侠，捕鱼等等热门游戏 不限制年龄性别，漏不漏脸都可，露脸工资高，手机/电脑都可以直播，可在家直播，无限制上班地点，兼职专职皆可，要求不高...... 应聘要求（男女不限）： 1.每天2-6小时，自主安排时间，轻松又简单 2.熟悉游戏流程 3.会解说，有一定互动能力 提交资料试播，试播通过即可开始定薪，稳定易过 福利及待遇： 主播税后底薪5000-5W试播定具体薪资外加礼物提成50%+下载分佣+兑换码兑换分佣等，开播两三个月后基本过万，简单好播

写在前面的必读： 1、我们标注的薪资是完全真实的，面试的时候可以看到相关工资条，不会像其他很多招聘写的和真实的完全不同，这一点尽管放心。 2、上班时间分2种，可自由选择。一是上午10点--下午6点。二是下午2点--晚上10点。 3、我们双休并且真正不加班，但需拿工作手机，接待新老顾客。 4、我们在天河区奥体\岑村\科韵路\棠东\东圃附近的万科云写字楼，地铁口21号线智慧城站400米即到，也有多条公交路线（凌塘村站），交通方便。 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与有意向的客户进行沟通； 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差，室内办公即可； 3、为客户介绍公司产品和功效，并在线沟通解答顾客咨询，引导客户购买； 4、定期做好客户维护，对已经购买产品的客户，进行产品用法指导、售后服务； 5、定时更新朋友圈，提升粉丝活跃度。 岗位说明： 1、客源全由公司提供，无需自己寻找资源，销售不用打电话，不用外出，纯网络上聊天销售； 2、公司提供手机、电脑等配套硬件； 3、岗前提供系统化销售话术、护肤知识、销售技巧培训，在岗期间定期组织员工交流及培训，提升各项技能； 任职资格： 1、男女年龄不限，电脑操作熟练； 2、性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3、有护肤品销售的优先； 4、有良好团队意识，自我学习能力高。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+年终奖+社保； 2、享受节日福利、带薪年假、全勤奖等福利待遇； 4、产品福利，员工享受折扣购买公司产品； 5、晋升空间，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间； 6、公司活动，丰富的娱乐活动，不定期举行聚餐、K 歌、户外运动等活动。

【岗位】   租房销售+就近分配+免费培训 【工作内容】    1、公司提供客源，房源，为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会，三天必开单，两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训，免费客户，免费渠道，免费端口，免费手机，免费工服，免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全，数量繁多     3、租客免收中介费，免收服务费，免费分期付款，租押金可月付，全部房东直租 【薪资待遇】 1、新人期3400+高额提成30% 2、月薪综合9000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管，管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理，管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城，做城市总    公司处于高速发展阶段，急缺优秀人才 【工作人群】 00后，90后，俊男靓女成群，年轻有活力 【时间地点】 时间：10:00——19:00      全杭州任你挑选，只要你来就在家门口上班！

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

工作时间自由，多劳多得，工作轻松，有意向欢迎和我沟通哦~ 工作职责：帮公司开车，工作内容就是帮公司把车送给客户或者从客户手里取车开回管理点 工作时间：工作时间可以自行登记出勤时间，都是就近分配，最后一单会尽量离你的住处就近分配 工资计算：4000-6000 多劳多得

工作职责 1、提供客户迁移上云或者关键需求实现的解决方案，并在落地过程中提供对内外部团队提供必要的技术指导； 2、确保重点项目的拆解和落地，推进项目实施以及解决方案可复制，推动架构和产品优化； 3、做好竞品技术对比研究，围绕客户价值总结沉淀标准解决方案。 任职要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2、3年以上工作经验，具备上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先； 3、能够独立完成对客户的业务设计和技术选择的影响； 5、了解虚拟化、OpenStack、Kubernetes，分布式计算等技术； 6、善于沟通技巧，协调及资源整合能力，总结复盘。

Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力，具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力，建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力，熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况，能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先；有服务外企品牌设计背景；有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务，国际审美，前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。

职位职责： 1、对产品的硬件物料成本、制造成本、物流仓储成本、售后维修成本等的成本竞争力负责，确保产品生命周期内的综合成本最优； 2、和财务、产品共同设计产品生命周期成本模型和定义成本目标，组织相关团队来确保成本目标的达成； 3、参与供应商选择策略、元器件和原材料选择策略的制定，和资源开发团队共同优化成本模型、识别各类降本机会等，确保商务维度的成本竞争力； 4、和研发团队探讨各类设计降本机会，推动研发设计优化的落实，确保设计成本最优； 5、和制造工程、质量团队等共同识别制造良率提升和效率提升带来的降本机会； 6、和物流、仓储等团队识别相关成本优化机会。 职位要求： 1、3年以上资源开发经验，具备多个物料品类的商务经验更佳； 2、3年以上电子产品的硬件或结构研发经验； 3、学习能力强，对新技术、新材料、新工艺具有较强好奇心； 4、思路清晰，逻辑思维较强，具有业务导向思维； 5、沟通和组织能力较强。

岗位要求: 业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察电力客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴。

全职兼职皆可，保险业清流，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1、具备敏捷测试思维，负责组织项目和日常版本迭代的测试工作； 2、参与需求评审，快速了解需求并提出改善意见，根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量； 4、推动开发团队提高测试能力和认识； 5、协助解决测试过程中遇到的各种难题； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验； 2、熟练使用一种以上性能测试工具，能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈； 3、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力； 4、带领测试工程师保质高效完成测试任务； 5、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。

1、HTML/CSS/JavaScript基础扎实，熟悉ES6、Sass语法； 2、熟悉Vue/React/Angular等常用前端框架，优先考虑Vue； 3、熟悉Git等开发、构建、版本控制工具； 4、熟悉前后端分离开发，有PC端/移动端的前端项目研发经验，能够独立完成前端模块的开发； 5、熟悉前端自动化以及工程化，熟练掌握webpack,fis,gulp等自动化构建工具，有复杂应用开发及性能调优经验； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识； 7、确定选择在农行工作，且录用后能够马上入场

岗位职责： 1、确定项目目标，构建项目组，为项目成员制定职能分工并派发任务； 2、编制项目实施方案、跟进项目进度（WBS），制定相关风险识别与管控措施； 3、把握关键节点（里程碑）并组织项目评审会，控制项目的进度、质量和成本； 4、负责对内事务协调，包括生产、组织、资源的协调；对外谈判、沟通和交流； 5、协助物资采购部对供方的选择、评估、考核； 6、项目变更的控制与确认；项目的成本控制和回款跟踪； 7、达成项目目标，组织竣工资料汇编及验收交付工作，满足顾客要求； 8．按照公司规章制度进行项目文件的归档。 任职要求： 1．**大学本科以上学历，通信工程、计算机等专业毕业； 2．3年以上通信网络项目管理经验，具有良好的通信技术背景和通信工程理论基础； 3．至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的1个以上环节； 4．熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 5．有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力； 6．能够适应一定强度的出差，能够承担一定的工作压力。

1、负责设备控制整体体验，包括多个产业控制语义及执行逻辑及设备选择整体逻辑。 2、负责NLP整体通用策略，包括badcase主动挖掘、未支持语义定义等功能。 3、负责无效意图、模糊意图、非明确意图等综合疑难意图的定义和体验。 4、负责全领域的多意图、上下文、对话管理等NLP深度业务体验。 5、负责大模型（HomeGPT）在语音交互链路的落地与全链路体验提升6 6、理解需求场景，设计NLP相关的产品，(即定义产品运作流程、功能、性能)，并负责规划其升级演进。