岗位职责: 1.规划养老保障方案 2.定制健康保障方案 3.财务税务规划，理财配置 薪资20k-40k 福利 1，入职享受10000／月无责培训津贴，培训期至5月31日，培训期无KPI压力。享行业的金融知识培训。 2，新人长达18个津贴奖金支持。最高64000/月 3，五年双百万职涯规划奖金 4，优秀伙伴可享每年公司各类境内外旅行 年龄:24-45周岁优先 本科及以上学历 工作地址：杭州市拱墅区香积寺路350号英蓝中心6楼

岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位要求： 1.根据ETC业务主管的安排，完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作； 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助，协助其完成ETC用户安装激活； 3.完成公司在目标区域的业务指标； 4.与运营部门配合，解决涉及我司有关的售后工作； 5.收集并反馈市场信息，包括但不限于合作方信息、竞品信息等； 6.完成上级安排的其他工作 人员要求： 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验，熟悉线上业务基本流程，了解ETC业务更佳； 3.有主动与人沟通的性格，有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力

关于Baklib 全球品牌信任的 Baklib 知识管理和数字体验管理软件，通过一站式数字体验应用构建来链接客户互动和增强员工能力以改善客户体验并降低服务成本。 Baklib 数字内容体验云在权威行业中评分最高，它为企业提供多渠道多场景的数字体验构建，为我们客户的客户、合作伙伴和员工提供值得信赖的答案。 我们梦想远大，注重细节。我们是多元化的、乐观的和坚韧的。我们为我们所做的一切感到自豪，但我们不会把自己看得太重。如果您觉得工作很有趣，请与我们联系。我们不会浪费您的时间。 职位介绍 作为 Baklib 的业务发展经理，您将通过合格的B2B入站营销线索在推动我们的销售计划方面发挥关键作用。您将使用 MEDDIC 销售资格认证方法，以确保移交给我们的客户总监的潜在客户是高质量的，并且具有很强的转化潜力。 职责 / 责任 领导资格： 使用 MEDDIC 框架确定入站潜在客户线索的资格。 在介绍性电话之前对潜在客户进行研究，以了解他们的数字参与度和市场地位。 为介绍性（第一次）电话准备定制的演示文稿。 在通话期间确定客户需求、痛点和愿景，在 CRM 中记录详细信息，并每周报告。 通过电子邮件、微信和电话，通过标准化的内容和参与时间表培养潜在客户。 确保潜在客户在获得销售机会资格之前符合标准，并在 CRM 中处置未推进的潜在客户。 与销售和营销合作： 与营销团队就营销活动目标和潜在客户生成策略保持一致。 提供有关潜在客户质量的反馈 与销售人员协作进行潜在客户移交。 CRM管理和报告： 维护准确的 CRM 记录，跟踪潜在客户指标并分析趋势以改进资格认证流程。 市场研究和持续改进： 随时了解行业趋势并参与行业活动，完善资格认证策略。 通过持续学习 Baklib 的产品，不断改进潜在客户资格认证。 管道开发： 利用 Baklib 工具执行潜在客户活动以维护管道 利用渠道（例如电子邮件、微信、电话）执行潜在客户活动 教育背景和经验 计算机、商业、市场营销或相关领域的学士学位。 具有销售或业务开发方面的成熟经验，最好在 SaaS 或B2B软件领域。 对 MEDDIC 销售资格框架有深入的理解。 出色的沟通（书面和演讲）、分析和人际交往能力。 精通 CRM 软件和在线协同管理软件。 能够在快节奏和动态的环境中工作。 以结果为导向的方法，自我激励。

一、任职条件: 1、形象、口才、亲和力良好。 2、有做事和处理问题的信心和能力。 3、有一定的社会实践经验或有三个月以上的业务经验。 二、在我公司任职的优势: 1、我们在经营中的商品质量、价格、服务、有相当大的竞争优势。 2、我们运用的经营模式很容易获得成交，实现职位提升和收入增加。 三、工作职责: 1、按照公司发展计划，招聘，培训、带领管理业务员开展正常业务拓展工，指挥督促业务员完成销售计划。 2、按照公司制度对业务员进行业绩考核和工资考核。 3、按照公司制度对业务员进行引导、激励、教育、奖惩，帮助业务员提升。 4、完成每个月销售目标； 四、工作时间: 1、上午8:30到中午12:00，下午14:00到18:00下班 五、待遇 1、包吃，提供住宿。 2、转正后社保由公司全部购买(个人部分无需缴纳)。 3、实行劳动计件工资，新客户成交奖金、客户销量提成、股份化工作方案，借公司平台通过您的手把市场上的钱赚回来合理分配，您只要稍微努力很容易出成绩挣高薪，每月到手8000-30000元。 4、根据自身能力与业绩，可以竞选为分公司总经理，接受购买相应股份，分配年终红利。 六、公司来访路线: 温江区德全路学府芳邻5号附8号直接上二楼。

、 招聘人数：5 工作内容：根据公司安排完成客户拜访拓展、线上销售运营等，达成销售业绩。 每月薪资：5000-10000（上不封顶） 职位福利：年底双薪、话补、免费培训、定期团建、每月分红 学历要求：高中及以上（优秀者可适当放宽） 工作年限：不限 任职要求：有房地产等销售经验优先，男女不限，吃苦耐劳，执行力强。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求:有销售经验，善于沟通，有团队精         神，45岁以下。 工作内容:主要做电话回访，开发新客户，维护老客户 工作时间:早八晚六 福利待遇:管中午饭+社保

岗位职责 1. 负责公司产品或服务的市场开拓与客户挖掘，积极寻找潜在商业机会，完成个人及团队销售目标。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品或服务咨询，为客户定制个性化解决方案。 3. 跟进销售项目全过程，协调公司内部资源，确保项目顺利推进，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 4. 收集并分析市场信息、竞争对手动态，定期向公司反馈，为公司营销策略调整与产品优化提供依据。 5. 维护与现有客户的良好合作关系，通过定期回访、提供增值服务等方式，促进客户二次开发与长期合作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、相关专业优先考虑；具备优秀的销售业绩与丰富的客户资源者可适当放宽学历要求。 2. 有3年以上业务工作经验，熟悉相关行业市场情况，具备独立开拓市场与完成销售任务的能力。 3. 具备出色的沟通协调能力、谈判能力与客户服务意识，能够准确把握客户心理，有效解决客户问题。 4. 具备较强的市场分析与应变能力，能够敏锐洞察市场变化，及时调整销售策略，适应公司业务发展需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强，能适应出差安排。

岗位名称：资质运营业务经理 职位概述： 负责公司的资质运营业务，包括但不限于资质申请、维护、升级等，以及业务拓展和客户管理。要求具备较强的市场开拓、业务策划和团队管理能力。 主要职责： 1. 负责公司资质业务的规划、推广和实施，制定相应的业务策略和计划。 2. 深入了解行业动态和政策法规，为公司的资质运营提供专业建议和支持。 3. 负责与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. 带领团队进行市场调研，收集、整理和分析行业信息，为公司战略发展提供依据。 5. 制定业务指标和绩效考核体系，确保团队目标的达成。 6. 管理和培养团队成员，提高团队整体素质和业务水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关岗位工作经验，有建筑行业背景优先。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力，能够调动团队资源完成目标。 5. 具备一定的领导和管理能力，能够制定策略并带领团队实施。 6. 熟悉使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 加分项： 1. 有成功的市场拓展和客户管理经验。 2. 具备高级资质认证或相关证书者优先考虑。 3. 有成功带领团队的经验，团队规模在5人以上。 我们期待您的加入，共同开创公司资质运营的新篇章！

岗位职责：负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广，负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作，完成相关销售指标和用户增长指标 本职：负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广，负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作，完成相关销售指标和用户增长指标 教育水平：大学本科及以上 专业：工商管理、项目管理、运营管理、营销、公关等相关专业 培训经历：市场营销、运营管理、公共关系等 经验：2年以上工作经验，1年以上互联网公司市场运营经验 知识：掌握运营管理相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司产品技术知识 技能技巧：熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的营销知识、网络知识 个人素质：具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

一、业务员岗位职责：  1、完成上级下达的销售任务； 2、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表； 3、按要求建立客户档案，并保持良好的．客情关系； 4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导； 5、进行市场调查，发现有市场潜力 的地区和客户。

1. 拓展大型企业客户资源和业务合作伙伴，扩大、维护公司品牌传播； 2. 持续运营和维护客户和业务伙伴，实现、提高满意度与推荐度； 3. 拓展、跟踪客户报废资产管理、回收、环保、安全项目，促成交易并达成业务收入指标。 任职要求： 1. 聪明勤奋，品德优良； 2. 能够快速融入公司文化，愿意投身于环保事业； 3. 既往工作成果优秀； 4. 有商务支持、电话销售、大客户销售、环保业务经验优先。

职位要求: 1.通过拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的策略及政策，达成目标;与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3.具备团队协作能力，及时给予个人建议，能够配合团队策略落地执行。

职位要求: 1.通过拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的策略及政策，达成目标;与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3.具备团队协作能力，及时给予个人建议，能够配合团队策略落地执行。

1 大专以上，25-45周岁，优秀可放宽。有一定服务意识和沟通能力，性格偏外，积极向上有目标感和执行力。 2 公司提供新老客户资源，通过各种线下服务活动做好老客户的维护。 3 公司有全面系统化的培养育成体系，可接受小白。 工作时间8.30-5.30节假日双休。 4 工作内容主要是通过 旅游 茶歇 生日会 酒会等形式增加客户的沟通和粘性从而达成销售和转化。 5 请认真看一下具体的内容和要求，通勤距离等细节谢谢