• 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责线下商户的拓展工作,成为公司门店会员 2、维护现有客户关系,确保业务的顺利进行 3、可拓商户包括运营商营业厅、通信终端店铺、数码产品门店、异业门店 【岗位要求】 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、或互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店管理经验(如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、或自主创业经验 【招聘流程】 电话面试→线上培训考核→注册体验流程→兼职月结6K~1W ,后期可转合伙人3W +
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【 工作内容】 核心工作:线下商户拓展,地推陌拜。 商户画像: 1、营业厅、手机数码维修店 2、便利小商超 3、社区团购 4、快递驿站 【工作要求】 1、发展商户注册 2、协助商户首单激活 单商户最高奖励60元,额外叠加高额商户订单佣金提成。 【任职资格】 1、学历、年龄不限 2、经验要求: (1)线下通讯门店、手机卖场等通讯数码行业经验; (2)互联网平台线下BD经验; (3)有线下门店渠道资源 3、对通讯产品及用户需求有较深理解 4、可兼职: (1)底薪100元/天,完成基础指标; (2)自由兼职,根据实际发展结果结佣。 【上班时间、地点】 时间自定,地点就近安排
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【综合薪资】  基本薪资+目标绩效考核奖 +业绩突破奖 【升职空间】 纵向通道: 商务助理--商务专员---商务主管--大客户经理--总监 横向通道: (转岗)商务--电商店铺/渠道拓展/新媒体/短视频/用户/社群/等 【福利待遇】  1、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期  2、环境:2&10号线地铁口,一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围 3、入职均有系统化的培训,让你快速熟悉公司、掌握产品和用户便于开展业务 【岗位职责】 1、与合作方沟通谈判合作细节、沟通协调合同等方面; 2、公司老客户关系的维护,及新的商务合作的拓展; 3、协助部门总监进行销售数据的整理、汇总及分析工作; 4、及时了解市场行情,了解公司所需产品市场价格变动,与运营人员的及时沟通; 5、有关财务报表、发票、佣金结算等对账工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、2年以上互联网公司、电商、金融/支付公司的商务工作经验 3、具有运营商(移动、电信、联通、广电)网络或政企部门对接商务关系者优先,具有运营商政企相关合作经验者优先 4、数据分析和逻辑表达能力强 【岗位和行业资源】 1、具供应链、产品、平台的所有基础,线上线下商户拓展已实现0-1闭环 2、供应链优势非常强,因此产品基础好 3、商户获取的广泛度很高、空间很大 4、通信行业是主流有发展前景的行业,选对赛道职业跑得快 【工作时间】9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】 南京市建邺区康缘智汇港A栋2楼 204 乘坐地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口,之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1.协助商务BD联系、拜访、开拓新客户做好对应会议纪要; 2.协助完成相关投标信息收集、标书撰写、资料准备、配合完成公司销售任务(不用扛业绩指标); 3.对已有潜在目标客户持续跟进,协调公司内部资源,帮助完成目标客户转化。 4.完成每月客户对账、发票核对、及汇款进度跟进; 5.业务合同流程跟进、审核完善; 6.完成上级安排的其他事务性工作; 任职要求: 1.大学本科以上学历; 2.具有良好的沟通能力和语言表达能力(E人),责任心强,具有团队合作精神; 3.具有一定的文字功底和较强的宣讲能力,熟练掌握office办公软件; 4.具备较强的工作积极性和主动服务意识,善于学习与创新;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、线下商户的商务运营:搜寻并沟通合作商户,并及时处理订单数据 2、线上对接维护供应链运营商(移动/联通/电信)及佣金结算数据支撑。 3、负责行业动向了解、竞品分析,为公司业务及产品提供可行性的建议 【岗位要求】 1、全本及以上学历 2、2年以上相关消费产品类商务/运营商对接/财务处理/数据分析/销售助理经验 3、对通讯行业有一定的认识理解 4、熟悉数据库、大数据、操作系统等相关领域知识及应用场景 【职位薪酬晋级】 1、公司每3~6个月进行一次岗级、职位、薪酬晋级评估 2、职级晋升:专员——主管——经理 3、薪资结构:岗级工资+个人目标绩效 + 商户拓展提成 【福利待遇 】 1、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、公司配置笔记本 3、一群有梦想的人,和谐的工作氛围 【工作时间】9:00-17:45 大小休(一周单休一周双休) 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 , 2、7、10号线地铁口
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【福利待遇】 1、综合薪资:6~8K 2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 【岗位职责】 1、运营商供应链沟通谈判 2、商户的商务运营 3、掌握市场动态,为公司发展提供可行性建议、政策动向、行业数据、竞品分析 4、完成上级领导安排的其他相关事项 【岗位要求】 1、本科及以上学历,35岁以内 2、3年以上相关商务、数据分析经验 3、对通讯行业有一定的认识理解 【工作时间】9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】河西建邺康缘智汇港A栋2楼204
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、核心工作: 对外业务外联及商务洽谈为主;对内上下协调、员工关系、企业文化建设 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件及工作报告等综合性材料 3、团队管理、内部文化建设、流程优化调整 【岗位要求】 1、全本科及以上学历,35岁以内,5年以上相关经验 2、有过to B 大客户/运营商对接经验/渠道开发管理经营者优先 3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力 4、良好的文案、PPT能力、沟通宣导能力 5、对5G通信行业有一定的认知和理解 6、能接受偶尔出差 【职位&薪酬晋级】 1、公司每3~6月进行一次岗级、职位、薪酬晋级评估 2、职级晋升:专员——主管——经理------总监------副总 3、薪资结构:岗级工资+个人目标绩效 + 业务提成(按岗级定) 【福利待遇 】 1、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、培训试用期: 4个月 3、一群有梦想的人,和谐的工作氛围 【工作时间】9:00-17:45 大小休(一周单休一周双休) 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 , 2、7、10号线地铁口
  • 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责:负责TA系统功能测试,问题排查,业务咨询和清算任务。 要求: 2年以上实施运维经验,1年以上金融行业经验,有基金相关系统经验优先 1、计算机相关专业,本科; 2、两年以上软件开发、实施或售后维护工作经验;系统,具备基本的网络配置等操作; 3、熟悉UNIX/LINUX操作系统,具备基本的网络配置等操作; 4、熟悉ORACLE数据库、SQL语言; 5、良好的学习能力、文档编写能力; 6、良好的语言表达能力,抗压能力好; 7、良好的服务意识和团队合作精神; 8、有金融行业业务系统软件开发、实施和维护工作经验者优先;
  • 电商 / 天使轮 / 少于15人
    【工作职责】 1、在BD的指导下及时准确的完成公司订单配送; 2、配送中能够与客户保持较好沟通; 3、配送完成后按照公司要求整理和维护身配送设备; 【任职要求】 1、18-50岁,男女不限,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据跨境业务监管及公司合规要求,参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查,业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告,上报监管。 3、从单点以及全局角度,对交易进行事中及事后的审核,及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理(调单、拒付等),及时处理各类争议交易,防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制,标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验,有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则,具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极,具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、支撑跨境支付业务相关核心系统建设与快速迭代,主力参与技术方案设计与编码实现; 2、核心系统架构持续优化与演进,对系统的稳定性与扩展性负责; 3、日常系统维护及业务梳理,疑难问题的攻关和解决; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,具有3年或以上JAVA研发工作经验; 2、精通JAVA语言,深入的掌握与应用如Spring boot、Dubbo、Mysql、Mybatis、RocketMQ、Redis等基础技术栈; 3、良好的业务架构设计能力,熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案,有微服务DDD设计和开发经验更佳; 4、有较强抽象和逻辑分析能力,能基于需求场景分析,和产品经理协同进行业务模型抽象和设计,落地方案; 5、良好的团队合作精神,共享精神,对工作具有责任心,勤奋好学; 6、加分项:a)有跨境支付/国际支付相关经验者优先(跨境收付、全球收款等);b)中大型分布式交易系统的设计及研发经验;
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责易宝国际客户端、运营端、官网的UI/UE设计; 2、制定UI 设计规范和交互设计规范; 3、对业内领先者的界面和交互设计深度研究,输出优化的方向和方案; 4、根据项目需要,对产品的整体视觉风格、交互设计、界面结构进行优化; 5、关心设计效果,完成交互体验设计的持续优化。 职位要求: 1、本科以上学历,平面设计、视觉设计、美术设计相关专业毕业; 2、5年以上UI/UE设计工作经验; 3、熟练掌握国内外互联网 B 端 / C 端的设计风格,具备国际化视野; 4、具有良好手工绘画功底,精通SKetch、PS、Ai、Adoble XD 各类设计软件; 5、对网站色彩、构图等元素触觉敏感,具有web、ios、android界面流行趋势的洞察力,了解目前流行的设计风格; 6、熟悉前端页面布局知识,熟悉网站布局结构; 7、了解国内外优秀设计体系,Apple Human Interface Guidelines, Ant Design, Material Design, Fluent Design 等。 8、具有良好的主动学习能力、对业务有良好的理解力,并结合业务内容产出相关设计。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责海外支付产品全生命周期管理,包括产产品流程设计、需求分析、产品优化等工作; 2、深入研究、熟悉海外支付流程,深挖市场需求,根据行业趋势提出产品创新思路和实施方案,并协调资源完善产品体系,持续提升产品能力; 3、定期对自身产品、市场动态进行分析并制定产品优化方案; 4、与运营、商务、合规、风控团队协同工作,确保海外支付产品持续稳健运营。 职位要求: 1、本科以上学历,3-5年互联网、第三方海外支付等相关产品设计经验; 2、熟练掌握互联网支付、海外支付等相关产品和业务,熟悉海外支付行业的商业模式与监管政策,有海外支付相关应用设计经验者优先考虑; 3、具有较强的需求分析、产品规划,项目管理以及较强的风险管理意识; 4、具有强烈的责任心和上进心,具有较强的团队合作精神,积极主动,系统思考,较强的学习能力以及调研分析能力 5、英文可以作为工作语言优先。
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与产品功能开发的全过程,包含产品需求评审、技术方案评审、代码走查、测试用例评审、变更发布验收; 2、全面分析产品需求,制定合理高效的测试方案,编写清晰的测试用例,且能预估、识别项目风险; 3、负责产品的系统功能、接口、压测及兼容性等方面的测试工作,保证产品的质量; 4、独立负责并控制项目测试全过程,并能通过开发或实施自动化解决方案,提升测试效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具有2年以上测试经验;有第三方支付行业经验、测试开发、白盒测试、自动化测试工作经验优先; 3、熟练使用数据库SQL;熟悉Java及至少一门测开脚本语言;熟悉常用Linux命令; 4、持续追求卓越,能够拥抱变化,结果导向,对产出负责;开放分享,勇于担责,不推诿,对生产以及客户问题能够第一时间响应。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.挖掘客户在海外付款场景业务场景(包括但不限于VCC、付汇、海外收单等),从0-1孵化创新产品,推动公司创新性项目落地 2.能够主动走近客户,与行业线协调,了解海外付款场景,制定创新性方案,协调内外部资源,推动产品方案的落地 3.与研发团队配合,推动产品商用并达成预期效果,利用量化指标经营产品并推动优化 职位要求: 1.本科***或以上学历,5年及以上的产品经理工作经验,金融、经济、管理、计算机等相关专业者优先; 2.有海外付款类产品市场和经营经验者优先;知名机构或银行,企业等海外收付款产品经验优先; 3.具备良好的团队协作能力和项目管理能力,沟通力强,执行力强,抗压能力强,自驱; 4.有敏锐的市场嗅觉和技术洞察力,能够洞察创新机会并实现0-1产品孵化。
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