• 10k-20k 经验不限 / 大专
    社交,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过网络等方式与客户进行有效的沟通,收集客户信息筛选信息,了解客户实际情况及需求,跟进并维护好客户关系,介绍我们的平台与服务,促成业务合作;(市场部) 2、负责新市场新领域的开拓,开发和维护行业客户和营销渠道; 3、挖掘原有及潜在客户的业务需求,进行深度开发,建立良好的长期合作关系; 4、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成季度/年度销售目标; 5、与公司其他部门沟通合作(如设计部、产品部及运营部等)。 【岗位要求】 1、20-35岁,大专以上学历,具备相关金融销售及市场推广的经验; 2、具有银行小微融资、银行个人信贷、保险销售、软件销售等经验优先; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备积极的工作态度和较强的抗压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和责任心,不情绪化不玻璃心,倾向于稳定工作; 5、如有社群运营、私域管理、主持经验更佳。 【福利待遇】 1、工作时间:五天工作制,8小时/天(9:00am-18:30pm,午休1.5h),双休;公司无硬性加班的要求; 2、薪资结构:无责底薪4k-7k、高额提成、绩效奖金、活动激励等奖励计划,每年视乎个人表现调薪,平均薪资1w-3w,月中准时发放;(应届毕业生/管培生亦欢迎到岗学习) 3、基本福利:为员工缴纳五险一金 4、带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假; 5、职业培训:免费在职岗位培训,专业的产品培训及行业技能培训; 6、晋升路径:设有岗位晋升机制,每个岗位的晋升路径清晰,根据个人能力可选择纵向晋升或横向晋升,对人才不设天花板; 7、节日福利:在端午节、中秋节、春节等重要节日公司会发放节日福利; 8、其他福利:人性化管理,免费提供微波炉、冰箱及饮水机等,不定时组织户外活动、团队聚餐、KTV等团建活动; 9、座落于珠江新城甲级商务办公大楼,环境舒适,交通便利,临近地铁。 备注: 广州金融家club创始人,本司一直秉承“诚信经营”的宗旨,致力于打造精英团队,现公司上下同事的氛围极好,领导平易近人,员工相处融洽,现为90后积极向上的近30人的团队,人人皆具备拼搏精神! 招纳勤奋好学的贤士,欢迎有意长期从事金融销售的你加入我们活力满满的大家庭。
  • 14k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  工作内容(我们干什么) 1.公司提供精准意向客户资源 2.通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户推荐适合的贷款方案 3.客户上门后主管谈单不需要自己谈,达成合作的协议后签约放款,即可拿到收益 4.贷后服务及客户维护工作,建立良好的用户体验以便二次成交 职位描述 1、 公司提供优质客户资源,完善的培训课程(带薪培训)。 2、公司平均年龄20到25岁左右!青春,活力,有激情! 任职要求: 1.对金融行业有较强的兴趣,熟悉运用最新的网络聊天工具,尤其是善于运用微信与客户进行沟通; 2.头脑灵活,善于与人交流,执行力强; 3.有责任心,能承受一定压力; 4.具备良好的客户沟通、营销能力,表达能力强,诚恳,务实,具有一定的亲和力; 5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇: 1、薪资结构: 无责任底薪3500+全勤500+开单奖1000-2000 +40%到50%高提成+2000绩效+优质资源+各种奖励,扁平管理,晋升空间大!能力突出,入职3月都可晋升!(月平均收入8K~16K)上不封顶 2、享受国家法定假日、上班时间:朝九晚六,双休。 3、公司**活动丰富,定期唱k、户外拓展、聚餐,不定期组织外出旅游。 4、技能培训:提供岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训,迅速提升自己的专业技能及职场竞争力,给予广阔的职业发展空间;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    金融 / A轮 / 50-150人
    招聘 招聘招聘想赚钱的,想跳槽的,来了就能赚到 【任职资格】 销售经理。 1、年龄无要求,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)。 2、学历不限,男女不限。 3、活泼开朗,综合素质(有金融营销行业经验者更加适合!) 【薪资待遇】 (无责任底薪6000高额提成+绩效奖+开单奖+节日福利+法定节假日+广阔的晋升空间)(无责底薪高额提成+绩效奖+开单奖+节日福利+法定节假日+广阔的晋升空间) 朝九晚七,单休,不加班 欢迎自荐或推荐。推荐成功入职有超级豪礼。 公司主做银行信贷抵押贷等一站式服务产品 期待您的加入
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责处理平台申请客户,了解客户需求,解决客户疑问和异议,邀约客户上门(公司提供客户资源,不需要跑业务)。 2、邀约上门后,根据客户需求制定方案,解决客户问题。全面跟进操作进度。最后达成合作。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、年龄18岁-35岁,接受实习生 2、具备良好的语言表达能力和沟通能力 3、有无经验均可,我们公司会给新入职的小伙伴进行培训,有不懂的可以随时提出来 工作时间:上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 培训和待遇: 1、薪资待遇:底薪5000+提成+餐补+奖金 2、晋升空间:客服经理-团队主管-部门经理-副总经理 福利: 1、公司不定期组织员工集体旅游和屋外拓展,给员工劳逸结合; 2、月月有活动:聚餐、卡拉OK、生日派对、表彰大会、下午茶等; 3、公司还配备休息区,长期存放零食饮料干粮给予伙伴们食用。 4、这份工作可以让你接触大量行业资源 5、公司提供微波炉、冰箱 还在等什么,主动就会有故事哟~
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司正在寻找一位有经验的信贷专员,负责处理客户的信贷申请,并协调与银行的沟通。 职位要求: - 具有1-3年以上的信贷专员经验,有银行或信贷行业的经验者优先考虑。 - 熟悉信贷申请流程,了解金融产品和服务的知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 - 具备较强的分析能力和判断能力,能够独立思考和解决问题。 - 具备良好的时间和管理能力,能够有效地管理时间和任务。 - 能够承受一定的工作压力,具备较强的工作适应能力。 如果符合以上要求,并希望加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    公司优势: 1.公司每日提供精准客户资源,无硬性要求通话量 2.入职满三个月买社保! 3.主打工薪,中小企业,抵押业主提供融资服务! 4.客户名单刷新快,非行业通用资源,高提成起点 薪资提成结构: 3700底薪(含全勤、话补)+提成(10%-40%) 每月15号发薪资(底薪+提成)准时必发!!! 0底累计模式: 15w以下固定提成45% 15w以上固定提成50% 上班时间:(大小周月休6天) 周一至周五:9:30~19:30(不加班) 周六:9:30~18:00(不加班) 不定时组织户外聚餐,户外旅游,户外运动,唱k烧烤,每周三固定下午茶!!(团建均不占用休息时间!!) 公司业务快递扩展中,公司需要人才,急招!期待你的加入!!
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    主要是帮助工薪客户和房抵客户完成融资,以及债务优化
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责处理平台申请客户,了解客户需求,解决客户疑问和异议,邀约客户上门(公司提供客户资源,不需要跑业务)。 2、邀约上门后,根据客户需求制定方案,解决客户问题。全面跟进操作进度。最后达成合作。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、具备良好的语言表达能力和沟通能力 2、有无经验均可,我们公司会给新入职的小伙伴进行培训,有不懂的可以随时提出来 工作时间:上午:9:00-12:00      下午:13:30-18:00 培训和待遇: 1、薪资待遇:底薪5000+提成+餐补+奖金 2、晋升空间:客服经理-团队主管-部门经理-副总经理 福利: 1、公司不定期组织员工集体旅游和屋外拓展,给员工劳逸结合; 2、月月有活动:聚餐、卡拉OK、生日派对、表彰大会、下午茶等: 3、公司还配备休息区,长期存放零食饮料干粮给予伙伴们食用。 4、这份工作可以让你接触大量行业资源 5、公司提供微波炉、冰箱 还在等什么,主动就会有故事哟~
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    金融 / A轮 / 50-150人
    招聘 招聘招聘想赚钱的,想跳槽的,来了就能赚到 【任职资格】 销售经理。 1、年龄无要求,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)。 2、学历不限,男女不限。 3、活泼开朗,综合素质(有金融营销行业经验者更加适合!) 【薪资待遇】 (无责任底薪6000高额提成+绩效奖+开单奖+节日福利+法定节假日+广阔的晋升空间)(无责底薪高额提成+绩效奖+开单奖+节日福利+法定节假日+广阔的晋升空间) 朝九晚七,单休,不加班 欢迎自荐或推荐。推荐成功入职有超级豪礼。 公司主做银行信贷抵押贷等一站式服务产品 期待您的加入
  • 11k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责行业研究及信息收集分析; 2.负责项目销售阶段项目建议书撰写; 3.负责项目实施过程中,项目调研、成果交付、客户沟通等工作; 4.负责成果汇报及宣贯培训等; 5.完成成果内部结项,并进行成果内部分享; 6.承担部分领域成果研发工作; 7.公司安排的其他工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,经管专业、电力、工程相关专业优先; 2.学习能力强,工作态度积极,能够主动承担项目责任; 3.能熟练使用PPT、Excel等办公软件,如懂得运用SPSS进行数据分析者更佳; 4.对数据敏感,具有一定的逻辑思维能力; 5.能力优异者可作为我司“项目经理”岗位入职。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务,教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据项目需求从事战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询服务; 2.根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作; 3.根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告; 4.协助项目经理进行项目阶段成果汇报; 5.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地。 任职要求: 1.**硕士,或MBA及以上学历,专业不限; 2.工作积极主动,团队意识强,良好的沟通协调能力、文字能力; 3.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法; 4.出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望; 5.热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境; 6.擅长幻灯片制作与讲演; 7.能适应不定时工作和长期出差。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词:管理咨询、商业智能、数字化转型、IT咨询、数据分析 岗位描述: 基于电网企业客户难点及痛点,根据公司要求,开展业务需求分析,运用管理模型、理论及数据分析方法,发现问题、分析问题,制定实用的解决方案并落地,高质量完成咨询项目。 岗位职责: 1、项目实施:参与/负责咨询和数据分析项目的调研、分析、设计和交付,具体包括业务调研、需求分析、方案编制、数据调研、数据处理、建模分析、应用场景设计、报告编写等内容。 2、客户沟通:与客户保持良好沟通,明确项目需求、范围,保证交付进度和质量满足客户要求。 3、专题研究:收集行业趋势、前沿技术相关的资料并开展研究,负责储备课题的资料收集、课题预研。 4、基础支撑:参与/负责编制立项建议书、技术标书、结题报告等。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验,**本科及以上学历,专业不限。管理学、统计学、计算机、电力等相关专业优先,具有电力行业咨询或开发项目经验者优先。 2、有强烈的好奇心,具备快速学习能力,具有团队合作精神,工作热情、细致认真,责任心强。 3、语言表达能力良好,文字功底好,逻辑清晰,具备独立编写文档能力。 4、精通Visio、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。熟练使用数据分析工具(如Python、R、MATLAB、SPSS Modeler等)者优先,熟练使用可视化工具(如tableau、powerBI、echarts等)者优先,熟练使用数据库和SQL者优先。 职业发展通道: 管理方向:咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向:咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他: 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司,以“知识、技术与价值连接者”为定位,向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务,旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值,让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业,公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历,长期以来冲锋在咨询前线,业务经验丰富、技术能力全面。近年来,项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目,赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化,秉承“真诚专业、始终如一”的理念,为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商,立足客户发展现状,以知识为先导、以技术为依托,为客户量身定制解决方案,帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”,提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务,主要包括:数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多,请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景:成为小而美的技术服务领导者,为客户提供创造价值的铲子,为员工提供实现梦想的平台,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命:让技术触手可及。不断推陈出新,持续提供实用、有竞争力的解决方案,为客户解决后顾之忧。 公司定位:知识、技术与价值连接者 价值观:诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的,只要能胜任,晋升不论年限,职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则,不关心你以往薪资,只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见,这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗?加班吗?有加班费吗? 周末双休,不打卡,参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班,项目任务导向,任务紧急时须加班,日常不强制加班、不鼓励加班,推崇高效 没有加班费,工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中,专项加班任务则安排调休 2、出差多吗? 是的,出差不会太少,客户需要我们在哪里,我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样? 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷,市场集中度低;新技术正在下沉应用,市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好,积累了丰富的客户资源;服务、产品规划超前,项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期,实施收缩型多点突破战略,有效控制风险,资金储备良好,保证公司生存及发展。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、学习银行融资知识,负责邀约跟进上门客户 2、开发联系有意向的客户,为客户量身定做最优的贷款方案 3、提供贷前,贷中,贷后的专业服务 岗位要求 1.年龄18-25周岁,大专及以上学历优先 2.性格开朗,善于沟通 3.品行好,有团队意识,服从团队管理 4.善于学习,勤奋上进,自信乐观,责任心强 福利待遇 你敢要就敢给(无责任底薪2000-30000元+高额不封顶提成+奖金+住宿+团队活动+团队聚餐+全程一对一培训) 【晋升】咨询顾问→团队经理→门店店长→总监
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    广州鸿运按揭贷款顾问岗位职责: (一)工作内容: 电话、微信、提供精准客户,了解客户需求、解答客户问题,辅助经理促成签单。 (公司产品:工薪,房抵押贷,企业税贷,消费贷、公积金贷、装修贷、非标、房主贷、等业务工作) (二)职位要求: 1.应届毕业生也可,有金融或电话客服、网络客服工作经验优先考虑! 2.对金融业有热情、感兴趣的,喜欢不断挑战自我,增值自我! 3.完成上级交代的放款任务达成目标! 4.有上进心,有激情,想要不断超越自我的心! (三)薪资待遇: 1.底薪5000+全勤+提成22%-52%+绩效500-2000+社保+部门津贴+公司津贴+节假日津贴 接受小白、一对一培训,入职带薪培训!朝九晚六,大小周,法定节假日休,不加班! 2:福利:下午茶+团建活动+省内外旅游! 3.公司有专业化的培训辅导, 4.公司普遍90后00后,氛围好、独立卡座,公司办公无需外出。 (四)快乐成长是我管理的宗旨,你能挣到钱是我责任!有兴趣跟我一起打天下! 鸿运按揭服务公司(广州已第8家分公司),(小白不要紧,有金融或者客服经验更好,入职带薪培训,我需要有挣钱欲望的,有晋升欲望的伙伴,公司配备手机,有公司系统(无需手拨)配师徒制,轻松的氛围,我**的工作就是让你挣到钱!你**的工作就是怎样努力挣到钱!活泼可爱的有信心的一起来!
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责企业级中台运营相关标准体系研究,包括组织架构、运营方法、运营机制、运营标准等,输出相应的研究报告; 2.洞悉企业级中台发展方向,依据客户现状和行业最佳实践,完成中台运营发展规划研究; 3.熟悉中台相关运营流程,能够针对运营各流程,输出指导性的优化建议方案; 4.熟悉中台服务建设全过程,掌握服务监控、服务治理、服务评价等相关方法论,能够独立产出服务成熟度规则、服务健康度评价体系等研究方案; 5.了解客户需求,完成其它运营相关咨询材料编制。 任职要求 1.5年以上相关经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.具备企业级中台相关标准规范体系建设经验; 3.参与过电力或能源行业相关管理咨询或信息化咨询项目的规划、设计、实施相关工作优先; 4.有较好的语言表达能力及沟通能力;