岗位职责： 1、负责财务/供应链项目的实施，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享或供应链的生产、制造、物流、采购、营销等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、5年以上财务供应链项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、相关专业大学本科以上学历； 3、有财务或供应链理论功底，熟悉会计或供应链的业务流程，有相应的证书更佳； 4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的产品之一有较深入的应用经验者优先； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责ERP系统实施运维工作，及时解决用户在使用中的问题； 2、负责收集、整理、分析用户反馈的信息。 任职要求： 1、计算机\财务\管理\工业工程类相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上ERP系统实施运维相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力、文档编写能力、学习能力。

【急召】大模型实施工程师（实习）2人 【岗位职责】：1、根据业务需求，编写大模型提示词（Prompt）。2、对文档进行分类，设置文档关键词，优化文档片段，补充上下文关联。3、与客户进行交流，调研用户需求和业务场景。【任职要求】：1、至少使用过一种大模型工具，如deekseek、豆包、百度文心一言、阿里千问、kimi等流行的大模型工具。2、能描述大模型的在实际学习或工作中具体的使用场景。3、拥有良好的沟通能力和文字编写能力。4、熟练掌握基本的计算机办公软件。5、逻辑清晰，具备优秀的跨团队沟通能力和自学能力。6、服从管理，热爱学习。【办公地点】：深圳市福田区。【薪资】：100元/天实习补贴+餐补+住房补贴+月度工作绩效。【其他】：签订正规实习合同以及购买保险。

工作职责： 1、负责赛盒系列产品的、交付工作。 2、协助整理客户需求，结合ERP系统，完成系统配置、系统测试、系统上线等工作。 3、编制培训方案，对客户用户进行培训，维护客情，整理用户需求，对项目实施方法、策略、方案提出合理化建议，解决实施过程中出现的问题。 任职要求： 1、1-3 年工作经验，大专以上学历 2、信息管理或计算机等相关专业；熟练掌握 SQL 语句； 3、有ERP或大型软件开发、实施或售后维护工作经验者优先实施经验优先。熟悉赛盒ERP，OA，SAP 系统优佳 4、乐观开朗，善于沟通，有较强的理解及表达能力。责任心强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、建立和完善实施交付服务体系，落地和完善各项管理制度； 2、带领团队统筹制定符合公司产品和理念的实施方法论、管理规范、实施及售后团队人员培养及考评； 3、深入理解业务，识别客户需求，能引导客户，推进交付； 4、团队的组建、管理、培养及考核，制定工作要求、目标、流程、考核方案； 5、为公司战略落地提供有力的支持，保证决策在各部门、团队快速传递并有效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上ERP/Saas等软件服务项目实施经验，2年以上团队管理经验； 2、较强的沟通能力，业务推进和资源协调能力； 3、较强的定义问题、高效的输出解决方案、推动执行能力； 4、严密的逻辑思维性，能在复杂的信息和业务场景下，迅速抓住重点、建立逻辑框架； 5、有企业经营管理基本认知，对制造业企业有较深理解； 6、有实施、项目管理经验标准化流程体系建立优先考虑。 注： 面向中小型制造业客户群体提供数字化转型服务，自研Saas产品，非定制化；现有实施团队规模10人。

岗位职责： 1、通过数据、用户反馈等主动挖掘业务痛点，梳理并制定运营SOP，推进落地实施及持续优化。 2、根据业务关键指标，日常监控各部门执行，推动持续改进。 3、与相关方（质检、客服、业务等）密切协同，建立跨部门沟通协作机制，保障工作有序推进。 4、关注售后业务行业发展，平衡体验、成本和效率，优化售后服务政策 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少有5年服务体验或流程优化工作经验，熟悉售后业务优先 2、有较好的用户体验改善意识，有同理心 3、有较强的目标感和拿结果的意识，自驱力强 4、对数据敏感、逻辑分析能力强，对新事物有较强学习能力，善于发现问题本质并举一反三，创新意识强 5、熟练掌握脑图、流程图等工具使用。

1、客户现场实施，要求有电工证，熟悉掌握autoCAD软件 2、负责客户售后远程调试，跟进客户售后情况，解决客户烦恼 3、熟悉网络机房基本架构及调试 4、熟悉智能家居、监控门禁、视频会议系统等软硬件基本调试（视频会议摄像机、智能监控远程等等） 5、了解公司网络维护以及智能硬件设备（电脑、打印机、门禁设施等）、监控等 6、协助售前工程师做售前产品可行性测试 7、制定产品测试计划，产品测试方案，搭建测试平台，独立完成样品的评估和测试，协助发现设计缺陷 8、根据需求文旦撰写测试用例、测试报告、使用文档

岗位职责 1、负责公司售后服务系统产品的安装、部署、调试及售后技术支持工作。 2、为客户进行技术讲解、产品培训。 3、解答客户在产品使用过程中的问题。 4、与客户沟通，收集整理客户需求，编写技术方案，协助项目经理完成项目实施。 5、客户服务器的日常运维。 任职资格 1、本科以上学历，计算机或通信相关专业，2年以上的工作经验，可以阅读英语技术文档。 2、有IT行业技术支持维护经验或项目实施经验，参与过公司软件系统建设管理者优先。 3、熟悉Linux操作系统，Shell程序，TCP/IP协议，SIP协议，VPN，VLAN，防火墙使用配置。 4、对主流网络设备、操作系统、数据库、网络安全等有一定了解，具备独立部署调试、故障分析和问题解决的能力。 5、能够适应短期外地出差。 6、服务意识好，责任心强。良好的沟通能力和分析能力。

岗位职责： 1.负责产品的实施交付、客户回访等工作； 2.完成面向客户的技术交流，方案编写，并能与客户就相关问题进行深入沟通，了解客户业务需求，提供解决方案。 3. 对于已完工的项目进行售后跟踪，解决客户问题 4. 提升自知识水平身和解决方案能力，提供良好的客户体验 任职要求 1.计算机科学或相关技术领域，大专及以上学历 2.具备较强的跨部门沟通能力，能与产品进行需求分析及沟通 3.具备较强的学习能力，能够承受工作压力，适应加班及出差 4.具备快速分析问题和解决问题的能力，具备出色的逻辑思维和语言表达能力

1、根据公司的发展战略，统筹售后部门工作，制定部门工作计划和售后服务策略，组织实现公司所制定的业绩目标； 2、根据售后部门发展现状，负责售后服务工作的整体运作，在确保用户满意的同时，监控和督促售后服务业绩指标的完成情况； 3、掌握售后服务市场动态，策划并实施售后服务营销活动，不断提升来店台次； 4、主持售后服务部门的日常工作，协调前台、车间、零部件、钣喷各版块间的关系与问题； 5、制定部门规章制度、优化工作流程，并监督执行； 6、负责计划并执行服务部门的人员要求、售后团队管理，包含人员技能提升、员工激励、员工培养、员工绩效、员工关系等； 7、定期组织工作例会，分析售后服务部的管理数据，并提出切实可行的方案； 8、通过厂家评估中心售后经理测评，完成厂家要求相关培训认证工作； 9、组织、监督并评估内部服务的关键数据/指标，保障厂家各项检查的顺利完成； 10、做好跨部门沟通、协作，维护好部门间良好的工作氛围；按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。

1、根据公司的发展战略，统筹售后部门工作，制定部门工作计划和售后服务策略，组织实现公司所制定的业绩目标； 2、根据售后部门发展现状，负责售后服务工作的整体运作，在确保用户满意的同时，监控和督促售后服务业绩指标的完成情况； 3、掌握售后服务市场动态，策划并实施售后服务营销活动，不断提升来店台次； 4、主持售后服务部门的日常工作，协调前台、车间、零部件、钣喷各版块间的关系与问题； 5、制定部门规章制度、优化工作流程，并监督执行； 6、负责计划并执行服务部门的人员要求、售后团队管理，包含人员技能提升、员工激励、员工培养、员工绩效、员工关系等； 7、定期组织工作例会，分析售后服务部的管理数据，并提出切实可行的方案； 8、通过厂家评估中心售后经理测评，完成厂家要求相关培训认证工作； 9、组织、监督并评估内部服务的关键数据/指标，保障厂家各项检查的顺利完成； 10、做好跨部门沟通、协作，维护好部门间良好的工作氛围；按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。 1、教育程度：大专以上学历，本科及以上学历优先 2、工作经验：五年或以上汽车行业相关管理工作经验； 3、技能要求：具有专业的汽车维修技术知识；具有客户沟通方面技巧和经验； 4、其他要求：诚信正直，认同企业文化和品牌价值；了解企业管理的基本原则；具备激励员工及协调管理的能力。

岗位描述： 负责基金、保险、证券、信托等行业投资系统、估值系统、登记过户系统等应用软件的驻场运维服务工作。 岗位职责： 1.计算机相关专业，本科（有金融经验可放宽到大专，无则必须本科）； 2.2年以上软件实施、运维或售后维护工作经验； 3.熟悉UNIX/LINUX操作系统，具备基本的网络配置等操作； 4.熟悉ORACLE数据库、SQL语言； 5.良好的学习能力、文档编写能力； 6.有金融行业业务系统软件开发、实施和维护工作经验者优先。

岗位职责： 1、项目现场勘察、施工图绘制，编制工程量清单及ppt方案设计； 2、负责项目现场施工管理及设备安装调试验收等技术支持工作； 3、售后维护，故障排除处理，突发事件的处理； 4、协助维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业毕业； 2、了解基础网络架构及设备，有弱电行业施工、维护工作经验者优先； 3、具有相关系统集成或项目实施经验者优先； 4、熟练使用CAD制图及办公软件，优秀的ppt文案撰写能力； 5、责任心强工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能适应短期出差； 6、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、负责合作客户软件的实施部署、场景拓展服务（本地客户需上门）； 2、为合作客户提供软件使用指导、售后咨询服务（本地客户需上门）； 3、输出付费用户行业管理报告； 4、完善付费用户企业画像； 5、提升服务质量，完成客户续费，拓展付费新用户； 6、依托产品平台，向客户销售其他相关产品和服务。 任职标准： 1、***大专以上学历，2年人力资源相关工作经验； 2、具有良好的沟通表达能力和一定的商务谈判能力； 3、有同理心，思路清晰，良好的理解能力.表达能力，较强的服务意识； 4、积极乐观，抗压能力强，乐于帮助客户成功； 5、了解企业人力资源管理实践和HR系统管理软件者优先。

职位诱惑：1、五险一金、国际一流软件学习和实施、带薪假、额外奖励，收入高2、长期从事的职业岗位职责：1、根据公司安排，学习国际一流的项目管理软件；2、根据学习进程，参与具体项目实施，帮助客户落地；3、参与项目实施的调研、准备、部署、规划、建模、测试、培训等；4、编制交付文档，参与维护。岗位要求：1、有ERP、金蝶、用友、财务管理系统、成本管理系统等实施经验优先2、计算机软件、计算机应用、计算机工程、java、WEB专业3、工程管理、项目管理、施工管理、IT信息管理等专业学历要求：1、大学本科或以上学历，特别优秀者大专毕业也可以；2、好学、上进心强，有强烈的学习动力；3、愿意从事软件实施和落地服务。待遇：1、入职期购买五险一金，实习期三个月；2、享受国家所有法定节假日（项目上除外）3、基础工资、项目奖金、绩效奖金、项目考核奖、出差补助等5、满一年带薪休假，春节假期等，实施期间没三个月额外提供二天带薪假要求：1、能够适应适度的出差，项目在北上广等，客户为央企和国企2、团队合作精神好，阳光上进，乐观开朗3、口才好，沟通能力强，文字能力强工作地点和入职地点：1、深圳、北京都有公司，可以选择2、工作地点：项目实施期间在客户处，项目结束在公司研究学习